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職工工傷復(fù)發(fā)有哪些待遇 從工傷保險(xiǎn)條例中的規(guī)定來看,若是勞動(dòng)者工傷復(fù)發(fā)了的話,確認(rèn)需要治療的,則可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇,即經(jīng)過診斷治療的,可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的,可以按照規(guī)定配置,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 一、職工工傷復(fù)發(fā)有哪些待遇根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第36條的規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇,即經(jīng)過診斷治療的,可以按照第29條的規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇;需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,享受停工留薪期待遇;需要配置輔助器具的,可以按照規(guī)定配置,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。另外需要注意的是能否享受工傷舊傷復(fù)發(fā)待遇,首先要確定是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)。根據(jù)各地關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工作職責(zé)的規(guī)定,對工傷職工是否屬于工傷舊傷復(fù)發(fā)存在爭議的,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。因此醫(yī)院的診斷結(jié)論并不能完全作為按工傷報(bào)銷治療費(fèi)用的依據(jù),在用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出異議的情況下,需要由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行確認(rèn)。二、停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第40條的規(guī)定,工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:1、喪失享受待遇條件的。工傷保險(xiǎn)制度保護(hù)的對象是特定人群工傷職工,旨在保障工傷職工遭受意外傷害或患職業(yè)病,喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果工傷職工在享受工傷保險(xiǎn)待遇期間情況發(fā)生了變化,不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件,如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無須工傷保險(xiǎn)再提供保障時(shí),就應(yīng)停發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇。2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的。勞動(dòng)能力不同程度的喪失,使勞動(dòng)者可能因此不能從事原本適合他的正常職業(yè)或工作,也可能造成不能再從事任何工作的結(jié)果,當(dāng)然,勞動(dòng)者也有可能恢復(fù)勞動(dòng)能力繼續(xù)從事適合他的職業(yè)或工作。而這些必須通過勞動(dòng)能力鑒定工作來確定。勞動(dòng)能力鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。如果工傷職工沒有正當(dāng)理由拒不接受勞動(dòng)能力鑒定,一方面工傷保險(xiǎn)待遇無法確定,另一方面也表明這些工傷職工并不愿意接受_丁傷保險(xiǎn)提供的幫助,鑒于此,就無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。3、拒絕治療的。提供醫(yī)療救治,幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力,重返社會(huì),是實(shí)行工傷保險(xiǎn)制度 的重要目的之一。因而,職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后,有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利,也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無正當(dāng)理由拒絕治療,則有悖于工傷保險(xiǎn)條例的宗旨。規(guī)定拒絕治療的不得再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇,就是為促使工傷職工積極醫(yī)治,盡可能地恢復(fù)勞動(dòng)能力,提高自己的生活質(zhì)量,而不是消極地依靠社會(huì)救助。4、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。被判刑收監(jiān)執(zhí)行是指公民違反刑法構(gòu)成犯罪而被司法機(jī)關(guān)依法判處拘役或者有期徒刑、無期徒刑后,收監(jiān)執(zhí)行刑罰進(jìn)行改造。如果_工傷職工被判刑收監(jiān)執(zhí)行,就喪失了人身自由。更重要的是,按照監(jiān)獄法等有關(guān)規(guī)定,監(jiān)獄應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和生活、衛(wèi)生設(shè)施,建立罪犯生活、衛(wèi)生制度;罪犯的醫(yī)療保健列入監(jiān)獄所在地區(qū)的衛(wèi)生、防疫計(jì)劃。也就是說,勞改人員在其改造期間,其基本生活是得到國家保障的,所以不應(yīng)當(dāng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。發(fā)生工傷事件之后,根據(jù)實(shí)際的情況,工傷勞動(dòng)者可以依法享受相應(yīng)的工傷待遇。但是在之后由于各種原因,可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者工傷復(fù)發(fā)
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