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條據(jù)書信/信函范例 法人身份證明書范本 格式法人身份證明書 _現(xiàn)擔(dān)任我單位_職務(wù),為我單位法定代表人,特此證明。 我單位主管部門為_(中央在京單位,市委、辦,區(qū)、縣)。 法定代表人姓名_,性別_, 聯(lián)系電話_。 _年_月_日 (單位蓋章) 注:在仲裁活動過程中,單位法定代表人更換的,應(yīng)向本委提供新的“法定代表人身份證明書”,繼續(xù)參加仲裁活動。 格式二主要負(fù)責(zé)人身份證明書 _現(xiàn)任我單位_職務(wù),為_主要負(fù)責(zé)人,特此證明。 附:_主要負(fù)責(zé)人: 性別:_ 年齡:_ 民族:_ 住址:_ 聯(lián)系電話:_ 郵政編碼:_ (單位全稱,加蓋印章) _年_月_日 文書要點 法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的,證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。 特別提示 填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是: (1)如果勞動爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時候,應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書,以便于案件的及時處理。所謂法人,根據(jù)中華人民共和國民法通則的規(guī)定,是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費,有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所,有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu),能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國民法通則上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況,此時,一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書。 (2)要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人,如廠長、經(jīng)理等。但是,如果法人單位設(shè)有董事會的,該單位的董事長是法定代表人,而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時,在社會生活中,許多法人單位設(shè)有分廠和分支機(jī)構(gòu),但是,一般而言,分廠或者分支機(jī)構(gòu)是沒有獨立的法人資格的,所有當(dāng)該分廠或者分支機(jī)構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當(dāng)事人時,其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負(fù)責(zé)人,那就應(yīng)當(dāng)填寫負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。 (3)在仲裁的進(jìn)行過程中,如果遇到單位法定代表人更換的情況,則應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提
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