醫(yī)院各級(jí)人員崗位職責(zé).doc

醫(yī)院各級(jí)人員崗位職責(zé)崗位名稱：院長(zhǎng)工作職責(zé)：1. 根據(jù)國(guó)家法律、法令和方針、政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，領(lǐng)導(dǎo)全院職工在醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、行政、后勤等方面，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，把紹興市人民醫(yī)院建設(shè)成為現(xiàn)代化醫(yī)院。2. 主持決策醫(yī)院的行政工作，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。3. 負(fù)責(zé)制定醫(yī)院各制度，努力創(chuàng)造符合現(xiàn)代化醫(yī)院管理要求的醫(yī)院文化。4. 根據(jù)國(guó)家人事制度，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定、實(shí)施醫(yī)院工作人員的考核、獎(jiǎng)懲、聘任、調(diào)動(dòng)和晉升等工作。5. 領(lǐng)導(dǎo)組織檢查醫(yī)院的工作質(zhì)量，與員工保持密切聯(lián)系，定期深入科室，參加值班及及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。6. 嚴(yán)格醫(yī)院的監(jiān)察和審計(jì)工作，審計(jì)財(cái)務(wù)預(yù)決算。7. 對(duì)副院長(zhǎng)進(jìn)行授權(quán)。8. 外出或不在崗時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代替主持醫(yī)院工作。崗位名稱：醫(yī)療副院長(zhǎng)工作職責(zé)：1. 向院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。2. 制定醫(yī)療工作計(jì)劃并組織實(shí)施，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3. 布置、督促、檢查分管各部門(mén)及科室負(fù)責(zé)人的工作。4. 建立健全醫(yī)院各級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)，定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，并檢查各委員會(huì)工作情況。5. 建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。6. 制定和實(shí)施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃。7. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)。8. 深入民解各醫(yī)療科室工作運(yùn)作情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。9. 組織各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)及對(duì)其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。10. 負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。崗位名稱：人事科科長(zhǎng)工作職責(zé)：1. 在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院人力及人力資源管理。2. 根據(jù)醫(yī)院工作思路，制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃、每月工作月報(bào)和工作總結(jié)。3. 注意收集醫(yī)院各階段人員需求，制定全院各部門(mén)的人員配置計(jì)劃。4. 組織每年高等院校畢業(yè)生的接收、面試考核工作及人才的引進(jìn)工作。5. 遞交醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議有關(guān)人事相關(guān)的討論內(nèi)容，并及時(shí)執(zhí)行高層領(lǐng)導(dǎo)層的決策。6. 計(jì)劃和實(shí)施新職工的上崗前教育。7. 起草、執(zhí)行與人事活動(dòng)相關(guān)的制度和政策。8. 負(fù)責(zé)全院的工資、保險(xiǎn)、福利待遇的落實(shí)。9. 負(fù)責(zé)離退休職工的管理。10. 負(fù)責(zé)員工的身份管理。11. 布置員工年度考核工作。12. 負(fù)責(zé)布置全院?jiǎn)T工的聘用合同的簽約工作。13. 起草醫(yī)院改革方案，積極做好調(diào)查研究、實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)、善后處理和效果信息的反饋工作。14. 指導(dǎo)分管晉升者做好評(píng)審?fù)扑]等工作。15. 人事科的人事管理及評(píng)估下屬員工的工作績(jī)效。16. 及時(shí)評(píng)估本部門(mén)工作體系的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提高工作質(zhì)量和工作效率，為醫(yī)務(wù)人員做好服務(wù)工作。17. 做好院內(nèi)與人事相關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。18. 參與醫(yī)院有關(guān)中層干部的德能勤績(jī)等方面的招聘選拔考察評(píng)價(jià)工作。19. 每月提供核算部門(mén)醫(yī)院行政職能科室的效益工資標(biāo)準(zhǔn)。20. 每天下科室漫游管理，了解收集信息，及時(shí)處理問(wèn)題。21. 指導(dǎo)各部門(mén)工作時(shí)間人員力量的安排。22. 組織完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。崗位名稱：醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)工作職責(zé):1. 擬訂全院性醫(yī)療工作計(jì)劃、階段性或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃或方案，提高院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；總結(jié)醫(yī)療事務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。2. 貫徹落實(shí)有關(guān)的醫(yī)政法規(guī)、政策、規(guī)定等。 3. 制訂醫(yī)療過(guò)程或環(huán)節(jié)管理制度、規(guī)定等，與醫(yī)院改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。 4. 深入科室了解和掌握全院醫(yī)療業(yè)務(wù)科室工作情況，及時(shí)解決“瓶頸”或提出解決“瓶頸”辦法提交領(lǐng)導(dǎo)決策。5. 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，調(diào)動(dòng)、組合醫(yī)務(wù)力量 ，確保醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行。6. 組織、安排院內(nèi)外會(huì)診。隨時(shí)組織協(xié)調(diào)對(duì)危重病人的搶救。 7. 麻醉藥品使用的管理。 8. 手術(shù)審批。緊急用藥審批。 9. 病案室及病案利用管理。 10. 統(tǒng)計(jì)室及統(tǒng)計(jì)利用管理。搶救病人考核審查。 11. 專委會(huì)日常事務(wù)管理。 12. 外出一個(gè)月以上的醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)修事項(xiàng)管理。 13. 省、市級(jí)醫(yī)療鑒定的配合與準(zhǔn)備，把好答辯質(zhì)量關(guān)。 14. 貫徹社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)與商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)政策、規(guī)則，與保險(xiǎn)公司的醫(yī)療業(yè)務(wù)聯(lián)系、工作協(xié)調(diào)，違規(guī)核查。15. 接待政府部門(mén)、公檢法機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持，協(xié)助辦理相應(yīng)工作。16. 派遣、組織醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行下鄉(xiāng)、防疫、救災(zāi)、公務(wù)保健、形象工程、征兵等指令性院外醫(yī)療任務(wù)。組織執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 17. 有關(guān)文件規(guī)定的任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。崗位名稱： 醫(yī)務(wù)科干事 工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。2協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。3協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。4協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。5處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等）。6做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。7貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)。崗位名稱：醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)：1每天到門(mén)診及二十三個(gè)病區(qū)收取60個(gè)診療組和64個(gè)護(hù)理組各類(lèi)報(bào)表，經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表，由OA發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。2每天把收回來(lái)的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分別歸入每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)帳。3星期統(tǒng)計(jì)并制作大查房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對(duì)比、該科室診療組和護(hù)理組對(duì)比。4每天收取門(mén)診各科室日志，以劃正字方式登記并統(tǒng)計(jì)門(mén)診各科室診病人數(shù)、統(tǒng)計(jì)各科室門(mén)診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。5每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類(lèi)別資料，分類(lèi)登記，做臺(tái)帳，月底匯總。6每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。7每月初把上月各類(lèi)門(mén)診統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類(lèi)病區(qū)及診療組報(bào)表（8月份起增加護(hù)理組）輸入電腦，經(jīng)與病案室核對(duì)后制成全院各科室月報(bào)表，再手工統(tǒng)計(jì)出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類(lèi)手術(shù)臺(tái)數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。8把全年各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類(lèi)、歸檔，并制成國(guó)際疾病分類(lèi)索引卡，為醫(yī)生撰寫(xiě)論文提供了詳細(xì)、全面的資料，新增手術(shù)分類(lèi)索引、死亡分類(lèi)索引。9星期天一人值班并收取各科日?qǐng)?bào)表資料，完成二天日?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)工作。10定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，在寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，提出了一些建議，并設(shè)計(jì)了多份簡(jiǎn)要明晰的統(tǒng)計(jì)圖表。11月度分析質(zhì)量、及時(shí)性。統(tǒng)計(jì)分析根據(jù)是否全面、突出重點(diǎn)、提出建議性意見(jiàn)及及時(shí)性分別給予。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次。12完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。 崗位名稱：醫(yī)務(wù)科下屬病案室組長(zhǎng)工作職責(zé)：1在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計(jì)室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。3負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。4負(fù)責(zé)病案室新項(xiàng)目的論證和開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)起草病案室各項(xiàng)工作制度及各類(lèi)表格、相關(guān)病案用紙的設(shè)計(jì)校對(duì)。5負(fù)責(zé)病案室每月1-2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及?？剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)病案遲交及缺陷返回情況。6負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提供各類(lèi)病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。7及時(shí)完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交待的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。崗位名稱：醫(yī)務(wù)科下屬檔案整理利用員工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)病案的收集、登計(jì)和統(tǒng)計(jì)工作,并與統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表校對(duì)。2負(fù)責(zé)病案質(zhì)量的初查工作，并針對(duì)缺陷病案填寫(xiě)“病案缺陷補(bǔ)寫(xiě)通知書(shū)”，負(fù)責(zé)退回原科室或原診療組。3負(fù)責(zé)國(guó)際疾病分類(lèi)ICD-9（或ICD-10）及V碼、E碼的查找、編寫(xiě)工作。4負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)科病人的檢查、填表登計(jì)工作。5負(fù)責(zé)病案順序的整理，檢查及化驗(yàn)單據(jù)的重新粘貼、裁剪并裝訂成冊(cè)。6負(fù)責(zé)所管科室或診療組出院病案首頁(yè)的計(jì)算機(jī)錄入工作。7完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。8完成每月病案的整理、抄袋、入庫(kù)工作。9每月進(jìn)行1-2次的庫(kù)房大整理工作，每天均作好庫(kù)房的消毒、除濕及防火防蟲(chóng)和安全檢查工作。10嚴(yán)格按照“醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定”要求，接待并及時(shí)提供院內(nèi)各部門(mén)及外單位和個(gè)人對(duì)病案的利用需求，包括閱覽和復(fù)印，并作好各類(lèi)登記工作。11完成每月一次的“病人基本情況一覽表”和“病人姓名索引”的編制打印工作；以及平時(shí)的計(jì)算機(jī)查詢工作。12負(fù)責(zé)病案庫(kù)房?jī)?nèi)外及辦公用房外圍的衛(wèi)生工作。崗位名稱：醫(yī)務(wù)科下屬營(yíng)養(yǎng)室主管 工作職責(zé)：1在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)和行政管理工作。2制訂本科室的工作計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)報(bào)告。3組織合理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)，檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果，與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系，必要時(shí)參加臨床會(huì)診，以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作。4建立各種營(yíng)養(yǎng)制度、廚房管理制度、衛(wèi)生制度等，以及節(jié)約措施，并監(jiān)督執(zhí)行。5經(jīng)常檢查各類(lèi)膳食的營(yíng)養(yǎng)價(jià)值、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量，并不斷研究改善。6、負(fù)責(zé)本科室工作人員的技術(shù)考核和思想政治工作，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。增強(qiáng)成本意識(shí)。7督促、檢查本科室的財(cái)務(wù)管理工作，努力完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。8領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展科研和教學(xué)，提高營(yíng)養(yǎng)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。9主持營(yíng)養(yǎng)室的各項(xiàng)會(huì)議，布置和檢查工作，做好科內(nèi)人員的分工。崗位名稱：醫(yī)務(wù)科下屬營(yíng)養(yǎng)員工作職責(zé)：1在主管領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展相應(yīng)工作。2按照治療要求和病員的飲食習(xí)慣，計(jì)劃和擬定各類(lèi)食譜，計(jì)算營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。3深入病區(qū)，了解營(yíng)養(yǎng)治療的效果和配膳情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。4負(fù)責(zé)食品的鑒定、檢查和督促，指導(dǎo)飲食制備和分發(fā)，并在開(kāi)餐前進(jìn)行嘗檢，使之符合治療原則、營(yíng)養(yǎng)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及制品應(yīng)具備的條件。