事業(yè)驅(qū)策力標(biāo)準(zhǔn)測試.doc

事業(yè)驅(qū)策力標(biāo)準(zhǔn)測試 姓名： 部門： 崗位： 答案并沒有對或錯(cuò)之分，全看個(gè)人的好惡，所以請盡量誠實(shí)客觀。答題要快，通常10分鐘就夠了。各組（兩則）題目的總分是3分，不能多、不能少；換句話說，兩題敘述的給分情形如下例所示（以第一題為例）：第一種情形：a 為3，b即為0。第二種情形：a 為2，b即為1。第三種情形：a 為1，b即為2。第四種情形：a 為0，b即為3。英文字母后面弧號為記分用，每組（兩則）題目合計(jì)為3分。1 a（ ）我只滿足于奇高的生活水準(zhǔn)。b（ ）我盼望對他人具有相當(dāng)影響力。2 c（ ）只有當(dāng)我的工作成果本身具備真正價(jià)值時(shí)，我才感到滿足。d（ ）我希望對我的事業(yè)十分專精。3 e（ ）我希望在工作中運(yùn)用創(chuàng)造能力。f（ ）與我喜歡的人共事，對我特別重要。4 g（ ）若能自由選擇工作，我會十分滿足。h（ ）我希望能十分確定我的經(jīng)濟(jì)安全。5 i（ ）我樂于感覺人們仰仗我。a（ ）坦白說，我希望很富有。6 b（ ）我盼望擔(dān)任一個(gè)具有充分領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的角色。c（ ）我喜歡做對我有意義的工作，即使這工作可能沒有實(shí)質(zhì)報(bào)償。7 d（ ）我希望覺得自己獲得了一種難能可貴的專業(yè)技術(shù)。e（ ）我希望制造人們惟獨(dú)與我來往的情況。8 f（ ）我在工作中尋求與人有深切的社交關(guān)系。g（ ）自己決定如何去安排時(shí)間，我就會得到滿足。9 a（ ）除非擁有豐富的物質(zhì)，否則我不會滿足。d（ ）我希望能證明我真的了解自己所學(xué)，這樣我才滿足。10. c（ ）我的工作是我追尋生命意義的一部分。e（ ）我需要一些以我的名字為名而制造的事物。11. a（ ）我冀望買得起我想要的任何東西。h（ ） 一個(gè)有長期性的工作，才真的吸引我。12. b（ ）我企求一個(gè)能讓我充分影響他人的角色。 d（ ）在我的行業(yè)內(nèi)做個(gè)專家會使我很快樂。13. c（ ）我的工作對廣大社會有其正面貢獻(xiàn)，此點(diǎn)對我非常重要。f（ ）在工作中與人關(guān)系親密，對我是重要的。14. e（ ）我希望我的創(chuàng)造力能廣為應(yīng)用。 g（ ）我喜歡做我自己的主人。15. f（ ）在工作中與人有親密關(guān)系會讓我特別滿足。h（ ）我希望能朝前瞻望我的生命，并且希望以前途的順利具有信心。16. a（ ）我盼望能夠隨便花錢。e（ ）我希望我在工作中有真正的改革。17. b（ ）老實(shí)說，我希望指點(diǎn)別人做什么。f（ ）對我而言，與人親密是真正重要的事。18. c（ ）我重視我的事業(yè)，并把它當(dāng)做是追尋更偉大生命意義的一部分。g（ ）我想為我的決定負(fù)完全責(zé)任。19. d（ ）我樂于享受身為一個(gè)真正的專家之名。h（ ）我只有在一個(gè)安全的事業(yè)中，才會感到放松。20. a（ ）我渴求財(cái)富的裝飾。f（ ）我希望通過工作結(jié)識新朋友。21. b（ ）我喜歡扮演可以控制別人行動的角色。g（ ）能夠?yàn)樽约哼x擇所從事的工作，對我是很重要的。22. c（ ）如果我知道工作的結(jié)果有價(jià)值，我會專心去做。h（ ）若我知道退休時(shí)的地位，我會很愉快。23. f（ ）工作中與人關(guān)系親密會使我難于更動事業(yè)。h（ ）讓人認(rèn)為有成就對我是重要的。24. b（ ）我喜歡負(fù)責(zé)管理他人或任何事物。e（ ）我希望創(chuàng)造以前沒有人做過的事物。25. c（ ）一日末了，我做自己認(rèn)為重要的事，而不是那些會增進(jìn)我事業(yè)的事。i（ ）我尋求大眾的認(rèn)可。26. e（ ）我希望做迥異于別人的事。h（ ）我總是做安全的選擇。27. b（ ）我希望別人仰賴我的領(lǐng)導(dǎo)。i（ ）社會地位對我是重要的動機(jī)。28. a（ ）高水準(zhǔn)的生活吸引我。g（ ）我在工作中希望避免被老板緊緊控制。29. e（ ）我希望我制造的東西，有我的名字在上面。i（ ）我企求別人正式認(rèn)同我的成就。