反賄賂管理辦法(2011).doc_第1頁
反賄賂管理辦法(2011).doc_第2頁
反賄賂管理辦法(2011).doc_第3頁
反賄賂管理辦法(2011).doc_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

*電子科技有限公司 主 題 反賄賂管理辦法 制定日期:2011/11/01 1.目的:禁止和預(yù)防一切商業(yè)賄賂發(fā)生。2.適用范圍:在公司范圍內(nèi)從事物料采購、委外加工、設(shè)施工程、業(yè)務(wù)銷售、設(shè)備采購和維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)督等經(jīng)濟(jì)活動以及人、財、物管理過程中之相關(guān)工作人員適用本辦法。3.相關(guān)定義賄賂:是指供貨商或合作商為獲取公司批量及長久的立即或未來訂單或商業(yè)合作關(guān)系,而給予公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員個人或其親屬的“回扣”、“退傭”、“招待”、“娛樂”、“置業(yè)”、“就業(yè)”、“國內(nèi)或國外旅游”、“饋贈”、“購物折扣”及其他一切物質(zhì)或精神上有直接受益的開支。4. 責(zé)任和義務(wù) 4.1.公司管理部及稽核室作為預(yù)防商業(yè)賄賂的監(jiān)督管理部門,其主要職責(zé)是: 4.1.1.遵照國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度開展治理商業(yè)賄賂工作; 4.1.2.加強對重要崗位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)督與管理;4.1.3.貫徹落實供應(yīng)商廉潔協(xié)議書,加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗,堅持標(biāo)本兼治,完善制度建設(shè),對重要崗位、重要環(huán)節(jié)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行真實記錄; 4.1.4.負(fù)責(zé)對公司執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。 4.2.在重點環(huán)節(jié)、重點崗位人員實行預(yù)防商業(yè)賄賂協(xié)議制,重要崗位人員個人和與業(yè)務(wù)往來的單位或個人向公司簽訂供應(yīng)商廉潔協(xié)議書。4.3.協(xié)議人應(yīng)遵循以下工作職責(zé): 4.2.1.嚴(yán)格履行在協(xié)議書所約定的內(nèi)容; 4.2.2.禁止任何形式的商業(yè)賄賂行為; 4.2.3.自覺接受預(yù)防商業(yè)賄賂監(jiān)管部門(管理部及稽核室)的管理; 4.2.4.若違反協(xié)議,服從監(jiān)督管理部門按有關(guān)規(guī)定處理。5.違約行為5.1.金錢方式(包括現(xiàn)金,贈與銀行卡,贈與有價證券,如購物卡、提貨單、娛樂場所會員卡、打折卡、代幣券證券)賄賂對方的購銷業(yè)務(wù)履行相關(guān)人員、高管人員等。5.2.實物方式(包括贈送或借予家電、設(shè)備、健身器材、汽車、住房等實物)賄賂對方的購銷業(yè)務(wù)履行相關(guān)人員、高管人員等。5.3.消費方式(包括娛樂消費、旅游、國內(nèi)或國外考察等方式)賄賂對方的購銷業(yè)務(wù)履行相關(guān)人員、高管人員等。5.4.其他任何方式(包括以朋友名義提供各種好處、活動抽獎、賭博中故意輸錢、性賄賂、給予賬外回扣等方式)賄賂對方的購銷業(yè)務(wù)履行相關(guān)人員、高管人員等。6.不構(gòu)成違約行為6.1.雙方“經(jīng)理級”以上干部及其指派人員因業(yè)務(wù)需要而參加供貨商或合作商舉行的餐會,但餐會后無其他任何性質(zhì)的娛樂活動;6.2.公司員工拜訪供貨商或合作商,基于商業(yè)接待禮儀招待的工作餐;6.3.供貨商或合作商給予印有商標(biāo)或公司名稱的小紀(jì)念品;6.4.年節(jié)或平時個人饋贈的小禮品、地方特產(chǎn);6.5.基于商業(yè)接待禮儀,提供住宿、交通等與購銷業(yè)務(wù)履行相關(guān)的工作方便; 6.6.工作需要的樣品、夾具、設(shè)備、等輔助類工具。6.7.供貨商或合作商給予折扣或傭金,如實入賬的。7.公司內(nèi)部違約責(zé)任:7.1. 一旦有發(fā)生對外單位索賄或者暗示收受好處時,相關(guān)負(fù)責(zé)人要同其講明我司反賄賂管理辦法。7.2. 