思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng)

思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，人們對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)越來(lái)越深刻了。聰明的經(jīng)營(yíng)者往往是先找市場(chǎng)，然后再投入生產(chǎn)。沒有市場(chǎng)的產(chǎn)品，是勞民傷財(cái)?shù)漠a(chǎn)品。企業(yè)思想政治工作者，生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品，那么也要面對(duì)“市場(chǎng)”。銷售對(duì)象不認(rèn)可的產(chǎn)品，生產(chǎn)的再多也是勞而無(wú)功的。企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作，是建立在廣大職工群眾接受的基礎(chǔ)上的。能受到職工的歡迎、接受、信服，你的“產(chǎn)品”就有市場(chǎng)；接受的人多、程度大，市場(chǎng)就大；接受的人少、程度小，市場(chǎng)就?。粵]人接受，就沒有市場(chǎng)。因此說(shuō)：企業(yè)思想政治工作要面對(duì)市場(chǎng) 、研究市場(chǎng)、提高市場(chǎng)的占有份額。 思想政治工作只有重視市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、推向市場(chǎng)，才能有強(qiáng)勁的生命力。思想政治工作的市場(chǎng)，是一個(gè)特殊的市場(chǎng)。在這個(gè)市場(chǎng)上，向廣大職工群眾“銷售”的是：黨的路線、方針、政策，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，馬克思主義唯物論、無(wú)神論和科學(xué)精神，職業(yè)道德、社會(huì)公德意識(shí)等意識(shí)形態(tài)的東西。這個(gè)市場(chǎng)，馬克思主義、無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想不去占領(lǐng)，各種非馬克思主義、非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想甚至反馬克思主義的思想就會(huì)去占領(lǐng)。為此，我們要重視市場(chǎng)，研究市場(chǎng)，把我們的精神產(chǎn)品推向市場(chǎng)。 一、思想政治工作 “市場(chǎng)”不景氣的成因 從目前“市場(chǎng)”分析中我們不難看到，思想政治工作的精神產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額越來(lái)越小，呈不景氣狀態(tài)。究其原因，我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn)： 一是忽視、輕視、不重視思想政治工作的現(xiàn)象，使我們主動(dòng)讓出了市場(chǎng)。盡管我們一直在強(qiáng)調(diào)，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，但是面對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革、經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革、用人用工制度改革等一系列變革，一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人淡化了思想政治工作的作用，合并了企業(yè)政工部門，削減了政工干部，使思想政治工作名存實(shí)亡。精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 的需要，是勢(shì)在必行的，但是不能一刀切。人員可減，陣地不能丟。目前一些國(guó)有企業(yè)，不但砍掉了政工部門，而且連兼職做思想政治工作的人員都不設(shè)，顯然是人為地讓出了市場(chǎng)。 二是不想做、不愿做、不會(huì)做思想政治工作，使思想政治工作丟掉了市場(chǎng)。由于重行政、輕政工現(xiàn)象的存在，由于一些企業(yè)行政政工干部待遇不等，致使一些政工干部不去想怎樣做好思想政治工作，也不愿意從事政工工作。一些經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)的政工干部鬧著轉(zhuǎn)崗，有的已成功轉(zhuǎn)崗。一些能力較差、年齡偏大的政工干部仍堅(jiān)守在政工崗位上，但受能力所限，便出現(xiàn)了“不會(huì)做”的問題。 三是黨內(nèi)不正之風(fēng)和現(xiàn)象產(chǎn)生的離心力，使思想政治工作失去了市場(chǎng)。黨內(nèi)不正之風(fēng)和現(xiàn)象的存在，使群眾失去了對(duì)黨的信任，很多人只相信實(shí)實(shí)在在的利益，不相信空洞的說(shuō)教。一說(shuō)到開會(huì)和政治學(xué)習(xí)，人們就會(huì)說(shuō)，我每天看電視、聽廣播，什么都明白，用不著給我上政治課。 四是忽略了抓根本，影響了市場(chǎng)。有些人把思想政治工作的作用僅僅理解為“解決人的思想問題”，把工作對(duì)象局限于“有思想問題的人”，沒能抓住用先進(jìn)的思想宣傳教育和用科學(xué)文化知識(shí)武裝全體職工這個(gè)根本。