2016《行政領導學》在線作業(yè)一.docx

1第1題人們對行政領導者的服從是（ ）。A.對領導者合法權(quán)力的服從B.對領導者個人的服從C.對領導集體的服從D.人身依附您的答案：A題目分數(shù)：2此題得分：2.02第2題領導魅力的基礎是（ ）。A.職位權(quán)力B.個人權(quán)力C.道德品格D.能力素質(zhì)您的答案：A題目分數(shù)：2此題得分：2.03第3題韋伯認為，只有（ ）領導魅力才適宜作為現(xiàn)代行政組織體系的基礎。A.傳統(tǒng)型B.超凡型C.法理型D.經(jīng)驗型您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.04第4題洛克提出目標設置理論的觀點不包括：（ ）A.任何具體的、有一定難度的、責任明確的目標會導致更大的努力B.目標設置越高，組織成就越大C.績效水平取決于組織支持和個人能力D.完成目標的過程伴以反饋，會使被領導者付出最大程度的努力您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.05第5題領導環(huán)境發(fā)展的第一原則是（ ）。A.創(chuàng)新性B.開放性C.科學性D.多樣性您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.06第6題下列領導用人方法中不科學的是（ ）。A.試用法B.考核法C.唯親法D.選舉法您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.07第7題在協(xié)調(diào)部屬的下級之間的關(guān)系時，下列做法不正確的是（ ）。A.用共同目標有效領導B.因勢利導C.營造良好的工作氛圍D.使下級窩里斗您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.08第8題領導效能測評與測評對象的關(guān)系，就是（ ）的關(guān)系。A.反映與被反映B.反應與被反應C.主觀與客觀D.主體與客體您的答案：A題目分數(shù)：2此題得分：2.09第9題下列屬于領導用人藝術(shù)的是（ ）。A.限制潛能B.敢用新秀C.模糊權(quán)責D.不予授權(quán)您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.010第10題為決策中樞系統(tǒng)提供專門咨詢服務的是（ ）。A.智囊系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)C.執(zhí)行系統(tǒng)D.監(jiān)督系統(tǒng)您的答案：A題目分數(shù)：2此題得分：2.011第11題事物的實際狀況與應有狀況之間的差距是（ ）。A.問題B.決策方案C.領導目標D.環(huán)境差距您的答案：A題目分數(shù)：2此題得分：2.012第12題行政領導效能是通過行政領導活動體現(xiàn)出來的，對（ ）存在依賴性。A.行政領導環(huán)境B.行政領導主體C.行政領導效益D.行政領導效果您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.013第13題下列不屬于發(fā)揮專家的團體宏觀智能結(jié)構(gòu)效應的決策方法是（ ）。A.頭腦風暴法B.回歸分析法C.德爾菲法D.模擬決策法您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.014第14題將授權(quán)分為正式授權(quán)和非正式授權(quán)的根據(jù)是（ ）。A.領導者與被領導者的能力情況B.授權(quán)的媒介C.授權(quán)的合法程度D.領導工作的性質(zhì)您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.015第15題（ ）是領導關(guān)系存在的前提。A.職位B.組織C.權(quán)力D.權(quán)利您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.016第16題下列表述正確的是（ ）。A.行政領導情境是行政領導環(huán)境的組成部分B.行政領導環(huán)境是行政領導情境的組成部分C.行政領導環(huán)境與行政領導情境基本等同D.行政領導環(huán)境與行政領導情境完全不同您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.017第17題我國領導體制最主要的弊端是：（ ）。A.組織結(jié)構(gòu)設置不科學B.領導法規(guī)缺失C.領導素質(zhì)不高D.權(quán)力過分集中您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.018第18題（ ）是目前世界上較為通用的考評方法，尤其適用于對行政領導者的考評。A.目標考評法B.行為測定法C.比較測評法D.民意測驗法您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.019第19題如果把行政組織機構(gòu)比作一個人，那（ ）則是這個人的眼睛。A.