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在全區(qū)社區(qū)黨建工作會議上的講話稿在全區(qū)社區(qū)黨建工作會議上的講話 黨建黨委 【-建黨節(jié)】 同志們: 我們召開今天的這次全區(qū)社區(qū)黨建工作會議,是對過去一年社區(qū)黨建“雙創(chuàng)”工作的回頭看和自我檢閱,是為迎接5、6月份省委檢查的一次戰(zhàn)前再動員和再部署。剛才,區(qū)委對紅旗社區(qū)、示范社區(qū)和掛鉤社區(qū)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰,洪部長對去年的工作進(jìn)行了回顧總結(jié),對今年的工作任務(wù)特別是迎檢工作進(jìn)行了部署,講話比較全面、客觀,針對性強(qiáng),我完全同意,希望同志們切實抓好貫徹落實。下面,我說三層意思: 第一層意思,過去的一年,在大家的苦干實干、共同努力下,我區(qū)“雙創(chuàng)”工作取得了較好成效,社區(qū)黨建工作在原有基礎(chǔ)上上了一個新的臺階,大家辛苦了。 去年一年,大家付出了很多,但收獲也很大。關(guān)于成績,我想從五個方面來概括。一是社區(qū)環(huán)境有了新變化。從剛才洪部長講話里列舉的數(shù)字來看,僅去年一年,各方爭取的投入就達(dá)20xxxx萬元,每個社區(qū)多則有4xxxx元的投入,少的也有1xxxx元,這些投入下去,環(huán)境自然有了較大改觀。二是社區(qū)黨建的工作機(jī)制有了進(jìn)一步創(chuàng)新。在原來“一會三員”的基礎(chǔ)上,新推出了會議提議制、活動輪流承辦制等4項制度,提出了樓棟黨建模式、“三會三評”制度、“六個一”工作制度等新的工作機(jī)制,狠抓了在職黨員社區(qū)報到制度、社情民意點評制度的實施,工作思路更加清晰、工作機(jī)制更加富有活力。三是社區(qū)的各類主題活動明顯增多。去年文體活動、幫扶活動等社區(qū)活動高潮迭起,平均每個社區(qū)開展有一定規(guī)模的活動都在1xxxx以上,僅我參加的社區(qū)活動就不少于1xxxx,活動的開展,極大地豐富了居民群眾的精神文化生活,并給許多困難群眾送去了黨和政府的關(guān)愛,使我們整個城市充滿生機(jī)和活力,充滿濃濃的人情味,提高了我們整個城市的品位。四是為民辦實事進(jìn)一步增多。通過“雙創(chuàng)”活動,去年結(jié)對幫扶的困難群眾300xxxx戶,解決居民日常反映的問題63xxxx個;醫(yī)學(xué)院路面改建、中山路社區(qū)文化小廣場的建設(shè)等一批項目,更是深得民心。五是群眾對社區(qū)的認(rèn)同感大大增強(qiáng),社區(qū)氛圍更加濃厚。去年社區(qū)黨建工作更加務(wù)實,更加親民為民,給群眾帶來了實實在在的好處,群眾得到了實惠,群眾對社區(qū)工作的滿意度、認(rèn)同感和參與意識已在不斷增強(qiáng);由于區(qū)直部門(單位)在人力、物力、財力上的大力支持,由于大批在職黨員的進(jìn)入社區(qū),社區(qū)的人氣旺起來了,社區(qū)的氛圍更加濃厚了,這為我們今后工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。這些成績的背后,凝聚著街道社區(qū)廣大干部的辛勤勞動,凝聚著各掛鉤社區(qū)的部門(單位)的大力支持,尤其是凝聚著工作在一線的社區(qū)干部和下派干部的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn),他們中的很多人,為了爭取更多的支持,不怕跑斷腿、磨破嘴;有的為了趕工作進(jìn)度,經(jīng)常加班加點,甚至工作到深夜;有的為了把工作做好,連家庭小孩都顧不上。借這個機(jī)會,我代表區(qū)委,向在座的各位,并通過你們,向其他的社區(qū)干部、下派干部表示親切的問候,對你們所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝! 第二層意思,要克服“三種情緒”,再鼓干勁,背水一戰(zhàn),以昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌投入到迎檢攻堅戰(zhàn)中。 省委在46月份,將對開展“十面紅旗”活動的情況進(jìn)行檢查評比,意味著我們已進(jìn)入了“雙創(chuàng)”工作的迎檢攻堅期,時間非常緊,要求我們迅速行動起來,把思想統(tǒng)一到實現(xiàn)奪旗目標(biāo)上來,把精力凝聚到迎檢的攻堅戰(zhàn)中來。