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以企業(yè)執(zhí)行力為主題的征文范文：強大的執(zhí)行力 鐵軍鑄造強大的執(zhí)行力 每個企業(yè)都有一個起始，但不是每個企業(yè)都有一個起源;每個企業(yè)都有自己的企業(yè)理念，但不是每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)從起始就有自己的使命，并持之以恒，成功后，人們便知道了他們的起源。優(yōu)秀的企業(yè)有著自己的精神，并持之以恒，經(jīng)過洗禮，沉淀出自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化讓追隨他的人們受到鼓舞，并為之奮斗不惜達致成功。利海和軍隊有著深厚的淵源，利海企業(yè)文化中蘊含著鐵軍一樣的精神。 在利海6年，與利海共同成長，深感利海文化中的一個重要組成部分“強大的執(zhí)行力”。任何事情都要通過人去做。有再完美不過的計劃，如果不實行的話，目標是不會達到的，成功是不會隨手得到的。 在此，我謹以一個利海人在開發(fā)拓展從業(yè)經(jīng)歷上的一些感悟，為鐵軍強大的執(zhí)行力作出一些詮釋。 利海是以房地產(chǎn)開發(fā)為起點，然后逐漸發(fā)展、壯大的。開發(fā)拓展是企業(yè)的核心技能之一。開發(fā)拓展部是利海一個先頭部隊，也是利海的一個特種部隊，是利海這支鐵軍最重要編隊之一。房地產(chǎn)開發(fā)以土地開發(fā)拓展為原點，此時開發(fā)人就擔負著開山劈石、披荊斬棘的使命。為利海最終獲得土地，并為后續(xù)的建筑設(shè)計工作打開工作面，打出作戰(zhàn)面。及后，房屋的各種報建，各種關(guān)鍵證照的獲取，房產(chǎn)權(quán)屬最終的認定，規(guī)劃驗收的落實，開發(fā)人都協(xié)同各個兄弟部門堅定地執(zhí)行著管理層的計劃。 有時侯，開發(fā)是很艱巨的。因為開發(fā)人大量的工作是對外面對政府部門的，屬于在公司以外的交涉。政府部門他們不是我們的乙方單位，也不是我們的協(xié)作伙伴，而時間節(jié)點的完成需要保證，所以我們的工作難度可想而知。但是開發(fā)人勇于充當前鋒，堅定地執(zhí)行既定的計劃。 每個項目都很少是風平浪靜的，在項目進行的過程中，總會遇見一些突如其來的事件，甚至有時候這些事情是利海之前未曾遇見過的。如果這些事情是涉外事件，而又很難界定歸屬部門時，開發(fā)人往往就會被授予任務，解決問題。為了完成任務，我們快速學習，快速熟悉，積極溝通。這時開發(fā)人的身份可能不僅是先頭部隊，而且是特種部隊。 世事總不會一帆風順，因為每個企業(yè)都需要一些風浪去鍛煉自己，從鍛煉中成長。這樣經(jīng)過歷練的企業(yè)才是強大的企業(yè)。所以在成長的路上，不可避免走一些彎路。在開發(fā)過程中，開發(fā)人也會或多或少的經(jīng)歷一些波折。面對許多的不確定因素，開發(fā)人的信念只有一個，就是“執(zhí)行”。因為走在路上，我們的成功或挫折都可以做為管理層制定下一步計劃的依據(jù)。方向走偏了不怕，修正一下再執(zhí)行，直到成功。所以，強大的執(zhí)行力才是成功達到目標的前提。 利海鐵軍有許多優(yōu)秀品質(zhì)，我謹以一個開發(fā)人的角