煤礦資源管理獎懲制度.doc

礦產(chǎn)資源儲量管理檢查驗收及獎懲制度礦產(chǎn)資源儲量管理工作是煤礦企業(yè)管理的一項重要基礎工作，是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)的前提，是逐步改善煤礦生產(chǎn)面貌，創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)條件，促進資源流失、煤炭生產(chǎn)穩(wěn)步、健康發(fā)展的一項必不可少的工作。因此，必須始終不逾的堅持“節(jié)約資源、減少流失”的原則。因此結(jié)合我礦實際情況制定本制度。一、總則：認真貫徹實施中華人民共和國礦產(chǎn)資源法和一切有關的礦業(yè)管理法規(guī)，提高認識、明確目的，加強煤炭資源的管理，珍惜資源合理開采、減少損失，依法申請采礦權，辦理采礦許可證，并及時辦理變更、延期手續(xù)。礦產(chǎn)資源儲量管理做為考核生產(chǎn)管理人員工作成績的指標之一，年終評比先進區(qū)隊，先進個人，以及獎金的發(fā)放都要把資源管理做為主要考評指標，凡達不到要求標準的一律取消評選資格，并做為工資發(fā)放的考核之一。二、礦產(chǎn)資源管理檢查驗收制度：1、根據(jù)煤炭工業(yè)技術政策的要求，技術科必須安排儲量專職人員實行業(yè)務監(jiān)督，每月由技術科長帶領對井下采掘工作面進行三次檢查，十天一次（每月5、15、25號）對工作面進行丈量和調(diào)查，兩次不定期，第三次月底驗收。2、檢查時，嚴格按照管理標準進行驗收，評定等級，并做好記錄。工作面丈量應沿傾斜每10-15米為一點，丈量的內(nèi)容包括工作面進度、長度、采高，工作面煤層產(chǎn)狀要素、煤層厚度、夾石的層數(shù)及厚度；工作面丟失頂、底煤、浮煤厚度及煤柱回收；工作面丈量煤厚、采高、丟失頂、底煤及浮煤厚度時，一般選在同一個測點上進行。 3、儲量專職人員要熟悉各項管理標準，牢固樹立“節(jié)約資源、減少流失”的思想，堅持原則，一絲不茍，檢查項目齊全，資料完整，符合現(xiàn)場實際，對失職人員追究責任。4、嚴格現(xiàn)場管理，實現(xiàn)管理反饋制度，對查出的存在問題及時通知施工單位，現(xiàn)場整改。如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)程要求或即將丟煤時，應及時指出，并填寫“預防丟煤通知書”，報分管科長和總工程師。三、礦產(chǎn)資源管理檢查獎懲制度：1、根據(jù)每月的三次檢查，采用合理的開采方法開采順序提高采煤工作面回采率。11層工作面不低于95%，15層工作面不低于97%，殘采工作面不低于70%，16層工作面不低于97%。11層煤采區(qū)回采率不低于80%，13、15層采區(qū)回采率不低于85%，16層煤采區(qū)回采率不低于70%。采區(qū)貧化率不超過2%，每月底根據(jù)圖紙算出回采率，折算出每損失一噸煤按當月的煤炭銷售價格，罰款（300元）2、經(jīng)研究決定帶采的煤柱，采煤工區(qū)按要求全部采出，不得私自亂留煤柱、小煤垛，否則，按折算噸數(shù)價格按當月平均銷售價進行罰款（300元）3、采煤工作面不得丟浮煤，必須清理干凈，否則按面積厚度折算成噸，按當月銷售平均加材料消耗進行罰款（400元）4、掘進工作面半煤巖巷道要實行分打分裝，每損失一噸煤按當月平均銷售價格罰款（300元）5、檢查材料由科長定期匯報分管總工程師、礦長，檢查單位如