當(dāng)前,要特別注意克服“三種情緒”。 一是要克服自滿情緒。去年一年以來,我們的成績的確不錯,hjt、jql、劉云山、zyk、孟建柱等中央、省委領(lǐng)導(dǎo)都到我們社區(qū)視察過,也對我區(qū)社區(qū)建設(shè)工作給予了肯定。于是有的同志認(rèn)為我們的工作已經(jīng)做得很不錯了,不需要再鼓什么勁、加什么油,再去費什么神了,存在“差不多就可以了”的錯誤思想,因而產(chǎn)生“船到碼頭車到站,該歇歇氣了”的松勁情緒。不錯,縱向比,去年我們在原來的基礎(chǔ)上邁了一大步;但橫向比,與兄弟區(qū)比,我們?nèi)源嬖谝欢ǖ牟罹唷T谟布O(shè)施上,雖然我們?nèi)ツ晖度肓溯^大的財力用于改善環(huán)境,但由于我們的基礎(chǔ)差,仍有很大一部分社區(qū)的辦公條件較差,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,小區(qū)的環(huán)境不夠美化,我區(qū)4xxxx社區(qū)居委會,仍有1xxxx社區(qū)居委會沒有辦公場所,而我們的主要競爭對手南昌市幾個區(qū)由于去年創(chuàng)建花園城市,使社區(qū)的硬件設(shè)施上了一個大的臺階,小區(qū)的綠化、美化工程搞得較好,小區(qū)的檔次較高。在軟件方面,我們雖然推行了很多新的工作機(jī)制、工作載體、工作模式,但很多社區(qū)只是掛了幾塊牌子,建立了一些登記本,活動卻沒有扎實有效地開展起來,并沒有按要求認(rèn)真去落實,在工作內(nèi)容上、為民服務(wù)上仍存有較大的差距,這些差距并不是xxxxxxxx社區(qū)的問題,而是共性的問題。有不少社區(qū)“一會三員”的作用發(fā)揮仍不明顯,社區(qū)工作合力不強(qiáng),甚至有的社區(qū)黨組織、居委會在居民中根本沒有威信和認(rèn)同感。這些問題務(wù)必要引起我們的高度重視,我們沒有任何理由沾沾自喜,沒有任何理由停滯不前,既要充分看到取得的成績,堅定信心、乘勢而上,又要清醒認(rèn)識到存在的差距,戒驕破滿,自我加壓。 二是要克服厭煩情緒。這次“雙創(chuàng)”工作時間緊、要求高,工作量多、壓力大。去年“雙創(chuàng)”工作至今,不到一年時間里,我們很多社區(qū)干部承擔(dān)了相當(dāng)于原來兩、三年的工作量,大家確實很辛苦,有些疲憊不堪、精疲力盡了,特別是黨建工作,相對來說比較虛,做得多了,大家可能或多或少有些厭煩情緒。在這個緊要關(guān)口,大家要特別注意克服厭煩情緒?!靶Φ阶詈蟛攀切Φ米詈谩?,“堅持就是勝利”。這幾個月就要檢查了,這是對我們一年多來工作的一次大檢閱,如果我們不繼續(xù)把弦繃緊,把工作抓緊抓實,就有可能會前功盡棄、功虧一簣,我們不僅辜負(fù)了組織上對我們的厚望,也對不起自己去年一年所付出的心血,同時也會對今后社區(qū)工作的開展帶來諸多消極的影響。如社區(qū)單位都知道我們?nèi)ツ暝凇皧Z旗”,工作也較支持,如果說一年下來,工作干了不少,“旗”又沒有奪到,就會認(rèn)為我們區(qū)、街道、社區(qū)三級干部沒有能力和水平,進(jìn)而影響他們對社區(qū)的信任度和今后參與支持社區(qū)工作的積極性;而且,如果“奪旗”失敗,在一定程度上也會挫傷我們干部自己的積極性;特別是,社區(qū)黨建是我區(qū)的品牌,是我們?yōu)閿?shù)不多的可以在全國爭分爭光的工作,中央領(lǐng)導(dǎo)來了之所以都要去社區(qū)看一看,也是因為我們的社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)工作小有名氣,如果這次砸了牌子,就沒法交待,就是向上爭取資金也少了砝碼。因此,在這場攻堅戰(zhàn)中,我們沒有退路,不能輸、也輸不起,務(wù)必要克服松勁情緒尤其是厭煩情緒,戰(zhàn)勝自我,以破釜沉舟的勇氣和鍥而不舍的韌勁投入到迎檢沖刺的攻堅戰(zhàn)中去。 三是要克服畏難情緒。很多社區(qū)干部認(rèn)為,經(jīng)過去年一年的工作,能努力的地方都已經(jīng)努力了,該加強(qiáng)的地方都已經(jīng)加強(qiáng)了,再要往上提升、往深處拓展,工作難度很大,也不知道如何下手,其實不然,與考評的標(biāo)準(zhǔn)相比,還有很大差距,還有很多工作需要我們?nèi)プ?,還有很大的空間需要我們?nèi)グl(fā)揮,還有很多陣地需要我們?nèi)ァ罢碱I(lǐng)”,還有很多活動需要我們?nèi)ラ_展,還有很多人員需要我們?nèi)F(tuán)結(jié)引導(dǎo),“無限風(fēng)光在險峰”,越是深入越能發(fā)現(xiàn)差距。