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追 求 卓 越范建巡（2012年2月10日）同志們：根據(jù)市委安排，下面，由我給大家講廉政課。市委書記王愛民同志提出的“見紅旗就扛，見第一就爭”的執(zhí)政理念和工作要求，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體化、邢臺化，其精神內(nèi)核是：追求卓越。追求卓越不是標(biāo)準(zhǔn)而是一種行進(jìn)狀態(tài)，是將自身的優(yōu)勢、能力以及所能使用的資源發(fā)揮到極致的一種精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，是對我們內(nèi)心世界動力源泉的深度挖掘和行為潛能的深度激發(fā)的狀態(tài)。對于這四個字大家都不陌生，如何達(dá)到這種狀態(tài)，需要我們理性思考和積極實踐。下面，我就圍繞追求卓越這四個字，談一下自己的心得體會，與同志們一起溝通交流。一、追求卓越的意義追求卓越的意義是多方面的。對于一名公務(wù)員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來講，它的意義最主要的有四點(diǎn)：1、創(chuàng)先爭優(yōu)的需要。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨中央布置的一項重要活動，活動的目的是要激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的生機(jī)活力，提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性?；顒右蟾骷夵h組織和黨員干部所分管和負(fù)責(zé)的工作達(dá)到先進(jìn)位次，并在這個過程中成為先進(jìn)的黨組織和優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。要實現(xiàn)這一目標(biāo)，首先要求我們達(dá)到一種“見紅旗就扛，見第一就爭”的追求卓越的狀態(tài)。沒有這種狀態(tài)，就迸發(fā)不出把工作做到最好的激情，就拿不出把工作做到最好的思路和措施，就沒有做不到最好誓不罷休的韌勁，也就無法實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)。2、邢臺發(fā)展的需要。當(dāng)前國人熱議的一個專業(yè)術(shù)語是：PM2.5，即直徑少于或等于2.5微米的可吸入肺顆粒。按照世界衛(wèi)生組織規(guī)定的“日均值75微克、年均值35毫克”的標(biāo)準(zhǔn)，中國80%城市的空氣不達(dá)標(biāo)，北京肺病發(fā)生率比12年前提高了60%，這表明國人對優(yōu)化硬環(huán)境的渴望。在剛剛閉幕的兩會上，代表們對市紀(jì)委嚴(yán)肅查處并公開曝光的6起9人干擾破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的案件拍手稱快，這表明市民對優(yōu)化軟環(huán)境的渴望。發(fā)展是第一要務(wù)，環(huán)境就是第一競爭力，而我們在軟、硬環(huán)境建設(shè)上都還存在比較大的問題。邢臺還比較落后，我們的干部群眾對工資水平不夠高還不太滿意，對我們的天不藍(lán)、水不綠、空氣不清新還有意見。面對此情此景，是怨天尤人、自暴自棄，還是爬坡趕路、奮勇爭先呢？市委順應(yīng)民意，英明決策，決心把邢臺建成山青、水綠、泉涌、宜業(yè)宜居的新城市，進(jìn)而實現(xiàn)邢臺跨越發(fā)展的目標(biāo)。但要實現(xiàn)這個目標(biāo)談何容易？當(dāng)前，兄弟地市都在加快發(fā)展，如果我們不保持追求卓越的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，不把我們的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，不把我們的能力發(fā)揮到極致，不把我們的資源發(fā)揮到極致，別說趕超先進(jìn)地區(qū)，就是現(xiàn)在的位次恐怕也難保住。3、和諧穩(wěn)定的需要。從國家層面講，和諧穩(wěn)定出大問題不外乎有兩個原因：一個是發(fā)展滯漲，經(jīng)濟(jì)困難使人民群眾生活難以維系；另一個是執(zhí)政黨腐敗，嚴(yán)重不公使人民群眾心態(tài)難以承受。