新時代勞動者.ppt

新時代勞動者如何創(chuàng)造美好生活 視頻關鍵詞 現(xiàn)在96歲 仍堅守在一線 肝膽圣手 穩(wěn)準快 祖國薄弱學科 條件艱苦自制肝膽模型 做手術是最大的樂趣 麻醉對病人不好 病人之 吻 培養(yǎng)人才 目標一 新時代的楷模 評述提高就業(yè)率的措施 闡發(fā)正確的就業(yè)觀 弘揚勞模精神和工匠精神 營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣 課程標準 目標一 新時代的楷模 通過觀看視頻 肝膽圣手 吳孟超 體會勞模精神的內涵 樹立尊重勞動的思想 并能夠轉化為自己的自覺行動 目標二 新時代新風采 通過自我取證新機遇的過程 增強對中國特色社會主義道路的政治認同 通過 人工智能 的微辯論 培養(yǎng)科學精神 明確新時代勞動者應具備哪些素質 目標三 新時代新覺悟 通過探究 守望幸福 的兩則案例 增強法治觀念和權利意識 學習目標 生活探究 思考 1 你能說說視頻中的哪個細節(jié)讓你感動 其中體現(xiàn)著吳老什么精神 2 請同學們推薦你心目中的新時代的勞動模范并說明推薦理由 目標一 新時代的楷模 愛崗敬業(yè) 爭創(chuàng)一流 艱苦奮斗 勇于創(chuàng)新 淡泊名利 甘于奉獻 目標一 新時代的楷模 目標一 新時代的楷模 習近平總書記曾說過 勞動最光榮 勞動最崇高 勞動最偉大 勞動最美麗 小結1 尊重勞動 尊重勞動者 新機遇 新挑戰(zhàn) 目標二 新時代新風采 新特點 新機遇 請你分享你們組自我取證的結果 并分享取證過程中內心感受 新機遇 目標二 新時代新風采 新挑戰(zhàn) 同時思考 新時代勞動者應如何面對這些不可避免的挑戰(zhàn)呢 微辯論 辯題 目標二 新時代新風采 辯論要求 1 審清辯題 對就業(yè) 崗位的影響 2 能夠運用具體的事例證明自己的觀點 3 能夠就對方的觀點提出質疑和反駁 新挑戰(zhàn) 人工智能 產業(yè)結構轉型升級 供給側結構性改革 互聯(lián)網 新舊動能轉換 目標二 新時代新風采 轉變就業(yè)觀念 多種方式就業(yè) 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)新精神 樹立競爭就業(yè)觀 不斷學習 提高技能素質 作為新時代勞動者 應該如何面對這種新挑戰(zhàn) 勞動者 小結2 請回答 高鳳林身上綻放著一種什么精神 金手天焊 高鳳林 焊點寬度0 16mm 焊接誤差0 1s 管壁厚度0 33mm 無數次精準操作 實現(xiàn) 完美 焊接 焊接火箭 心臟 攻克世界難題 研發(fā)新材料 38年 堅守崗位火箭升空自豪感助力航天強國 精益求精 愛崗敬業(yè) 團結協(xié)作 開拓創(chuàng)新 目標二 新時代新風采 肆 習近平總書記說 1 要在培養(yǎng)奮斗精神上下功夫 做到剛健有為 自強不息 2 要在增強綜合素質上下功夫 教育引導學生培養(yǎng)綜合能力 培養(yǎng)創(chuàng)新思維 3 要在學生中弘揚勞動精神 教育引導學生崇尚勞動 尊重勞動 懂得勞動最光榮 勞動最崇高 勞動最偉大 勞動最美麗的道理 2018年全國教育大會 1 請你任選一人評價他們的做法 2 你覺得新時代勞動者在維權方面需要具備什么覺悟 表哥在某公司畢業(yè)實習 實習結束后雙方達成了口頭約定的就業(yè)錄用意向 表哥認為工作 板上釘釘 沒想到 畢業(yè)后正式到公司報到時 公司以崗位已錄滿為由拒絕予以錄用 由于雙方之間沒有簽訂書面的就業(yè)協(xié)議 表哥只能自吞苦果 契約意識 法律意識 維權意識 姐姐畢業(yè)后到一家公司上班 發(fā)現(xiàn)公司存在克扣員工工資和不繳納社會保險費的現(xiàn)象 姐姐知道公司的做法是違反勞動法的 但又不敢正面交鋒 強烈的維權意識使她以匿名的方式向當地勞動監(jiān)察部門舉報投訴 該部門馬上在查證屬實的基礎上對公司進行了處罰 同時責令公司返還克扣的員工工資 并按規(guī)定補交社會保險費 普法時間 關于違反 勞動法 有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法 第二條規(guī)定 用人單位故意拖延不訂立勞動合同 對勞動者造成損害的 用人單位應賠償勞動者損失 普法時間 勞動法 第五十條規(guī)定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人 不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 目標三 新時代新覺悟 就業(yè)前 就業(yè)中 受侵害 依法簽訂勞動合同 自覺履行勞動義務 投訴 協(xié)商 申請調解 申請仲裁 向法院起訴 04 受侵害 增強權利意識和法律意識 目標三 新時代新覺悟 小結3 課堂小結 腳踏實地辛勤奮斗 勞動