5組織廚工、配餐員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及飲食衛(wèi)生知識(shí)，交流烹調(diào)技術(shù)，向病員進(jìn)行宣教工作等。6匯總第二天各種治療飲食數(shù)量。7完成臨時(shí)交辦的任務(wù)。崗位名稱：醫(yī)療質(zhì)量控制干事工作職責(zé)：1了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況，協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理情況，幫助協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。2協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊病人的診治工作。3協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。4協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。5處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等）。6做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。7貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)意見(jiàn)。崗位名稱：感染管理科科長(zhǎng)工作職責(zé)：1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的感染管理工作。擬訂計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施. 2根據(jù)“急性傳染病管理?xiàng)l例”、“消毒管理辦法”以及其他防止醫(yī)院感染的有關(guān)規(guī)定，制定全院控制感染規(guī)劃、各項(xiàng)衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。3.負(fù)責(zé)院內(nèi)感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提出對(duì)策；考評(píng)管理效果，研究改進(jìn)措施。4負(fù)責(zé)對(duì)新建設(shè)施進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的審定。5負(fù)責(zé)感染管理有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提供有關(guān)技術(shù)咨詢。6.負(fù)責(zé)按規(guī)定向衛(wèi)生主管部門(mén)填報(bào)院內(nèi)感染發(fā)病情況監(jiān)測(cè)表。發(fā)生暴發(fā)流行病時(shí)，立即報(bào)告。7.督促科內(nèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,并實(shí)施獎(jiǎng)懲.8.醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé).崗位名稱：感染質(zhì)量控制干事工作職責(zé)：1每天一次去病房巡視，有記錄可查、每周五將記錄情況向科長(zhǎng)報(bào)告一次，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題立即報(bào)告。（1天3小時(shí)）每天一次對(duì)上述科室作醫(yī)院重點(diǎn)病人查詢，同時(shí)進(jìn)行醫(yī)院感染病例前瞻性監(jiān)測(cè)和現(xiàn)癥病例調(diào)查，提出控制措施。對(duì)全院1/3病房抗生素使用情況進(jìn)行調(diào)查。（半年1次統(tǒng)一調(diào)查）每天一次對(duì)上述科室的醫(yī)生換藥、穿刺、導(dǎo)尿、護(hù)士化藥、注射等無(wú)菌操作進(jìn)行監(jiān)督檢查，有記錄。2醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)：與科內(nèi)同仁合作，在全面綜合性監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上開(kāi)展醫(yī)院感染的目標(biāo)性監(jiān)測(cè)，年終有總結(jié)報(bào)告，監(jiān)測(cè)結(jié)束有終結(jié)報(bào)告。易感人群“院感”監(jiān)測(cè)；高危因素“院感”監(jiān)測(cè)；侵入性操作“院感”監(jiān)測(cè)；細(xì)菌耐藥性監(jiān)測(cè)；對(duì)醫(yī)院感染病原體分布及抗菌藥物的敏感性進(jìn)行監(jiān)測(cè)； 3對(duì)病房報(bào)告的“院感”病例資料進(jìn)行整理、登記、保管、調(diào)查、確診、完善記錄。4對(duì)全院下列重點(diǎn)科室（部門(mén)）：手術(shù)室、門(mén)診小手術(shù)室、供應(yīng)室、口腔科、導(dǎo)管室、輸液科、急診清創(chuàng)室、治療室、門(mén)診換藥室、注射室、門(mén)診婦科治療室、門(mén)診耳鼻喉科治療室、門(mén)診眼科治療室、針灸科、內(nèi)窺鏡室進(jìn)行醫(yī)院感染巡視監(jiān)控，每日有記錄，每周報(bào)告科長(zhǎng)一次，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題立即報(bào)告。5對(duì)病房進(jìn)行醫(yī)院感染漏報(bào)率調(diào)查，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)。6對(duì)醫(yī)院一次性使用醫(yī)療用品的管理：對(duì)采購(gòu)管理的監(jiān)督檢查，查驗(yàn)登記帳冊(cè)、“三證”、產(chǎn)品批號(hào)、產(chǎn)品合格證和供需雙方經(jīng)辦人各類(lèi)資料的查驗(yàn)。庫(kù)房物品與證件資料的核查、物品存放管理。對(duì)一次性使用醫(yī)療用品發(fā)放工作的監(jiān)督管理。一次性使用醫(yī)療用品用后消毒、毀形等回收處理的監(jiān)督檢查，（核查供應(yīng)室和各科登記資料）。有關(guān)資料的保管、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，每周五將檢查情況向科長(zhǎng)報(bào)告一次。崗位名稱：感染管理質(zhì)控護(hù)士 工作職責(zé)： 1使用中的消毒劑、滅菌劑管理生物監(jiān)測(cè)：全院各科消毒劑每季度一次，滅菌劑每月一次。化學(xué)監(jiān)測(cè)：全院各科含氯消毒劑、過(guò)氧乙酸等每日監(jiān)測(cè)，戊二醛的監(jiān)測(cè)每周不少于一次。2供應(yīng)室壓力蒸汽滅菌質(zhì)量監(jiān)測(cè)化學(xué)監(jiān)測(cè)每包進(jìn)行一次，每天滅菌前做一次B-P試驗(yàn)（供應(yīng)室自測(cè)，質(zhì)控員督查）。生物監(jiān)測(cè)，每月進(jìn)行一次。3環(huán)氧乙烷氣體滅菌，每月一次進(jìn)行生物監(jiān)測(cè)，每包一次進(jìn)行化學(xué)監(jiān)測(cè)（供應(yīng)室自測(cè)，質(zhì)控員督查）。4全院各科紫外線燈半年進(jìn)行一次照射強(qiáng)度監(jiān)測(cè)和生物監(jiān)測(cè)。5全院各科各種消毒后的內(nèi)窺鏡（如胃鏡、腸鏡、喉鏡、氣管鏡等）及其它消毒物品每季進(jìn)行一次生物監(jiān)測(cè)。6全院各科各種滅菌后的內(nèi)窺鏡（如腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、膽道鏡、膀胱鏡、胸腔鏡等）、活檢鉗和滅菌物品每月進(jìn)行一次生物監(jiān)測(cè)。7血液凈化系統(tǒng)：每月一次對(duì)入、出透析器的透析液進(jìn)行監(jiān)測(cè)（當(dāng)疑有透析液污染或有嚴(yán)重感染病例時(shí)，增加采樣點(diǎn)，如原水口、軟化水出口、反滲水口、透析液配液口等，并及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測(cè)）。8環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)每月一次對(duì)手術(shù)室（門(mén)診小手術(shù)室）、重癥監(jiān)護(hù)病房、血液病房、供應(yīng)室無(wú)菌區(qū)、門(mén)急診治療室、換藥室、燒傷病房和輸液科等重點(diǎn)科室（部門(mén)）進(jìn)行空氣、物體表面和醫(yī)護(hù)人員手的監(jiān)測(cè)。每日一次對(duì)這些重點(diǎn)科室（部門(mén)）進(jìn)行巡視，對(duì)無(wú)菌操作進(jìn)行規(guī)范化管理，每日有記錄，每周報(bào)告科長(zhǎng)一次，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題立即報(bào)告。9每月一次對(duì)全院各科醫(yī)院感染監(jiān)控小組活動(dòng)情況和消毒、滅菌質(zhì)量自查工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。10醫(yī)療污物焚燒規(guī)范化管理、醫(yī)院污水處理工作的監(jiān)督檢查、外包洗衣房的消毒質(zhì)量檢查。11對(duì)職工食堂和病人營(yíng)養(yǎng)室的衛(wèi)生、消毒質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，每月做一次生物監(jiān)測(cè)。12協(xié)助另一位“院感”質(zhì)控醫(yī)師做好傳染病等監(jiān)督管理工作。崗位名稱：護(hù)理部主任工作職責(zé)：1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。2負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制訂，做好全院護(hù)理質(zhì)量控制，深入科室，對(duì)搶救危重病人的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。