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責(zé)任分散效應(yīng) 工商管理2班2012年3月 學(xué)習(xí)要點 責(zé)任分散效應(yīng)的定義 責(zé)任分散效應(yīng)是指對某一件事來說 如果是單個個體被要求單獨完成任務(wù) 責(zé)任感就會很強 會作出積極的反應(yīng) 但如果是要求一個群體共同完成任務(wù) 群體中的每個個體的責(zé)任感就會很弱 面對困難或遇到責(zé)任往往會退縮 前者獨立承擔(dān)責(zé)任 后者期望別人多承擔(dān)點兒責(zé)任 責(zé)任分散效應(yīng)的實例 10月13日下午5時30分許 一出慘劇發(fā)生在佛山南海黃岐廣佛五金城 年僅兩歲的女童小悅悅走在巷子里 被一輛面包車兩次碾壓 幾分鐘后又被一小型貨柜車碾過 而讓人難以理解的是 七分鐘內(nèi)在女童身邊經(jīng)過的十幾個路人 竟然對此不聞不問 責(zé)任分散效應(yīng)的分析 責(zé)任分散 的實質(zhì)就是人多不負(fù)責(zé) 責(zé)任不落實 總結(jié)責(zé)任分散效應(yīng) 快速記憶方法 責(zé)任分散效應(yīng) 三個和尚沒水吃 責(zé)任分散效應(yīng)的分析 當(dāng)一個人遇到緊急情境時 如果只有他一個人能提供幫助 他會清醒地意識到自己的責(zé)任 對受難者給予幫助 而如果有許多人在場的話 幫助求助者的責(zé)任就由大家來分擔(dān) 造成責(zé)任分散 從而產(chǎn)生一種 我不去救 由別人去救 的心理 造成 集體冷漠 的局面 責(zé)任分散效應(yīng) 謝謝觀賞

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