財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃寫.docVIP

財(cái)務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃寫 在為自己做職業(yè)規(guī)劃時(shí)要考慮以下幾個(gè)相關(guān)因素：你具備怎樣的實(shí)力你有怎樣的素質(zhì)你自身潛力在里等等 一、心理因素性格決定命運(yùn)腦袋決定口袋這一點(diǎn)您了解過?在選擇職業(yè)時(shí)您仔細(xì)想過沒有您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)時(shí)下本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜初聽感覺笑口難掩可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀誠(chéng)然上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡發(fā)人深省一個(gè)不容忽視的問題令人深思他們究竟了?人才是否浪費(fèi)了?讀書是否無用了? 有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡使人望而生畏無形之中與人產(chǎn)生距離人際關(guān)系淡化缺乏必要的適時(shí)溝通久而久之脫離了群體在今天這個(gè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神的職場(chǎng)里他們能不“掉隊(duì)”?人要學(xué)會(huì)合作要學(xué)會(huì)融入群體因?yàn)橹挥羞@樣才能集思廣益取得勝利否則孤芳自賞只能孤掌難鳴到頭來一無所獲兩手空空永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時(shí)代需求適應(yīng)變化的職場(chǎng)需求 二、信息因素信息時(shí)代的到來就在眼前這一點(diǎn)您清楚?我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì)里感受于信息帶給我們的便捷無論您承認(rèn)與否信息無時(shí)無刻不在影響著我們每個(gè)人生活的方方面面這一點(diǎn)從某種意義上講對(duì)選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要有針對(duì)性地廣泛收集來源于不同渠道的職業(yè)信息通過理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空有人把握契機(jī)先行一步而勝人一籌而有人錯(cuò)失良機(jī)與機(jī)遇擦肩而過抱憾終身 三、判斷因素就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運(yùn)動(dòng)員一樣他的門前一射對(duì)于取得勝利來說至關(guān)重要同樣有針對(duì)性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析后如何因地制宜、把握時(shí)機(jī)占據(jù)主動(dòng)性及時(shí)出擊適時(shí)做出抉擇而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及這一點(diǎn)您能深切體會(huì)?判斷來自于對(duì)各種信息要素做出適時(shí)分析有的放矢對(duì)癥下藥將有利于自己的一些信息要素加以提煉得出最后結(jié)論直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果來 四、潛力因素就象一個(gè)教練選擇運(yùn)動(dòng)員一樣他首先需要了解該運(yùn)動(dòng)員是否符合該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)是否有潛力可挖是否是可造之才在做了相關(guān)綜合測(cè)評(píng)后才能決定是否培養(yǎng)他選擇理想職業(yè)同樣也需具備潛力因素因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源如何有效地利用和開發(fā)人的潛力最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)使人在一定意義上保持長(zhǎng)久的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列領(lǐng)先于他人這就需要我們無時(shí)無刻都要充分挖掘自身的潛力成為我們?nèi)〉寐殬I(yè)成功的法寶 五、學(xué)習(xí)因素一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個(gè)人的未來發(fā)展方向也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作能否在本職崗位上做出一些成績(jī)?nèi)〉靡恍┏删烷_創(chuàng)自己的美好前程走好自己的美麗人生學(xué)習(xí)在今天看來是一個(gè)終身的話題面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)