3檢查、指導(dǎo)各科室管理和護(hù)理質(zhì)量，逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。每月做好護(hù)理質(zhì)量分析并及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好參謀。4教育全院護(hù)士以病人為中心、以質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，遵守護(hù)士行為規(guī)范，根據(jù)整體護(hù)理工作進(jìn)程，定期對(duì)整體護(hù)理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并不斷完善。5負(fù)責(zé)審核在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及繼續(xù)教育方案，大、中專護(hù)生教育管理和進(jìn)修護(hù)士的管理方案。6負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的輪崗，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、降、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)，對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，及時(shí)組織討論、分析，與科室共同研究處理和提出整改措施。7密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。8主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議每月一次，分析護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。9審查各科室提出的有關(guān)新護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。10組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。11負(fù)責(zé)本科人員的管理和考核。崗位名稱：護(hù)理部護(hù)理質(zhì)量控制干事工作職責(zé)：1每天深入科室了解危重病人的病情，檢查護(hù)理工作質(zhì)量和效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指正環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問(wèn)題，使護(hù)理工作運(yùn)轉(zhuǎn)處于無(wú)縫狀態(tài)。2每月抽查每個(gè)護(hù)理組一位重病人病情觀察符合情況，檢查內(nèi)容為重病人實(shí)際病情與護(hù)士掌握、病歷記錄是否相符。3每月抽查每個(gè)護(hù)理組一位重病人基礎(chǔ)護(hù)理工作，檢查內(nèi)容為重病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理措施落實(shí)情況。 4每月抽查每個(gè)護(hù)理組一份一級(jí)護(hù)理或相對(duì)重病人的出院病歷。5每周實(shí)地了解病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度，做到有記錄、有反饋。6每季對(duì)每個(gè)護(hù)理組所管轄的病人進(jìn)行健康教育和滿意度的測(cè)評(píng)，調(diào)查病人數(shù)原則上每組不少于10人。7每月對(duì)各科的急救物品、病房管理、消毒隔離和執(zhí)行護(hù)理制度等情況進(jìn)行全面檢查，提出書(shū)面意見(jiàn)。8每季參與對(duì)每組25%護(hù)士的技能進(jìn)行考核。9其他事務(wù)工作及臨時(shí)性工作。崗位名稱：設(shè)備科科長(zhǎng)工作職責(zé):1. 在院長(zhǎng)(分管院長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)、管理、維修工作，保證醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。3.審查各科室提出的醫(yī)療儀器、器械的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃，組織有關(guān)人員匯編、制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)審批后實(shí)施。4.了解、檢查各科室對(duì)醫(yī)療器械的需要和使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。5.組織有關(guān)人員對(duì)購(gòu)入、調(diào)入的國(guó)內(nèi)外貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收、鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。6.負(fù)責(zé)本科業(yè)務(wù)訓(xùn)練，掌握本科人員的工作、思想情況，做好思想工作，并向院長(zhǎng)提出晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。崗位名稱：設(shè)備科維修組長(zhǎng) 工作職責(zé)：1制定、落實(shí)，切實(shí)可行的儀器設(shè)備維修，保養(yǎng)制度；2定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)；3在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，組織技術(shù)討論、分析及平時(shí)組織專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)；4負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗(yàn)收工作并認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等；5擬定維修備品、備件的購(gòu)置計(jì)劃；6對(duì)擬降級(jí)使用或申請(qǐng)報(bào)廢的儀器設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)；7定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議；8緊急情況下，負(fù)責(zé)臨床急需設(shè)備調(diào)配借用工作；9檢查、落實(shí)（每月）A類(lèi)設(shè)備有關(guān)考核內(nèi)容及對(duì)全組人員各項(xiàng)工作的考核與分配。崗位名稱：設(shè)備科技術(shù)員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責(zé)任明確，具有梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，可相互探討、帶教。其中一組主要負(fù)責(zé)：1維修特檢科、ICU、CCU、門(mén)診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬(wàn)元以上設(shè)備共計(jì)144臺(tái)（套），其它設(shè)備484臺(tái)，共計(jì)價(jià)值25942891元。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科、中心實(shí)驗(yàn)室、血液透析中心等在用萬(wàn)元以上設(shè)備共計(jì)158臺(tái)（套），其它設(shè)備696臺(tái)，共計(jì)價(jià)值30738840元。對(duì)上述設(shè)備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；2定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)；3參與新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作，并認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，存檔；4定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議；5對(duì)超年限使用或申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)；6檢查落實(shí)在用A類(lèi)大型設(shè)備的有關(guān)考核要求；7在工作中要不斷學(xué)習(xí)提高，盡快掌握新知識(shí)，對(duì)新購(gòu)入的大中型設(shè)備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓(xùn)、操作規(guī)程的制訂、注意事項(xiàng)及使用保養(yǎng)等要求；8要樹(shù)立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時(shí)響應(yīng)、解決。崗位名稱：設(shè)備科維修員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全院其它科室中大型及一般設(shè)備維修，主要負(fù)責(zé)病理科、理療科、供應(yīng)室、高壓氧室、耳鼻喉科、口腔科、內(nèi)外科病房、門(mén)診等全院其它設(shè)備。1維修特檢科、ICU、CCU、門(mén)診眼科、120授理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬(wàn)元以上設(shè)備共計(jì)144臺(tái)（套），其它設(shè)備484臺(tái)，共計(jì)價(jià)值25942891元。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗(yàn)科、中心實(shí)驗(yàn)室、血液透析中心等在用萬(wàn)元以上設(shè)備共計(jì)158臺(tái)（套），其它設(shè)備696臺(tái)，共計(jì)價(jià)值30738840元。