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公司間保密協(xié)議范文 甲方（員工）： 乙方（企業(yè)）： 鑒于甲方在乙方任職并獲得乙方支付的相應報酬雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項訂定下列條款共同遵守： 第一條雙方確認甲方在乙方任職期間因履行職務或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密有關的知識產(chǎn)權均屬于乙方享有乙方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓甲方應當依乙方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行動包括申請、注冊、登記等協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權 上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有乙方尊重甲方的精神權利并協(xié)助甲方行使這些權利 第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的應當及時向乙方申明經(jīng)乙方核實認為確屬于非職務成果的由甲方享有知識產(chǎn)權乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓 甲方?jīng)]有申明的推定其屬于職務成果乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓即使日后證明實際上是非職務成果的甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任 甲方申明后乙方對成果的權屬有異議的可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的通過仲裁委員會仲裁解決 第三條甲方在乙方任職期間必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度履行與其工作崗位相應的保密職責 乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度采取任何必要、合理的措施維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息以保持其機密性 第四條除了履行職務的需要之外甲方承諾未經(jīng)乙方同意不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息也不得在履行職務之外使用這些秘密信息 第五條雙方同意甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務而無論甲方因何種原因離職 甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日年內(nèi) 甲方認可乙方在支付甲方的工資報酬時已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務故而無須在甲方離職時另外支付保密費 第六條甲方承諾在為乙方履行職務時不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為 若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的有權向甲方追償上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除 第七條甲方在履行職務時按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的若乙方遭受第三方的侵權指控應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔 第八條甲方承諾其在乙方任職期間非經(jīng)乙方事先同意不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等 第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸乙方所有而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值 若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給乙方乙方應當在甲方返還這些載體時給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償 第十條甲方應當于離職時或者于乙方提出請求時返還全部屬于乙方的財物包括記載著乙方秘密信息的一切載體 但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上并把原載體上的秘密信息消除此種情況甲方無須將載體返還乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償 第十一條本合同提及的技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等 本合同提及的其他商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等 第十二條本合同中所稱的任職期間以甲方從乙方領取工資為標志并以該項工資所代表的工作期間為任職期間 本合同中所稱的離職以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準 甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為視為提出辭職 第十三條因本合同而引起的糾紛如果協(xié)商解決不成任何一方均有權提交仲裁委員會仲裁 第十四條甲方如違反本合同任一條款應當一次性向乙方支付其年收入倍的違約金；無論違約金給付與否乙方均有權不經(jīng)預告立即解除與甲方的聘用關系 甲方的違約行為給乙方造成損失的甲方應當賠償乙方的損失違約金不能代替賠償損失但可以從損失額中抵扣 第十五條本合同自