最新優(yōu)秀教師的個人述職報告范文.doc

最新優(yōu)秀教師的個人述職報告范文 尊敬的各位領導，同事： 真誠的感謝你在過去的這一個學期里給予我在工作和生活中的關注、關心、關懷、關愛，讓我保持正確的工作方向，獲得個人職業(yè)生涯中健康的營養(yǎng)。恰逢一年一度的述職大會，在此，我對于你的付出致以我崇高的敬意和謝意。 一個人的成長是在一定的環(huán)境和一定的過程中形成的。在本期學生處的部門工作總結(jié)中我用了在細節(jié)中成長作為主題，詳細匯報了本期來學生處在完成常規(guī)管理工作中的七大細節(jié)方面的成長。今天，我同樣用在細節(jié)中成長作為我的述職報告的主題，回顧在過去的這段時間我在工作中取得的成績，反思工作中存在的失誤，期望得到大家的指導和幫助。 一、部門管理工作流程明晰，干部培養(yǎng)初見成效。 本期來，在學生處部門建設中，我注重了對部門工作運轉(zhuǎn)流程的打造，歷經(jīng)一年的成長，已經(jīng)逐步形成相對規(guī)范、順暢的工作流程。安全保衛(wèi)、國家資助、常規(guī)管理、內(nèi)勤服務四大體系各負其責、各盡所能。許毅、趙欣、謝斌、賈米妮四位老師在這些工作中成長很快，工作成績明顯。已經(jīng)具備獨擋一面的干部工作能力。 二、班主任隊伍建設工作良好，競爭交流風氣濃厚。 在班主任隊伍建設中，我的工作重點在兩個方面，一是營造制度科學、管理民主、按質(zhì)評價的環(huán)境，二是重點幫扶、區(qū)別對待、積極鼓勵的班主任指導工作。 在第一個方面，我們首先建立了科學的班主任績效考評制度并試行一個學期，效果良好;其次我們在管理上征求多方意見，以數(shù)據(jù)說話，體現(xiàn)管理民主;最后對于班主任的津貼發(fā)放和評優(yōu)選先工作，我們同樣遵循數(shù)據(jù)考評和個人貢獻相結(jié)合的方式，真正體現(xiàn)按質(zhì)評價的思想。 在第二個方面，我們把本期對班主任的指導放在新任班主任工作的老師身上，通過各種方式進行交流和指導，先后有韓雅伊、彭棟、陳威等老師，進步明顯。同時，有趙芮、馮海平等班主任工作積極主動、成績突出，其他班主任也有一定的成長。 三、德育課題多次修改，終顯完善。 為提升我校學生德育工作的品質(zhì)，探究適合于中職教育的德育指導性理論，我們于xx年5月形成了我校德育科研課題中職生職業(yè)規(guī)范能力培養(yǎng)的研究并報眉山市教科所。11月16日參加了縣教科室組織的開題報告會，在借鑒專家意見的基礎上，進一步形成四個小課題：中職生職業(yè)生涯設計與規(guī)劃的研究、中職生職業(yè)意識啟蒙的研究、中職生職業(yè)習慣培養(yǎng)的研究、中職班級職業(yè)化管理模式構(gòu)建的研究四個小課題，于xx年12月上報眉山市教科所。 在即將過去的這一學期里，課題組在學校領導、縣教研室、市教科所的專家指導下，謙虛學習，務實性地開展一些工作，截止到目前為止，一大四小的課題研究格局已經(jīng)形成，各項準備工作基本就緒，計劃在xx春設置3個課題實驗班級開展課題研究工作。 四、自編德育教材成體系，部門軟文化建設好 本期來，我主導了部門軟文化建設工作，自(合)編校本德育教材眉電校學生管理制度匯編、眉電校班主任培訓手冊、眉電校中職生家庭教育成長手冊、眉電校待進生成長手冊四本，約20萬字。在這項工作中，學生處全體教師參與了個別教材的編寫工作，付出了巨大的心血。我們計劃上報學校教材委員會審定后，在下學期逐步推出這些教材，用于更好地指導學生管理及班主任隊伍建設工作。 五、校園文化細琢磨，德育理念入人心。 在上期完成校園文化建設第一階段工作后，本期我繼續(xù)接受了校園文化建設的總負責工作。為了把校園文化向更深更細的層次發(fā)展，我精心琢磨，認真思考，順利完成了工作任務。據(jù)不完全統(tǒng)計，在本次校園文化藝術節(jié)活動中，全校共計制作展板130余塊，內(nèi)容達5余萬字，圖片1000余張。遍布在學生宿舍、教室、長廊的文化展板，實現(xiàn)了環(huán)境育人的功能。校園文化建設工作得到了市、縣領導以及來校嘉賓的高度贊揚和一致認可，最后由學校評選出以11春旅游班為代表的6個班級分獲一、二、三等獎，以女生418宿舍為代表的6個學生宿舍獲得優(yōu)秀宿舍獎，以11春幼師班為代表的5個班級獲得優(yōu)秀獎。 六、完成領導交辦臨時性任務質(zhì)量好，辦事效率高。 本期來，我除完成本職工作外，積極協(xié)助其他部門工作，特別是在招辦和黨訓班工作中，認真負責的做好參謀助手作用;同時在各類大型活動中，接受校級領導交辦的臨時性任務更是勤勤懇懇，認真落實，辦事效率高。 總的說來，本期來我的成長主要在以上六個方