兩者都有則更易激起民憤，引發(fā)政權(quán)的更換。從地區(qū)層面的邢臺來講，如果和諧穩(wěn)定出大問題，主要原因同樣是兩點(diǎn)：一是長期落后，致使群眾就業(yè)難，收入低，生活質(zhì)量不好；二是環(huán)境差。硬環(huán)境差，靠消耗、破壞資源吃飯，導(dǎo)致空氣、山地和水嚴(yán)重污染，危害了群眾的身心健康；軟環(huán)境差，黨員干部精神消極、工作懈怠，甚至吃拿卡要，坑害民眾，引起群眾的強(qiáng)烈不滿。若兩者都有，就更容易產(chǎn)生群體性問題。要避免上述兩大問題的發(fā)生，就要還邢臺青山綠水，走生態(tài)發(fā)展之路；就要從嚴(yán)治政，強(qiáng)力問責(zé)；就要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，追求卓越，把事業(yè)做到最好，使邢臺發(fā)展更快，環(huán)境更好，人民生活更滿意，社會就會和諧穩(wěn)定。4、人生價值的需要。馬斯洛講的人生五大需求中，最高需求是人生價值的需要，而事業(yè)有成是人生價值實現(xiàn)的主要標(biāo)志。政治家毛澤東砸碎舊世界、建設(shè)新中國算是事業(yè)有成，農(nóng)學(xué)家袁隆平培育出優(yōu)質(zhì)雜交水稻算是事業(yè)有成，運(yùn)動員劉翔跑出百米跨欄世界第一名算是事業(yè)有成，掏糞工時傳祥把衛(wèi)生清理得干干凈凈也算是事業(yè)有成。凡事業(yè)有成者都有一個共同點(diǎn)，那就是他們一以貫之地追求卓越。生物學(xué)家的結(jié)論是：人在一種追求卓越的狀態(tài)下，成萬上億的腦細(xì)胞處于一種激活的亢奮狀態(tài)，在這種狀態(tài)下，精神有興奮感，思維有靈感，肌肉有力量感，人的無限潛力被激發(fā)出來，大放異彩，從而在自己的崗位上干出不平凡的業(yè)績。有人會說，我是普通人，只想過普通人的日子，我不用勞心費(fèi)力地去追求什么卓越，那不行嗎？答案是：不行！為什么呢？有一個普世道理叫求其上得其中、求其中得其下。比如學(xué)生高考，追求考一本，可能只考上二本；追求考二本，可能只考上三本；如果想著考什么樣算什么樣，那最后就可能什么學(xué)校也考不上。所以，普通人只想保普通人的日子，可能最后連普通人的日子也過不上了。再比如，在工作中用十二分的力氣，取得十分的成績，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，同事羨慕，下級佩服。如果偷兩分懶，只用八分的力氣，取得六分的成績，結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)批評，同事瞧不起，下級不服氣。當(dāng)然，保持追求卓越的狀態(tài)，并不見得最后就必然會達(dá)到第一位次、優(yōu)秀位次，但如果沒有這種想法，沒有這種狀態(tài)，則肯定扛不了紅旗、爭不了第一 ，肯定實現(xiàn)不了自己的人生價值，甚至?xí)涞胶竺?，?dāng)小尾巴，拖大家的后腿。第一部分的小結(jié)是：無論是落實黨中央的重大決策部署，還是實現(xiàn)地方的科學(xué)發(fā)展；無論是維護(hù)全市的和諧穩(wěn)定，還是實現(xiàn)自己的人生價值；無論是干公事、私事，還是干大事、小事，要想做到最好，實現(xiàn)扛紅旗、爭第一的目標(biāo)，就必須使自己達(dá)到并始終保持追求卓越的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)。二、追求卓越的方法我們知道了追求卓越的全方位重要意義，有了追求卓越的意愿，那么怎么才能達(dá)到追求卓越的狀態(tài)呢？其真諦有四點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)求教。追求卓越的過程是知識、經(jīng)驗積累的過程。每棟高樓都是由一塊塊磚瓦壘起來的，每座高山都是由一塊塊石頭堆起來的，每個人的成功都是由一點(diǎn)點(diǎn)知識經(jīng)驗不斷積累而取得的。據(jù)專家統(tǒng)計，一個人的知識本領(lǐng)只有不到5%來源于自身感悟的直接經(jīng)驗，95%以上的知識本領(lǐng)都來源于求教于他人的間接經(jīng)驗。學(xué)習(xí)求教是追求卓越的第一方法。關(guān)于學(xué)習(xí)，孔子分四個層次：一是共學(xué);二是道；三是立；四是權(quán)變。