廉政建設責任制.doc

西工區(qū)農村工作辦公室2012年落實黨風廉政建設責任制工作意見 為進一步加強我辦黨風廉政建設，促進責任制的貫徹落實，現將2012年落實黨風廉政建設責任制工作意見印發(fā)給你們，望各科室結合工作實際，認真組織實施。為全面貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強反腐倡廉建設和領導干部作風建設，進一步推動我辦反腐倡廉工作的深入開展，根據區(qū)紀委要求，特制定本實施意見。一、指導思想全面貫徹黨的十七屆五中全會精神深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習中央、省、市全會精神及廉政準則，結合我辦工作實際，加強領導，強化責任，注重實效，狠抓落實，切實履行黨風廉政建設責任制，全面推進農口各項工作的發(fā)展和穩(wěn)定。二、主要任務（一）提高責任意識，認真履行“一崗雙責”。黨支部書記對單位內部的黨風廉政建設負全面領導責任，作為第一責任人，對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問，要管住班子，管好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，對不良傾向要敢于批評，對腐敗現象要敢于查處，對不正之風要敢于糾正。領導班子其他成員要抓好分管科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。（二）加大考核力度，很抓黨風廉政建設責任制的落實。把黨風廉政建設責任工作納入農工辦工作議事日程，與其它業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。領導班子成員對分管職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。（三）嚴格執(zhí)行紀律，加大追究力度。對沒有履行好職責導致工作出現重大損失，發(fā)生重大事故和惡性事件，不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理，領導干部的配偶、子女和身邊工作人員利用該領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響，對職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致出現問題的要堅決進行責任追究。（四）加強監(jiān)督，健全制度，推動黨風廉政建設責任制工作規(guī)范開展。明確黨支部和領導班子會議議事規(guī)則、公務接待、車輛管理、工作規(guī)范、崗位職責及黨內監(jiān)督的各項制度，逐步完善用制度管人管事、用制度規(guī)范權力行使，切實抓好事前防范。建立健全紀檢組長同科室負責人談話制度、任前廉政談話制度、誡勉談話制度、領導干部個人重大事項報告制度，推動黨內監(jiān)督工作的深入開展，推進領導干部廉政承諾和干部任用等公示制度。對單位領導在廉政、勤政方面應注意的問題或已經出現的苗頭性問題，及時提醒、批評，做到防微杜漸，關口前移。三、保障措施（一）建立健全領導機制。成立了以黨支部書記、主任李廣軍任組長，其他班子成員、各科室負責人為成員的局黨風廉政建設領導小組，領導小組下設辦公室，羅新生同志兼任辦公室主任。（二）召開民主生活會。6月份、12月份，黨支部圍繞黨風廉政、廉潔自律以及工作作風、生活作風等方面的內容召開一次專題民主生活會；其他黨員干部要以“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”為主題，由各科室組織召開一次民主生活會。生活會上，全體干部職工要認真對照檢查，制定整改措施，及時糾正存在的問題。（三）開展反腐倡廉教育月活動。8月或9月份在機關開展反腐倡廉教育月活動，采取播放電教片、召開座談會等形式，用正反典型案例進行警示教育，促使廣大干部、職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。（四）加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。黨風廉政建設責任制領導小組組織實施責任制年度考核工作