鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對照檢查材料撰寫指南【經(jīng)典】.doc

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對照檢查材料撰寫指南【經(jīng)典】 一、關(guān)于導(dǎo)語部分 導(dǎo)語要簡潔，要點(diǎn)明談心談話對象和人次等情況; 二、關(guān)于遵守黨的政治紀(jì)律情況部分 從服務(wù)大局意識(shí)、政治敏感性、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)持從嚴(yán)治黨等方面來談，主要是談存在的問題和不足。 三、關(guān)于“四風(fēng)”問題查擺部分 1、查擺問題要深、要準(zhǔn)、數(shù)量要足，問題不能出現(xiàn)交叉、重復(fù)。對照材料要按照規(guī)定要求進(jìn)行排版。 2、存在問題不能只作一般性的、空泛的、膚淺的、顯而易見的現(xiàn)象描述，不搞簡單羅列，要“見事、見人、見思想”。一定要有：典型事實(shí)、事件、事例分析;明確的重任主體;緊扣“四風(fēng)”的思想原因分析。 3、要聚焦“四風(fēng)”，真正把自己擺進(jìn)去，不能以班子問題代替?zhèn)€人問題、以工作問題代替作風(fēng)問題、以下級(jí)問題代替本級(jí)問題，更不能搞變相的自我表揚(yáng)。 4、盡量不用或少用“不夠”、“不是”、“不充分”、“還不到位”、“有一些”、“稍微”、“遠(yuǎn)了一些”、“有時(shí)”等等調(diào)低問題色彩的程度副詞或短語;不用或少用“雖然.,但是.”式的表述。 5、自我肯定、自我表白的內(nèi)容和強(qiáng)調(diào)客觀環(huán)境風(fēng)氣的內(nèi)容必須刪除，不得先肯定成績，再提出問題，要直面問題，開門見山。 6、班子材料側(cè)重于共性問題、制度機(jī)制問題，而個(gè)人則要兼顧的同時(shí)，主要談自己的問題。主要領(lǐng)導(dǎo)和班子材料要突出“一把手”責(zé)任，要深刻剖析、解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。 具體寫法：先列出存在問題的名稱(精煉、準(zhǔn)確)，然后列出該問題在自己身上的具體表現(xiàn)，最后列舉1-2個(gè)典型事例來佐證這個(gè)問題，要寫清楚這個(gè)問題(見事)當(dāng)時(shí)自己(見人)的真實(shí)想法(見思想)。 例如：(一)形式主義方面 1、急功近利，追求政績(這是存在問題的名稱)。工作中重顯績，不重潛績，顧當(dāng)前，不顧長遠(yuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)看得見的事全力以赴，打基礎(chǔ)、見效慢的事不關(guān)注、不上心，急功近利，急于求成，熱衷于出經(jīng)驗(yàn)、出典型、造“盆景”、裝“門面”(這是問題的表現(xiàn))。 2、僵化執(zhí)行，不求實(shí)效(這是問題的名稱)。貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神或推動(dòng)工作工作方法簡單、粗放，抓工作落實(shí)的韌勁、力度不足。存在以文件落實(shí)文件、靠會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象(這是問題的表現(xiàn))。 3、作風(fēng)漂浮，落實(shí)不力(這是問題的名稱)。日常工作中，完成任務(wù)、被動(dòng)應(yīng)付工作多，主動(dòng)謀劃、超前思考不夠。做決策、抓工作往往浮在表面，習(xí)慣于“遙控指揮”，滿足于一般部署，沒有做到親力親為，督查指導(dǎo)跟蹤問效跟不上，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的狠勁。(這是問題的表現(xiàn))。 4、學(xué)風(fēng)不正，學(xué)用脫節(jié)。 5、追求政績“造盆景”。 6、制度執(zhí)行不到位，有章不循，守章不嚴(yán)。 (二)官僚主義方面 1、高高在上，貼近基層不緊密。 2、怕苦畏難，責(zé)任擔(dān)當(dāng)不到位。 3、走馬觀花，到村里蹲點(diǎn)不實(shí)在。 4、管道不暢，聯(lián)系干群不深入。對干群溝通不重視、不落實(shí)、不深入，認(rèn)為無關(guān)緊要、可有可無，以至于群眾言路堵塞，干群感情淡薄、關(guān)系疏遠(yuǎn)。 5、脫離實(shí)際，主觀臆斷作決策。 6、說官話，打官腔，不做實(shí)事。 7、“虛與委蛇”拍胸脯。 8、工作重心“只唯上不唯實(shí)”。一味“眼光向上”，唯領(lǐng)導(dǎo)之馬首是瞻：領(lǐng)導(dǎo)重視的工作做的多，出成績快的事情做的多，打基礎(chǔ)成效慢的做的少 9、漠視群眾疾苦，民本宗旨不牢固。 10、群眾意識(shí)淡化，為民服務(wù)不到位。 11、民主集中制執(zhí)行不到位，“家長習(xí)氣”嚴(yán)重。 12、“一言堂” (三)享樂主義方面 1、精神懈怠，干事創(chuàng)業(yè)激情不高。 2、安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。 3、貪圖享受，艱苦奮斗意識(shí)弱化。 4、計(jì)較得失，自我奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。 5、疲沓慵懶，工作節(jié)奏散漫不快。 (四)奢靡之風(fēng)方面 1、公務(wù)接待執(zhí)行不好。 2、勤儉節(jié)約堅(jiān)持不夠。 3、鋪張浪費(fèi)控制不好。 4、自我要求約束不嚴(yán)。 四、關(guān)于原因剖析部分 思想原因剖析重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、執(zhí)行紀(jì)律和嚴(yán)于律己等方面深挖問題根源，不要以問題代替分析，不要簡單