民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)管理可行性分析的論文

民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)管理可行性分析的論文 民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)管理可行性分析的論文 摘要：隨著我國(guó)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革，民營(yíng)企業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但在發(fā)展的同時(shí)，由于經(jīng)營(yíng)理念、法律意識(shí)、內(nèi)部管理等多種原因在稅務(wù)管理方面存在諸多問題。文章論述民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀、存在的不足并對(duì)未來(lái)發(fā)展提出幾點(diǎn)建議。 關(guān)鍵詞：民營(yíng) 稅務(wù) 管理 1 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀 隨著我國(guó)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革，民營(yíng)企業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用也越來(lái)越重要。英國(guó)每日電訊 2009 年 8 月24 日對(duì) 4 促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的措施和建議 針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)稅務(wù)管理的現(xiàn)狀及其存在的問題，提出以下幾點(diǎn)建議： 4.1 理順民營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立稅務(wù)管理制度 民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰導(dǎo)致納稅主體不明確，因而要在民營(yíng)企業(yè)實(shí)施稅務(wù)管理必須理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。 4.2 轉(zhuǎn)變用人觀念，完善用人機(jī)制 民營(yíng)企業(yè)的特殊性決定了其機(jī)構(gòu)設(shè)置相對(duì)簡(jiǎn)單，但經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多樣性和復(fù)雜性，又對(duì)民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)技能和綜合能力提出更高要求。因此，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，在財(cái)務(wù)、稅務(wù)人員的聘任中，一定舍棄任人唯親的思想，用靈活的人才聘用機(jī)制，吸引和穩(wěn)定高水平人才。 收集。 4.3 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使企業(yè)員工各負(fù)其責(zé)，行為規(guī)范 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定程度，規(guī)章制度的規(guī)范化制訂就顯得非常必要。 wwW.11665.Com合理的規(guī)章制度能規(guī)范企業(yè)行為、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此，民營(yíng)企業(yè)也應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)法、稅 收征收管理辦法的要求，建立健全稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的管理人員，這是做好民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)管理工作基本環(huán)節(jié)。 4.4 加大宣傳教育力度，提高企業(yè)管理者和從業(yè)人員素質(zhì) 加大宣傳稅收征收管理辦法，加強(qiáng)稅收法制宣傳，強(qiáng)化納稅意識(shí)。通過多種形式，使稅收教育滲透到各個(gè)階層和領(lǐng)域，形成 “ 依法納稅光榮，偷稅逃稅違法 ” 的社會(huì)氛圍。一是要做到稅法宣傳制度化、經(jīng)常化，不能只在 “ 稅法宣傳月 ” 造成勢(shì)、搞活動(dòng)；二是要做到形式與內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一，采取集中輔導(dǎo)、定期發(fā)布稅法信息、送法上門等方式向納稅人宣傳稅法；三是 要做到主次分明，區(qū)別對(duì)待。對(duì)從業(yè)人員要重點(diǎn)介紹將納什么稅，納多少稅，怎樣納稅，違規(guī)后應(yīng)如何處理等內(nèi)容；對(duì)企業(yè)管理者主要宣傳什么是稅收，為什么要納稅，稅收的作用等。通過宣傳，營(yíng)造 “ 學(xué)法、知法、守法 ” 的 “ 綠色 ” 納稅氛圍。 4.5 聘請(qǐng)稅務(wù)顧問，尋求中介組織的專業(yè)支持 由于稅收的專業(yè)性、復(fù)雜性和時(shí)效性，企業(yè)辦稅人員往往不能處理所有的涉稅事項(xiàng)。為了加強(qiáng)稅務(wù)管理，減少風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大企業(yè)效益，越來(lái)越多的民營(yíng)企業(yè)管理者開始主動(dòng)尋求諸如稅務(wù)師事務(wù)所、稅務(wù)咨詢公司等中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)支持，聘請(qǐng)稅務(wù)顧問和稅務(wù)代理，把握處理企業(yè)的涉稅事宜，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 相信我國(guó)民營(yíng)企業(yè)通過轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴芾?