設計師聘用合同書.doc

設計師聘用合同書 甲方：黑螞蟻裝飾公司 乙方： （為今后工作中引起不必要的糾紛，請受聘者請仔細閱讀設計部管理實施辦法及本合同，確認才簽訂本協(xié)議） 一、甲方因工作需要聘用乙方擔任 職務，甲乙雙方經協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。二、本合同執(zhí)行時間從 年 月 日，至 年 月 日止。 三、甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。四、甲方的權利與義務： 1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。2、按乙方所做的工作量，結合工資及提成發(fā)放標準，給予乙方相應的報酬。3、協(xié)助乙方開展工作，提供業(yè)務機會。4、甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退（需提前一個月）。5、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。6、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成獎金、工資的發(fā)放。7、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。五、乙方的權利與義務： 1、如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。3、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。（詳見公司管理制度） 4、個人所簽工地，一個星期至少下工地兩次或三次，工地如有臨時需要配合要及時配合工地需要的服務和指導，如果發(fā)現業(yè)主投訴，公司將給予處罰。5、 各種圖紙要求（詳見設計部圖紙規(guī)范）：封面、目錄、設計說明、原始平面圖、墻體拆改圖、平面布置圖、地面鋪裝圖、天花布置圖、照明控制（開關）圖、強電插座圖、弱電插座圖、水路布置圖、造型及家具的正立面圖、側立面圖、剖面圖、節(jié)點放大圖、墻面排磚立面圖，要求尺寸以及用材說明詳細。6、有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業(yè)務信息及本人工資進行保密。 7、按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。8、團結公司每一位員工，認真學習本行業(yè)的專業(yè)知識，做好每一項工作。9、服從公司領導的安排。六、在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴重的可追究法律責任。七、設計師薪資管理辦法設計師的薪資待遇=底薪+基本提成+獎金，具體操作辦法如下：（1）試用期2個月，試用期滿轉為公司正式員工，試用期內與試用期滿底薪一樣：季任務年任務底薪提成比例 1、結算產值不包括為客戶代購主材收款、工程管理費；2、以施工工程量扣除 %稅金、管理費及客戶優(yōu)惠后提點；3、提點含施工圖、效果圖制作費。一檔、8萬以下800元3% 二檔、12萬以下 40萬以下 1200元3% 三檔、18-20萬 40-60萬 1400元 3% 四檔、24以上萬70以上萬 1800元 3% 2）按底薪制的每個季度考核一次，每季第3月根據季任務對底薪進行多退少補。年底在核對年任務標準對實發(fā)底薪進行多退少補。提成根據單的進度結算時按3%一次性于每月發(fā)放工資時間集中發(fā)放。設計師基本考核標準如下：a、任何一位正式設計師當月不簽單的，設計總監(jiān)均需將具體原因書面上報總經理。 b、任何一位正式設計師連續(xù)兩個月不簽單的，將被公司停薪培訓或解聘。 c、當月不簽單的基本工資降減200元；次月不簽單基本工資減半(依據上月計算)；再月不簽單無工資；d、正式設計師連續(xù)三個月累計簽單未超過8萬的，將被公司降級或解聘。 e、對完成年考核標準的第三檔提成加0、5%、第四檔提成加1%。 f、設計師簽單(基礎裝修)；工程造價折扣點9、8折（不含9、5折）以上加提0、5%，公司標準（9折-9、5折）不扣點；低于9折以下扣0、5個點。 