巾幗十杰評(píng)選演講稿范文.doc

巾幗十杰評(píng)選演講稿范文 “巾幗十杰”評(píng)選演講辭尊敬的各位婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、各條戰(zhàn)線上的婦女同胞們：大家好！很榮幸我能參加這次演講在此我向在場(chǎng)的各位評(píng)委、各位同仁給表示由衷的感謝同時(shí)并預(yù)祝此次會(huì)議能夠取得圓滿成功我是來自河北隆邦食品工業(yè)有限公司的賈紅玲現(xiàn)任公司總經(jīng)理職務(wù)1990年高中畢業(yè)當(dāng)年2月畢業(yè)后到衡水市鑫隆食品廠（現(xiàn)為河北隆邦食品工業(yè)有限公司）作一名出納員后來通過自學(xué)取得了財(cái)會(huì)專業(yè)大專學(xué)歷由于企業(yè)的發(fā)展促使自身素質(zhì)不斷提高繼而成為財(cái)務(wù)總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理然后到現(xiàn)在的總經(jīng)理工作十幾年來取得了一些微不足道的成績從我作為隆邦公司的一名普通員工開始心中就有一個(gè)理想一定要作出一個(gè)表帥！因?yàn)槲蚁嘈牛涸跉v經(jīng)創(chuàng)業(yè)的途中公司從一個(gè)家庭作坊式企業(yè)創(chuàng)辦成一個(gè)有知名度的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)實(shí)屬不易如今當(dāng)理想成為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候不得不起了在實(shí)踐的過程中充滿的辛酸做企業(yè)難做女人難做一名女強(qiáng)人更難 在成功者當(dāng)中男性無疑占據(jù)著絕對(duì)主導(dǎo)地位然而對(duì)于我們女性來講所要付出的要比他們多出幾倍除了應(yīng)該到做盡一個(gè)母親、妻子的責(zé)任以外首要的還是以工作為重這也許是受周圍環(huán)境等各種因素的影響與制約我覺得我把整個(gè)身心都投入到了做事業(yè)當(dāng)中去了不說大家可能也都了解一些我們公司是以生產(chǎn)醬菜、方便面、調(diào)味品等多種食品為主的加工業(yè)歷年來公司及產(chǎn)品多次被評(píng)為“河北省著名商標(biāo)企業(yè)”、“省級(jí)重合同、守信用企業(yè)”、“第七屆消費(fèi)者信得過產(chǎn)品”、“河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”等稱號(hào)20xx年公司為了擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模新上了方便面生產(chǎn)加工項(xiàng)目建廠初期由于產(chǎn)品質(zhì)量及其管理不到位使產(chǎn)品剛剛上市就陷入了低谷階段我在焦急萬分的情況下采取了果斷措施積極聘用有膽識(shí)、有魄力的專業(yè)人才主管生產(chǎn)和銷售兩個(gè)重要的環(huán)節(jié)在短短不到一年的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品的年銷售收入已經(jīng)相當(dāng)可觀 期間為了保證方便面的順利投產(chǎn)我親自到河南、四川、山東等地進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)過縝密分析并借鑒“統(tǒng)一”、“康師傅”、“華龍”等品牌方便面的生產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)果斷決定兩條生產(chǎn)線全面投產(chǎn)事實(shí)證明我的苦心沒有白費(fèi)以“小肥?！弊鳛樽?cè)商標(biāo)的方便面以其獨(dú)特的風(fēng)味、優(yōu)良的品質(zhì)銷售市場(chǎng)異?；鸨尸F(xiàn)出了產(chǎn)品供不應(yīng)求的局面方便面的銷售收入已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過醬菜、調(diào)味品的收入 20xx年生產(chǎn)規(guī)模隨之?dāng)U大生產(chǎn)線增加到四條日吞吐量面粉量達(dá)到100噸20xx年伊始我作出公司發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃在下半年再增加四條生產(chǎn)線現(xiàn)在八條生產(chǎn)線全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)20xx年在深州市城市新區(qū)投資20xx多萬元興建了“河北小肥牛面業(yè)有限公司”為適應(yīng)市場(chǎng)需求預(yù)計(jì)在原有基礎(chǔ)上再增添六條方便面生產(chǎn)線屆時(shí)公司十四條生產(chǎn)線將全面投產(chǎn)為此我從事關(guān)企業(yè)生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度建立了多層次的人才激勵(lì)機(jī)制不斷加大激勵(lì)力度出臺(tái)了一系列政策使對(duì)企業(yè)有突出貢獻(xiàn)的人確實(shí)享受到實(shí)際效益20xx年底我在公司組織的董事會(huì)上提出業(yè)務(wù)人員在銷售中起關(guān)鍵性作用對(duì)他們實(shí)行保底工資和高提成使這部分人的收入普遍提高既調(diào)動(dòng)了他們的積極性又吸引了更多的有志之士加盟20xx年企業(yè)確定的跨越式發(fā)展目標(biāo)是：繼續(xù)拉長產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)過35年的努力力爭(zhēng)把隆邦集團(tuán)建成一個(gè)集產(chǎn)、供、銷、加、服于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的食品加工業(yè)要得到長遠(yuǎn)的發(fā)展人才是關(guān)鍵一方面解決了農(nóng)村廣大剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題另一方面又面臨著嚴(yán)峻的有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)經(jīng)理人、有創(chuàng)新能力的科技人才、經(jīng)濟(jì)人才等高素質(zhì)人才的引進(jìn)在人員的管理和配置上不得不說這是隆邦集團(tuán)人才管理上的一個(gè)質(zhì)的飛躍為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)我們謀劃出了企業(yè)改革和發(fā)展的新舉措： 