胃腸腺體外科一病區(qū)護(hù)士績(jī)效考核評(píng)分表.doc

胃腸腺體外科一病區(qū)護(hù)士績(jī)效考核評(píng)分表 (匯總分： 分)姓名： 職稱： 考核時(shí)間：2 01年 月 基本分： 評(píng)分項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)次數(shù)減分自評(píng)組評(píng)彳當(dāng)職勞動(dòng)紀(jì)律(3分)提前IO分鐘上崗(3分) 按時(shí)上崗 (2分) 偶爾遲到 (1分) 經(jīng)常遲到 (0分)T。L作態(tài)業(yè)道德核心制度執(zhí)行情況(4分)完全執(zhí)行到位 (4分) 基本執(zhí)行到位 (3分)偶爾執(zhí)行不到 (2分)經(jīng)常執(zhí)行不到 (O分)度9分儀容儀表(2分)符合護(hù)士行為規(guī)范要求即可得2分，檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題扣1分，次15分服務(wù)一貫堅(jiān)持 (3分) 能經(jīng)常做到 (2分) 能偶爾做到 (1分) 從未做到 (0分)態(tài)積極主動(dòng)(3分)度6分語(yǔ)言恰當(dāng)(3分)未存在問(wèn)題 (5分)一級(jí)質(zhì)控發(fā)現(xiàn)2個(gè)問(wèn)題(4分)二級(jí)質(zhì)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(2分)三級(jí)質(zhì)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(O分)護(hù)滿意度調(diào)查(5分)理質(zhì)消毒隔離、搶救物品、病區(qū)管理(5分)T量分級(jí)護(hù)理(5分)L作30分護(hù)理文書(5分)質(zhì)夜查房(5分)量病區(qū)分配的分管項(xiàng)目(5分)完成好(5分)完成較好(4分)不按時(shí)完成(2分)不完成(O分)39分護(hù)理注：限于存在危險(xiǎn)因素但未采取積極有效防范措施所致以下患者行為 無(wú) (3分) 發(fā)生l例 (2分) 發(fā)生2例 (1分) 發(fā)生3例 (O分)安。全發(fā)生跌倒墜床(3分)9分發(fā)生難免壓瘡(3分。導(dǎo)管意外(3分)TL作數(shù)量12分崗位價(jià)值12分 服從工作安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂(lè)于肋人，有奉獻(xiàn)精神，。(12分) (其中一項(xiàng)不符合要求扣3分) 評(píng)分項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)次數(shù)減分自評(píng)組評(píng)得分工作經(jīng)驗(yàn)(5分) 副主任護(hù) 師 (5分)主管護(hù)師 (4分)護(hù)師(3分)2-5年護(hù) 士 (2分) 三1年護(hù) 士 (1分)小 1人學(xué)歷(4分) 碩士 (4分) 本科 (3分)大專(2分) 中專 (1分)工作時(shí)間(5分)全勤即可得5分能(病假每6天扣1分)工力32一貫如此 (3分) 能經(jīng)常做 到 (2分) 能偶爾做 到 (1分) 從未做到 (O分)分與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作(3分)作進(jìn)行自我質(zhì)控(3分)獨(dú)立完成護(hù)理操作(3分)能按時(shí)完成工作量，未遺留工作給下班(3分)力主動(dòng)參與基礎(chǔ)生活護(hù)理并使患者滿意(3分)3 4分管病人實(shí)施健康教育并取得良好效果(3分)分帶教能力2分注：帶教5個(gè)工作日不得分i6個(gè)工作日有帶教資格者可得對(duì)應(yīng)分值滿分，協(xié)助帶教無(wú)帶教資格者可得對(duì)應(yīng)分值12 本科 (2分)新畢業(yè)，進(jìn)修護(hù)士(1分) 大專 (1分) 巾專 I Y (1分)總分備注： 胃腸腺體外科一病區(qū)護(hù)士績(jī)效考核評(píng)分表姓名： 職稱： 考核時(shí)間：2 01年 月 附加分： 評(píng)分項(xiàng)目 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 。加分減分自評(píng)組評(píng)得分工作質(zhì)量護(hù)理安全護(hù)理差錯(cuò)視情節(jié)嚴(yán)重程度扣5,-40分P班，加O1分班次工崗N班，加3分班次作位A、P、N班收急診病人加O1分例；搶救病人加O3例數(shù)量?jī)r(jià)值護(hù)理一級(jí)或危重病人加O1分入主班辦理出院5人加O1分例帶見習(xí)帶教 本科加2分 大專加1.5分中專加1分工教能帶教效果；科內(nèi)獲學(xué)生好評(píng)者加1分乃人次，護(hù)理部獲好評(píng)加5分，次；受批評(píng) 者扣相應(yīng)分值作力臨床總帶教：另加1分能小講課護(hù)理查房操作示范：加1分次力操胃腸減壓、洗胃、灌腸、插尿管0.5食|銳作化療藥配制0.2分，組接手術(shù)病人(N班)0.2食|銳洗頭擦浴0.1分，例考核理論操作考核不達(dá)標(biāo)大科考核扣3分次，院級(jí)考核扣5分，次個(gè)個(gè)患者表?yè)P(yáng)科內(nèi)書面表?yè)P(yáng)加0.1分，人(最高5分)，表?yè)P(yáng)至醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦加3分從人創(chuàng)人表患者投訴投訴至科室扣3分，入，投訴至醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦扣S食1人新現(xiàn)院外(廳、部級(jí))檢查表現(xiàn)良好者加5分，次，存在問(wèn)題者扣5分，次與建議被科室采納加2分，條發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì) 省部級(jí)上加lO分次，市級(jí)加5分，次，院級(jí)加3分，次講課院內(nèi)講課加3分，院外講課加5分科研發(fā)表文章(第一作者)S