




已閱讀5頁,還剩25頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
全渠道支撐、全流程協(xié)同助力省部“支撐全渠道客戶服務(wù)中心”建設(shè)2011年深圳中心渠道協(xié)同項目開展匯報,客服(深圳)中心業(yè)務(wù)運營室2011年3月28日,項目開展情況匯報,項目背景簡述,項目下階段計劃,目錄,項目背景,集團(tuán)要求:以渠道支撐專席為核心,建立服務(wù)與管理一體化的渠道服務(wù)支撐體系,為渠道管理人員和實體渠道提供服務(wù)支撐,全面推進(jìn)渠道精細(xì)化建設(shè)、轉(zhuǎn)型、風(fēng)險防范和管控,提升企業(yè)競爭力。省部要求:依托渠道支撐專席的試點基礎(chǔ)上,以10086為核心,深化推進(jìn)、穩(wěn)步實施10086與實體渠道的協(xié)同,確保渠道協(xié)同化體系的建立和常態(tài)化運營。深圳中心渠道協(xié)同項目發(fā)展史:2006至2011,近5年的時間,深圳中心從最初探索渠道協(xié)同到實現(xiàn)兩大類協(xié)同工程,快速轉(zhuǎn)身,積極助力省部渠道協(xié)同工作開展。,項目匯報,背景簡述,項目計劃,項目全景圖,項目工作匯報,目錄,深圳中心實體渠道協(xié)同全景圖,實現(xiàn)方案,達(dá)成目標(biāo),內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同,渠道支撐專席,實現(xiàn)10086知識管理價值,外部戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程協(xié)同,綜合支撐專席,利用優(yōu)勢,為市公司提供更全面的支撐,資源配套,以“加強渠道協(xié)同運營”為中心,通過對內(nèi)、對外兩個協(xié)同工程,開展5個渠道近20項內(nèi)容的精確支撐、全方位協(xié)同工作。,根據(jù)客戶生命周期,實現(xiàn)由“產(chǎn)品銷售、故障處理、離網(wǎng)預(yù)警”+“服務(wù)質(zhì)量全程監(jiān)控”的“3+1”集團(tuán)產(chǎn)品調(diào)度、協(xié)同模式。,專人專席,現(xiàn)有8名人員,和綜援后臺專席一起承接,現(xiàn)有6人,與集團(tuán)專線合并承接,現(xiàn)有9名人員,項目匯報,背景簡述,項目計劃,項目全景圖,項目工作匯報,目錄,內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同外部戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程協(xié)同,1、內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同渠道支撐專席,深圳中心對原服營支撐專席進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,在人員資源不變的情況下,從原支撐2個渠道增加至支撐全5個渠道,從原僅提供的疑難問題支撐增載為包括有渠道監(jiān)控、服務(wù)支撐等20項內(nèi)容項支撐工作。,新專席定位:現(xiàn)渠道支撐專席通過尋找不同渠道的真實需求,開展“精確支撐”服務(wù),全力打造深圳“專業(yè)支撐團(tuán)隊”,單一渠道支撐,全渠道支撐,分銷商渠道,一、背景及要求省市場部聯(lián)合客服部在2008年5月12日啟動“合作渠道統(tǒng)一服務(wù)窗口”項目,以1008622為接入號碼,在當(dāng)年7月29號正式上線運營??己艘髸簾o。,二、支撐工作簡報:1、服務(wù)對象:主要面向各地市已簽約的和潛在的社會渠道網(wǎng)點。2、支撐內(nèi)容:重點提供加盟申請支撐(此類支撐需求占總需求90%),三、發(fā)展計劃:分銷商支撐工作將按省公司統(tǒng)一要求,穩(wěn)步開展,暫時沒有發(fā)現(xiàn)新增需求。,3、運營小結(jié):穩(wěn)定運營近3年,截止2011年3月,月均需求量約300單,平均接通率均維持在80%,是市公司潛在合作商申請加盟的首選渠道。,附圖:服務(wù)流程(點擊變大圖),渠道經(jīng)理渠道,一、背景及要求省部2011年服務(wù)支撐工作中明確要求,增加對市公司渠道經(jīng)理支撐需求,暫無考核標(biāo)準(zhǔn)。