不可否認(rèn),往下深入會有一定的難度,但我們也要看到,工作中的難點和薄弱點往往也就是我們?nèi)〉霉ぷ鞒尚У耐黄泣c和制高點,有首歌詞寫得好:“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹”,如果平平淡淡,工作搞平推,見難就退,又怎么能在全省脫穎而出呢?又憑什么去奪旗呢?因此,我們要拿出辯證唯物主義的態(tài)度,正確認(rèn)識“奪旗”目標(biāo)賦予我們的神圣使命,正視困難,知難而進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)工作,不斷取得突破,在突破中求發(fā)展,在突破中見成效。 第三層意思,要突出“三個注重”,以民為本,求真務(wù)實,以卓有成效的工作業(yè)績迎接省委考評。 關(guān)于今年的工作,剛才洪部長已經(jīng)作了一個全面的部署,提出的“搞好活動、做好服務(wù)、抓好延伸、補(bǔ)好功課”的工作安排,我完全同意。這里,我想重點強(qiáng)調(diào)的是,在迎檢沖刺階段和全年的工作乃至今后更長一段時期的工作中,我們要更加注重內(nèi)容、更加注重服務(wù)、更加注重實效,并把這“三個注重”貫穿到社區(qū)黨建的各項工作中去,以民為本,求真務(wù)實,以實實在在的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢苿由鐓^(qū)黨建的健康持續(xù)深入開展。 一是要更加注重內(nèi)容。通過去年的工作,應(yīng)該說,我們的思路、模式、機(jī)制、框架已基本搭起來了,勢也造起來了,活動也開展了不少,現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急,就是要根據(jù)既定的思路,扎扎實實抓好落實,不斷充實內(nèi)容,豐富內(nèi)涵,提升水準(zhǔn)。我們現(xiàn)在很多制度都只是上了上墻,牌子一大串,實際操作中并沒有得到很好的落實。比如說,在職黨員到社區(qū)過雙重組織生活制度,客觀來說,能較好地發(fā)揮在職黨員的作用的社區(qū)并不多,活動并沒有開展多少次。當(dāng)然,這里面有多方面的問題,有在職黨員認(rèn)識不到位、社區(qū)單位黨組織不夠重視等問題,但我認(rèn)為主要是社區(qū)如何有效組織的問題。還有不少部門,在社區(qū)掛了不少牌,卻不投錢,不投力,甚至連做牌子的錢都要社區(qū)負(fù)擔(dān),社區(qū)苦不堪言。應(yīng)該講,一定的工作載體是推動工作的必要手段,但我們不能讓這些載體成為空架子,做做表面文章、走走過場就算了,而要圍繞這些要求去充實內(nèi)容、豐富內(nèi)涵,否則,就會勞民傷財,不僅工作沒做好,還會受到老百姓的譴責(zé)。今后,未經(jīng)區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,各部門(單位)不得亂在社區(qū)掛牌,把一些工作任務(wù)強(qiáng)加給社區(qū),上級確有要求,職能工作確要進(jìn)社區(qū)的,要真進(jìn),在人力、物力、財力上給予社區(qū)支持。此外,仍有很多工作需要我們?nèi)プ觯热缭趺礃影研绿岢龅摹耙粫龁T”的會議提議制、活動輪流承辦制、共建承諾制、工作跟蹤問效制等四項制度抓好落實?怎么樣把樓棟黨建模式、社情民意點評制度抓出特色,還有“三會三評”、“六個一”共建制度,大家感覺好像很難,但只要認(rèn)真去抓,多動動腦筋、多跑一跑,其實也不難。我們之所以提出,“雙創(chuàng)”迎檢前不再向大家提什么創(chuàng)新性要求,目的就是要大家集中精力、全力以赴去落實思路、充實內(nèi)容、豐富內(nèi)涵,抓出實效。希望各街道社區(qū)、掛點社區(qū)的區(qū)直部門(單位)都迅速行動起來,認(rèn)真對照有關(guān)要求,來一次全面的“回頭看”,找出問題,抓緊補(bǔ)課。要求派在各社區(qū)的區(qū)直機(jī)關(guān)干部這段時間要集中精力做好迎檢工作,也希望區(qū)直部門(單位)的主要領(lǐng)導(dǎo)近期要抽出時間下到社區(qū),給自己的干
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