共學(xué)就是共同學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)的初級階段，已經(jīng)學(xué)過了；道就是學(xué)會了，弄通了，得道了；立就是可以去執(zhí)行、去實踐、去落實了；權(quán)變是各種知識、本領(lǐng)和技能達(dá)到了融會貫通、信手拈來的地步，這是我們學(xué)習(xí)的最高層次。凡是大家者，必先是雜家，雜家必是達(dá)到了最高層次者。我們要向書本學(xué)，向他人學(xué)，向標(biāo)桿學(xué)，并把學(xué)來的東西變成“邢臺化”的思路方法和措施，做到了“化”就達(dá)到了最高層次的權(quán)變。不然，今天學(xué)山東，明天學(xué)溫州，后天學(xué)深圳，學(xué)到的東西生搬硬套，不會地方化，變不成自己的東西，最后只能是邯鄲學(xué)步，什么也學(xué)不成、學(xué)不好，很有可能貽誤地方的發(fā)展。2、不斷創(chuàng)新。追求卓越的過程就是不斷創(chuàng)新的過程。第一代領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東的偉大之處是“不破不立，破字當(dāng)頭，立也在其中了”，從而推翻了三座大山，建立了新中國；第二代領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平的偉大之處是實事求是地“摸著石頭過河”，摸著哪塊石頭能過河就摸哪塊石頭過河，由此開創(chuàng)了改革開放之路；第三代領(lǐng)導(dǎo)人江澤民的偉大之處是與時俱進(jìn)地走中國特色社會主義道路；第四代領(lǐng)導(dǎo)人胡錦濤的偉大之處是堅定不移地走科學(xué)發(fā)展之路。四代偉人的共同之處就是追求卓越、勇于創(chuàng)新。這印證了美國蘋果集團(tuán)前總裁喬布斯的那句話：“領(lǐng)袖和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新?！倍械膭?chuàng)新都是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，偉人是這樣，一般公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部也是這樣。創(chuàng)新又分大的和小的，理論的和實踐的，技能的和方法的。一個好的理念、一個好的建議、一個好的改進(jìn)、一個好的計劃等等都是創(chuàng)新。創(chuàng)新無時不有，無處不在，只要是有心人，就有創(chuàng)新，就有進(jìn)步。走“還邢臺青山綠水、走生態(tài)發(fā)展之路”,下大力建設(shè)“山水泉城、魅力邢襄”，就是有邢臺特色的創(chuàng)新之路。3、修身養(yǎng)性。追求卓越的過程就是個人修身養(yǎng)性的過程。人是具有雙重性格的高級動物，一方面是自覺地為社會、為人民做奉獻(xiàn)的社會屬性，另一方面是自然地懶散饞，為自己謀利的自然屬性。一個高尚的人，一個純粹的人，一個有益于人民的人，就要不斷修養(yǎng)，最大限度地光大社會屬性，最大限度地減少自然屬性，為社會、為國家、為人民多做貢獻(xiàn)。一個人一生通過修養(yǎng)，長久地保持一種追求卓越的狀態(tài)、專注于一件事，就肯定會有成就。曾國藩是舊社會修養(yǎng)的大家，他每天堅持“書蔬魚豬、早掃考寶”，晚年右目失明，仍然天天堅持寫日記，成為封建社會最著名的能臣賢士；周恩來是新中國修養(yǎng)的楷模，他在著名的我的修養(yǎng)要則中講到：要從“學(xué)習(xí)、計劃、創(chuàng)造、斗爭、糾錯、守紀(jì)、健身”七個方面修養(yǎng)，他堅持一生這樣做，從而成為新中國最受尊敬的總理。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，通過修身養(yǎng)性，保持追求卓越的狀態(tài)，不僅僅是個人的需要，還是我們創(chuàng)先爭優(yōu)，建設(shè)山水泉城、魅力邢襄的需要。4、嚴(yán)格管理。追求卓越的過程就是組織嚴(yán)格管理的過程。通過自身的修養(yǎng)，達(dá)到長時間保持追求卓越的狀態(tài)，必然是一個高尚的人、一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，但不是每一名黨員干部，甚至不是多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到的。