對(duì)上述設(shè)備：1）做好日常維修、保養(yǎng)；2定期對(duì)儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn)；3參與新購(gòu)醫(yī)療設(shè)備的驗(yàn)收工作，并認(rèn)真填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，存檔；4定期對(duì)儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見(jiàn)或建議；5對(duì)超年限使用或申請(qǐng)報(bào)廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)；6檢查落實(shí)在用A類(lèi)大型設(shè)備的有關(guān)考核要求；7在工作中要不斷學(xué)習(xí)提高，盡快掌握新知識(shí)，對(duì)新購(gòu)入的大中型設(shè)備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓(xùn)、操作規(guī)程的制訂、注意事項(xiàng)及使用保養(yǎng)等要求；8要樹(shù)立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時(shí)響應(yīng)、解決。崗位名稱：門(mén)診部主任工作職責(zé)：1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療和行政工作。2.制訂門(mén)診部的工作計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織和檢查門(mén)診病員的診治工作。4協(xié)調(diào)門(mén)診各科工作，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度。改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化流程，保持門(mén)診工作有序，嚴(yán)防缺陷的發(fā)生。5負(fù)責(zé)組織門(mén)診工作人員做好衛(wèi)生健教、消毒隔離和病情報(bào)告等工作。6對(duì)所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的工作。7接待和處理門(mén)診病員的投訴的來(lái)信來(lái)防工作。崗位名稱：保健科（方便門(mén)診）醫(yī)生工作職責(zé)1在科長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工不分家、誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，服從安排，聽(tīng)從指揮，共同做好科內(nèi)所有工作。2按照?qǐng)?zhí)業(yè)醫(yī)師法和本行業(yè)要求，認(rèn)真做好本職工作。3。負(fù)責(zé)院內(nèi)職工保健、體檢和對(duì)外方便門(mén)診的診治。4按照傳染病防治法，及時(shí)做好傳染病的傳報(bào)工作。5認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，積極預(yù)防差錯(cuò)事故，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、成本控制、科內(nèi)物品的養(yǎng)護(hù)、病人的投訴負(fù)責(zé)。6負(fù)責(zé)每天每月工作量的統(tǒng)計(jì)、職工住院登記上報(bào)工作。7嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度和方便門(mén)診的工作范圍。8認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人，遇急危重病人應(yīng)先予以搶救和采取必要的相應(yīng)措施。9科內(nèi)發(fā)生重大事情，要及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，不得隱瞞。崗位名稱：體檢中心主任工作職責(zé)：1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各類(lèi)體檢的接待、陪檢、反饋、建檔及相關(guān)協(xié)調(diào)、體檢協(xié)議的簽定、體檢價(jià)格的洽談，負(fù)責(zé)組織專家及聯(lián)系功檢科室，同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，必要時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)體檢方提供延伸服務(wù)。2積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。3加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。4督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人心化的服務(wù)。5對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核。6醫(yī)院另行規(guī)定的其它職責(zé)。崗位名稱：導(dǎo)診員工作職責(zé)：1護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病人的導(dǎo)診工作。2熱情、主動(dòng)引導(dǎo)病人就診，耐心解答病人的咨詢。3協(xié)助分診護(hù)士共同維持門(mén)診秩序。4對(duì)老、弱、殘病人用輪椅親自護(hù)送到有關(guān)診療科室，提供便利。5站立服務(wù)，儀表端正，舉止文雅。6切實(shí)提供人心化的服務(wù)。崗位名稱：門(mén)診預(yù)檢護(hù)士工作職責(zé)：1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.負(fù)責(zé)每天的器械消毒、開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作和診后的整理補(bǔ)充物品、更換床單等工作。3.為病人提供初步檢診，測(cè)量體溫、血壓，并記錄在門(mén)診病歷卡上。4.維持就診秩序，做好健康教育。崗位名稱：口腔科護(hù)士工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科內(nèi)器械、敷料的清潔、消毒和保管工作，負(fù)責(zé)門(mén)診材料的領(lǐng)取登記和核對(duì)工作。2負(fù)責(zé)門(mén)診病人預(yù)檢，加強(qiáng)對(duì)門(mén)診病人的管理、健康教育。3管理好門(mén)診口腔科的消毒隔離，防止交叉感染及院內(nèi)感染。4協(xié)助主任做好各種資料的領(lǐng)取登記工作，督促衛(wèi)生員做好消毒工作。崗位名稱：供應(yīng)室護(hù)士工作職責(zé)：1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好醫(yī)療器械的裝配、清洗、準(zhǔn)備和包裝等工作。2.負(fù)責(zé)制作、保管與供應(yīng)各種醫(yī)療器材和敷料。3.包裝各種器材時(shí)，必須檢查是否完好適用，如有破損或需增補(bǔ)，應(yīng)及時(shí)修理或補(bǔ)充，做好登記，并向護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。4.每天下病房實(shí)行物資下收下送。崗位名稱：臨床科室科主任工作職責(zé)：1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)事務(wù)管理，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2制訂科室年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)科室工作。3認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行檢查督促反饋。4負(fù)責(zé)?？崎T(mén)診、急診、會(huì)診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作，定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議。5負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)、處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。6外出或不在崗時(shí)委托其他主診醫(yī)師履行職責(zé)或接受其他主診醫(yī)師的委托。7參加院周會(huì)，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。8履行醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。崗位名稱：首席醫(yī)師責(zé)權(quán)利工作職責(zé)：1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的發(fā)展和建設(shè)。2組織調(diào)動(dòng)本學(xué)科力量積極開(kāi)展科研和新技術(shù)新項(xiàng)目。制訂專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。3主持科內(nèi)疑難危重病人的救治并作出診療決策，把好主診醫(yī)師技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。4組織本學(xué)科的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳播本學(xué)科前沿信息；積極培養(yǎng)下級(jí)醫(yī)生和業(yè)務(wù)骨干。5兩年內(nèi)必須主持完成一項(xiàng)科研課題。