行政領導決策機構(gòu)B.行政領導執(zhí)行機構(gòu)C.行政領導監(jiān)督機構(gòu)D.行政領導輔助機構(gòu)您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.020第20題（ ），我國開始推行公務員制度。A.1988年B.1992年C.1993年D.1994年您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.021第21題行政領導學是（ ）的分支學科。A.行政學B.領導學C.管理學D.行政管理學您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.022第22題領導風格理論強調(diào)（ ）A.領導行為B.領導范圍C.領導情境D.領導任務您的答案：A題目分數(shù)：2此題得分：2.023第23題1978年，史蒂文克爾和約翰杰邁爾首次提出（ ）。A.領導特質(zhì)理論B.領導權(quán)變理論C.領導替代理論D.魅力型領導理論您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.024第24題在協(xié)調(diào)同級關(guān)系時，下列做法正確的是（ ）。A.越俎代庖B.越位擅權(quán)C.相互尊重D.互相推諉您的答案：C題目分數(shù)：2此題得分：2.025第25題（ ）又稱特定授權(quán)或剛性授權(quán)。A.充分授權(quán)B.不充分授權(quán)C.制約授權(quán)D.彈性授權(quán)您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.026第26題在現(xiàn)代社會，（ ）被認為是領導工作的核心。A.指揮B.決策C.組織D.協(xié)調(diào)您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.027第27題下列不屬于領導決策要素的是（ ）。A.決策者B.決策信息C.決策備選方案D.決策前景您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.028第28題按決策所面對的條件狀況，決策可分為（ ）。A.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策B.程序性決策和非程序性決策C.最優(yōu)決策和滿意決策D.確定型決策、風險型決策和非確定型決策您的答案：D題目分數(shù)：2此題得分：2.029第29題領導者對可能影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于（ ）。A.溝通藝術(shù)B.協(xié)調(diào)藝術(shù)C.決策藝術(shù)D.運籌藝術(shù)您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.030第30題下列不屬于領導者富有膽識表現(xiàn)的是（ ）。A.改變現(xiàn)狀B.安于現(xiàn)狀C.敢冒風險D.富有魄力您的答案：B題目分數(shù)：2此題得分：2.031第31題巴斯認為“魅力型領導”激勵被領導者實現(xiàn)價值的方法有（ ）。A.強化被領導者有關(guān)愿景和價值重要性的認識B.提出超乎想象、難以企及的愿景C.引導被領導者為了集體的利益和目標而超越個人私利D.激發(fā)并滿足被領導者的高層次需要您的答案：A,C,D題目分數(shù)：4此題得分：4.032第32題根據(jù)行政領導工作的重要程度和領導者與被領導者的能力情況，可將行政授權(quán)分為（ ）。A.充分授權(quán)B.不充分授權(quán)C.制約授權(quán)D.彈性授權(quán)您的答案：A,B,C,D題目分數(shù)：4此題得分：4.033第33題行政領導方法的特點有（ ）。A.實踐性B.多樣性C.權(quán)變性D.動態(tài)性您的答案：A,B,C,D題目分數(shù)：4此題得分：4.034第34題行政領導效能考評的具體內(nèi)容包括（ ）。A.辦事效能B.時間效能C.用人效能D.組織的整體貢獻效能您的答案：A,B,C,D題目分數(shù)：4此題得分：4.035第35題行政領導協(xié)調(diào)的對象有（ ）。A.內(nèi)部組織與外部環(huán)境B.組織中的部門C.部門中的上下級D.部門中的個人您的答案：A,B,C題目分數(shù)：4此題得分：4.036第36題領導決策在確定目標時要注意（ ）。A.目標要具體化明確B.目標全都是量化的C.目標要有主次之分D.目標是要受約束的您的答案：A,C,D題目分數(shù)：4此題得分：4.037第37題考評行政領導者的“勤”主要包括（ ）等方面。A.業(yè)績B.事業(yè)心C.責任心D.出勤率您的答案：B,C,D題目分數(shù)：4此題得分：4.038第38題“國父”孫中山先生借鑒三權(quán)分立的思想，提出了立法、（ ）、監(jiān)察五權(quán)分立學說，推動了中國行政領導的科學發(fā)展。A.司法B.行政C.監(jiān)考D.考試您的答案：A,B,D題目分數(shù)：4此題得分：4.039第39題（ ）共同構(gòu)建出了管理（領導）方格圖