重慶理工大學(xué)選派優(yōu)秀中青年教師齬境)進(jìn)修管理辦法.doc

重慶理工大學(xué)選派優(yōu)秀中青年教師出國（境）進(jìn)修管理辦法第一條 為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)一批具有國際教育視野、較高的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍，同時規(guī)范和促進(jìn)我校國際交流的開展并加強(qiáng)對公派出國（境）人員的管理，依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況特制定本辦法。第二條 本辦法所指的出國（境）進(jìn)修，是指享受國家資助，市級有關(guān)部門資助和本單位資助的赴國外及港澳臺地區(qū)學(xué)習(xí)、訪問、進(jìn)修、培訓(xùn)、合作研究、或工作等公派出國（境）進(jìn)修。第三條 根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，學(xué)院每年在師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)中安排50萬元作為派出培養(yǎng)費(fèi)用,選派一定數(shù)量的優(yōu)秀中青年骨干教師公派出國（境）進(jìn)修；鼓勵二級學(xué)院通過國際合作辦學(xué)、合作科研、聯(lián)合帶研究生等途徑，爭取國（境）外單位資助，落實(shí)青年教師學(xué)習(xí)、進(jìn)修等費(fèi)用。并組織符合外語和專業(yè)水平條件的人員參加國家和上級部門組織的出國（境）進(jìn)修的選拔工作。第四條 國際交流與合作處是此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審批校內(nèi)教職工公派出國留學(xué)的申請，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下歸口受理公派出國留學(xué)人員的申請和材料審核工作，學(xué)校批準(zhǔn)后指導(dǎo)申請人辦理出國手續(xù)。第五條 因公出國（境）選派工作應(yīng)遵循“外語水平優(yōu)先、教師優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、職稱優(yōu)先”的原則，緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要，對于國家公派項(xiàng)目和學(xué)校重點(diǎn)公派項(xiàng)目，實(shí)行公開選拔、平等競爭、合約管理，實(shí)現(xiàn)按需派遣，學(xué)用一致，保質(zhì)?；?。第六條 出國（境）進(jìn)修人員需具備下列基本條件：（一） 我校在編在冊的教職工；（二） 品德優(yōu)良，具有愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；（三） 近年來在學(xué)校教學(xué)、科研工作中表現(xiàn)優(yōu)良；（四） 有明確的出國（境）進(jìn)修目的和方向；（五） 具有較強(qiáng)的外語交流能力，具有外語培訓(xùn)合格證書或外語水平資格證書；（六） 曾享受學(xué)校或政府資助的出國留學(xué)時間在3個月以上（含3個月）的人員，回校后一般需工作滿3年方可再次申請。（七） 身心健康，年齡在50周歲以內(nèi)。第七條 選拔程序（一） 按校務(wù)公開原則，根據(jù)上年度派出培養(yǎng)情況，確定當(dāng)年各類派出培養(yǎng)計(jì)劃，并在網(wǎng)上公示。（二） 參加出國（境）進(jìn)修選拔的教職工須根據(jù)有關(guān)文件或通知精神向所在二級部門提出申請，并填報(bào)重慶理工大學(xué)因公出國（境）人員申請表（見附件一）。（三） 各二級部門應(yīng)根據(jù)學(xué)科和專業(yè)發(fā)展需要推薦候備人選。（四） 學(xué)校外事部門會同組織、人事部門對候備人選進(jìn)行資格審核。（五） 通過資格審核的人員須參加由學(xué)校外事部門組織的外語水平測試（含筆、口試）。（六） 學(xué)校外事部門對候選人的專業(yè)和外語水平情況進(jìn)行匯總，并征求相關(guān)部門意見后，報(bào)學(xué)校審定。未經(jīng)批準(zhǔn)自行申報(bào)并被錄取者，不納入公派計(jì)劃。（七） 其它形式出國（境）進(jìn)修人員按其相應(yīng)的辦法執(zhí)行，但需到學(xué)校外事部門填報(bào)相關(guān)表格。第八條 派出和管理（一） 經(jīng)選拔出的出國（境）進(jìn)修人員應(yīng)主動配合所在二級部門安排好出國（境）進(jìn)修期間本人在學(xué)校所承擔(dān)的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作，并報(bào)學(xué)校外事、人事和財(cái)務(wù)部門備案。（二） 經(jīng)選拔出的出國（境）進(jìn)修人員在領(lǐng)取國家留學(xué)基金委相關(guān)錄取資料前，應(yīng)與學(xué)校簽訂重慶工學(xué)院資助教師出國（境）進(jìn)修協(xié)議書（見附件二）。（三） 出國（境）進(jìn)修人員應(yīng)于離境前10天以上辦理相關(guān)保險后，到學(xué)校外事、人事和財(cái)務(wù)部門辦理好相關(guān)的離校手續(xù)，完善重慶理工大學(xué)公派出國留學(xué)人員辦理離校手續(xù)程序（見附件三）。（四） 保證金交納標(biāo)準(zhǔn)1. 