比較教育視野中的“一流教育”目標.doc_第1頁
比較教育視野中的“一流教育”目標.doc_第2頁
比較教育視野中的“一流教育”目標.doc_第3頁
比較教育視野中的“一流教育”目標.doc_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教學資料范本比較教育視野中的“一流教育”目標編 輯:_時 間:_“一流教育”如果不是一種自我設定的話.就只能是一個比較學的概念.它是在同其他類型或體系的教育 的對比中呈現(xiàn)的.如果沒有別種教育體系的存在以及對那些教育類型的價值評判.也就很難有關于“一流教育 ”的描述?!耙涣鹘逃笔窃谑澜缃逃w系的相互觀照、對比和評估中產(chǎn)生的.因而當一個國家或地區(qū)提出“ 一流教育”的奮斗目標時.必須充分借鑒比較教育研究經(jīng)驗.而在具體勾勒或設想一流教育的目標時.又必須 充分考慮本國和本地區(qū)的文化傳統(tǒng)與社會政治經(jīng)濟架構的內(nèi)涵.這樣一流教育的目標.既包含了對本世紀 教育實踐的一種反思性總結.又包含了觀察未來的一種視野.它蘊含三個要求:現(xiàn)代性、世界互動性和面向未 來的選擇性(或開放性)。教育的現(xiàn)代性是指教育應體現(xiàn)現(xiàn)代化的要求并反映現(xiàn)代化的成果。在邁向現(xiàn)代化的 進程中.人的現(xiàn)代化已成為一項不可或缺的目標.而人的現(xiàn)代化很大程度上決定于教育的規(guī)范程序和學校教育 的生活經(jīng)驗.中國作為一個遲發(fā)的外源性現(xiàn)代化國家.其現(xiàn)代化的模式(或過程與目標)不是一個內(nèi)生孤立的 指標.而是在受到世界體系中現(xiàn)代化國家的沖擊后.在總結或反思發(fā)達國家現(xiàn)代化道路的過程中產(chǎn)生的。因此 也是一個與世界體系互動的結果。這個結果本身并不僅是對過去的回顧.更是通過對未來的選擇和把握來認識 今天的契機.所以.一流教育不是一個單項指標或單項承諾.而是一個系統(tǒng)分析.它至少包含了教育觀念、教 育制度、教育要素和教育資源四個方面的努力。一、觀念一流教育首先需要確立三種基本觀念.即教育的終身化.教育的民主化和教育的個性化。終身教育的理念是本世紀最富沖擊力的教育觀念。人類自古以來就困于人生有限與知識無涯間的深刻矛盾 .然而這種困惑從沒有象今天那樣強烈。第二次世界大戰(zhàn)后科學技術的突飛猛進導致了知識的爆炸性發(fā)展.人 們很難將其某一階段性學習所獲得的有限知識有效地運用于其整個人生.曾經(jīng)在農(nóng)業(yè)社會、工業(yè)社會早期頗有 成效的階段性學習方式在后工業(yè)社會面臨嚴峻挑戰(zhàn).要么我們逃避知識的旋渦并排斥新科技帶來的社會生活成 就而固守封閉的一隅.要么我們以一生的持續(xù)學習迎接時代變遷的挑戰(zhàn)。后者正是終身教育的初衷。終身教育 系統(tǒng)的一種新觀念.它放棄“20歲前學習.20歲后工作”的格言.主張人的一生都必須學習并且應有機會進行 學習.而這種學習既有閑暇活動的性質(zhì).也有在進修方面作出的努力。國際21世紀教育委員會將終身教育視為 與生命有共同外延并施展到社會各個方面的連續(xù)性教育.“終身教育是進入21世紀的關鍵所在.也是必須適應 職業(yè)世界的需要和進一步控制不斷變化的個人生活的節(jié)奏和階段的條件”。終身教育打破了教育原有的空間和 時間上限制.教育的可能性擴

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論