



全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)安康杯的實施方案范文 根據(jù)安徽省合肥市總工會等部門關于深入開展201x年度全市“安康杯”競賽活動的通知(合工發(fā)201x14號)精神,為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入開展,促進企業(yè)不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,增強廣大職工自我保護意識,有效地預防各類重、特大事故的發(fā)生,降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。公司決定參加我市開展的“安康杯”競賽活動。 一、競賽總體要求和目標 總體要求: 貫徹“安全第一,預防為主”的方針,廣泛開展以“掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀職工”為主題的安全生產(chǎn)知識普及、應用學習活動;認真學習貫徹落實勞動法、工會法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法。結合公司實際,進一步深入開展安全生產(chǎn)活動,應用各種宣傳教育形式,有地舉辦教育培訓、安全生產(chǎn)知識競賽,征文評選、經(jīng)驗交流等活動,把職工學習安全生產(chǎn)知識與生產(chǎn)實踐結合,與實施職工素質(zhì)工程結合,增強職工的安全生產(chǎn)意識,提高職工防范各類傷害事故的能力,促進公司安全生產(chǎn),保障廣大員工的身體健康和生命安全。 總體目標: 努力實現(xiàn)“兩個提高、三個加強”的目標,即:提高企業(yè)管理者安全技術和管理水平,提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識水平和自我保護意識;加強企業(yè)安全管理,加強工會群眾監(jiān)督,加強安全生產(chǎn)知識培訓。力爭20XX年傷亡事故消滅在萌芽狀態(tài)中,爭創(chuàng)合肥市“安康杯”先進單位。 二、競賽主題:參賽對象、重點和考核標準 競賽主題:掌握安全生產(chǎn)知識,爭做遵章守紀員工。參賽對象:公司各部門、各分公司、各維修站、班組。競賽重點:安全生產(chǎn)、消防和勞動保護。 考核標準:按合肥市“安康杯”競賽企業(yè)考核標準(見附件)實施。 三、建立機構、加強領導 公司成立“安康杯”競賽組織領導小組,負責公司競賽的組織領導工作。領導小組成員如下: 組長:趙波 副組長:曹榮良錢興 成員:孫德義、酈斌、單傳貞、王玉紅、石軍、張樂義、柏躍德、張亞飛、張亮、張雅萍、范平、汪太金 競賽小組辦公室設在公司辦公室,錢興同志任辦公室主任,具體負責競賽的組織部署、檢查監(jiān)督、考核評選、推薦工作。公司所屬各單位也要相應成立競賽的領導小組,在公司領導小組的統(tǒng)一領導下,各方面協(xié)調(diào)配合,精心組織,真正做到認識到位、責任到位、領導到位、措施到位,促進“安康杯”活動的深入開展。 四、實施步驟 (一)6月底以前,成立機構,對“安康杯”競賽活動(含“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動)進行宣傳、動員和部署,使廣大員工明確“安康杯”競賽的目的意義、主題目標、競賽內(nèi)容和考核標準,積極投身到活動中去。 (二)7月份,各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動,并要以開展“安全生產(chǎn)月”和“反三違月”活動為契機,把競賽活動推向高潮; (三)8月份,公司組織全員進行安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法知識測試。 (四)9月份,組織“安康杯”競賽活動經(jīng)驗交流,對“安康杯”競賽的先進做法和經(jīng)驗進行宣傳和推廣。 (五)10月11月份,公司成立檢查組對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行檢查、考核、評比,各單位要事先做好自查和總結工作。 (六)12月份,在認真檢查、評比、考核的基礎上,對年度競賽中涌現(xiàn)出的先進單位授予“安康杯”競賽先進單位稱號,并給予適當獎勵。 五、要求 各單位要及時按照公司的總體要求,結合實際,具體規(guī)劃,科學安排,抓好落實。要在積極參加公司組織的系列活動的同時,努力開展各具特色的競賽活動。 各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產(chǎn)責任制,加大對日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理力度,對違反安全生產(chǎn)的行為要嚴肅制止,對危及安全的重大隱患要限期整改,對事故的查處工作堅決做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科學素養(yǎng)培養(yǎng)的一年級教學計劃
- 人力資源部多元化戰(zhàn)略年度總結與計劃
- 電力行業(yè)安全管理措施與標準
- 小學心理輔導員職責
- 四年級下冊語文學習計劃與教學目標
- 2024-2025年人教版中考英語詞匯復習計劃
- 六年級課外拓展活動教學計劃
- 二年級學生數(shù)學學習計劃建議
- 鐵路建設項目風險管理措施
- 心理健康知識普及活動的心得體會
- 延長石油招聘筆試試題
- DB-T 29-22-2024 天津市住宅設計標準
- 《高速公路旅游區(qū)標志設置規(guī)范》
- 老年期發(fā)育(人體發(fā)育學)
- 術后吻合口瘺
- HYT 075-2005 海洋信息分類與代碼(正式版)
- 建筑用砂石料采購 投標方案(技術方案)
- 融于教學的形成性評價讀書分享
- 中華護理學會成人腸內(nèi)營養(yǎng)支持護理團標解讀
- 起重機維護保養(yǎng)記錄表
- 《煤礦重大危險源評估報告》
評論
0/150
提交評論