每年必須開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目一項(xiàng)以上，在省級(jí)以上雜志發(fā)表論文一篇以上，主持院內(nèi)學(xué)術(shù)講座一次以上。6監(jiān)督檢查科內(nèi)重點(diǎn)病人的診療等措施落實(shí)情況。7配合主診醫(yī)師處理科內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的投訴。8審批科內(nèi)各診療組提出的院級(jí)以上會(huì)診申請(qǐng)。9帶領(lǐng)科內(nèi)人員完成本學(xué)科年度建設(shè)任務(wù)。10外出或不在崗時(shí)委托主診醫(yī)師履行職責(zé)或接受主診醫(yī)師的委托。崗位名稱：大科主任工作職責(zé)：1院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)外科系統(tǒng)的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政事務(wù)工作。2指導(dǎo)、督促各科工作計(jì)劃和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)完成醫(yī)院下達(dá)的指令性任務(wù)。3貫徹上級(jí)指示，主持所轄科室科主任例會(huì)。4對(duì)所轄科室工作及科主任實(shí)施考核。5負(fù)責(zé)科間等關(guān)系的協(xié)調(diào)。6指導(dǎo)、協(xié)助處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。7提高外科系統(tǒng)的整體水平，積極開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人及中青年技術(shù)胃干的培養(yǎng)。8主持系統(tǒng)內(nèi)危重、疑難病例的會(huì)診及搶救工作。9負(fù)責(zé)任外科系統(tǒng)進(jìn)實(shí)習(xí)醫(yī)師的安排、教學(xué)及考核工作。崗位名稱：臨床科室主診醫(yī)師工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本診療組的醫(yī)療工作。2服從科主任的行政管理，接受科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3主持組內(nèi)疑難急危重癥的救治及各類(lèi)病例討論并作出診療決策。因各種原因不能擔(dān)任某病人的主診醫(yī)師時(shí)，在征得病人同意后，及時(shí)將病人介紹給其他主診醫(yī)師。4對(duì)本組醫(yī)療質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。5對(duì)本組滿意度負(fù)責(zé)，及時(shí)處理組內(nèi)病人投訴。6負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)工作制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)組內(nèi)副主診醫(yī)師和住院醫(yī)師的工作業(yè)績(jī)的量化與考核。7負(fù)責(zé)對(duì)本組下級(jí)醫(yī)師（包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生）的培養(yǎng)與業(yè)務(wù)提高。8及時(shí)完成會(huì)診、查房、手術(shù)、門(mén)診、教學(xué)等工作。9外出或不在崗時(shí)委托相應(yīng)級(jí)別醫(yī)師履行職責(zé)，或接受他人委托。10積極開(kāi)展科研和新技術(shù)、新方法，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。11參加主診醫(yī)師例會(huì)，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。12履行醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。崗位名稱：臨床科室副主診醫(yī)師 工作職責(zé)：1在主診醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理。2在主診醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本組一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。協(xié)助主診醫(yī)師搞好本組成員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。3按時(shí)查房，每日不少于二次，對(duì)新入院患者，于24小時(shí)以內(nèi)診視并有查房記錄，隨時(shí)診治危重入院患者。4具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療、手術(shù)及特殊操作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī)，經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5負(fù)責(zé)觀察?？苹颊呙咳盏牟∏楹腕w征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和輔助檢查結(jié)果；負(fù)責(zé)填寫(xiě)或督促住院醫(yī)師填寫(xiě)輔助檢查單、會(huì)診單、醫(yī)囑單等，督促住院醫(yī)師及時(shí)完成病史、每日病程錄，負(fù)責(zé)完成或督促住院醫(yī)師完成重要的專科記錄，尤其是?？撇僮饔涗洝z查修改下級(jí)醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的病歷等醫(yī)療文件，參與對(duì)住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)考核。6在主診醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)或和住院醫(yī)師共同匯報(bào)患者新的病史、體征的變化，匯報(bào)生命體征以及新的輔助檢查資料。7必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立即向主診醫(yī)師報(bào)告。8參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作。值班時(shí)需及時(shí)了解重?；颊叩牟∏?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)或作出相應(yīng)的處理。下班前做好交接工作，對(duì)需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進(jìn)行重點(diǎn)交待。9決定一般患者的院內(nèi)會(huì)診及出（轉(zhuǎn)）院或轉(zhuǎn)科。參加臨床病例討論、術(shù)前討論和會(huì)診。10完成對(duì)本組下級(jí)醫(yī)師（包括進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)醫(yī)生）的培養(yǎng)和帶教工作。11必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握所必要的?？萍夹g(shù)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。12完成其它所指派的工作任務(wù)。崗位名稱：臨床科室住院醫(yī)師工作職責(zé)：1在主診醫(yī)師和副主診醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理；承擔(dān)病房、門(mén)診、急診的工作。2必須參加所要求的值班任務(wù)。值班時(shí)需了解重?；颊叩牟∏?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)或在職權(quán)范圍內(nèi)作出相應(yīng)的處理。3在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)本組患者的醫(yī)療工作，充分了解所管患者的每日的病情、體征變化、醫(yī)療、護(hù)理記錄和輔助檢查結(jié)果，負(fù)責(zé)填寫(xiě)輔助檢查單、會(huì)診單等，負(fù)責(zé)填寫(xiě)醫(yī)囑單，并檢查執(zhí)行情況。4負(fù)責(zé)及時(shí)完成病史、病程錄、操作記錄和其它有關(guān)記錄。認(rèn)真填寫(xiě)各種報(bào)告卡（傳染病、院內(nèi)感染卡）等。5在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí)負(fù)責(zé)匯報(bào)患者病史、體征的變化，匯報(bào)生命體征、新的輔助檢查資料以及患者病情變化，提出會(huì)診、轉(zhuǎn)科或出院意見(jiàn)。發(fā)生緊急情況，立即報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。6對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé)。對(duì)所管患者每天上、下午至少各巡視1次，科主任和上級(jí)醫(yī)師查房（巡視）時(shí)應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情、診斷意見(jiàn)，在請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視，積極做好配合。下班前做好交接工作，對(duì)需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進(jìn)行重點(diǎn)交待。必須立刻應(yīng)答護(hù)士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。隨時(shí)了解患者的思想、生活情況，征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者的診治不滿意時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告。