一是立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路繼續(xù)加大醬菜、方便面兩大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展加強(qiáng)“品牌戰(zhàn)略”努力提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率積極謀劃企業(yè)產(chǎn)品如何適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求進(jìn)一步上揚(yáng)的新舉措全力以赴占有既有市場(chǎng)開發(fā)潛在市場(chǎng)拓展未來市場(chǎng) 二是實(shí)施跨越式發(fā)展規(guī)劃公司計(jì)劃建成方便面項(xiàng)目的14條生產(chǎn)線方便面項(xiàng)目自20xx年投產(chǎn)到20xx年方便面項(xiàng)目的8條生產(chǎn)線建成屆時(shí)14條生產(chǎn)線全部建成按每條流水線的面粉日吞吐量為20噸計(jì)算僅面粉一項(xiàng)的年吞吐量就達(dá)17萬噸產(chǎn)品年銷售額達(dá)5億元可實(shí)現(xiàn)利稅4000萬元解決下崗待業(yè)人員近20xx人將創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益除此企業(yè)在深州市高新科技開發(fā)園區(qū)征地200畝為擴(kuò)建包裝印刷、紙品、調(diào)料、面粉等多個(gè)生產(chǎn)項(xiàng)目作好了前期準(zhǔn)備集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)各種原材料自給自足滿足日益發(fā)展的生產(chǎn)需求 三是抓住干部職工求發(fā)展、在企業(yè)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)型組作為民營企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者在我們的努力下創(chuàng)辦了企業(yè)文化培訓(xùn)班并親自執(zhí)教在她的教導(dǎo)下企業(yè)形成了良好的企業(yè)精神、作風(fēng)、行為方式和辦事習(xí)慣如堅(jiān)毅、勤奮的拼搏精神比業(yè)績、講貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神永不滿足、爭(zhēng)創(chuàng)一流的開拓精神等特別是經(jīng)過“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的鍛煉黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)自然而然企業(yè)整體素質(zhì)也在不斷提升積極謀劃深化改革、加快發(fā)展、真心實(shí)意地為職工謀福利實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展宏偉目標(biāo)的新舉措為跨越式發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)在工作之余我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)因?yàn)樯砸凰尚妇蜁?huì)跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐 如今正在參加EMBA學(xué)習(xí)班通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合我充分意識(shí)到隆邦能發(fā)展到今天必須與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新才能不遺余力的取得成功我認(rèn)為公司無論發(fā)展到何時(shí)、何地均不能脫離學(xué)習(xí)不能忽視員工素質(zhì)的提高在我的倡導(dǎo)下建立了學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)型員工對(duì)企業(yè)基層管理人員定期舉辦崗位培訓(xùn)計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)專家講座不僅增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識(shí)和危機(jī)感還提高了公司人員的自身素質(zhì)、調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性為了加強(qiáng)企業(yè)管理和技術(shù)水平加快企業(yè)的現(xiàn)代化步伐盡早與國際接軌我明確提出了20xx年至20xx年將成為企業(yè)的“學(xué)習(xí)年”在現(xiàn)今社會(huì)異常殘酷的商戰(zhàn)中企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在很大程度上表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng)所以要全方面廣招人才充實(shí)隆邦隊(duì)伍 作為民營企業(yè)的高層管理者在公司的發(fā)展進(jìn)程中也不忘熱心慈善公益每年都拿出一部分收入捐獻(xiàn)給希望工程20xx年在抗擊“非典”戰(zhàn)役中我代表公司獻(xiàn)出10000元作為援助資金20xx年為北溪鄉(xiāng)大流村小學(xué)捐資助教20xx0元除此企業(yè)還開展了一系列的“獻(xiàn)愛心援贈(zèng)”活動(dòng)和助殘活動(dòng)公司正在通過各種渠道解決殘疾人就業(yè)并為殘疾