在工作中“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”，這個(gè)問題解決了，那個(gè)問題又出來(lái)了，顯得思 想政治工作軟弱無(wú)能，久而久之，人們就不看重思想政治工作了。 五是方式陳舊，不能為職工群眾喜聞樂見，萎縮了市場(chǎng)。我們已經(jīng)進(jìn)入了 21 世紀(jì)，可是一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在 20 世紀(jì)五、六十年代“老三樣”上，即開會(huì)、談心加板報(bào)。社會(huì)在發(fā)展，人類在進(jìn)步，如果思想政治工作的手段跟不上時(shí)代的節(jié)拍，自然就會(huì)使它的市場(chǎng)萎縮。 二、重新占領(lǐng)市場(chǎng)的幾點(diǎn)思考 在改革開放發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，加強(qiáng)思想政治工作是全黨面臨的一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)，各級(jí)黨組織必須從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。要針對(duì)目前企業(yè)思想 政治工作存在的問題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際尋找開拓思想政治工作市場(chǎng)的新途徑。這個(gè)新途徑在哪里呢，我們認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去思考。 一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、包括作行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，都要從思想上真正重視思想政治工作。這里所說(shuō)的真正重視，不需要人們所說(shuō)的“天天講、時(shí)時(shí)講”，更不是“會(huì)上說(shuō)重要，實(shí)際工作中不要”。而是要從心里真正認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性，把思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一個(gè)重要組成部分，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的同時(shí)經(jīng)營(yíng)好思想政治工作。為什么要提出“經(jīng)營(yíng)”思想政治工作呢？因?yàn)樗枷胝喂ぷ饕鎸?duì)“市場(chǎng)”，市場(chǎng)是離不開 經(jīng)營(yíng)的，經(jīng)營(yíng)不好就無(wú)法打入市場(chǎng)，顯然就無(wú)法占領(lǐng)市場(chǎng)。所謂經(jīng)營(yíng)思想政治工作，就是要象經(jīng)營(yíng)企業(yè)那樣，做到“四同時(shí)”。即在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，布置思想政治工作；在檢查生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的同時(shí)，檢查思想政治工作情況；在總結(jié)行政工作的同時(shí)，總結(jié)思想政治工作；在表彰企業(yè)生產(chǎn)有功人員的同時(shí)，也表彰思想政治工作有功人員。象生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那樣，對(duì)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核。通過(guò)量化考核使行政干部看到思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮的作用，使政工干部體驗(yàn)到自己工作的成效，這樣既能提高政工干部在企業(yè)的地位，又能使政工干部增強(qiáng)信心。公 汽總公司 2 路就有這樣的經(jīng)驗(yàn)： 2 路的黨政領(lǐng)導(dǎo)把思想政治工作作為頭等大事來(lái)抓，保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高了車隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，三年來(lái)年年成為企業(yè)的盈利大戶，車隊(duì)黨支部書記王香杰被評(píng)為總公司勞動(dòng)模范，車隊(duì)黨支部先后榮獲市優(yōu)秀基層黨組織和省先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號(hào)，今年 2 月車隊(duì)被市委、市政府、市軍分區(qū)授予“雷鋒號(hào)”稱號(hào)。這一事例明顯地說(shuō)明，思想政治工作在 2 路是有市場(chǎng)的，而思想政治工作占領(lǐng)了市場(chǎng)，它的具體表現(xiàn)就是保證了生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。 二是從事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己從事的工作，不斷提高自身素質(zhì)。隨著改革 的深化，政工崗位上的干部越來(lái)越少，這是形勢(shì)的需要，并不等于思想政治工作不重要或者不應(yīng)該要。而我們的一些政工干部卻錯(cuò)誤地認(rèn)為自己所從事的工作是“耍嘴皮子”的工作，是沒出息的工作，因而不愿意做或不認(rèn)真去做。