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文檔簡介

鐵路工人聯(lián)合倡議書 廣大鐵路的姐妹、兄弟們! 大家好! 長期以來我們鐵路工人都是以路為家誠實勞動,從來沒有想過這個家會傷害我們,伴隨著依法治國宣傳的深入,我們感到這個家不再溫暖,企業(yè)不但有違反勞動法,還故意掩蓋事實,不思悔改。為此我們鐵路工人聯(lián)合會特征求鐵路工人的意見,向鐵路總公司高層請愿,內(nèi)容如下: 1、強制占用鐵路綜合計算工時制職工的休息時間進行生產(chǎn)培訓(xùn)、考試、待乘、報到點名、出退勤,進庫衛(wèi)生等時間應(yīng)全為勞動時間,并明確公示,每個工作周期的工作時間的起止。月工時超過166.6小時法定工作時間的、休息日工作(未明確通知安排調(diào)休)的,所超出的工時,應(yīng)按法律規(guī)定支付加班工資。 2、所有有薪假和加班費的支付計算基數(shù)必須按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;立即糾正現(xiàn)行加班費的發(fā)放基數(shù)不合法的做法。 3、根據(jù)勞動合同并沒有相關(guān)考核內(nèi)容,同時國家已廢止企業(yè)獎懲條例,在職代會未能真正體現(xiàn)職工的意愿時,段和車間及車隊制定的違章違紀范圍與考核措施條例都是違法行為,必須立即終止。 4、成立經(jīng)過全部職工選舉的職工代表大會,實行計件工資分配方法的,必須經(jīng)過從職工中選舉的代表討論通過后方可執(zhí)行。公開透明路局給每個人的工資即段二次分配后的工資,以便進行對比。因企業(yè)原因造成職工完不成月額定工時的應(yīng)補足應(yīng)得工資。 5、攝像頭是作為取證之用,在沒有各種糾紛和需要調(diào)查取證的情況下,不調(diào)取,且不能作為一種延伸檢查和考核監(jiān)視的工具;取消危害機車乘務(wù)員人身安全的(如開門式確認調(diào)車信號及手比動作的各類不安全、不合理等形式)行為規(guī)定。 6、大功率電力機車電磁輻射對人體健康的損害應(yīng)當發(fā)放職業(yè)健康損害津貼。 7、對異地工作的通勤職工立即給與相應(yīng)合理交通補償,并盡快解決住房等相關(guān)生活問題。 8、把每年的6月16日定為鐵路工人自己的節(jié)日“6.16鐵路工人節(jié)”,以此來喚起鐵路工人愛崗敬業(yè)的熱情。 中國經(jīng)濟步入新常態(tài),在“依法用工、依法管理、依法行政、依法治企”的市場經(jīng)濟體制下,鐵路企業(yè)站段(部門)存在著大量的的違法違規(guī)的,侵犯廣大鐵路工人合法權(quán)益的所謂“紅線”的現(xiàn)象日益突出,廣大鐵路工人法律意思識不斷提高,對企業(yè)健康發(fā)展憂國憂企,時不我待,只有這樣企業(yè)站段(部門)腐敗分子才能受到遏制即企業(yè)站段(部門)部分領(lǐng)導(dǎo)個人的既得利益才能無處藏身,我們的合法權(quán)益才能受到保障,企業(yè)才能步入正確的軌道和良性發(fā)展,廣大鐵路工人才能安居樂業(yè),國家企業(yè)才能蒸蒸日上、繁榮富強! 來吧!廣大的鐵路工人、兄弟姐妹們!用我們的雙手,用我們的熱情,用我們的智慧,盡情書寫新常態(tài)下“依法治國、依法治企”的新篇章,拉響時代的風(fēng)笛,奏響廣大鐵路工人依法維權(quán)的勝利凱歌!期待著!

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