那么怎么辦呢？這就需要外力組織的嚴(yán)格管理。大家知道，新加坡以鞭刑為標(biāo)志的從嚴(yán)治國，督促每個國民追求卓越，使新加坡成為東方最規(guī)范、文明程度最高的國家，它是嚴(yán)格管理的國家層面典范。昆明市委書記仇和從嚴(yán)治政，一年批示問責(zé)2000多件，干不好就拿掉烏紗帽，督促每個干部追求卓越，使昆明成為發(fā)展最快、社會最穩(wěn)定的城市之一，這是城市層面的嚴(yán)格管理典范。新一屆市委從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的態(tài)度很鮮明，明確要求見紅旗就扛、見第一就爭，并實行“強(qiáng)力問責(zé)”、“末位淘汰”機(jī)制，干不好就要追究責(zé)任，末位淘汰。對此，大家一定要提起精神，高度重視，不要等到受到問責(zé)時才后悔自己沒盡全力干好，不要等到被淘汰時才后悔自己沒有創(chuàng)先爭優(yōu)。我們要做“四新”邢臺人：做激情自信的邢臺人，做文明開放的邢臺人，做熱愛家鄉(xiāng)的邢臺人，做拼搏創(chuàng)業(yè)的邢臺人。第二部分的小結(jié)是：學(xué)習(xí)求教是保持追求卓越狀態(tài)的基本力量，不斷創(chuàng)新是保持追求卓越狀態(tài)的推動力量，修身養(yǎng)性是保持卓越狀態(tài)的內(nèi)在力量，嚴(yán)格管理是追求卓越狀態(tài)的外部力量，做到了四力齊發(fā)，并使之相輔相成、相得益彰，就能達(dá)到并長期保持追求卓越的狀態(tài)。三、追求卓越的條件僅有追求卓越的愿望和方法，未必就能夠達(dá)到追求卓越的狀態(tài)，它還需要具備一定的條件。主要有四條：1、和諧競爭守規(guī)則。追求卓越的終極體現(xiàn)就是能夠在發(fā)展和穩(wěn)定的競爭中取得頭名、爭得第一。競爭的最高境界是和諧競爭。我們追求卓越的目的是為了實現(xiàn)邢臺科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)，這就要求我們和諧競爭，即合理、合規(guī)、合法的競爭，而不是不顧一切后果的惡性競爭。通過沒有規(guī)則的惡性競爭得到的先進(jìn)優(yōu)秀，不是真正意義上的先進(jìn)優(yōu)秀，這樣的反面典型很多。如去年發(fā)生的高鐵事件，鐵道部門只追求速度，不守質(zhì)量規(guī)則，雖然實現(xiàn)了建設(shè)速度第一、運(yùn)營速度第一、運(yùn)營里程第一等效果，但是發(fā)生了重大安全事故，死傷多人，多名干部也因此受到了嚴(yán)肅的追究。王愛民書記講過如何有規(guī)則地把幾個球從一個瓶子里一個個地拽出的故事，如果沒有規(guī)則地硬拽，要么球都卡在瓶口，要么即使強(qiáng)力拽出也是破球。在這里我再講一個漁翁抓螃蟹的故事。漁翁捉到第一只螃蟹后，他們會把大肚小口的竹簍的蓋子蓋嚴(yán)，以防止螃蟹逃走。捉到第二只螃蟹以后，漁翁就不再蓋蓋子了。這是為什么？原來當(dāng)有兩只以上的螃蟹時，每一只都爭先恐后地朝出口處擁去。但是，竹簍口很窄，只能允許一只蟹通過。于是當(dāng)一只蟹爬到簍口時，其余的螃蟹就會用那同樣威猛的大鉗子抓住它，最終把它拖到下層，由另一只強(qiáng)大的蟹踩著它往上爬。盡管簍口一直敞開著，但一般沒有一只螃蟹能夠脫離竹簍，偶然有一只逃脫也會被其它螃蟹夾成重傷。這些例子告訴我們，沒有規(guī)則地惡性競爭，爭到的第一不是真正的第一，也不是追求卓越的真正狀態(tài)。競爭固然不必講謙讓，但規(guī)則不容踐踏。規(guī)則是約束，是程序，也是保護(hù)。2、公平公正講廉潔。氣象學(xué)家告訴我們：氣壓不平導(dǎo)致空氣流動，空氣流動就產(chǎn)生了風(fēng)，有風(fēng)船就會不穩(wěn)，風(fēng)大了就會翻船。為政也是這樣，執(zhí)政喪失公平公正，不但不能夠追求卓越，反而會貽誤事業(yè)，害了自己。國家食品藥品監(jiān)督管理局原局長鄭筱萸收受賄賂，破壞了醫(yī)藥市場的公平競爭，給人民生命健康帶來巨大損害，最終被判處死刑。陳毅元帥在手莫伸中說的好：“豈不愛權(quán)位，權(quán)位高高聳山岳。 豈不愛粉黛，愛河飲盡猶饑渴。豈不愛推戴，頌歌盈耳神仙樂?！钡恰皻v覽古今多少事，成由謙遜敗由奢”。追求卓越，廉字要當(dāng)頭。對于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，做到廉潔從政，就會樹立正確的目標(biāo)和價值取向，就會取得正確方法和路徑，就會遠(yuǎn)離燈紅酒綠，從而有充足的時間、充沛的精力學(xué)習(xí)知識，思考問題，并積極投身到各項事業(yè)中去。