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文檔簡介
拓展服務(wù)管理界面搭建文化養(yǎng)老平臺 張濤 河北港口集團(tuán)離退休職工管理中心河北秦皇島066000摘要:隨著我國人口老齡化日趨加快,面對一些新的老齡問題和老年人養(yǎng)老的多種需求,河北港口集團(tuán)離退中心結(jié)合實(shí)際,就如何打造既符合老人心態(tài),又符合老人習(xí)慣的文化養(yǎng)老方式進(jìn)行了有益探索,積極為他們搭建文化養(yǎng)老平臺。 關(guān)鍵詞:離退休干部;文化養(yǎng)老;“兩項(xiàng)待遇”;陣地建設(shè) 1河北港口集團(tuán)離退休職工現(xiàn)狀 至5月末,離退休職工總數(shù)為8042人,其中:離休干部111人(含局級4人、享受局級待遇1人、抗日老干部19人、處級87人),退休干部2143人(含局級12人、處級210人),退休工人5788人(含建國前老工人87人)。 離退休職工呈現(xiàn)“散、高、多”的特點(diǎn),即居住分散、人員眾多、年齡偏高。從整體上看,退休人員數(shù)量逐年增加,退休人員的年齡結(jié)構(gòu)趨于年輕化,但離休干部普遍進(jìn)入高齡期,平均年齡已達(dá)85歲,參加集體活動有很大困難。 2認(rèn)真落實(shí)離退休干部“兩項(xiàng)待遇”,為“文化養(yǎng)老”夯實(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)“待遇養(yǎng)老”與“文化養(yǎng)老”的有機(jī)統(tǒng)一 政治上關(guān)心愛護(hù)離退休干部。一是逢重大節(jié)日均組織座談、聯(lián)歡、走訪慰問等活動。春節(jié)前夕,組織召開“迎春聯(lián)歡會”,各級離退休職工3000多人參加;走訪慰問老職工900余人次;“七一”前夕,離退休干部黨支部對60名特困老黨員進(jìn)行了慰問。二是加強(qiáng)老干部思想政治工作。按照政策規(guī)定投入30萬元為每位老干部征訂了老人世界雜志和人民日報(bào)等多種黨報(bào)黨刊;每季度以支部會議的形式向老同志傳達(dá)上級重要會議精神和定期通報(bào)國內(nèi)外的政治形勢及港口情況,使他們了解黨的方針政策,認(rèn)清國際國內(nèi)形勢,在政治上同黨中央保持高度一致,在行動上支持集團(tuán)各項(xiàng)改革舉措。三是堅(jiān)持住院探望、五必訪等制度。注重做好生病住院、困難老同志的探望工作,對離退休老同志給予更多的精神慰藉和物質(zhì)幫助,工作人員的細(xì)心奉獻(xiàn),受到了廣大老同志及家屬的廣泛好評,為集團(tuán)公司贏得了良好聲譽(yù)。 生活上體貼照顧離退休干部。每年都嚴(yán)格按照政府規(guī)定完成調(diào)待工作;為離休干部和建國前參加工作的老工人上繳醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用3000余萬元;為離退休人員發(fā)放健康健身活動費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、暑期補(bǔ)貼、年終一次性補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、榮譽(yù)津貼等統(tǒng)籌外補(bǔ)貼共計(jì)2000余萬元;為離退休職工遺屬發(fā)放生活困難補(bǔ)助300余萬元;投入60余萬元完成了一年一度的離退休職工體檢工作,參檢6000余人次。 加強(qiáng)離退休職工思想政治建設(shè)和組織建設(shè)。離退中心黨委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依托16個(gè)離退休干部黨支部,堅(jiān)持從離退休老同志的實(shí)際出發(fā),大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),不斷推進(jìn)組織工作建設(shè),充分調(diào)動和發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,教育引導(dǎo)廣大黨員,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性意識,服務(wù)中心大局。 3加強(qiáng)陣地建設(shè),積極為“文化養(yǎng)老”搭建平臺,開設(shè)新項(xiàng)目,再上新臺階 秦港老年大學(xué)現(xiàn)開設(shè)十四個(gè)專業(yè),十七個(gè)課程,二十一個(gè)教學(xué)班。課程設(shè)有:電腦、電子琴、書法、繪畫、工藝美術(shù)、攝影、聲樂、器樂、舞蹈、模特、合唱、英語、太極拳、經(jīng)絡(luò)按摩等專業(yè)。其中電腦、電子琴、書法、舞蹈又分為初級班和中級班。去年根據(jù)廣大學(xué)員的要求,考慮到老同志身體健康需要增設(shè)了經(jīng)絡(luò)按摩課程,深受廣大學(xué)員歡迎。