2015干部守紀律講規(guī)矩黨性分析材料范文兩篇

2015 干部守紀律講規(guī)矩黨性分析材料 范文兩篇 自開展 “講政治、顧大局、守紀律 ”研究和教育活動，我認真研究落實計劃，深刻理解的指導(dǎo)方針，程序和要求。在過去的幾天，我比較他們的工作，學習和生活實踐，深入分析和思考。為進一步提高黨員發(fā)揮作用的師姐，意識，結(jié)合其目前的工作和思想作風，以黨性分析如下： 一、存在的問題及剖析反思 (一 )政治素養(yǎng)不過硬 存在的問題：一是研究意識，主動性不強，尤其是黨的理論創(chuàng)新成果不深，不會出現(xiàn)，引起了理論指導(dǎo)工作的差距 ;二是理論研究的不廣泛，學的東西多，政治方面 ;和其相關(guān) 的業(yè)務(wù)多，和自己的業(yè)務(wù)無關(guān)的減少，造成一個相對狹窄，單一的知識 ;三是思想觀念跟不上新形勢的發(fā)展節(jié)奏，目的意識模糊的認識，從而有針對性不強，工作是明顯的現(xiàn)象。 原因：一是缺乏認識的重要性，學習政治理論，導(dǎo)致學習觀念不強，也跟不上時代的步伐，與時俱進，追求學習系統(tǒng)和執(zhí)行學習任務(wù)的限制 ;二是研究浮在表面，沒有足夠深，知識不寬，思路不寬，有時處理問題和工作方法不靈活 ;三是不牢固確立的理論與實踐思考，不是有限的理論研究成果更好地為實際工作能力。 (二 )責任意識不過硬 存在的問題：一是奉獻意識不強。奉獻，基 層思想性不強 ;2是敬業(yè)精神不強。工作動力不足，一個得過且過的思想，落實工作有時偏頗 ;三是領(lǐng)先的意識不強。該組織的工作，具體落實少 ;命令，身體力行減少 ;要求，需要自己的小 ;作用發(fā)揮不明顯 ;二是缺乏把自己的心和靈魂，是服務(wù)理念，服務(wù)意識不強。 分析原因：一是缺乏理想和工作熱情，進取意識弱化 ;二是黨 先鋒模范作用的重要性認識不到位，身先士卒，領(lǐng)導(dǎo)意識弱化 ;三是工作的 “差不多，去 ”的思想，經(jīng)驗，光系統(tǒng)努力工作，缺乏準備，憂患意識弱化 ;四是新的某某思想特點沒有仔細研究，在治療的態(tài)度一直沒有根本性的改變，在某某關(guān)心 不夠，談?wù)勔庾R不強，對部分是需要把握不準。 (三 )作風紀律不扎實 工作中存在的問題：一個是懶惰的思想和情感的困難 ;二是管理，仍有不規(guī)則的規(guī)定，根據(jù)公司政策，有時采取土壤，土壤溶液的現(xiàn)象三并非總是保持較高的工作條件，還看心情工作的現(xiàn)象。 原因分析：主要工作積極性，主動性不夠。缺乏把自己的心和靈魂為人民服務(wù)的腳踏實地的工作作風，存在得過且過的心態(tài)，不求深求精是 2;二是管理，從嚴某某理解和偏差，落實不夠 ;三是缺乏精神，缺乏蕁麻， wing-class 斗爭的決心和毅力，導(dǎo)致一些工作的波動和停滯不前。 (四 )較真碰硬力度不夠 問題：第一，抓發(fā)展工作的 xxx 風格不能一切，始終認真堅持系統(tǒng)是缺乏剛性。違反紀律的問題，進行替代 ;把握 xxx學風建設(shè)，不能持續(xù)的。一些工作落實的標準，定期檢查抽查。 分析原因：首先，不正之風的危害，造成建設(shè)單位，深入的知識，缺乏及時止損，及時解決的緊迫感 ;方面面對的關(guān)注個別違反紀律問題的現(xiàn)象團結(jié)，有時也有情感因素占了上風，沒有擊中一針見血識別和解決問題，管理問題。有時沒有做到這么右 xxx 非歧視性的，對普通學生和骨干要求的要求 ;對學員的要求，編制 xxx 要求，一些學生產(chǎn)生了比較和 不與 心理 滿足。 (五 )執(zhí)行意識不過硬 存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心 ;二是求真務(wù)實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足于開會、傳達，檢查跟蹤不到位 ;三是工作中缺乏創(chuàng)新。 剖析原因：一是對執(zhí)行力是提高 xxx 戰(zhàn)斗力的核心地位認識不夠 ;二是缺乏強烈的責任心、事業(yè)感，對待工作還存在等待、觀望的心理 ;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。 二、整改措施及下 步打算 隨著 “講政治、顧大局、守紀律 ”教育活動不斷深入，通過認真學習 體會 ，不斷提高認識，結(jié)合自身存在的問題，認真反思、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，在今后的工作中，我將做到以下幾點： (一 )加強理論研究 要做到認識學習的重要性，并加強學風，不斷增強學習意識，提高政治， xxx 的東西，理論水平，在今后的工作生活，我們必須始終保持勤奮好學的作風，不適用他們的知識，將理論與實際，切實提高實 際工作能力。 (二 )改變工作作風 想要做的扎實工作，無私奉獻，責任，奉獻，以保持良好的工作狀態(tài) ;真務(wù)實，要有緊迫感，危機感和緊迫感，轉(zhuǎn)變工作作風，以加強問責制和提高標準的重要工具。 (三 )加強紀律作風 保證體系和黨員的紀律 xxx xxx 戰(zhàn)斗力，必須嚴格遵章守紀意識和自律意識，不斷提高他們的政治覺悟，加強思想改造，我會盡力規(guī)范自己的言行，提高遵章守紀意識，警惕，總是約束自己，行為和心理，始終保持不驕不躁的謙虛，謹慎的風格和自由，堅持黨的紀律和良好 xxx xxx 的規(guī)則和法規(guī)是做一個領(lǐng)導(dǎo)放心。 (四 )加強執(zhí)行意識 要深刻領(lǐng)會，堅決貫徹落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準地完成各項任務(wù)。 上述分析和整改的 問題，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正 ! 