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淺談在實訓(xùn)課堂中滲透職業(yè)道德教育作為即將成為技術(shù)工人的技工學(xué)校學(xué)生,良好的職業(yè)道德是他們必須具備的基本素質(zhì)。技術(shù)工人具備職業(yè)道德的基本內(nèi)容,我們可概括為:“愛崗敬業(yè),積極進取,團結(jié)協(xié)作”。技術(shù)工人如果沒有良好的職業(yè)道德,自身的職業(yè)生涯就必定會受到影響,或是發(fā)展緩慢,甚至停滯不前。那么,作為教師的我們,如何對學(xué)生進行職業(yè)道德教育呢?技工學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)課程多在實訓(xùn)課堂完成,在實訓(xùn)課堂中滲透職業(yè)道德的教育就顯得尤為重要。筆者結(jié)合數(shù)控加工實訓(xùn)課程教學(xué),探索職業(yè)道德教育的課堂滲透。一、“愛崗敬業(yè)”的教育培養(yǎng)在用人單位,我們了解到這樣的情況:畢業(yè)學(xué)生不安心在崗位上工作,不遵守勞動紀(jì)律,責(zé)任心差,自視清高,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)頂撞。作為他們的老師,我們不應(yīng)過多地強調(diào)現(xiàn)在的生源素質(zhì),而應(yīng)該去探尋學(xué)生出現(xiàn)這些問題的根源。學(xué)生畢業(yè)時年齡都在18到20歲之間,正是成人之初,這樣的年齡階段正是能夠自己做決定,卻又容易沖動、動搖的時期。他們對自己的認識不足,對社會現(xiàn)狀了解得不全面,定位過高,導(dǎo)致了以上問題的出現(xiàn),更無法去談什么“愛崗敬業(yè)”了。究其根源,我們便可以對癥下藥了?!皭蹗従礃I(yè)”應(yīng)從安全教育開始。學(xué)生在實訓(xùn)操作之前都要進行安全教育。安全教育課達到怎樣的效果,直接影響學(xué)生的操作課程學(xué)習(xí),甚至影響今后的工作。因此,安全教育課程除了安排學(xué)生學(xué)習(xí)機床的安全操作規(guī)程,進行6s管理教育之外,還加入了職業(yè)道德教育。首先,讓學(xué)生知道,技術(shù)工人的主要工作是什么。只有讓學(xué)生清楚了自己的定位,才能幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心,設(shè)定學(xué)習(xí)的目標(biāo)。其次,分析就業(yè)形勢,讓學(xué)生珍惜工作機會?,F(xiàn)在的就業(yè)機會雖然很多,但是頻繁的跳槽只會失去更多的晉升機會,永遠都只能從最初級的工作做起。只有讓學(xué)生懂得珍惜工作機會,才能促使他們做到愛崗敬業(yè)。最后,讓學(xué)生對自己的專業(yè)充滿希望。二、培養(yǎng)“積極進取”的精神技工學(xué)校大部分的學(xué)生都缺乏積極進取的精神,這與近幾年招生的生源有極大的關(guān)系。高校的擴招,出生人口的減少,讓技工學(xué)校生源素質(zhì)逐年下降,導(dǎo)致了學(xué)校的學(xué)習(xí)風(fēng)氣越來越差,不思進取甚至成為一些學(xué)生賣弄的資本。在這樣一個氛圍中要讓同學(xué)生們積極進取確實不太容易。在教學(xué)過程中,筆者嘗試引導(dǎo)、激發(fā)學(xué)生的求知欲和進取心。例如,進行數(shù)控車床編程內(nèi)容教學(xué)時,若直入主題講解指令的含義與格式必定是抽象的,學(xué)生也會因為難以掌握而失去學(xué)習(xí)的興趣。我們變換一種方式,先將圖樣與程序都交給學(xué)生,讓他們按照已有的程序輸入加工,觀察刀具路徑,從刀具路徑過渡到指令含義與格式的學(xué)習(xí),避免了死記硬背、枯燥無味的學(xué)習(xí)方式,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)進入到尺寸控制學(xué)習(xí)階段時,我們引導(dǎo)學(xué)生去進一步探究控制尺寸的方法,從加工工藝過程的規(guī)劃引入復(fù)合循環(huán)指令的學(xué)習(xí),他們更容易理解各字母所表示的含意。在整個學(xué)習(xí)過程中,教師仔細觀察并及時鼓勵學(xué)生的每一次進步,引導(dǎo)他們進行下一步的學(xué)習(xí)探索,讓他們體會到積極學(xué)習(xí)的樂趣與收獲,使他們在學(xué)習(xí)的過程中養(yǎng)成不斷進取的良好習(xí)慣,并將這樣的習(xí)慣帶到頂崗實習(xí),帶到今后的工作中去。三、“團結(jié)協(xié)作”的養(yǎng)成教育在獨生子女越來越多的今天,以自我為中心已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象,要讓學(xué)生認識“團結(jié)協(xié)作”,了解它的重要性,并且讓他們學(xué)會做到這一點實非易事?!皥F結(jié)協(xié)作”的前提是學(xué)會尊重,學(xué)生在學(xué)校尊重老師、尊重同學(xué),在家里尊重父母、朋友。如果學(xué)生連基本的尊重都做不到,就更不用談“團結(jié)協(xié)作”了。有的學(xué)生在單位經(jīng)常頂撞領(lǐng)導(dǎo),甚至擅自離崗,不辭而別,其原因就是他們已養(yǎng)成了以自我為中心的習(xí)慣。我們把“團結(jié)協(xié)作”的養(yǎng)成教育貫穿于實訓(xùn)課程的綜合練習(xí)當(dāng)中。教師布置一些難度較大,一個人不可能在規(guī)定時間內(nèi)完成的工件,安排34人為一組完成加工任務(wù)。并作出以下規(guī)定:一是組長分配任務(wù),包括下料、工量具的準(zhǔn)備、工藝過程的討論和確定等;二是各項任務(wù)責(zé)任到人;三是要求每位同學(xué)都上交一個工件。任務(wù)結(jié)束后,只要少一個環(huán)節(jié),也就是只要有一個組員沒有完成自身的工作,那么最后整個組都可能無法完成作業(yè),這就要求全組同學(xué)團結(jié)起來,每個人都為共同的目標(biāo)全力以赴。事實證明,這樣的課程安排不但充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,還使他們的“團結(jié)協(xié)作”意識隨著課程訓(xùn)練的學(xué)習(xí)過程逐漸地養(yǎng)成。四、結(jié)論學(xué)校職業(yè)道德教育的成功與否直接影響到學(xué)生職業(yè)生涯的好壞,而實訓(xùn)課程在技工學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯中占了一半以上的時間,所以,在實訓(xùn)課堂中
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