7認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和科內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8參加臨床病例及術(shù)前討論會(huì)，報(bào)告所管患者的病情、診療情況，并提出意見(jiàn)。9必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研。在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，承擔(dān)一定數(shù)量的教學(xué)和科研任務(wù)，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生的工作。10完成其它所指派的任務(wù)。崗位名稱：康復(fù)中心主任直接責(zé)任：1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室行政業(yè)務(wù)管理工作，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2主持本科室例會(huì)。正確傳達(dá)上級(jí)指示，保證各項(xiàng)制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。3根據(jù)醫(yī)院對(duì)康復(fù)中心學(xué)科建設(shè)的目標(biāo)，制訂出階段性目標(biāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并經(jīng)常督查業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，總結(jié)階段性成果，不斷完善，以確保實(shí)現(xiàn)。4對(duì)下級(jí)和服務(wù)對(duì)象的爭(zhēng)議、投訴作出裁決，對(duì)科室服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。5負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，并處理好相互間的關(guān)系。6界定好下級(jí)工作。對(duì)下級(jí)作出客觀的工作評(píng)定，及時(shí)掌握科內(nèi)成員的思想動(dòng)態(tài)，并做好解釋和疏導(dǎo)工作。7主持科疑難病癥的救治及各類(lèi)病例討論并做出診療決策。8經(jīng)常組織科內(nèi)成員學(xué)習(xí)康復(fù)醫(yī)學(xué)新知識(shí)，了解本學(xué)科新進(jìn)展，不斷培訓(xùn)，不斷致用。注重培養(yǎng)本專業(yè)人才結(jié)構(gòu)梯隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1對(duì)本科室的效益、成本控制和工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。2對(duì)本科室的管理秩序、紀(jì)律行為、整體面貌負(fù)責(zé)。3對(duì)本科室管轄的設(shè)備完好和一切法律行為負(fù)責(zé)。崗位名稱：康復(fù)中心醫(yī)師工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本診療范圍內(nèi)的醫(yī)療、科研和教學(xué)工作。2按時(shí)查房，做好疾病的診斷、治療及特殊診療操作。3掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任報(bào)告。4認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度及技術(shù)操作常規(guī)，做好醫(yī)療安全工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5參加值班、門(mén)診、會(huì)診工作，做好交接班。6認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū)，及時(shí)檢查、修改實(shí)習(xí)、進(jìn)修醫(yī)生書(shū)寫(xiě)的病歷，并參加科內(nèi)病歷討論，決定病員出院。7做好病人康復(fù)評(píng)定，制定康復(fù)計(jì)劃及康復(fù)處方，指導(dǎo)康復(fù)治療師進(jìn)行操作。8參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。9對(duì)經(jīng)管病人的滿意度負(fù)責(zé)。崗位名稱：康復(fù)中心治療師工作職責(zé)：1在康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。2負(fù)責(zé)病人的檢診，確定治療的種類(lèi)、劑量、療程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好醫(yī)療安全工作。3注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，并向康復(fù)醫(yī)師反饋，如有反應(yīng)及時(shí)處理。4參加科內(nèi)康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目。5擔(dān)任本專業(yè)的會(huì)診、科教工作。6負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識(shí)的宣教工作，介紹注意事項(xiàng)。7負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計(jì)。8負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點(diǎn)和檢查。9對(duì)經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé)。崗位名稱：針推醫(yī)師工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及日常醫(yī)療工作。2負(fù)責(zé)病人的檢診，確定治療方案。3認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度及技術(shù)操作常規(guī)，做好醫(yī)療安全工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。4注意觀察病情，做好巡視工作，及時(shí)觀察病情變化及治療效果、反應(yīng)，并進(jìn)行及時(shí)處理，合理調(diào)整。5承擔(dān)本專業(yè)的會(huì)診及科教工作。6參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目。7負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計(jì)。8負(fù)責(zé)設(shè)備、物品的清潔和保養(yǎng)。9對(duì)經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé)。崗位名稱：康復(fù)中心護(hù)士工作職責(zé)：1在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)交接班制度，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。 3做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4認(rèn)真做好危重病人的搶救。5協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生的護(hù)理員、保潔員的工作。7定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。崗位名稱：康復(fù)廳護(hù)工工作職責(zé)：1負(fù)責(zé)大廳的器械、環(huán)境的清潔衛(wèi)生，包括每天中午、晚上拖地一次、康復(fù)器械每天清潔一次，隨時(shí)保持清潔。2負(fù)責(zé)理療科的清潔衛(wèi)生。每天一次。3負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理，如上廁所、進(jìn)食、接送病人做治療、代陪病人等。4負(fù)責(zé)大廳內(nèi)康復(fù)器械的消毒工作。5負(fù)責(zé)大廳內(nèi)室溫的調(diào)控。崗位名稱：耳鼻咽喉科科主任直接責(zé)任： 1在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科內(nèi)事務(wù)管理，組織完成各項(xiàng)指令性任務(wù)。2制訂科室年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)科室工作。3認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行檢查督促反饋。4負(fù)責(zé)?？崎T(mén)診、急診、會(huì)診、值班的工作安排，統(tǒng)一安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作，定期主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議。5負(fù)責(zé)科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。6外出或不在崗時(shí)委托其他主診醫(yī)師履行職責(zé)或接受其他主診醫(yī)師的委托。7參加院周會(huì)，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。8履行醫(yī)院另行規(guī)定的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1對(duì)所轄范圍內(nèi)的質(zhì)量及滿意度負(fù)責(zé)。2對(duì)所轄范圍內(nèi)的效益及成本控制負(fù)責(zé)。3對(duì)所屬人員的紀(jì)律行為及整體精神面貌負(fù)責(zé)。4對(duì)所轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。