,二、支撐工作簡報:1、服務(wù)對象:市公司2011年在冊的渠道經(jīng)理,目前僅開放了約30名渠道經(jīng)理主管、組長接入。2、支撐內(nèi)容:重點提供業(yè)務(wù)疑難支撐、渠道監(jiān)控,在市場部要求下,于2011年3月增加系統(tǒng)操作類指引。,三、發(fā)展計劃:1、在5月前完成市公司全部渠道經(jīng)理的加載,預(yù)計100人,需求量將增加約200單/月;2、關(guān)注支撐需求變化,對調(diào)查研究等支撐內(nèi)容慢慢增載,形成固定的長期的渠道調(diào)研模型。,3、運營小結(jié):2011年月均需求量約540單,現(xiàn)平均接通率均維持在90%,首次問題解決率達(dá)98%以上,主要支撐需求為業(yè)務(wù)類支撐,占總需求的95%以上。,注:1、號、加粗表示重點支撐內(nèi)容;2、正常字體表示已開放但不屬于重點支撐內(nèi)容;3、灰色代表我中心已可支撐但對方暫時需求不大的內(nèi)容,需持續(xù)加載。,集團(tuán)客戶經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理渠道,一、背景及要求省部2011年服務(wù)支撐工作中明確要求,增加對市公司集團(tuán)客戶經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理支撐需求,暫無考核標(biāo)準(zhǔn)。,二、支撐工作簡報:1、服務(wù)對象:市公司政企部2011年在冊的客戶經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理約400名,3月底接入專席提供支撐服務(wù)。2、支撐內(nèi)容:重點提供業(yè)務(wù)疑難支撐、信息查詢支撐服務(wù)。,三、發(fā)展計劃:1、推動支撐系統(tǒng)的優(yōu)化及權(quán)限開發(fā)(集團(tuán)CRM系統(tǒng)),開放進(jìn)度查詢,加強支撐工具對專席的支撐力度;2、加強專席集團(tuán)類業(yè)務(wù)支撐,在4月完成所有客戶經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理接入,問題解決率達(dá)到90%以上。,3、運營小結(jié):集團(tuán)客戶經(jīng)理、行業(yè)經(jīng)理由3月底開始加載,目前暫無數(shù)據(jù)統(tǒng)計,但據(jù)前期預(yù)測,增加此渠道支撐后,預(yù)計每月帶來約3000單左右的需求,其中業(yè)務(wù)疑難支撐預(yù)計占總需求的85%以上。,注:1、號、加粗表示重點支撐內(nèi)容;2、正常字體表示已開放但不屬于重點支撐內(nèi)容;3、灰色代表我中心已可支撐但對方暫時需求不大的內(nèi)容,需持續(xù)加載。,集團(tuán)代理商渠道,一、背景及要求省部2011年服務(wù)支撐工作中明確要求,增加對市公司集團(tuán)代理商需求,暫無考核標(biāo)準(zhǔn)。,二、支撐工作簡報:1、服務(wù)對象:市公司政企部2011年集團(tuán)代理商。2、支撐內(nèi)容:重點提供加盟申請、調(diào)查研究支撐服務(wù)。說明:深圳市公司政企于2010年修改集團(tuán)代理商管理制度,現(xiàn)僅有20家指定代理商運作,直接由專門的人員跟進(jìn),溝通后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的支撐需求幾乎沒有,但保留支撐體系,以待后續(xù)發(fā)展后可及時啟用。,三、發(fā)展計劃:暫不做硬性支撐安排,與政企部保持實時溝通,專席已具備支撐性能,如有需求出現(xiàn),可即時增載。,3、運營小結(jié):目前到專席支撐量基本上為0,注:1、號、加粗表示重點支撐內(nèi)容;2、正常字體表示已開放但不屬于重點支撐內(nèi)容;3、灰色代表我中心已可支撐但對方暫時需求不大的內(nèi)容,需持續(xù)加載。,服營廳渠道,一、背景及要求2006年應(yīng)市公司需求針對服營廳進(jìn)行業(yè)務(wù)支撐,2007年啟用1008622接入號。目前有滿意度、首問率數(shù)據(jù)參考,但無考核要求。