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文檔簡介

附件:2工程機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定站(點)自檢評估表 評估項目 及分值 項目分解 評估內(nèi)容及評分辦法 自 檢 得 分 評 估 得 分 一、鑒定機構(gòu) 管理方面 (20分) 管 理 機 構(gòu) (15分) 辦公場地 及設(shè)備 (5分)有常設(shè)辦公地點,面積在1 5平米以上,有用于考務(wù)管理的計算機、復(fù)印機、打印機、電話等辦公設(shè)施,得5分,不足1 5平米得2分,沒有專門的辦公設(shè)備和辦公場地不得分 管理人員 (5分)有專職管理人員包括主任(站長)、副主任(副站長)、財務(wù)管理人員、檔案管理人員、監(jiān)考人員、考務(wù)管理人員等得5分,有兼職管理人員得2分。 財務(wù)人員 (5分)財務(wù)制度健全,賬目清楚,收支合理得5分;有制度,賬目清楚,但收支不合理,得2分;亂收費,無獨立賬目不得分。 規(guī)章制度建設(shè) (5分)有健全完善的規(guī)章制度(包括工作人員職責(zé)和守則、財務(wù)管理制度、職業(yè)技能鑒定報名須知、鑒定程序、考務(wù)管理、檔案管理制度、鑒定設(shè)備、檢測儀器管理制度等),并張貼于醒目位置,執(zhí)行認(rèn)真,落實到位,得5分;有規(guī)章制度,但執(zhí)行不認(rèn)真,落實不到位的得2分;無規(guī)章制度或規(guī)章制度不健全不得分。二、鑒定場地及設(shè)備 (30分) 鑒定場所 (10分)按規(guī)定有不少于50平米的理論培訓(xùn)場所,有良好的通風(fēng)、照明條件,有不少于30套以上的桌椅和講臺;有符合鑒定工種要求并滿足考核工位需要的實操鑒定場所,得1 0分;否則酌情扣分或不得分。 鑒定設(shè)備 (10分)技能鑒定使用的設(shè)備符合鑒定規(guī)范規(guī)定,能充分滿足鑒定需要,設(shè)備完好率在100得1 0分;設(shè)備完好率在85以上得7分;完好率不足60不得分。檢測工具儀器(10分)有滿足本工種相應(yīng)等級需要的檢測工具、儀器,并經(jīng)定期檢驗合格,能保證考評員每人一套得10分;兩人一套得5分;不能滿足兩人一套或檢測工具儀器不全的不得分。三、聘用考評員 (10分) 考評員聘用 (5分)按要求聘用符合考評員資格條件的考評人員組成規(guī)定人數(shù)(最少7人以上)的考評小組,有證書和胸卡,得5分;未組成考評小組或人數(shù)未達(dá)到要求規(guī)定的,但能滿足鑒定要求的,得2分;不能滿足鑒定要求的,不得分。 考評人員管理 (5分)能結(jié)合鑒定工作組織考評員學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定知識和有關(guān)政策、要求和評分標(biāo)準(zhǔn)、程序,能嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)則和考場規(guī)則,群眾反映好,得5分;基本能做到前述各項,但群眾反映一般,得3分;不能嚴(yán)格執(zhí)行鑒定程序和考場規(guī)則,得1分;不遵守考評員守則,徇私舞弊,群眾反映極差,不得分。四、開展鑒定工作方面 (14分) 鑒定人數(shù) (7分)有年度鑒定計劃并按計劃執(zhí)行,鑒定人數(shù)每年達(dá)到500人以上,得7分;鑒定人數(shù)在200499人得5分;鑒定人數(shù)在100199人得3分;100以下得2分;一年內(nèi)未開展鑒定工作的,不得分;連續(xù)兩年內(nèi)未開展鑒定工作,吊銷許可證。 鑒定工種 (7分)能夠在鑒定許可證范圍內(nèi)鑒定大部分工種,得7分;在鑒定許可證范圍內(nèi)只鑒定l2個工種,酌情扣分;各工種均未開展鑒定不得分。五、考務(wù)管理 方面 (12分) 鑒定公告 (2分)對所鑒定工種、等級、報名條件、日期、地點等發(fā)布的鑒定公告,內(nèi)容齊全,得2分:發(fā)布公告的內(nèi)容不全面,得1分;公告內(nèi)容嚴(yán)重缺乏或未發(fā)布公告,扣2分。 組織報名 (2分)能依據(jù)有關(guān)政策按照申報條件審查鑒定對象報名條件和有關(guān)資歷證明,并能夠填寫機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定申報表,報機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批,得2分:能基本做到前述各項,得1分;不按鑒定程序組織報名或有違反有關(guān)政策規(guī)定的現(xiàn)象,擅自核發(fā)準(zhǔn)考證的,扣2分。 考場管理 (2分)能嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律,考評員能夠嚴(yán)格遵守工作守則,并做好考場紀(jì)錄,得2分;基本做到得1分;不按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行扣2分。 試卷保管 (2分)能夠按照機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程中的規(guī)定提取鑒定工種試題,并能妥善保管,符合保密要求,手續(xù)齊全,得2分;基本能夠做到的,得1分:不按規(guī)定執(zhí)行,有失密、泄密現(xiàn)象的,扣2分。 評分匯總 (2分)嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項評分,認(rèn)真填寫評分表格,考評員認(rèn)真履行職責(zé),抽查試卷無差錯,得2分;抽查試卷差錯率在心以內(nèi),得1分:誤差率超過1不得分。 登分上報 (2分)登分認(rèn)真,無差錯,表表相符,表卷相符,得2分;抽查誤差率在1以內(nèi)的得1分;誤差率超過1不得分。六、檔案管理 (5分)有專人管理,有專門存放檔案資料的地點(柜、桌),檔案存放有序規(guī)范,各種考務(wù)資料套表齊全,得5分;稍差得2分;無專人管理,沒有固定存放地點,檔案資料雜亂無章或無檔案,不得分。七、執(zhí)行收費標(biāo) 準(zhǔn) (5分)自覺接受有關(guān)部門檢查,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,財務(wù)制度健全,賬目清楚,使用統(tǒng)一的票據(jù)收費,開支合理,得5分;稍差得2分;不自覺接受檢查,制度不健全,賬目不清或無賬目,扣2分。八、社會效果 (4分)社會對分中心(站)評

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