g、如遇特殊情況，由公司特批。 5）屬設計師或監(jiān)理回頭單、公司關系單、業(yè)務員單，設計師提成比例統(tǒng)一按3%計算； 6）工裝設計提成：按公司提點，減稅、回扣等相關費用后的利潤的6%計算設計師提成（不含施工圖紙制作、預算費用、效果圖費用）。如屬設計師或監(jiān)理回頭單、公司關系單、業(yè)務員單，設計師提成按減稅、回扣等相關費用后利潤的3%計算，根據具體情況單獨協(xié)商辦理。 設計師簽單獎和開工獎勵，采取遞進制： 1） 協(xié)議獎：協(xié)議獎發(fā)放前提是：簽定設計協(xié)議，并交設計定金在￥1000元以上（含￥1000元）。當月每簽一個單獎勵50元，以此類推。 2）合同獎：合同獎發(fā)放前提是簽定施工合同，并繳齊首期工程款，當月每簽一個單獎勵100元，以此類推。八、打折權限規(guī)定按公司標準報價，下列人員有以下打折權限：設計師有直接費95折權限；設計師簽單(基礎裝修)；工程造價折扣點9、8折（不含9、5折）以上加提0、5%；低于9、5折以下扣0、5個點，設計部負責人簽字同意除外。 設計部經理有直接費9折權限；如遇特殊情況或打更低的折扣，須報總經理批準。正常打折，其折扣部分由公司承擔；任何人不得超出權限范圍私自給予客戶打折，否則所有折扣部分，由違規(guī)者個人承擔。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方代表簽名： 乙方簽名：（公章） 聯系電話： 聯系電話： 下面紅色字體為贈送的個人總結模板，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！xx年電氣工程師個人年終總結模板根據防止人身事故和電氣誤操作事故專項整治工作要求，我班針對現階段安全生產工作的特點和重點，為進一步加強落實安全工作，特制定了防止人身事故和防電氣誤操作事故的(兩防)實施細則。把預防人身、電網、設備事故作為重點安全工作來抓，檢查貫徹落實南方電網安全生產“三大規(guī)定”情況，檢查(兩防)執(zhí)行情況，及時發(fā)現和解決存在的問題，提高防人身事故和防電氣誤操作事故的處理能力，從源頭上預防和阻止事故的發(fā)生，使安全管理工作關口前移，從而實現“保人身、保電網、保設備”安全生產目標收到一定的效果。通過前段的檢查和整改工作，現將我班到現時為止在此方面的情況總結如下一、在防止人身事故方面(重點防范高處墜落事故)在運行維護、施工作業(yè)過程中的防觸電、防高空墜落事故。我班通過對每周的安全會議和工作負責人對現場高處作業(yè)管理的檢查，使得安全防范思想、工作、監(jiān)督到位;使安全工作責任、措施及整改落實，從而安全工作得到保證。1、作業(yè)前的準備工作和控制措施工作。包括高空作業(yè)現場查勘，使工作人員對該任務的危險點(安全措施卡)有清晰、準確、全面的認識，采取相應的控制和安全措施，并正確派選合適勝任的工作負責人和工作班成員。2、在開工前，工作負責人向作業(yè)人員交待工作內容、安全注意事項及該作業(yè)的危險點。作業(yè)過程中明確監(jiān)護人員，監(jiān)護人實時監(jiān)控高處作業(yè)人員動向，及時提醒和糾正作業(yè)中的不安全行為，使安全措施不折不扣地落實和執(zhí)行到位。3、認真落實高處作業(yè)人員的安全保護措施。配備可靠的(按規(guī)定期限內檢驗合格的)安全工器具，如安全帶(繩)、升降板、腳扣、竹(木)梯等，并能夠正確使用此類工器具。 4、在高空作業(yè)的工作全過程中，強調工作人員自始至終確保自身安全行為：定期對登高工具和安全工器具(安全帶、安全繩、腳扣、升降板、竹木梯子等)進行試驗，試驗或外觀檢查不及格的立即報廢，嚴禁留作備用。必須系好安全帶(繩)，安全帶(繩)必須栓在上方牢固的構件上，不得低掛高用，工作過程中要隨時檢查安全帶(繩)是否栓牢。上桿前先檢查桿塔及拉線情況和登桿工具，確保該設施安全性和可靠性，使用腳扣時，安全帶必須系圈在桿上;上下桿時，必須使用防墮落裝置或有具體防止墮落的安全措施，以防失去保護。安全帶必須栓在的構件上，不得隨意解除。高處作業(yè)在轉移作業(yè)位置時，手扶的構件必須牢固，不得失去保護。