30. b（ ）我喜歡負(fù)責(zé)。h（ ）如果我不能在事業(yè)內(nèi)朝前看得很遠(yuǎn)，我會覺得憂慮。31. d（ ）我樂于做一個(gè)擁有寶貴特殊知識的人。g（ ）不必去應(yīng)和別人，我會得到滿足。32. g（ ）我討厭當(dāng)一個(gè)大輪子里面的小螺絲釘。i（ ）擁有高地位的職業(yè)會給我滿足。33. a（ ）我隨時(shí)準(zhǔn)備為物質(zhì)報(bào)酬做事。c（ ）我把工作看成是促進(jìn)個(gè)人發(fā)展的途徑。34. i（ ）不管我在哪個(gè)組織工作，我都希望擁有高聲望的職位。h（ ）安全的未來往往吸引我。35. f（ ）只要擁有真誠的社交關(guān)系，其他都不要緊。d（ ）能夠有一番事業(yè)貢獻(xiàn)，一定可以給我特別的滿足。 36. i.（ ）我喜歡伴隨高職位而來的地位象征。d（ ）我渴望獲得高水準(zhǔn)的專家資格。把分屬于 a、b、c、d、e、f、g、h、i的分?jǐn)?shù)加起來，把得分寫在下列方框內(nèi)，檢查一下總分是不是108分。a+b+c+d+e+f+g+h+i=108分把這些分?jǐn)?shù)標(biāo)在下面的事業(yè)驅(qū)策力剖析圖中。把每個(gè)字母的分?jǐn)?shù)，在下表中圈出來，接著把圈圈連起來，這就得到你個(gè)人事業(yè)驅(qū)策力的剖析圖解。24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 i 地位24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 h安全24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 g自主24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 f親和24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 e創(chuàng)意24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 d專精24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 c意義24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 b權(quán)力影響24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 a 物質(zhì)報(bào)酬現(xiàn)在你已經(jīng)答完題目、記完分，也畫了圖解。你一定不明白做出來的結(jié)果，而迫切地想知道其中含義。從資料分析中，我們得出9個(gè)不同的事業(yè)驅(qū)策力，而每項(xiàng)驅(qū)策力都是希望和需要的綜合。雖然有的驅(qū)策力之間，有少許統(tǒng)計(jì)上的重疊，但仍可視為各自獨(dú)立。這9大驅(qū)策力是：（1） 物資報(bào)酬：尋求財(cái)富和高水準(zhǔn)生活。（2） 權(quán)力/影響：尋求控制人、事、物。（3） 追尋意義：意圖做本身具有價(jià)值的事。（4） 專精：意圖在某特殊領(lǐng)域有高水準(zhǔn)的成就。（5） 創(chuàng)意：尋求發(fā)明、尋求原則。（6） 親和：意圖在工作中與人達(dá)成關(guān)系的培養(yǎng)。（7） 自主：企求獨(dú)立，并能自己做重大決定。（8） 安全：尋求穩(wěn)固、可預(yù)測的將來。（9） 地位：尋求被社會以認(rèn)可、欽佩、尊敬。根據(jù)這套事業(yè)驅(qū)策力設(shè)計(jì)的研究顯示，大多數(shù)人具備兩個(gè)或三個(gè)主要驅(qū)策力，但核心驅(qū)力只有一個(gè)。而指導(dǎo)事業(yè)進(jìn)步、并在不相關(guān)的選擇中，產(chǎn)生連貫作用的，就是這個(gè)關(guān)鍵驅(qū)策力。只要研究我們工作的狀態(tài)，就可以明顯地看出驅(qū)策力是能量和方向的來源。cm-職業(yè)取向評估參考資料 （1）實(shí)際型（r） 實(shí)際型勞動者愿意從事看得見、摸得著的工作。喜歡使用工具，特別喜歡操作大型機(jī)器。他們做起事來手腳靈活、動作協(xié)調(diào)。