公司將對一切行賄行為進(jìn)行調(diào)查,如果情況屬實,視情節(jié)輕重給予加重處罰或解除勞動合同,并追究法律責(zé)任;且部門主管負(fù)連帶性的督導(dǎo)失職之責(zé)任。7.3.受賄者應(yīng)積極配合監(jiān)管部門做好反賄賂調(diào)查(見附件二反賄賂調(diào)查表),并接受由其所在單位或者上級主管部門根據(jù)公司相關(guān)管理辦法給予的處分意見。8.供應(yīng)商或合作商違約責(zé)任:8.1.如一旦發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商或合作商違反以上任何一條違約行為規(guī)定的,本公司將有權(quán)單方面取消正在生產(chǎn),以及已經(jīng)生產(chǎn)完并未交貨的訂單,并扣押此供應(yīng)商所有的貨款。并可單方解除與供應(yīng)商之間的交易合同,自書面解除通知送達(dá)供應(yīng)商之日起,雙方的交易合同立即解除。8.2.供貨商或合作商因違反違約行為的,除7.1辦法或經(jīng)由法院訴請,由供貨商或與有利益關(guān)系的單位賠償公司的名譽及其他包括但不限于律師費、訴訟費、公證費、保全費、擔(dān)保費、調(diào)查取證費的一切直接及間接經(jīng)濟(jì)損失。8.3.供貨商或合作商的違約行為構(gòu)成犯罪的,本公司有權(quán)向有關(guān)機關(guān)報案,追究相關(guān)人員的刑事法律責(zé)任。9.爭議解決由于違反供應(yīng)商廉潔協(xié)議書而引起的任何法律糾紛,將依法在公司所在地的管轄法院處理。 10.全公司各部門、各崗位及工作人員都要切實遵守上述承諾事項,接受合作伙伴、社會和各方面的監(jiān)督,如有違反的,一經(jīng)查實,嚴(yán)肅處理。舉報電話:* 分機*。11.此辦法由人力資源課制定/修訂,并呈 總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效,從2011年11月1日開始實施。核準(zhǔn): 審查: 制定:工會:附表一:供應(yīng)商廉潔協(xié)議書(舉報電話:*分機* & *)一 *(以下簡稱“*”)合作之供應(yīng)商須遵守以下條款:1供應(yīng)商在與* 合作期間不得向* 員工或其親屬進(jìn)行任何賄賂或給付其不正當(dāng)利益,或有直接或間接圖利*員工或其親屬等行為。2如*員工對供應(yīng)商要求收受任何賄賂及其它不正當(dāng)利益,或有直接或間接圖利自己或其親屬之行為,供應(yīng)商須向* 檢舉并提供相關(guān)證據(jù)。3如供應(yīng)商知悉其它與* 合作之供應(yīng)商有違反本協(xié)議規(guī)定之行為,供應(yīng)商須向* 檢舉并提供證據(jù)。4供應(yīng)商不可接受*員工以個人名義或借用他人名義與其進(jìn)行交易,并從中謀取私利。5*如有離職員工與供貨商聯(lián)絡(luò)時,供貨商不可與其泄露*產(chǎn)品的相關(guān)材料進(jìn)展及開發(fā)新產(chǎn)品未來走向,及離職員工利用原* 的資源來索取對* 產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的套取,有害* 未來發(fā)展和商業(yè)權(quán)利時,供貨商需對其進(jìn)行遏止,不可與其進(jìn)行交易,并及時將有關(guān)情況通知*。二 違約責(zé)任如一旦發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反以上任何一條規(guī)定,* 將有權(quán)單方面取消正在生產(chǎn),以及已經(jīng)生產(chǎn)完并未交貨的訂單,并扣押此供應(yīng)商所有的貨款。并可單方解除與供應(yīng)商之間的交易合同,自書面解除通知送達(dá)供應(yīng)商之日起,雙方的交易合同立即解除。給*造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)予以賠償,該損失包括但是不限于律師費、公證費、調(diào)查取證費、訴訟費和一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。此外,如若構(gòu)成犯罪的,*將向有關(guān)機關(guān)報案,追究相關(guān)人員的刑事法律責(zé)任。三 此協(xié)議書從簽字起即日生效,至雙方合作關(guān)系結(jié)束之日止。四 各供應(yīng)商必須在收到協(xié)議書的48小時內(nèi)簽回。敬請各位供應(yīng)商大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論