,二、支撐工作簡報:1、服務(wù)對象:市公司各分公司服營廳指定人員約700名。2、支撐內(nèi)容:僅提供業(yè)務(wù)疑難支撐支撐服務(wù)。,三、發(fā)展計劃:服營專席做為經(jīng)驗豐富的支撐專席,2011年將面對變化快速轉(zhuǎn)身,加強業(yè)務(wù)水平提升,增載多渠道協(xié)同支撐,打造“專業(yè)支撐團(tuán)隊”。,3、運營小結(jié):1)2010年月均需求量約6000單(11年月均需求已增至10000單),接通率達(dá)到90%,高效為公司152家服營廳提供業(yè)務(wù)支撐,是市場口服務(wù)支撐的主要渠道。2)10年累計完成1024項業(yè)務(wù)細(xì)則推動,全部被采納實施,每周為市公司提供52份熱點問題FAQ,降低此類業(yè)務(wù)50%需求量,積極助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。,市公司直銷隊渠道,一、背景及要求2009年應(yīng)市公司需求開通直銷隊渠道的支撐,支撐標(biāo)準(zhǔn)與服營渠道一致,暫無考核要求。,二、支撐工作簡報:1、服務(wù)對象:市公司直銷隊人員約70名。2、支撐內(nèi)容:僅提供業(yè)務(wù)疑難支撐支撐服務(wù)。,三、發(fā)展計劃:保持現(xiàn)有支撐內(nèi)容和水平,通過其它輔助手段加強支撐效果。,3、運營小結(jié):2010年月均需求量約600單,是市公司直銷隊渠道唯一的服務(wù)支撐渠道,2、內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同綜合支撐專席,深圳中心排班靈活、業(yè)務(wù)專業(yè)的優(yōu)勢,能有效解決市公司非正常上班時的工作需求,通過后臺協(xié)助的方式,為市公司提供7項“24小時監(jiān)控型”的綜合支撐工作,助力公司運營工作順利開展。,小結(jié):,深圳中心實現(xiàn)全渠道支撐,“10086知識管理價值”初顯渠道支撐專席有效的為市公司所有渠道解決多種需求,2011年月均總體需求已增長至1萬單以上,較未優(yōu)化前增長約66%,首問解決率達(dá)到98%以上,短信滿意度達(dá)到100%,專業(yè)的支撐成為了市公司最得力的助手。,項目匯報,背景簡述,項目計劃,項目全景圖,項目工作匯報,目錄,內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同外部戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程協(xié)同客戶挽留預(yù)警協(xié)同集團(tuán)商機(jī)挖掘協(xié)同渠道故障處理協(xié)同,客戶挽留預(yù)警協(xié)同,一、項目定位:做為“市場眼”,以集團(tuán)產(chǎn)品為試點,探索在客戶挽留的流程協(xié)同,通過及時調(diào)度相應(yīng)客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶維護(hù),通過與客戶經(jīng)理渠道的協(xié)同,減少客戶資源流失。,三、協(xié)同內(nèi)容:1、10086前臺:負(fù)責(zé)信息收集及信息傳遞;2、專席:負(fù)責(zé)判斷需求真實性、按協(xié)同流程扭轉(zhuǎn)信息、協(xié)同流程執(zhí)行效果跟進(jìn)、客戶回訪及通報;3、集團(tuán)客戶經(jīng)理:處理工單并回復(fù)。(具體流程見右圖),二、實現(xiàn)方式:在線轉(zhuǎn)集團(tuán)專席、前臺提交工單、集團(tuán)專線自有話務(wù)三種方式,四、運營情況:2010年提交離網(wǎng)預(yù)警70單,其中50%為AB類集團(tuán)反挖預(yù)警,得到分公司關(guān)注(如富士康、比亞迪),采取有力措施實現(xiàn)集團(tuán)客戶保有,2011年數(shù)據(jù)暫未統(tǒng)計(數(shù)據(jù)統(tǒng)計會滯后)。,五、發(fā)展計劃:1、保持現(xiàn)有流程穩(wěn)定開展;2、2011年將重點關(guān)注預(yù)警后續(xù)跟進(jìn),加強相關(guān)流程的調(diào)度,例如:信息是否及時流轉(zhuǎn)?客戶經(jīng)理是否跟進(jìn)?商機(jī)提交后處理率、客戶挽留率如何?制定協(xié)同流程記錄表,及時總結(jié)反饋。附:協(xié)同流程記錄表,客戶挽留預(yù)警協(xié)同,項目匯報,背景簡述,項目計劃,項目全景圖,項目工作匯報,目錄,內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同外部戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程協(xié)同客戶挽留預(yù)警協(xié)同集團(tuán)商機(jī)挖掘協(xié)同渠道故障處理協(xié)同,一、項目定位:做為產(chǎn)品商機(jī)的挖掘者,以集團(tuán)信息化產(chǎn)品為試點,探索商機(jī)挖掘協(xié)同模式,捕捉潛在集團(tuán)客戶的銷售商機(jī),及時調(diào)度客戶經(jīng)理上門服務(wù),搭建商機(jī)挖掘協(xié)同體系。,集團(tuán)商機(jī)挖掘協(xié)同,三、協(xié)同內(nèi)容:1、前臺:負(fù)責(zé)判斷客戶需求(有集團(tuán)信息化產(chǎn)品辦理意向)、信息及時轉(zhuǎn)遞;2、專席:負(fù)責(zé)通過CRM系統(tǒng)派單調(diào)度、處理結(jié)果跟進(jìn)及質(zhì)量監(jiān)控;3、集團(tuán)客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)工單、上門服務(wù)、結(jié)果回復(fù)。(具體流程見右圖),二、實現(xiàn)方式:在線轉(zhuǎn)集團(tuán)專席、集團(tuán)專線自有話務(wù)兩種方式,四、運營小結(jié):2010年提交集團(tuán)產(chǎn)品商機(jī)單6000單(月均500單),約占全渠道28%(市公司集團(tuán)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù));2011年截止3月,月均量約600單,較去年平均提升約20%,集團(tuán)客戶經(jīng)理回訪率約為10%,成功辦理量暫未有統(tǒng)計數(shù)據(jù),10086與渠道協(xié)同助力市場業(yè)務(wù)發(fā)展效果初顯。,五、發(fā)展計劃:1、保持現(xiàn)有流程穩(wěn)定開展;2、完善協(xié)同流程,發(fā)揮10086人工接觸客戶信息量大的優(yōu)勢,積極叁與信息收集,增加對商機(jī)單處理情況的跟進(jìn)、成功辦理量跟進(jìn),關(guān)注協(xié)同帶來的渠道價值提升情況。附:協(xié)同流程記錄表,集團(tuán)商機(jī)挖掘協(xié)同,項目匯報,背景簡述,項目計劃,項目全景圖,項目工作匯報,目錄,內(nèi)部渠道服務(wù)支撐協(xié)同外部戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程協(xié)同客戶挽留預(yù)警協(xié)同集團(tuán)商機(jī)挖掘協(xié)同渠道故障處理協(xié)同,一、項目定位:做為“千、萬”家重要集團(tuán)的集團(tuán)信息化產(chǎn)品的唯一售后渠道,調(diào)度各類集團(tuán)服務(wù)資源,快速處理客戶故障,助力渠道協(xié)同對客戶滿意度提升的目標(biāo)實現(xiàn)。,三、協(xié)同內(nèi)容:1、專席:負(fù)責(zé)判斷故障類型、各部門協(xié)同工作的調(diào)度及監(jiān)控、客戶回訪;2、集團(tuán)客戶經(jīng)理:負(fù)責(zé)對專席轉(zhuǎn)派的業(yè)務(wù)類故障問題處理;3、網(wǎng)維中心:負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備故障處理;4、業(yè)支中心:負(fù)責(zé)對計費類故障處理。(具體流程見右圖),二、實現(xiàn)方式:集團(tuán)專線直接來電,渠道故障處理協(xié)同,四、運營小結(jié):渠道故障處理是目前涉及資源調(diào)度最多、時限要求最緊、部門協(xié)同內(nèi)容最廣的協(xié)同流程。10年11月了實現(xiàn)“專席-網(wǎng)維”的點對點快速故障調(diào)度,打通部門間溝通渠道,實現(xiàn)專線類故障“一小時響應(yīng),2小時上門”的服務(wù)承諾,全年處理重要集團(tuán)客戶故障60單,平均處理時限26小時,較普通流程縮短20小時。