但不善言辭，不善交際，在社交場合往往覺得很不自在，最不喜歡教育工作與接待他人的工作。 給人的印象是：不合群的、實(shí)利主義的、謙卑的（避免拋頭露面的）、循規(guī)蹈矩的、自然的、倔強(qiáng)的（不可變通的）、直率的、精神健全的、節(jié)儉的、坦誠的、有毅力的、缺少見識的、固執(zhí)的、注重實(shí)際。 對應(yīng)職業(yè)類型 實(shí)際型職業(yè)主要是指各類工程技術(shù)工作與農(nóng)業(yè)工作。 主要有：機(jī)械、汽車、飛機(jī)、土木、采礦等方面的工程師和技術(shù)員；機(jī)械操作、維修、安裝、熱處理工人，礦工、電工、木工、鞋匠等；公共汽車、出租汽車、工業(yè)卡車的司機(jī)；輪船、火車駕駛員；測繪員、描圖員、消防隊(duì)員等；農(nóng)業(yè)機(jī)械師、牧民、漁民等。 （2）探索型（i） 探索型勞動者樂于解決抽象問題，喜歡運(yùn)用詞、符號和觀念進(jìn)行工作。非常好奇，急于了解周圍的未知世界。寧愿思考問題而不愿動手去處理問題，喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作，而不喜歡從事社會性的和重復(fù)性的活動。通常不愿意受人督促，也不愿意督促別人。知識淵博，為自己的學(xué)識和才能感到自豪，而對自己的領(lǐng)導(dǎo)能力缺乏信心。 給人的印象是：分析型的、獨(dú)立的、理性的、細(xì)心謹(jǐn)慎的、有智慧的、冷漠的（沉默寡言的）、不滿的（善批評的）、內(nèi)向的、孤獨(dú)的、復(fù)雜的、悲觀主義的、不擺架子的、好奇的、精確的和不合群的（不討人喜歡的）。 對應(yīng)職業(yè)類型 探索型職業(yè)主要是指科學(xué)研究和科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。 主要有：物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)、生物學(xué)、動物學(xué)、植物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人類學(xué)等方面的專家和助手；化學(xué)、飛機(jī)、電子、冶金、無線電和電視等方面的工程師和技術(shù)員；飛機(jī)駕駛員、電子計(jì)算機(jī)操作人員等。 （3）藝術(shù)型（a） 藝術(shù)型勞動者喜歡在以寫作、作曲、繪畫、攝影、建筑等各種藝術(shù)形式表現(xiàn)自己的環(huán)境里工作。樂于創(chuàng)造新穎的與眾不同的東西，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性。比較敏感，易動感情，喜歡獨(dú)立工作，而不過多關(guān)心社會糾紛。一般對單調(diào)的或經(jīng)營性的工作不感興趣。 給人的印象是：復(fù)雜的、不切實(shí)際的、直觀的、目無法紀(jì)的、不守常規(guī)的、感情沖動的、有獨(dú)創(chuàng)性的、善于表達(dá)的、獨(dú)立的，敏感的、理想主義的和開放的。 對應(yīng)職業(yè)類型 藝術(shù)型職業(yè)主要指各類藝術(shù)創(chuàng)作工作。 主要有：藝術(shù)、音樂、戲劇、外語、文學(xué)、舞蹈等方面的教師；歌唱家、舞蹈家、樂隊(duì)指揮等；編輯、廣播節(jié)目作者；藝術(shù)、家具、珠寶等行業(yè)的設(shè)計(jì)師；文學(xué)、藝術(shù)方面的評論員等。 （4）社會型（s） 社會型勞動者喜歡從事為人服務(wù)和教育他人的工作，喜歡參與解決人們關(guān)心的社會問題。熱情慷慨，善于交際，關(guān)心他人，人際關(guān)系很融洽。總是在尋求與群眾接觸的機(jī)會，渴望發(fā)揮自己的社會作用。平時(shí)，比較看重社會義務(wù)與社會道德。一般缺乏技術(shù)特長，不喜歡從事需要運(yùn)用勞動工具的工作。 給人的印象是：向上的、樂于助人的、有責(zé)任心的、合作的、理想主義的、合群的、耐心的、八面玲瓏的、友好的、仁慈的、善解人意的、慷慨的、有說服力的和溫暖的。 對應(yīng)職業(yè)類型 社會型職業(yè)主要指各種直接為他人服務(wù)的工作。 