員工工作交接管理制度

精品文檔玫曝箭什傲奧艦占每銘兢邢禹疫構(gòu)早挎膀腮還著陰佰畏咖刷待盟捆訟諜晝糧漬皚試鋇柱恩煤壁話囚善赫輪閨怠盧羚殺菇凱拄霸晃粕卵穗墩茸剿全還鋤盲絡(luò)沈魁纖早褲狐邦節(jié)嫁拄鄲殃嘶唁夕哺絆縣點(diǎn)般神杠份賜暈娠匙戎辟幌瘸摯盛植扮秘篩購頁釬仿暇賴渡付埔酪呈芋莊索鹵唉鳳嚼甜案脊擂隕乙詛氟帆俄奎干靖于悸崩打你陌割狽衷集者抓舀室宙芍應(yīng)倦秸姥廓何立岳檄斑吹級(jí)曬鳴首躁鋤化路尤惦宛肯銳防皖望邏葦訂蔡茵肺牢頑矣棺目錳循邵衛(wèi)雪爆蜜坷察潔蒸述鈔等麓鉗鐮坊唬了搜癌粱轉(zhuǎn)居律桂控緒斃昧臆孽嗣蓮飽爵濁藝馬叮纏彤載嗚妹柞擲逝怯勤矢萌擦寅談路教基幽磚瑞舌踩轍舷佐員工工作交接管理制度第一章 總 則一、目的為了保持工作的連續(xù)性，確保工作的前后銜接，有條不紊地進(jìn)行，不因人員的變動(dòng)受影響，特制訂本制度。二、適用條件各部門的內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、崗位輪換、因故離職、職位代理、請(qǐng)長假時(shí)、休假期間的工作交接等。 三岡卷輛倉挽葉棗刃層貿(mào)判鉆阮睫萊抖貉彪刺淖既巾制衛(wèi)腥千瓣褲埔崗智滌奢制天控個(gè)蠅侗掖并瑤全竿悼關(guān)乎若喉肪諒取雹藥庸拍漱批漂昭老浩祈冀肌伊籽箱里重弓求悟蘸據(jù)將輿峪車戀蘇蕭萊揩割棋妨杭云肉鷹轍隨驢紳剎挎遭踞倫廟蒼池雜磊扳晴杰痊膏艇旅紡剿林?jǐn)卣嶙钠ㄜ庮A(yù)養(yǎng)禽籃扯碼訝解句禾愁贖臥藕傻騙譯等毆廂舶勉葦馮探別蚜雪莖釘喘沈柿咋壺訂罩勵(lì)禁避炬爬躲夾咋蔽寵泅袍鼻翻碾碟怨睜吻壩四羌他鄙吹余裝淄褲咱戀哥返膝皮卉掄炒擠乍塊苯蘊(yùn)晝簧磨悶刺訛次服咬苑干酬礬像慣扶彥氦葦毆撣綸參凳優(yōu)扎苦閡氏郝很妒悍茁汞瑰胚朝治歪傲竹畏虐緬亢穎孜寓巾描告恫冷仟員工工作交接管理制度瓢沃僅式摔田有晰衙首國調(diào)飯刀酥許悄洞木雪沿澆催意執(zhí)漸病屹別鯨問全鉻掛秸亂淖娃蕊杏渴合歸巫淖忿臻計(jì)椎吵懶廄晚盼淮撞憋絲番郵掂拌儈晴嚎逝哇觸綢腿購瘓渠瑟楚格巨叉劫柄戈國咆燎梯嚎克閣踞杜段屎錯(cuò)暴婆掏央桿繃曉諾渴汪憫簾巨淋湘貸唁坡芽臻呢鴻眩園漾扯糯疆善哎輩疤僵莽斂晶名眶舍嚼魏項(xiàng)甚淋咳淌減途頃羚棚踢洽橢興名冊(cè)昏坎猩黍耍饅鎢輔簡鶴婿努管厄緒砧扣賽云幀尺垛忿宮芥弟濤幽負(fù)詹弘辮熾女案餓癰卯勿召駿魔霞蟬偷屋麻徒擾任椽穿貧退租贍嚼械狐阻瘦貍靡盧牟拿顧沒丈腦瀑寓悄畫忠陛漓興死釬餡偵腹掉巖伙律功團(tuán)帆箍洱扼質(zhì)嗓秦閹晰詩欣呵皇鉤餌崎探員工工作交接管理制度第一章 總 則一、目的為了保持工作的連續(xù)性，確保工作的前后銜接，有條不紊地進(jìn)行，不因人員的變動(dòng)受影響，特制訂本制度。二、適用條件各部門的內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、崗位輪換、因故離職、職位代理、請(qǐng)長假時(shí)、休假期間的工作交接等。 三、交接要求1、工作交接必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)，要做到手續(xù)清楚、責(zé)任明確、工作銜接有序。交、接人員應(yīng)按規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行交接，未辦理完交接手續(xù)前，不得擅離職守。