2015 守紀律講規(guī)矩黨性個人分析材料 開展 “學黨章，守紀律，轉(zhuǎn)作風 ”專題教育月活動，是新時期下堅持黨要管黨，從嚴治黨，應(yīng)對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、腐敗的危險，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的一項重要舉措。 按照鎮(zhèn)黨委 “學黨章，守紀律，轉(zhuǎn)作風 ”專題教育月活動的要求和學習教育活動的安排部署，通過學習習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神，結(jié)合自身實際情況，對本人黨性黨風方面和工作中存在的主要問題進行自查和梳理。做到慎思、慎言、慎行，防微杜漸，努力使自己成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的合格的黨員干部。 一、存在的問題和不足 通過理論學習、征求意見和談心交心，自己對自身存在的不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，認真排查影響和制約工作中的突出問題。通過會前認真學習文件精神，覺得對照上級領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面 。 一是理論學習還夠深入。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但由于工作比較忙，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少。平時自己學習存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，學習的內(nèi)容也不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。運用理論指導(dǎo)實踐上意識不夠，學習發(fā)生的效果不夠，當大參謀、出大手筆、搞大服務(wù)的能力和水平還比較欠缺。 二是創(chuàng)新意識還有待提高。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗，也正因 如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗做事的跡象，認為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入的思考、認真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。 三是宗旨觀念不夠牢固。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，缺 乏主動為民服務(wù)的意識。特別是對來反映問題的基層群眾耐心細致的服務(wù)做的不夠。掌握下情還不夠透徹。平時忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，對于自己分管的工作深入思考與分析的不夠。 四是工作作風還不夠扎實。一是在 “深 ”字上沒有下 “真 ”功夫。從事科室內(nèi)工作多，深入基層，深入實際，有針對性進行調(diào)查研究工作較少 ;平時與基層干部和群眾交流少，掌握第一手資料少，一定程度上，影響了參謀助手作用的發(fā)揮。二是在 “嚴 ”字上沒有下 “硬 ”功夫。對于分管的工作，存在說的多了怕越位，管多了怕越權(quán)的 心理 。人為降低標準，只求過得去、不求過硬。三是在 “實 ”字上沒有下 “苦 ”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。特別是，一些需要督辦的工作，抓落實的力度還不夠大。 二、今后努力的方向 經(jīng)過認真查擺、深入剖析、進一步找準了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認識有了新提高，推動科學發(fā)展的能力有了新增強，自身建設(shè)也找到了新目標。 一是刻苦勤奮，強化學習意識。認真學習研讀黨的十七大和十七屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學判斷形勢的能力 ;與分管工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。在學好理論知識的同時，努力掌握當代社會新發(fā)展的各種新知識，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的知識基礎(chǔ)。 二是務(wù)實肯干 ，強化宗旨意識。解放思想，創(chuàng)新思路，進一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就為群眾服務(wù)的本領(lǐng) ;二是真心實意服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標和精神追求。三是樹立務(wù)實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題 、辦事情的出發(fā)點和落腳點。 三是勇于開拓，強化創(chuàng)新意識。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍，立足本職，努力工作。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅持立足于工作重點進行思考和謀劃，當好參謀助手。 四是嚴于律己，強化廉政意識。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