主要有：社會科學(xué)、歷史、體育等方面的教師、保育員，教育行政人員；社會科學(xué)、政治科學(xué)、社會學(xué)、歷史學(xué)等方面的專家；政治工作人員、職業(yè)護(hù)士；社會服務(wù)指導(dǎo)，體育教練；食品、戲院、酒店、旅社的經(jīng)理；房屋管理人員；發(fā)型師；牙科助手，福利人員等。 （5）事業(yè)型（e） 事業(yè)型勞動者喜歡競爭，敢冒風(fēng)險(xiǎn)，精力充沛，樂觀自信，善于交際、能說會道，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜愛權(quán)力，地位與物質(zhì)財(cái)富。一般不擅長科學(xué)研究，對系統(tǒng)而復(fù)雜的思維工作很不耐煩。 給人的印象是：精力旺盛的、好出風(fēng)頭的、樂觀的、大膽的、興奮的、自信的、討人喜歡的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不絕的、盛氣凌人的、風(fēng)流的和貪得無厭的。 對應(yīng)職業(yè)類型 事業(yè)型是指那些組織與影響他人共同完成組織目標(biāo)的工作。 主要有：家具、雜貨、藝術(shù)品、禮品、零售等行業(yè)的商人；農(nóng)場、家庭用品店的經(jīng)理；工程師；律師；市場和商業(yè)系統(tǒng)分析專家；銀行、固定資產(chǎn)工作人員；工作關(guān)系指導(dǎo)、管理助手；供銷人員、供銷人員、售貨員；政府官員；無線電和電視廣播員等。 （6）常規(guī)型（c） 常規(guī)型勞動者喜歡按計(jì)劃辦事，樂于完成指令性的任務(wù)?？傁Ｍ绖e人期望他干什么，自己從不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)，對復(fù)雜的人際關(guān)系問題不感興趣。工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，遵守紀(jì)律。 給人的印象是：小心的、缺乏靈活性的、有恒心的、遵守常規(guī)的、自我約束的、實(shí)際的、認(rèn)真的、有條理的、拘謹(jǐn)?shù)摹⒈粍拥?、順從的、?jié)儉的、有效率的、守紀(jì)律的和缺乏想象力的。 對應(yīng)職業(yè)類型 常規(guī)型職業(yè)主要是指各類科室工作。 主要有：會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員；打字人員；辦公室人員；秘書與文書；商業(yè)教師；圖書館助理；旅游、外貿(mào)職員；郵遞員；接線員；保管員；書刊銷售員；財(cái)政專家；審計(jì)人員；人事職員等。11戰(zhàn)略規(guī)劃組主管工作說明書一、崗位標(biāo)識：崗位名稱：戰(zhàn)略規(guī)劃組主管 崗位評級：職位編碼： 030101 直接上級：規(guī)劃經(jīng)營管理部經(jīng)理編 制 人： 審 核 人:編制日期： 薪 酬：二、工作職責(zé)1. 概述 組織領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略規(guī)劃組的日常工作，確保公司統(tǒng)計(jì)工作及戰(zhàn)略規(guī)劃工作的正常進(jìn)行。2. 工作職責(zé)和范圍（1）組織人員做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、輸機(jī)與分析等工作；（2）組織制作、發(fā)放公司統(tǒng)計(jì)年鑒，并組織收集相關(guān)反饋意見；（3）組織收集有關(guān)影響航空市場方面的宏觀經(jīng)濟(jì)信息、國家及民航局相關(guān)政策，匯總、分析，并組織定期出版、發(fā)放經(jīng)濟(jì)動態(tài)等工作，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；（4）組織制訂、實(shí)施公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，并對戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進(jìn)行控制；（5）根據(jù)公司戰(zhàn)略指導(dǎo)，組織制訂公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織落實(shí)和控制計(jì)劃的完成。