需要沿著水平梁、斜柱、水平管或暫無防護欄桿、沒可靠的扶持物幫助保持平衡時，必須使用水平安全繩。在無任何保護的情況下，絕對禁止沿單梁或管道上行走的行為。高處作業(yè)人員的施工工具必須使用工具袋裝備，禁止使用容易造成工具掉落的簡易皮套;上下傳遞物件時，必須用繩索吊送，嚴禁拋擲。嚴禁利用繩索或拉繩上下桿塔或順桿下滑和在間隔大的構架轉移作業(yè)位置時，不得沿單根構件上爬或下滑。5、認真執(zhí)行“兩票”制度，防止誤觸電、感應電傷人的高空墮落事故。二、在防電氣誤操作方面在培訓方面，組織了二次工作人員在配變站現場作防誤操作演練，并使用錄音記錄。使全體工作人員對防誤操作的認識，意識到預防人身、電網、設備安全事故的重要性。(1)認真組織查找在安全生產管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是施工、維護班組和人員在嚴格遵守規(guī)章制度、嚴格執(zhí)行“兩票三制”和防電氣誤操作事故等方面存在的問題，制定和落實有效的整改和防范措施。(2)加強安全管理，在執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定和制度上決不含糊。嚴格執(zhí)行“兩票三制”，嚴格按照安全操作規(guī)程辦事。(3)通過每周的安全活動日，認真學習事故通報、快報和相關規(guī)程、規(guī)定，結合本班實際開展討論，吸取事故教訓，使“防誤”工作深入人心。(4)作業(yè)前的準備工作和控制措施工作。認真正確填寫操作項目和程序，不漏項。(5)操作時認真履行唱票、復誦制，確認無誤后再進行操作，并由監(jiān)護人監(jiān)護操作，同時錄音操作過程。(6)拉、合刀閘(跌落式熔斷器)時，應先將線路轉為空載狀態(tài)，防止帶負荷拉、合線路刀閘。(7)開關檢修時，應切斷柜內二次控制電源的柜內照明電源以防止誤合開關和觸電;操作低壓開關(刀閘)前，應檢查開關是否正常并做相關防護措施，操作時不要面對開關，防止電弧燒傷工作人員。1.雜志中上色遇到的疑問：為什么我們的美編在繪制雜志中一些插圖時選用灰暗的色調，而不是用艷麗的色彩?很多家長主觀的認為孩子喜歡顏色艷麗的顏色，但是在生活中沒有一個孩子會主動去選擇艷麗到夸張的衣服，插圖也一樣。中國的傳統(tǒng)的水墨畫就是一個很好的例子，國畫中用色很少，用的最多的就是“墨色”，國畫中“墨”與“色”是相通，而墨分五色(其實不止)，表現中即有墨的濃淡層次，又有色的聯想感受，從而達到無色似有色的境界使整幅畫看起來一點都不單調灰暗。當然雜志的插圖也不能像馬路一樣一直是一個色調，明快的色彩也是必不可少的?？傊?，對于插圖來說，不一定就非得用豐富的色彩，只要能充分表達文字的內容就可以。即使是單純的黑色、褐色也能出色地描繪出文字的內在世界。孩子同樣能叢這些畫面中充分了解故事，想象他自己理解出的色彩世界。這也是插圖要給人留一些想象空間的原因。美學大師朱光潛說過：“美術作品之所以美，不是只是在表現的一部分，尤其是美在未表現而含蓄無窮的一大部分，這就是所謂的無言之美?！笔裁礃拥墓适聭撆涫裁礃拥纳誓?抒情類的文字配合傳統(tǒng)的中國畫或夢幻的畫面或顏色明度對比屬于弱對比的就能產生很好的呼應效果，將讀者吸引到安靜的故事中去。奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的顏色和與顏色相配的繪畫風格(如;寫實風格和版畫效果)能加強奇幻神秘的氣氛。幽默荒誕類的文字配合輕松的繪畫技法和顏色明快，純度對比強烈的風格就能和文字相得益彰。2.插圖的形式和技法太多了，到底那種更好，或是雜志的美術編輯究竟該用什么樣的插圖來傳達文章的深層內容?在看到一篇文章時，理解文章的內容，并明白作者想告訴讀者的是什么?也許是告訴你一個生活態(tài)度或一個學習方法，也許是一個人生哲理找到文章的中心思想，用孩子的視角思考，再配出貼近孩子生活世界的插圖。如果一個插圖只是表現文章中的一段文字和一個場景，那要想用圖來打動讀者，那是很難的。好插圖除了能用視覺語言來烘托文字的不足之處外，還能和文字一起在讀者的腦中升華。插圖在兼顧了以上的這些要求后，出現的畫面就是出色的傳達了文字的深層內容了。3.在版式流程中編輯在遇到插圖和文字的不和-諧組合時應該怎樣去調整?在工作中我們也許都會遇到雜志在版式流程中，有些版面不和-諧或插