,五、發(fā)展計劃:1、建立故障登記“傻瓜式”模版,形成故障處理模型化,提升預(yù)處理時效;2、關(guān)注渠道故障處理協(xié)同流程實施后帶來的客戶滿意度提升;3、在現(xiàn)僅對集團(tuán)渠道故障處理模式成熟后,增加“家庭寬帶”故障處理協(xié)同流程,發(fā)揮10086可“空中”調(diào)度的優(yōu)勢,完善協(xié)同流程及體系。,渠道故障處理協(xié)同,小結(jié):,深圳中心建立戰(zhàn)略業(yè)務(wù)服務(wù)調(diào)度模型,實現(xiàn)末端對后臺調(diào)度的0突破深圳中心通過有張有弛的調(diào)度與協(xié)同互補,有效解決原有流程慢、跨部門多的問題,縮短故障處理時間近20小時,調(diào)度效果初顯,達(dá)到省部打造“高效”服務(wù)感知的目標(biāo),建立了一套具有深圳特色的的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)服務(wù)調(diào)度、協(xié)同流程和模型。,存在問題及解決建議,存在問題:1、深圳中心支撐需求量不斷增長,需求合理性還有待進(jìn)一步跟進(jìn)分析,例如:支撐需求不斷增長是否利好?2、渠道支撐手段單一,目前僅通過人工方式,僅有智能投訴系統(tǒng)、BOSS等日常運營系統(tǒng),無法支撐到短信聯(lián)動等方面的需求;3、配合調(diào)度支撐力度還較弱,例如專席對戰(zhàn)略產(chǎn)品專業(yè)水平有待提升、專席無法直接調(diào)度技術(shù)人員等問題,協(xié)同力度還有待增強。解決建議:1、探索優(yōu)質(zhì)的、合理的支撐發(fā)展目標(biāo)和方向;2、推動輔助系統(tǒng)、渠道開發(fā)使用(如集團(tuán)商機(jī)CRM系統(tǒng)、短信聯(lián)動界面、WAP等),及時提供更全面、更有力的支撐;3、提高人員專業(yè)水平,積極優(yōu)化協(xié)同流程,推動直接調(diào)度到技術(shù)人員,進(jìn)一步提高戰(zhàn)略產(chǎn)品的問題解決時效,更好的把握調(diào)度與協(xié)同的雙向工作開展。,項目開展情況匯報,項目背景簡述,項目下階段計劃,目錄,項目工作計劃總體思路,一、支撐模式從原來的響應(yīng)式的服務(wù)逐漸向“響應(yīng)式+主動及引導(dǎo)式”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年咸陽市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附詳細(xì)解析含答案
- 煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度
- 領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員法律知識考試題庫含參考答案
- 2025年內(nèi)蒙古呼倫貝爾家庭教育協(xié)會招聘考試筆試試題(含答案)
- 2025年湖南邵陽北塔區(qū)區(qū)外選調(diào)教師考試筆試試題(含答案)
- 老年護(hù)理緒論課件
- 老師課件自我介紹
- 老師安全培訓(xùn)課件
- 老子思想課件
- 材料化學(xué)建模合同
- 2025年視覺傳達(dá)設(shè)計考試試題及答案解析
- 中心血站培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國現(xiàn)金支付行業(yè)發(fā)展分析及投資風(fēng)險預(yù)警與發(fā)展策略報告
- DB 5201∕T 152.2-2025 交通大數(shù)據(jù) 第2部分:數(shù)據(jù)資源目錄
- 2025-2030中國建筑項目管理軟件行業(yè)應(yīng)用狀況與需求趨勢預(yù)測報告
- 中國常識課件
- 2024年 黃岡市法院系統(tǒng)招聘審判輔助人員考試真題試題含答案
- ktv營銷經(jīng)理管理制度
- 公司消防網(wǎng)格化管理制度
- 5.3.1探究酵母菌的呼吸方式課件高一上學(xué)期生物人教版必修1
- 護(hù)士職業(yè)溝通技巧課件
評論
0/150
提交評論