我們應(yīng)該看到幾十年來(lái)我黨在思想政治工作領(lǐng)域所取得的成效，應(yīng)該把思想政治工作當(dāng)作一門科學(xué)去研究、去做好。思想政治工作本身是一門科學(xué)，是一門黨性、階級(jí)性、群眾性、實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，是一門涉及到多種科學(xué)知識(shí)的綜合性科學(xué)，同時(shí)也是以理服人的應(yīng)用科學(xué)。為使這門科學(xué)發(fā)揚(yáng)光大，我們的政工干部要加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，努力把工 作做得更好。政工干部不能妄自菲薄，要看重自己的工作在企業(yè)生產(chǎn)中的作用，理直氣壯地區(qū)從事這行工作。前幾年在公汽總公司 3 路發(fā)生了這樣一件事：春節(jié)前夕，隊(duì)長(zhǎng)安排節(jié)日生產(chǎn)，在駕駛員不足的情況下，為鼓勵(lì)駕駛員節(jié)日連班生產(chǎn)，便貼出來(lái)一張“凡連班者除給雙工外，另有嘉獎(jiǎng)”的告示。告示貼出 3 天仍無(wú)人報(bào)名，隊(duì)長(zhǎng)急了，便和書記商量怎么辦。書記說(shuō)，你別著急，我來(lái)想辦法。于是書記在通知板上寫道：由于車隊(duì)人員緊張，請(qǐng)黨團(tuán)員、先進(jìn)人物節(jié)日期間無(wú)償獻(xiàn)工，有響應(yīng)者請(qǐng)到黨支部報(bào)名。通知寫出當(dāng)天就又很多人報(bào)了名，解決了生產(chǎn)急需。這一事例值得從事 思想政治工作的同志深思。 三是把優(yōu)秀的人才選拔到政工干部崗位上來(lái)，增強(qiáng)開拓市場(chǎng)的能力。隨著機(jī)構(gòu)的精簡(jiǎn)、人員的分流，專職負(fù)責(zé)思想政治工作的干部越來(lái)越少。以前是幾個(gè)人做一攤事，人浮于事，現(xiàn)在是一個(gè)人做幾攤事，緊張忙碌。如果從事這項(xiàng)工作的人沒有真本事，就很難把工作做出成效。為了選拔人才，政工干部也要實(shí)行競(jìng)聘上崗制度。要按照“平等、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)勝劣汰、明確職責(zé)、自我承諾、強(qiáng)化考核。把那些熱愛政工事業(yè)、思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識(shí)面廣的年富力強(qiáng)的同志推向政工崗位。走上政工崗位的干部要注意培養(yǎng)自 己的觀察分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服引導(dǎo)能力、綜合表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新能力，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，牢牢掌握做好思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。 四是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，贏得職工群眾的信任，從而贏得市場(chǎng)。鑒于黨內(nèi)不正之風(fēng)和現(xiàn)象對(duì)職工群眾所造成的不信任，對(duì)思想政治工作產(chǎn)生的不良影響，我們要通過(guò)我們身邊的人、身邊的事引導(dǎo)教育職工，使他們看到現(xiàn)象雖然在我們黨內(nèi)存在，但并不能代表我們黨。而堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)的黨員、干部還是大多數(shù)。尤其是要以自己的人格力量去影響、去感化職工，使之情愿接 受思想政治工作的宣傳與灌輸，使思想政治工作贏得市場(chǎng)。 五是創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，使職工群眾樂于接受思想政治教育。思想政治工作創(chuàng)新的方法有很多，這里強(qiáng)調(diào)指出的是：要充分利用現(xiàn)代科技成果，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法把思想政治工作做活做好。當(dāng)前正在興起的科技革命熱潮，是人類文明發(fā)展史中的又一次偉大變革。這一變革向思想政治工作提出了挑戰(zhàn)也也為其提供了機(jī)遇。我們要正視現(xiàn)實(shí)，爭(zhēng)取主動(dòng)，在積極發(fā)展信息科技的同時(shí)，努力通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、有線電視、廣播、廠報(bào)、電子畫廊傳遞健康向上的思想文化信息，潛移默化地發(fā)揮思想政治工作的作用。例如為 職工上政治課，沒有幾個(gè)人能聽進(jìn)去，如果改為電視教學(xué)，那么效果就大不一樣了；在黑板上搞宣傳，不會(huì)有幾個(gè)人去看，如果改為電子畫廊，在屏幕上打出要宣傳的內(nèi)容，一定能吸引很多人。撫順公汽為解決企業(yè)人多面廣、作業(yè)分散，難以集中進(jìn)行政治教育的問題，從 1994 年起創(chuàng)辦了公交報(bào)，一線駕駛員人手一份企業(yè)報(bào)，站停時(shí)間看一看，了解了企業(yè)形勢(shì)，受到了啟發(fā)。有些職工說(shuō)：“看了公交報(bào)，公司大事都知道”。從中我們不難看到，一份企業(yè)報(bào)