2019年行政部司理工作總結(jié).doc

2019年行政部司理工作總結(jié) 20XX年就快停止，回想20XX年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到艱苦和挫折時難過，時光過得飛快，不知不覺中，充溢希望的20XX年就隨同著新年伊始即將臨近。可以說，20XX年是公司推進行業(yè)革新、拓展市場、持續(xù)成長的癥結(jié)年?，F(xiàn)就本年度緊張工作環(huán)境總結(jié)如下： 一、客氣學習，盡力工作，圓滿完成任務(wù) （一）在20XX年里，我自覺增強學習，客氣求教釋惑，賡續(xù)理清工作思路，總結(jié)工作措施，一方面，干中學、學中干，賡續(xù)控制措施積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習進步，通過察看、摸索、查閱材料和實踐熬煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，賡續(xù)富厚知識控制技術(shù)。在各級領(lǐng)導和同事的贊助指導下，賡續(xù)提高，漸漸摸清了工作中的基礎(chǔ)環(huán)境，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 （二）在20XX年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各種大小維修已達幾千件之多！ （三）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕艱苦、勇挑重擔，熱情辦事，在本職崗位上施展出應(yīng)有的作用 二、心險府骯鰨認真履行職責，突出工作重點，落實治理目標責任制。 （一）20XX年上半年，公司已訂定了完善的規(guī)程及考勤制度20XX年下半年，行政部組織召開了20XX年的工作支配部署會議年底實行工作目標完成環(huán)境考評，將考評結(jié)果列入各部門治理人員的年終績效。在工作目標落實歷程中宿舍治理完善工作制度，有力地匆匆進了治理程度的整體晉升。 （二）對潔凈工每周不按期反省評分，對好的獎勵，差的處罰。 （三）做好固定資產(chǎn)治理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)治理， 對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、治理、維修和使用維護。 （四）增強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實預防為主、防消結(jié)合的方針，公司消防平安工作在上級領(lǐng)導下，樹立了消防平安反省制度，從而推動消防平安各項工作有效的開展。 三、主要經(jīng)驗和勞績 在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了必然造詣，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和勞績： （一）只有擺正本身的地位，下功夫熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，能力更好適應(yīng)工作崗位。 （二）只有主動融入集體，處置懲罰好各方面的關(guān)系，能力在新的情況中保持好的工作狀態(tài)。 （三）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，能力履行好用品的申購與領(lǐng)用。 （四）只有建立辦事意識，增強溝通和諧，能力把分內(nèi)的工作做好。 （五）要增強與員工的交流，要與員工做好溝通，辦理員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。 四、增強反省，實時整改，在工作中正確認識本身。 （一）開展老例反省。把平安教導工作作為重點反省內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火平安反省。 （二）顛末這樣重要有序的一年，我感到本身工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了偏向，工作有了目標，心中真正有了底！基礎(chǔ)做到了忙而不亂，緊而不散，層次清楚，事事分明，從根本上開脫了剛參加工作時只顧篤志苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限勞碌中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的事理，也明白了，一個優(yōu)越的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何緊張 溝通不敷，對公司各部門有些工作了解得不敷深入，對存在的問題闡發(fā)斷定不敷全面，從而造成工作的單方面或工作重點的偏移 （三）總結(jié)下來：在這一年的工作中打仗到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新知識、新經(jīng)驗，使本身在思想認識和工作才能上有了新的進步和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求本身從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力爭做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進步。 五、要按期召開工作會議，兼聽下面員工的看法，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作造詣與問題，實時采取對策！ 六、存在的不夠 總的來看，還存在不夠的地方，還存在一些亟待我們辦理的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 勝利的企業(yè)源于卓越的治理，卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度.隨著公司的賡續(xù)成長，搞好公司治理制度無疑是其持續(xù)成長的根本.因此，樹立一套健全、合理、科學、結(jié)合實際并得當智騰公司的治理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)治理規(guī)范化，20XX年行政部的工作將以此為中心.3增強培訓力度，完善培訓機制. 進步自身執(zhí)行力。在取得造詣的同時，弗成否認我的執(zhí)行力還很欠缺，在以后的工作中樹立危機意識，加大執(zhí)行不力的處分步伐，做任何事情都為本身規(guī)定明確的光陰段，規(guī)定嚴格的處分方法，進步自身的執(zhí)行力。 1對新的器械學習不敷，工作上往往憑經(jīng)驗做事，憑以往的工作套路處置懲罰問題，表現(xiàn)出工作上的勇敢立異不敷。 2本部有個別員工，自滿情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些環(huán)境晦氣于同事之間的連合，要從思想上加以教導或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的工作情況和形象。 3宿舍盜竊變亂的發(fā)生，固然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工鼓吹進步自我警備意識，但這還不能辦理根本問題，后來引起上級領(lǐng)導的看重，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜變亂的發(fā)生。 下面依據(jù)本年度工作環(huán)境與存在不夠，結(jié)合目前公司成長狀況和往后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作： 八、下步的計算 針對20XX年工作中存在的不夠，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： （一）積極搞好與員工的和諧，進一步理順關(guān)系； （二）增強治理知識的學習進步，立異工作措施，進步工作效益； （三）增強根基工作扶植，強化治理的立異實踐，匆匆進治理程度的晉升。 在往后的工作中要賡續(xù)立異，實時與員工進行溝通，向廣大員工鼓吹公司治理的相關(guān)規(guī)定，進步員工們的平安意識，同時在平安治理方面要嚴格要求本身，為廣大公