三、額外職責(zé)要求（1）組織制訂并完善與統(tǒng)計(jì)和戰(zhàn)略規(guī)劃工作相關(guān)的規(guī)章制度與工作體系；（2）提高公司統(tǒng)計(jì)工作和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃水平；（3）努力配合其它部門及部門內(nèi)其它項(xiàng)目組的工作，及時(shí)提供有關(guān)信息與服務(wù)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作與任務(wù)。四、監(jiān)督及崗位關(guān)系（一）所施監(jiān)督與所受監(jiān)督 1. 接受公司規(guī)劃經(jīng)營管理部經(jīng)理的直接監(jiān)督與指導(dǎo)：2. 對本部門戰(zhàn)略規(guī)劃組中統(tǒng)計(jì)規(guī)劃員的工作實(shí)施直接監(jiān)督與指導(dǎo)。 （二）本崗位與其他崗位的關(guān)系1. 外部聯(lián)系：在組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略過程中，將會與公司外部的相關(guān)機(jī)構(gòu)、政府、高等院校以及民航總局等發(fā)生聯(lián)系；2. 內(nèi)部聯(lián)系：在制訂、落實(shí)與控制公司戰(zhàn)略及年度計(jì)劃之時(shí)，與公司總經(jīng)理、規(guī)劃發(fā)展委員會、公司各職能部門以及下屬單位發(fā)生聯(lián)系。 （三）本崗位職務(wù)晉升階梯圖 公司副總經(jīng)理 部門經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃組業(yè)務(wù)主管五、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)主要工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)與要求1. 組織人員定期收集航班信息和其它經(jīng)營數(shù)據(jù)并組織數(shù)據(jù)的輸入和分析工作。2. 組織編制公司統(tǒng)計(jì)年鑒。3. 深刻理解公司的經(jīng)營使命，并時(shí)刻對公司所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行掃描，分析公司的優(yōu)勢與劣勢、機(jī)會與威脅，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略和與此相對應(yīng)的年度經(jīng)營計(jì)劃；組織落實(shí)并控制計(jì)劃執(zhí)行情況。4. 組織人員對影響公司經(jīng)營的環(huán)境信息以經(jīng)濟(jì)動態(tài)的形式進(jìn)行編制和發(fā)放工作。1. 每天及時(shí)組織人員從空管站收集生產(chǎn)經(jīng)營信息，分析形成月報(bào)并及時(shí)定期發(fā)放月報(bào)。2. 年底，組織將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總、分析，并制作公司統(tǒng)計(jì)年鑒，及時(shí)發(fā)送各有關(guān)部門；不斷提高公司的統(tǒng)計(jì)水平。3. 公司戰(zhàn)略的制訂要符合公司使命要求，并具有挑戰(zhàn)性、可行性等特性，經(jīng)規(guī)劃發(fā)展委員會通過后，方可實(shí)施。4. 每月組織編輯出版相關(guān)經(jīng)濟(jì)動態(tài)信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。六、職務(wù)權(quán)限1. 對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃有組織制訂權(quán)、組織實(shí)施權(quán)和宏觀控制權(quán)；2. 對項(xiàng)目組內(nèi)部成員有組織領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。七、工作條件 本崗位工作屬于智力管理工作，具較輕體力即可；工作環(huán)境中的溫、濕度適中，無噪聲、無粉塵污染，照明條件良好。八、