重點要害(部位)治安保衛(wèi)措施.doc

井下作業(yè)公司重點要害單位（部位）治安保衛(wèi)措施第一條 加強我公司重點要害單位（部門）的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)治安秩序，保護(hù)國家、集體財產(chǎn)和職工的生命安全，保障我公司生產(chǎn)建設(shè)的順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本措施。第二條 本措施適用于我公司內(nèi)部確定的重點要害（部門）。第三條 重點要害單位（部門）治安保衛(wèi)工作，必須堅持依靠群眾，預(yù)防為主，確保重點，打擊犯罪，保障安全的方針。第四條 治安保衛(wèi)工作的主要任務(wù)1、 對職工進(jìn)行法制宣傳教育，預(yù)防和減少職工違法犯罪；2、 負(fù)責(zé)內(nèi)部治安管理，消除治安隱患，預(yù)防刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；3、 調(diào)解、處理內(nèi)部糾紛，消除不安定因素，維護(hù)單位穩(wěn)定；4、 做好有輕微違法犯罪行為、勞改釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的教育轉(zhuǎn)化工作；5、 負(fù)責(zé)本單位涉外活動的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防和制止危害國家安全的行為；6、 落實要害部位和其他重點部位防范措施，確保安全；7、 發(fā)生治安案件和治安災(zāi)害事故及時采取措施，并保護(hù)好現(xiàn)場，及時報案，積極協(xié)助偵破。第五條 治安防范直接負(fù)責(zé)人職責(zé)1、 熟悉防范目標(biāo)的基本情況，落實防火、防盜、防破壞、防事故等措施。2、 指導(dǎo)本單位職員工全面做好穩(wěn)定工作，及時排查和調(diào)處內(nèi)部矛盾糾紛，對本單位治安保衛(wèi)工作進(jìn)行督促和檢查。3、 采取人防、物防、技防相結(jié)合的措施、預(yù)防案件發(fā)生。4、 定期組織排查治安隱患，了解掌握事故苗頭，并采取措施及時排除。5、 及時收集報告治安防范信息。6、 帶領(lǐng)本單位職員工爭創(chuàng)“四無”單位（無違法、無犯罪、無火災(zāi)、無事故）。第六條 應(yīng)建立的治安保衛(wèi)責(zé)任制度1、 門衛(wèi)、值班、巡邏、守護(hù)制度；2、 防火安全制度；3、 易燃、易爆、劇毒、放射源等危險物品管理制度；4、 秘密產(chǎn)品、材料、文件、資料、計算機軟件、印鑒等保密和管理制度；5、 現(xiàn)金、票據(jù)、貴重物品管理制度；6、 物資存放、支出和車輛管理制度；7、 重點、重要部位保衛(wèi)制度；8、 治安保衛(wèi)工作檢查、獎懲制度。第七條 保密工作1、 經(jīng)常進(jìn)行保密工作的宣傳教育和保密檢查。2、 嚴(yán)格執(zhí)行保密法，不發(fā)生失泄事件。第八條 檢查和考核1、 公司保衛(wèi)部每月對重點要害單位（部位）檢查一次；2、 各重點要害單位（部位）的治安保衛(wèi)工作，每季度要進(jìn)行一次小結(jié)，公司年終進(jìn)行總結(jié)表彰；3、 對發(fā)生案件的單位和個人，由公司社會治安綜合治理委員會決定是否行使“一票否決權(quán)”。第九條 獎勵與處罰有下列條件之一的單位和個人，由公司給予獎勵：1、 嚴(yán)格執(zhí)行治安保衛(wèi)制度，治安防范工作有顯著成績的；2、 法制宣傳教育落實，幫教、疏導(dǎo)工作到位，長年無職員工違法犯罪，工作有明顯成效的；3、 及時發(fā)現(xiàn)、制止違法犯罪行為和治安災(zāi)害事故，有重要貢獻(xiàn)的；4、 勇于檢舉、揭發(fā)違法犯罪行為，抓獲現(xiàn)行犯罪分子或積極協(xié)助公安機關(guān)偵破案件事跡突出的。違反本措施的行為，按照公司社會治安綜合治理實施細(xì)則處罰；構(gòu)成犯罪