目前老年大學(xué)學(xué)員總?cè)藬?shù)為750人。 xx年,老年大學(xué)紀(jì)念建黨93周年學(xué)員書畫、攝影、工藝美術(shù)作品展參展作品達(dá)180多幅,有16幅作品在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表;學(xué)員個(gè)人出版書法作品集兩冊;學(xué)員組隊(duì)代表秦皇島市參加河北省老年健康知識大賽獲得第一名的好成績;學(xué)員書法作品在國家級書法大賽中獲獎;工藝美術(shù)班剪紙作品參加電視臺全省民間工藝品大賽獲得剪紙類最高獎;老年大學(xué)器樂隊(duì)、舞蹈隊(duì)排練節(jié)目、走進(jìn)社區(qū),樹立了老年大學(xué)的良好社會形象,帶動了一大批深受感染的老年人走出來、動起來。 多年來,通過不斷探索、改革、創(chuàng)新,老年大學(xué)逐步走出一條頗具特色的老年教育之路,老年文化傳播之路。 4依托活動站積極組織活動,嘗試為“文化養(yǎng)老”提供有效載體 堅(jiān)持發(fā)揮活動站陣地優(yōu)勢,適時(shí)安排特色活動,如春季出游、夏日消夏、秋季趣味運(yùn)動會、冬季走訪慰問等季節(jié)性大型活動,深受老同志歡迎。再如離退休職工自發(fā)成立的戲曲、合唱、跳舞、朗誦、保健、乒乓球、臺球、競技棋牌等興趣小組活動,始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)競賽、趣味競技、縱橫聯(lián)誼、特長展示和建言獻(xiàn)策等為主要內(nèi)容,經(jīng)常性的組織開展一系列自娛自樂活動,既凝聚了人心,又穩(wěn)定了隊(duì)伍。 中心每年組織的重陽節(jié)系列活動,評選“健康老人”“五好老人”“敬老好兒女”活動,有力推動了養(yǎng)生文化,孝道文化,備受贊譽(yù)和好評。 5文化養(yǎng)老,激發(fā)正能量,發(fā)揮余熱,回饋社會 “關(guān)心下一代工作委員會”成績顯著。充分發(fā)揮“五老”隊(duì)伍的優(yōu)勢,運(yùn)用多種形式,加強(qiáng)對青年職工和青少年學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、黨的基本知識教育和革命傳統(tǒng)教育。慶祝“五四”青年節(jié)之際,關(guān)工委和集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合舉辦了老黨員、老勞模和優(yōu)秀青年兩代人座談會,會上老黨員、老勞模以親身經(jīng)歷敘說艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程,歷數(shù)我黨從發(fā)展到壯大的革命經(jīng)過,對青年一代寄予厚望,體現(xiàn)了老一輩革命同志對黨的事業(yè)的赤誠之心,也體現(xiàn)了他們對關(guān)心下一代事業(yè)的關(guān)心與熱愛?!傲弧眱和?jié)前夕,關(guān)工委組織部分職工與本市小學(xué)生及學(xué)齡前兒童舉行了聯(lián)歡會,并赴秦皇島市福利院和河北省圍場縣下伙房鄉(xiāng)小學(xué)進(jìn)行慰問,贈送學(xué)習(xí)及體育用品,讓他們感受到黨的關(guān)懷和溫暖。 6加強(qiáng)離退休人員工作隊(duì)伍建設(shè),為“文化養(yǎng)老”提供組織保障 一是通過公開招聘和選調(diào)的方式在集團(tuán)公司范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用了1名綜合管理人員和8名退休工人活動站站長、2名干部活動站通訊員,充實(shí)了離退休工作隊(duì)伍,完善了中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置。二是制定完善工作管理制度,理順工作職責(zé),規(guī)范工作流程,暢通服務(wù)渠道,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。三是側(cè)重加大職工文化培訓(xùn)力度,有文化的工作隊(duì)伍才能有力開展“文化養(yǎng)老”服務(wù)。 總之,在離退休職工服務(wù)管理工作中,我們體會到:“文化養(yǎng)老”就是在滿足老年人保障性養(yǎng)老的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)追求精神生活的滿意度。作為老干部服務(wù)管理工作部門,引導(dǎo)老年人建立一種積極的養(yǎng)老理念,使老年人心態(tài)開朗平衡,精神世界充實(shí),實(shí)現(xiàn)自我追求,享受快樂生活,強(qiáng)身健體延年益壽,讓老同志走出自己封閉的空間,融入社會,積極進(jìn)行情感交流是我們努力
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