學(xué)生會(huì)信息部管理制度.doc

中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì) 信息部管理制度學(xué)生會(huì)信息部管理制度為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:一、部門工作職責(zé)： 中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡報(bào)撰寫工作，并及時(shí)為杏林春雨及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果，報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲，同時(shí)積極開展各項(xiàng)新聞宣傳活動(dòng)。來源：(/s/blog_60f844d30100ec6l.html?retcode=0) - 學(xué)生會(huì)部門制度_安寧的心_新浪博客二、部門管理制度第一條：信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。第三條：學(xué)生會(huì)信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。第四條：信息部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺(tái)相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，協(xié)助部長擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)具體工作。第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時(shí)干事需服從部長副部長的工作安排。三、組織制度1. 成員享有的權(quán)利：（1） 按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。（2） 提出建議和意見的權(quán)利。（3） 有權(quán)參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門的活動(dòng)。2. 部長職責(zé)：（1） 服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；（2） 加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；（3） 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；（4） 及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作；、（5） 團(tuán)結(jié)成員，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性；（6） 關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；（7） 組織部門成員定時(shí)開會(huì)分配工作，進(jìn)行工作總結(jié)。3. 副部長職責(zé)：（1） 協(xié)助部長分工負(fù)責(zé)部門的日常工作；（2） 向部長匯報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議；（3） 團(tuán)結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；（4） 部長因故不能正常工作時(shí)，代行部長職權(quán)；四、部門成員要求：1部門成員基本要求（1）熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；（2）必須遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度；（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；2部門成員組織紀(jì)律要求：（1）在工作上應(yīng)服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進(jìn)程；（2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；（3）在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過程中，積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)的班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；（4）不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng)；（5）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦；（6）部長必須24小時(shí)開機(jī)，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機(jī)，以確保工作的正常開展；（7）部門內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無緣無故退出部門；（8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；（9）每周有必要的情況下召開例會(huì)，無故不得缺席3部門成員對外形象：（1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；（2）學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，對于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時(shí)的回應(yīng)，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；（3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面