領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔從政是保持追求卓越狀態(tài)不可或缺的條件。3、身體力行做表率。再卓越的想法束之高閣，不付諸行動，也沒有用。如何將卓越的思路變成大家的行動呢？最簡單、最有效的方法是：領(lǐng)導(dǎo)身體力行做表率。怎么做呢？具體講有四點(diǎn)：一要帶頭用心。干工作要潛心研究，精心謀劃，專心推動，細(xì)心落實，既抓好大事，又不放過小節(jié)。飽食終日，無所事事是抓不好工作的。二要帶頭用力。 “大干困難不大，小干困難不小，不干萬事皆休”這是被反復(fù)證明的銘言。不論是苦活、臟活、累活，還是大事、好事、難事，只要有撲下身子、埋頭苦干，有不達(dá)目的不罷休的精神，就一定能做到卓越。三是帶頭用勢。要學(xué)會四兩撥千斤的技法，達(dá)到事半功倍的效果。比如借勢，當(dāng)前要借省委基層建設(shè)年活動之勢，搞好包括村容村貌整治的農(nóng)村各項工作，這就是好做法。四要帶頭用韌（勁）。世上沒有一件事情是可以輕輕松松干好的，更何況我們要扛紅旗、爭第一，那就更難了。但只要我們有鐵棒磨成針的恒心，水滴石穿的毅力，愚公移山的精神，在困難面前不低頭，挫折面前不灰心，失敗面前不氣餒，愈戰(zhàn)愈勇，就能無往而不勝。4、加強(qiáng)督查抓落實。朱镕基講話實錄中有這樣一句話：“國務(wù)院布置的工作如果不督查，能落實20%就不錯了?！边@個問題上有下更甚。無論是市委、市政府的決策部署，還是單位的工作思路，在我們做好政治思想工作，鼓勵廣大干部群眾自覺自愿地抓好落實的同時，還要加大監(jiān)督檢查力度，對落實好的，要表彰；對落實一般的，要幫助；對落實不力的、不落實的，甚至干擾破壞落實的，要強(qiáng)力問責(zé)。要以有力的督查問責(zé)，保證我們的好思路、好措施落到實處，以取得卓越的工作成效。第三部分的小結(jié)是：和諧競爭、廉潔公正、身體力行、加強(qiáng)督查是保持追求卓越的狀態(tài)的四個必要條件，如車之四輪，缺一不可，我們要以實際行動為保持追求卓越的狀態(tài)積極提供條件、創(chuàng)造條件，努力營造追求卓越的良好氛圍。四、追求卓越的驗證我們從理論上搞清了追求卓越的意義、方法和條件，那么，取得什么樣的結(jié)果才算是驗證我們達(dá)到了追求卓越的狀態(tài)呢？主要有四個標(biāo)準(zhǔn)：1、在面上，被人民群眾議為先進(jìn)。在追求卓越的狀態(tài)下，能夠想人民之所想，供人民之所需，做人民之所盼，全心全力廣開創(chuàng)業(yè)門路，加快公益事業(yè)建設(shè)，全面為人民群眾謀福祉，努力提升人民群眾的生活質(zhì)量，以卓越的工作成效取信于人民，在統(tǒng)計系統(tǒng)的民意調(diào)查中，人民滿意度在先進(jìn)位次。能夠轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，解決群眾生產(chǎn)生活中的難題，在紀(jì)委組織的行風(fēng)評議中，被人民群眾評為先進(jìn)。做到了這兩點(diǎn)，就算在面上被人民群眾議為先進(jìn)。2、在塊上，被地方黨委、政府考核為先進(jìn)。在追求卓越狀態(tài)下，能夠緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，不折不扣地履職盡責(zé)，維護(hù)市委政府權(quán)威，保證政令暢通；能夠加強(qiáng)軟、硬環(huán)境建設(shè)，加快園區(qū)建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)外資，上好優(yōu)質(zhì)項目，打造特色特業(yè)，發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)；能夠改進(jìn)作風(fēng)，提升效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，親商愛商，提升地域魅力。做到了這些，年終就會被市委政府考核為先進(jìn)。3、在線上，被上級機(jī)關(guān)評為先進(jìn)。在追求卓越的狀態(tài)下，對上級部署的工作，能吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，把握要求，