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文檔簡介

服務(wù)行業(yè)勞動合同范本 做服務(wù)行業(yè)的人通常都會是這個社會的一面鏡子這兩位裁縫的的確確稱得上是一面鏡子你看他們的待人接物無不是忠厚誠懇對待他人又是盡心盡責(zé)少一針少一線都是不成的下面是小編為大家整理的勞動合同范本一起來看看吧 【篇一】 甲方: 單位名稱: 法定代表人: 地址: 聯(lián)系電話: 乙方: 姓名:性別: 身份證號碼: 甲方與乙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)經(jīng)平等自愿協(xié)商一致訂立本合同 一、合同期限:從年月日起至年月日止其中前個月為試用期從年月日起至年月日止 二、工作內(nèi)容: (一)甲方安排乙方在部門從事工作乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn) (二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)可變更乙方的工作乙方有反映本人意見的權(quán)利但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)乙方應(yīng)服從 三、工作時間: (一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制工作時間一般從開始至結(jié)束不開飯時間甲方安排乙方休息但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排甲方保證乙方每周至少休息1天 (二)甲方可以實行輪班工作制度具體輪班安排由甲方公布 (三)甲方可依法安排乙方加班支付加班工資 四、勞動報酬和社會保險: (一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度確定乙方正常工作時間工資為元/月;試用期為元/月 (二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資 (三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險 五、勞動保護(hù)和勞動條件: (一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù) (二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境 (三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定落女職工三期的保護(hù)措施 (四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施做好預(yù)防避免和減少工傷、職業(yè)危害 六、勞動紀(jì)律及乙方義務(wù): (一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度服從甲方的管理、指揮乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作 (二)乙方違反勞動紀(jì)律甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分直至解除本合同 七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)可終止勞動合同甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同 八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項: 十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行 本合同一式兩份

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