5對(duì)本科室對(duì)醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負(fù)責(zé)。崗位名稱：耳鼻咽喉科門(mén)診護(hù)士工作職責(zé)：1在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2負(fù)責(zé)器械的清洗、消毒和診斷臺(tái)檢查物品的齊備，做好開(kāi)診前的準(zhǔn)備工作。3協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，嚴(yán)格按醫(yī)囑（或治療單）為病人處置，如要改變處置方式，必須征求診治醫(yī)師的同意后方可進(jìn)行。4經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對(duì)病情較重的病人應(yīng)請(qǐng)有關(guān)醫(yī)師提前診治。5負(fù)責(zé)診室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好門(mén)診衛(wèi)生宣教工作。6做好消毒隔離工作，防止交叉感染。7認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對(duì)制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。8負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管器械等物品。9負(fù)責(zé)門(mén)診常規(guī)和搶救設(shè)備、器械的維護(hù)、保養(yǎng)工作。崗位名稱：住院接待處工作職責(zé)：1在門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)病人擇醫(yī)，并辦理相關(guān)住院手續(xù)。2對(duì)入院病人根據(jù)病情進(jìn)行院前處置，遇有異常即行妥善處理。3處置后由護(hù)士送入病房，并做好交接班工作，特殊病人可由家屬陪同前往。4正確做好入院病人的登記工作，發(fā)放生活用品。5各班認(rèn)真做好物品清點(diǎn)工作。6做發(fā)了住院接待處的消毒隔離工作，防止交叉感染。崗位名稱：麻醉科主任工作職責(zé)：直接責(zé)任：指科室責(zé)任人親自做的工作和連帶責(zé)任。1主持科室例會(huì)。2對(duì)本科室的業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)、人才培養(yǎng)等負(fù)責(zé)。3正確傳達(dá)上級(jí)指示，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作，并界定好護(hù)士長(zhǎng)、技術(shù)組長(zhǎng)工作，對(duì)護(hù)士長(zhǎng)和技術(shù)組長(zhǎng)工作作出客觀的評(píng)價(jià)。4根據(jù)手術(shù)難易、病情輕重緩急等實(shí)際情況，合理調(diào)度人力，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮和總體指揮，以保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5通過(guò)不同形式檢查工作，以保證各項(xiàng)工作制度的落實(shí)、完成上級(jí)下達(dá)的指令性任務(wù)。6了解工作情況及有關(guān)科室工作的數(shù)量、質(zhì)量狀況，及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的指令性工作。7負(fù)責(zé)處理多環(huán)節(jié)因素的投訴、協(xié)調(diào)好相關(guān)科室之間的關(guān)系。8制訂本科室工作目標(biāo)或計(jì)劃，并經(jīng)常督查，以確保實(shí)現(xiàn)。9負(fù)責(zé)組織疑難病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，統(tǒng)一安排進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。10參加院周會(huì)，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神，并督促落實(shí)。11外出不在崗時(shí)委托其他人員履行職責(zé)或接受其他人員的委托。12、對(duì)屬下授權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1對(duì)科室效益負(fù)責(zé)。2對(duì)科室質(zhì)量負(fù)責(zé)。3對(duì)科內(nèi)人員的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。4對(duì)科內(nèi)管理秩序負(fù)責(zé)。5對(duì)科內(nèi)的整體精神面貌負(fù)責(zé)。6對(duì)本科室給醫(yī)院造成的影響負(fù)責(zé)。7對(duì)所轄區(qū)的面貌負(fù)責(zé)。8對(duì)管轄設(shè)備的完好負(fù)責(zé)。9對(duì)本科室的成本負(fù)責(zé)。10對(duì)本科室的一切法律行為負(fù)責(zé)。崗位名稱：麻醉科復(fù)蘇護(hù)士工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，從事麻醉復(fù)蘇工作。2做好麻醉準(zhǔn)備室工作，管理藥品和器械。3負(fù)責(zé)麻醉登記、統(tǒng)計(jì)及資料保管。4做好病情監(jiān)測(cè)，并按醫(yī)囑處理病人。崗位名稱：手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)：1在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理及護(hù)理工作，保持手術(shù)室整潔、肅靜。 2根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和人力狀況，合理安排護(hù)理組，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。3督促護(hù)理組長(zhǎng)認(rèn)真抓好組內(nèi)人員遵守規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、無(wú)菌操作、隔離技術(shù)、查對(duì)和交接班制度執(zhí)行情況，做好傷口愈合的統(tǒng)計(jì)分析工作。4督促手術(shù)室護(hù)理人員及衛(wèi)生員做好清潔、消毒工作，每月對(duì)無(wú)菌物品、物體表面、手術(shù)人員的手指、手術(shù)間和無(wú)菌物品間空氣進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)，檢驗(yàn)必須達(dá)標(biāo)。5組織護(hù)士、護(hù)生、衛(wèi)生員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好進(jìn)修護(hù)士及護(hù)生的實(shí)習(xí)安排工作；每年組織對(duì)手術(shù)室護(hù)士理論和技能考核各一次；每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或病例討論一次；對(duì)進(jìn)入手術(shù)室的新護(hù)士進(jìn)行科內(nèi)輪科培訓(xùn)和出科考核。6督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。7負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品、器械、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)廢工作。督促檢查手術(shù)收費(fèi)，防止多收或漏收費(fèi)。8經(jīng)常檢查急癥手術(shù)的備用器械、敷料是否齊全，及貴重、精密器械的管理工作，保證器械可用、刀剪鋒利、關(guān)節(jié)靈活，完好率達(dá)95以上。9督查四類(lèi)以上手術(shù)病人訪視制度執(zhí)行情況；每月征求外科系統(tǒng)科主任對(duì)手術(shù)室及護(hù)理組工作的意見(jiàn)（需有具體實(shí)例），及時(shí)進(jìn)行整改。每季向護(hù)理部主任匯報(bào)手術(shù)室工作情況。 崗位名稱：手術(shù)室護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé)：1在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。2對(duì)本組配合的每例四類(lèi)以上手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前訪視及術(shù)后隨訪。3接受醫(yī)生、病人對(duì)本護(hù)理組的滿意率測(cè)評(píng)，及時(shí)處理組內(nèi)醫(yī)生、病人的投訴，保證投訴不出組。4對(duì)本組的成本效益負(fù)責(zé)。對(duì)管轄和使用的儀器設(shè)備完好負(fù)責(zé)。5負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與業(yè)務(wù)提高。配合臨床積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，并認(rèn)真參與科研協(xié)作。6負(fù)責(zé)組內(nèi)成員紀(jì)律行為、精神面貌及工作業(yè)績(jī)的量化與考核。并每月將考核結(jié)果報(bào)護(hù)士長(zhǎng)。根據(jù)工作需要，合理安排本組人力，實(shí)行彈性工作制。7對(duì)所管轄的手術(shù)間的消毒隔離、清潔衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任。保持本組使用的手術(shù)間的清潔整齊，每晨濕式擦手術(shù)燈及物表，督促衛(wèi)生員做好兩臺(tái)手術(shù)之間的地面清潔及每周清潔手術(shù)房間的空氣調(diào)節(jié)器出入口及器械柜