凡國家公派、省市公派出國（境）人員已交納保證金的，學(xué)院不收取保證金。2. 其它項(xiàng)目學(xué)院按以下標(biāo)準(zhǔn)收取保證金：出國（境）進(jìn)修人員出國學(xué)習(xí)12個月以上（含12個月）應(yīng)交保證金3萬元人民幣；出國學(xué)習(xí)3個月至12個月應(yīng)交保證金1萬元人民幣；待其完成進(jìn)修任務(wù)返回學(xué)院工作后，將一次性返還其保證金。出國學(xué)習(xí)3個月以內(nèi)（含3個月）不交保證金。（五） 工資待遇1. 出國時間在半年以下的（以護(hù)照上出境時間與返校報(bào)到時間為準(zhǔn)），在回國返校工作后（人事處以見到國際合作與交流處的書面函件為準(zhǔn)），一次性補(bǔ)發(fā)：出國期間的國家統(tǒng)發(fā)工資（崗位工資+薪級工資）與校內(nèi)津貼、烤火費(fèi)、清飲費(fèi)、年終獎金（含國家政策發(fā)給的雙月工資與學(xué)校發(fā)給的校內(nèi)津貼）、學(xué)校發(fā)給的教師節(jié)慰問金、學(xué)校發(fā)給教授和博士春節(jié)慰問金和資料費(fèi)。2. 出國時間在半年以上（含半年）的（以護(hù)照上出境時間與返校報(bào)到時間為準(zhǔn)），在回國返校工作后（人事處以見到國際合作與交流處的書面函件為準(zhǔn)），一次性補(bǔ)發(fā)：出國期間的國家統(tǒng)發(fā)工資（崗位工資+薪級工資）、烤火費(fèi)、清飲費(fèi)、一次性年終獎金（即國家政策發(fā)給的雙月工資）、學(xué)校發(fā)給的教師節(jié)慰問金、學(xué)校發(fā)給教授和博士春節(jié)慰問金和資料費(fèi)。出國期間的其他校內(nèi)津貼停發(fā)不補(bǔ)。（六） 資助標(biāo)準(zhǔn)1. 國家留學(xué)基金管理委員會面上項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理按國家規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。凡申請成功者學(xué)院將一次性資助項(xiàng)目申請費(fèi)、出國前的國內(nèi)機(jī)票費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、公證費(fèi)、保險費(fèi)等。2. 國家留學(xué)基金管理委員會其它需配套經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、省市級需配套經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目、院級項(xiàng)目等，校級及以上學(xué)術(shù)帶頭人由學(xué)院資助項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)的1/2；其它人員由學(xué)院資助項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)的1/3。其余部分由個人或（和）所在院（系）酌情承擔(dān)。項(xiàng)目申請費(fèi)、出國前的國內(nèi)機(jī)票費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、公證費(fèi)、保險費(fèi)等由個人承擔(dān)。3. 由學(xué)院選派參加校外外語培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)資助辦法為：校級及以上學(xué)術(shù)帶頭人由學(xué)院全額資助。其它人員由學(xué)院資助1/2。4. 校際交流項(xiàng)目的有關(guān)費(fèi)用按校際交流項(xiàng)目協(xié)議執(zhí)行。（七） 出國（境）進(jìn)修人員在境外期間不得擅自攻讀學(xué)位或轉(zhuǎn)赴其他國家或地區(qū)，不得擅自承擔(dān)規(guī)定任務(wù)之外的工作。（八） 出國（境）進(jìn)修人員的年度考核由國際合作與交流處、人事處和所在單位共同負(fù)責(zé)。 第九條 延期（一） 出國（境）進(jìn)修人員不能按批準(zhǔn)期限回國者，必須提前三個月向?qū)W校提出申請，先由所在系（院、所、部、處）提出初步意見后報(bào)學(xué)校國際合作與交流處和人事處，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可延長在外期限。在學(xué)校正式批準(zhǔn)前申請人須與學(xué)校重新簽訂協(xié)議。（二） 延期只能申請一次，延長期內(nèi)保留公職，但停發(fā)國內(nèi)工資及其它有關(guān)待遇。（三） 超過批準(zhǔn)的期限仍滯留在外不歸的公派出國（境）人員，將被視為自動離職，學(xué)校不再保留其公職并將根據(jù)與出國（境）人員所簽的協(xié)議追究其法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十條 回國（一） 出國（境）人員在國外進(jìn)修三月后通過信件、電子郵件等方式向國際合作與交流處提交書面進(jìn)修報(bào)告?；貒笠辉聝?nèi)向國際合作與交流處提交全面進(jìn)修報(bào)告，并填報(bào)重慶理工大學(xué)公派出國留學(xué)回國人員進(jìn)修學(xué)習(xí)匯報(bào)表（見附件四）。（二） 出國（境）進(jìn)修人員須延長在校服務(wù)期限：在外進(jìn)修滿6個月者，須自回國報(bào)到之日起在校服務(wù)2年；在外進(jìn)修滿1年者，須自回國報(bào)到之日起在校服務(wù)3年；在外