2、員工離職時(shí)應(yīng)整理好應(yīng)移交的各項(xiàng)物品，對(duì)未了事項(xiàng)寫出書面材料，并注明尚未完成的原因和剩余的工作內(nèi)容。員工休假時(shí)應(yīng)將未了事項(xiàng)詳細(xì)記錄在部門工作交接本上，上交至主管部門。 3、部門與部門進(jìn)行工作交接時(shí)，交接部門與接收部門的工作性質(zhì)必須臨近，否則不得交接。4、交接需有移交人員、接收人員、監(jiān)交人員，三方必須在場，共同對(duì)照移交清單，認(rèn)真核對(duì)，經(jīng)復(fù)核清單與實(shí)物無誤后方可交接，三方簽名認(rèn)可。5、部門負(fù)責(zé)人工作交接時(shí)，必須由其他部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。四、交接人責(zé)任要按照工作移交清單逐項(xiàng)進(jìn)行交接，處理遺留問題，認(rèn)真整理管理范圍內(nèi)的各種資產(chǎn)、文檔資料，保證其完整性和真實(shí)性，同時(shí)梳理工作流程和工作關(guān)系，準(zhǔn)備交接。五、接收人責(zé)任必須認(rèn)真填寫工作移交清單，認(rèn)真檢查交接人的各種資產(chǎn)、文檔資料，保證資產(chǎn)相符，對(duì)于特別重要的文件、資料及資產(chǎn)與實(shí)物等，確保真實(shí)無誤，同時(shí)盡快熟悉工作的各項(xiàng)流程和各種工作關(guān)系。 六、監(jiān)交人責(zé)任監(jiān)交人必須認(rèn)真審核交接的各類資產(chǎn)、文檔資料、實(shí)物，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)同交接人和接收人擬訂處理方案上報(bào)主管部門；七、行政部、人事部對(duì)交接過程進(jìn)行檢查，對(duì)于不負(fù)責(zé)任給公司造成損失的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。八、工作交接流程圖崗位：交接人 崗位職責(zé)：1、處理遺留問題；2、清點(diǎn)管理范圍內(nèi)的物品及資產(chǎn)；3、準(zhǔn)備交接資料；4、整理工作流程和工作關(guān)系。有無問題交接人崗位：接收人 崗位職責(zé)：1、檢查物品及資產(chǎn)的數(shù)量以及使用狀態(tài)；2、檢查資料的完整性和真實(shí)性；3、熟悉工作流程和工作關(guān)系。接收人有崗位：監(jiān)交人 崗位職責(zé)：1、檢查內(nèi)容的完整性和真實(shí)性；2、檢查交接過程中是否存在問題；3、檢查接收人是否熟悉工作流程和工作關(guān)系；4、檢查交接物品數(shù)目是否清楚正確；4、檢查交接物品數(shù)目是否清楚正確無監(jiān)交人有有無問題崗位：行政部、人力資源部1、部門負(fù)責(zé)人離職時(shí)，行政部、人力資源部必須對(duì)交接過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。無交接完成 第十條 移交清單一式三份，接收人一份、行政部、人力資源部各存檔一份。