2018年3月公司管理個人總結(jié)范文.doc

2018年3月公司管理個人總結(jié)范文好好好姓名：XXX職務(wù)：XXX時間：20XX年XX月XX日Summary of work for reference only2018年3月公司管理個人總結(jié)范文XX年初以來，xx林業(yè)局按照地委、地紀委關(guān)于國企黨風建設(shè)工作的安排和部署，高度重視，認真謀劃，把全局黨風廉政建設(shè)擺上突出位置，作為一項重點工作來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，積極組織，扎實推進，為我局各項工作的順利開展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力保障?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設(shè)工作匯報一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)按照大紀發(fā)XX18號文件精神，我局成立了以局黨委書記和林業(yè)局局長為組長的全局黨風建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了xx林業(yè)局XX年黨風建設(shè)工作實施意見。對黨風建設(shè)工作進行逐項分解，明確了責任主體、責任內(nèi)容，確定了牽頭部門、責任領(lǐng)導(dǎo)，做到責任到人，落實到位，使黨風建設(shè)工作的每項內(nèi)容有人負責、有人管、有人抓。局黨委、林業(yè)局分別與基層單位黨政一把手和機關(guān)部門負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了各單位黨組織書記、行政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風廉政建設(shè)第一責任人，對單位黨風廉政建設(shè)工作負總責，在我局上下形成了黨政同責、齊抓共管、同獎同罰的工作機制，增強了全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風廉政建設(shè)工作的緊迫感和責任感。二、深入開展黨性黨風黨紀教育一是在春節(jié)期間開展了十個一活動。(召開一次黨風廉政建設(shè)會議，觀看一部警示教育電教片，召開一次警示教育動員會，進行一次廉政承諾，寫出一份廉潔自律保證書。召開一次黨風廉政建設(shè)責任制座談會。黨政一把手講一次黨課。開展一次廉潔自律自查自糾活動。一篇調(diào)研文章，簽訂一份黨風廉政建設(shè)責任狀)?；顒又腥贮h政領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫心得體會260余篇，講黨課30余節(jié)，調(diào)研文章65篇，簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀55份。二是開展作風年活動。以兩轉(zhuǎn)變、一完善(促進機關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變;完善干部作風建設(shè)的各項制度，靠制度管權(quán)、管人、管事)為目標，在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了干部作風建設(shè)年活動，著力解決了群眾反映強烈、影響工作效能、破壞發(fā)展環(huán)境方面的問題，在進一步改進作風、提高能力、健全機制、形成氛圍上取得了實效。三、認真抓好廉政準則的貫徹落實一是重點開展了四個一學習活動，即：召開一次黨委、黨總支(支部)中心組學習會，舉辦一次專題學習報告會，開辦一期專題培訓班，主要領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政黨課。活動中，全局各單位和部門共召開中心組學習會、專題學習報告會30余次，舉辦專題培訓班2期，50余名單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了講黨課活動。二是積極開展了廉政準則知識測試活動。購買學習資料85本，在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了學廉政準則倡廉潔從政百題知識競賽活動，共有500余人參加了答題。33名新提職領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉政知識測試，300余名副科級以上干部參加了廉政準則知識網(wǎng)上答題活動，黨政一把手撰寫廉政準則情景短劇心得體會文章70余篇。通過開展這些活動，引導(dǎo)廣大黨員干部系統(tǒng)學、逐條學，全面、透徹、深入地領(lǐng)會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，做到知行統(tǒng)一。四、進一步加強黨風廉政制度建設(shè) 一是加強教育制度建設(shè)。堅持和完善中心組學習制度，結(jié)合實際確定主題、確保學習效果。進一步完善和實施xx林業(yè)局黨風廉政建設(shè)和反腐敗責任分工具體實施意見、中共xx林業(yè)局委員會議事規(guī)則、行政領(lǐng)導(dǎo)定期向黨組織匯報工作制度、xx林業(yè)局分層分崗反腐倡廉教育制度、機關(guān)工作人員行為十不準等示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度，形成了科學有效的反腐倡廉教育培訓機制。二是加強監(jiān)督制度建設(shè)。繼續(xù)嚴格執(zhí)行xx林業(yè)局黨風廉政建設(shè)四項制度實施辦法(試行)、三重一大等有關(guān)制度，嚴格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度。以黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)三公開為重點，全面推行公開化辦事制度，通過完善信訪等制度發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，注重輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。三是加強預(yù)防制度建設(shè)。從重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風險，建立內(nèi)控機制。建立實施了重要崗位輪換制、收支兩條線制度、xx林業(yè)局大額資金使用管理暫行辦法、xx林業(yè)局大宗物資采購辦法、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理等相關(guān)制度，形成了以積極防范為