新時代的勞動者公開.ppt

第五課第二框新時代的勞動者,“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期也要滅亡?！瘪R克思,“我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創(chuàng)造出來的。”高爾基為什么很多人對勞動作出了很高的評價？答：勞動者通過他們的辛勤勞動為我們創(chuàng)造了一筆又一筆的財富，推動歷史向前發(fā)展。,提問：,名人名言：,2、勞動的意義對個人而言，勞動是個人取得收入，獲得生存的謀生手段；對國家而言，勞動創(chuàng)造了社會物質(zhì)財富和精神財富。我國的勞動者雖然有分工不同，但是地位平等，都是為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重；對人類社會而言，勞動創(chuàng)造文明，促進(jìn)人的發(fā)展，推動歷史的進(jìn)步,勞動是光榮的,1、含義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。,一、勞動和就業(yè),（一）勞動,勞動人民的光輝創(chuàng)造,萬里長城,青藏鐵路,北京奧運會場館,“嫦娥一號”,勞動是我們謀生的手段,建筑工人工作,教師上課,科學(xué)研究,醫(yī)生看病,清潔工人打掃,怎么樣實現(xiàn)勞動？,就業(yè)！,同學(xué)們的職業(yè)夢想是什么？職業(yè)理想必須從社會需求和個人實際出發(fā)。沒有最好的，只有最適合自己的。,想一想：人為什么要就業(yè)？,（二）就業(yè)1、就業(yè)的意義：對個人而言：勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，是社會勞動力能夠再生產(chǎn)。勞動者的就業(yè)，有利于其實現(xiàn)自身社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。對社會而言：就業(yè)使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需的物質(zhì)財富和精神財富。,招聘會現(xiàn)場,理想很豐滿，現(xiàn)實很,骨感,材料一：據(jù)統(tǒng)計，2013年19月份，我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1066萬人。三季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.04%。全國畢業(yè)生人數(shù)接近700萬，比2012年增加19萬人。據(jù)2月初對近500家用人單位的統(tǒng)計，這些單位2013年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅約為15%。我國每年需要就業(yè)的城鎮(zhèn)勞動力超過2400萬人，但目前每年只能提供就業(yè)崗位1200萬個左右。材料二：今年以來，從東部沿海到中西部地區(qū)一些大中城市，都不同程度出現(xiàn)了招工難現(xiàn)象。不久前，在深圳舉行的一場專門針對農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的招聘會上，企業(yè)提供了近萬個就業(yè)崗位，但只吸引了兩三千求職者。,勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。,（）人口總量和勞動力總量都比較大,材料三：我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成,“皮衣之都”浙江海寧市2000多家皮衣生產(chǎn)企業(yè)，共擁有日產(chǎn)6萬件皮衣的生產(chǎn)能力，可由于缺少技工，每天至少流失100萬美元的訂單！昆山市一些企業(yè)甚至喊出了“28萬年薪聘高級電焊工”的口號，依然良將難求。,（）勞動力素質(zhì)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。(素質(zhì)偏低),、我國就業(yè)的現(xiàn)狀：（）人口總量和勞動力總量都比較大。（）勞動力素質(zhì)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。（）勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通。,?。阂欢ㄒ遗c自己專業(yè)對口、志趣愛好一致的工作。,丙：工作要體面，不要讓人看不起,甲：在社會主義國家，就業(yè)要靠政府。,乙：不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行。,上述觀點的合理性在那里?誤區(qū)何在？,如果自己的期望與社會現(xiàn)實發(fā)生矛盾，應(yīng)該怎么辦？,3、如何解決就業(yè)問題,（1）從國家角度來說：從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)；實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。完善勞動力市場，創(chuàng)造、改善就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的條件與環(huán)境。,（2）勞動者：樹立正確的就業(yè)觀念樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀,小張在一家私營企業(yè)工作。但他最近遇到了煩惱：廠方要求工人日夜加班加點，工作時間每天12小時以上，但是這樣加班卻沒有加班費，甚至連基本工資也很難準(zhǔn)時拿到。工廠的工作環(huán)境嘈雜，有些車間環(huán)境尤其惡劣，有部分工人向老板要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動條件，遭到老板拒絕。單位只給部分職工辦理社會保險，小張不在其中。小張一氣之下就糾集一幫社會青年，把老板打成重傷。后來小張被司法機(jī)關(guān)拘留。,思考：1、小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？2、小張應(yīng)該怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益？,小張的煩惱,（1）實現(xiàn)和維護(hù)勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求（2）保護(hù)權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，維護(hù)權(quán)利是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證,1、為什么要維護(hù)勞動者的合法權(quán)益？,二、依法維護(hù)勞動者權(quán)益,2、勞動者享有的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利取得勞動報酬的權(quán)利休息休假的權(quán)利獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利享受社會保險和福利的權(quán)利提請勞動爭議處理的權(quán)利法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利,3、如何維護(hù)勞動者的權(quán)益,（1）勞動者：基礎(chǔ)：自覺履行勞動者的義務(wù)依據(jù)：依法簽訂勞動合同途徑：勞動者要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，通過合法的手段，法定的程序維護(hù)自身的權(quán)利,投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等,各級工會、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體,勞動者與單位協(xié)商化解,企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會,政府的勞動爭議仲裁委員會,維權(quán)重要依據(jù)：依法與用人單位簽定的勞動合同！,維護(hù)權(quán)益的法定程序,（）企業(yè)：自覺增強(qiáng)法制意識和道德意識，自覺遵守勞動法，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。（）政府：,1、建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)。加強(qiáng)執(zhí)法和監(jiān)督檢查力度。2、建立和完善社會保障制度。3、加強(qiáng)宣傳，做好輿論宣傳工作，提