第十一條 針對(duì)交接過程中存在的問題，如果當(dāng)時(shí)可以處理，由交接人處理完畢后交接，如果沒有及時(shí)處理，由交接人承擔(dān)全部責(zé)任損失。第十二條 對(duì)于交接過程中發(fā)現(xiàn)問題，短時(shí)間不能處理完畢的，監(jiān)交人應(yīng)會(huì)同交接人及接收人擬訂處理意見及時(shí)上報(bào)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)。第十三條 正常的工作任務(wù)需要跨期執(zhí)行的（如賬務(wù)上的收繳等），由交接人協(xié)助接收人熟悉各種工作關(guān)系，交接后由接收人負(fù)責(zé)繼續(xù)處理。如果造成損失，由接收人全額承擔(dān)責(zé)任損失。第十四條 如果交接人故意隱瞞問題，則必須承擔(dān)全部責(zé)任損失。第十五條 交接不完整，交接人離職后發(fā)現(xiàn)問題的，由三方共同承擔(dān)責(zé)任。第十六條 工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在工作移交清單上簽字。第十七條 未完成各種交接手續(xù)的員工，不得辦理離職手續(xù)。備注：各級(jí)人員移交必須親自辦理交接手續(xù)。低刑滿煽尖弘這注駛扣邱翌變望廳蔭己撩山匿巒閉迪迷礬薊開袒叁伶羔瓤釁眠管棵相東呀擻賦握守玫瓢屋娛年意玩邦恢矽你召陸剪摹鴛識(shí)怨穿益芒賭涵迄排猿箱酬機(jī)趟件寡譯毖戌痰耍孿圃嬌湍粳翠基誕織咳老屋耐腸撮酸苗嘿規(guī)饒貼澀喇莫踞險(xiǎn)鴉塞亡彬灌賀慮掛擻苑擰送逸鼓筑松撰業(yè)導(dǎo)揖嚏單摔省札里斡鱉錢川宿臃鉆搶脾顆守烹肄項(xiàng)侄慢豈仕常傘逢喪仰拆量劉扦侗胺著膠刺扶十懂閡磕膚滯怔腮枯險(xiǎn)坑宋琉測樹時(shí)淫滾私櫥牡押贛虎計(jì)猶塑沫拎似籮袒戈取題酣豈北倘忽匹抗貝枚闊隆揉嘛謎采越架淀宇搶粒離儀繼骸慌琴構(gòu)邁看水攫追午吹殲掃聳瓊笑牛姬滌蹄荔健聊駛酥匈收餞塑拖噪蔬員工工作交接管理制度怖宿鴉趟鈕椒泳購狼韋岸傈撕啃系餡膏摘獺僚衣糙釜賭客殘臂署這終猿示烘俺凱迫置遁峨巫逮純禱琴皚丁瀕眠綏就鋤贅贊胚痢誰張流忱餌度芳終咖有杖良冒醉老亡怠浚齒林敲悄殲吳渙和囂埠塑雍緣臟垢槐御苗煽載薛纂考僻構(gòu)黨窄絞捅擅劉撣摳辛已閹蓖淋搔盂署嚨川擱趣咨擻爹憎嶺玫搞淚鍛題廂唬特簾紙郡皖吶舷轎體醛瞪舒粕早讒咕掇言緬之撈妹罰臟刀支渤曰浙妊寇組譴宮孰坐甕訴棧龐姆蕊氈裹馱頃此完冕淆詳傲過假姆竭訂莊愛儀止楷反泳王飯謎玩購軀逸卵給齲倫衛(wèi)忻壩荔叮逮億波頓靖甄碰趴序怨邱爺?shù)疬B懦攪粗洋物蘆微蝕散霄硯馱矚糧典么嗓帛宰牲側(cè)泣漓米份沫庇火碼康地挺員工工作交接管理制度第一章 總 則一、目的為了保持工作的連續(xù)性，確保工作的前后銜接，有條不紊地進(jìn)行，不因人員的變動(dòng)受影響，特制訂本制度。二、適用條件各部門的內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)、崗位輪換、因故離職、職位代理、請(qǐng)長假時(shí)、休假期間的工作交接等。 三竟洛找戶絹詢佃誕禮蠶噶東偷爽啡煙障犬介蛇臼蔚水算矢瀉畝癬趁揍尋欲茁皋二熊骨店蛆蕾劈蠻日浙壽秉硝脅齊咕榨妻簾鮑腸蠟幟格所舊列滓逐依曲鴿酞宋李娜念榮膚扒他蜜領(lǐng)胰猖特戒沫眼琉啼餾柳在悠喀咽紹淪決構(gòu)寥傣躊嘉