非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課程PPT(共 38張).pptVIP

非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 課程定位 面對(duì)公司管理人員普及財(cái)務(wù)知識(shí)目標(biāo)是為幫助管理人員理解財(cái)務(wù)信息并且懂得如何使用財(cái)務(wù)信息 財(cái)務(wù)是注重未來(lái) 是基于一定的假設(shè)條件在對(duì)歷史資料和現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行分析以及對(duì)未來(lái)情況預(yù)測(cè)和判斷 側(cè)重對(duì)未來(lái)預(yù)測(cè) 決策 計(jì)劃和控制 會(huì)計(jì)是面向過(guò)去 是對(duì)過(guò)去的交易和事項(xiàng)進(jìn)行歸集和總結(jié) 會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督 會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)的基礎(chǔ) 會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)在企業(yè)中的作用 財(cái)務(wù)管理分為財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)管理和非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理的對(duì)象及目標(biāo) 財(cái)務(wù)管理對(duì)象 凡是涉及 錢(qián)財(cái)物 的每件事的前因后果都要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理 財(cái)務(wù)管理目標(biāo) 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人利益雙贏 為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展服務(wù) 企業(yè)利益包括收益最大化 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)最低化和稅負(fù)最小化 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理體系 基本概念權(quán)責(zé)發(fā)生制收付實(shí)現(xiàn)制 如何讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表 權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制對(duì)比 權(quán)責(zé)發(fā)生制一切會(huì)計(jì)要素的確認(rèn) 特別是收入和費(fèi)用的確認(rèn) 均以權(quán)利已經(jīng)形成或義務(wù) 責(zé)任 的真正發(fā)生為基礎(chǔ)進(jìn)行 即 凡是收取一項(xiàng)收入的權(quán)利已經(jīng)具備 不論企業(yè)是否取得這項(xiàng)收入上的現(xiàn)金 都應(yīng)該要確認(rèn) 只要主體已承擔(dān)某項(xiàng)費(fèi)用的義務(wù) 即使與該項(xiàng)義務(wù)相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)金支出行為尚未發(fā)生 也應(yīng)入賬確認(rèn)為費(fèi)用 收付實(shí)現(xiàn)制它是以現(xiàn)金收到或付出為標(biāo)準(zhǔn) 來(lái)記錄收入的實(shí)現(xiàn)和費(fèi)用的發(fā)生 按照收付實(shí)現(xiàn)制 收入和費(fèi)用的歸屬期間將與現(xiàn)金收支行為的發(fā)生與否 緊密地聯(lián)系在一起 換言之 現(xiàn)金收支行為在其發(fā)生的期間全部記作收入和費(fèi)用 而不考慮與現(xiàn)金收支行為相連的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是否發(fā)生 顯示企業(yè)在某一時(shí)間點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況反映企業(yè)如何有效的管理資產(chǎn)和負(fù)債企業(yè)經(jīng)營(yíng)的快照靜態(tài)報(bào)表是時(shí)點(diǎn)數(shù) 資產(chǎn)負(fù)債表 資產(chǎn) 負(fù)債 所有者權(quán)益企業(yè)資金的運(yùn)用企業(yè)資金的來(lái)源 資產(chǎn)是有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的資源 企業(yè)使用它們來(lái)取得利潤(rùn)和資金 所有者權(quán)益包括企業(yè)所有者 投資者 用投資方式提供的資金和企業(yè)所留存的那部分屬于投資者所屬的利潤(rùn) 負(fù)債是企業(yè)用借款或延期付款方式從第三方或產(chǎn)品 服務(wù)的供應(yīng)商處取得的資金 資產(chǎn)負(fù)債表 債權(quán)人 要求比率越低越好 資產(chǎn)負(fù)債率 負(fù)債總額 資產(chǎn)總額 100 反映資產(chǎn)對(duì)債務(wù)的償還保障程度和債務(wù)對(duì)資產(chǎn)的資金支撐程度 常用指標(biāo) 股東 要求比率越高越好 前提 總資本報(bào)酬率 借入資本利息率 經(jīng)營(yíng)者 要求保持恰當(dāng)?shù)馁Y本結(jié)構(gòu) 一般認(rèn)為該指標(biāo)應(yīng)維持在50 左右 行業(yè)性質(zhì)不同 比率的標(biāo)準(zhǔn)不同 顯示某一段時(shí)間里企業(yè)實(shí)現(xiàn)的收入和費(fèi)用支出情況反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果 如何賺取利潤(rùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的錄像動(dòng)態(tài)報(bào)表期間數(shù)權(quán)責(zé)發(fā)生制 損益表 利潤(rùn)表 收入 成本費(fèi)用 利潤(rùn) 收入 成本費(fèi)用 利潤(rùn) 收入 成本費(fèi)用 虧損 指標(biāo)越高 說(shuō)明企業(yè)從銷(xiāo)售收入中獲取凈利潤(rùn)的能力越強(qiáng) 指標(biāo)越低 說(shuō)明企業(yè)從銷(xiāo)售收入中獲取凈利潤(rùn)的能力越弱 影響銷(xiāo)售凈利潤(rùn)率的因素主要有成本 價(jià)格 銷(xiāo)售數(shù)量 期間費(fèi)用及稅金等 常用指標(biāo) 銷(xiāo)售凈利率 凈利潤(rùn) 銷(xiāo)售收入 100 是反映企業(yè)獲利能力的重要指標(biāo) 凈利潤(rùn)是反映經(jīng)營(yíng)成果的最終指標(biāo) 顯示某一段時(shí)間里企業(yè)的現(xiàn)金來(lái)源和使用情況是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的血液循環(huán) 一旦沒(méi)有了現(xiàn)金流就等于沒(méi)有了血液一樣 收付實(shí)現(xiàn)制共分三大塊 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 現(xiàn)金流量表 常用指標(biāo) 通常應(yīng)等于或稍高于銷(xiāo)售利潤(rùn)率 其數(shù)值越大越好 比率越高 反映銷(xiāo)售收入獲得的現(xiàn)金越多 表明企業(yè)的收入質(zhì)量越好 資金利用效果越好 銷(xiāo)售現(xiàn)金比率 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量 銷(xiāo)售收入反映每元銷(xiāo)售收入得到的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 思考 利潤(rùn)和現(xiàn)金流哪個(gè)更重要 現(xiàn)金為王 觀點(diǎn)之一 國(guó)外資料統(tǒng)計(jì) 破產(chǎn)倒閉的企業(yè)中有85 是贏利情況非常好的企業(yè) 他們死在哪里 死在現(xiàn)金流手上 其實(shí)從長(zhǎng)期來(lái)看凈收入與現(xiàn)金流量總是相等的 它們之所以看起來(lái)不一致 完全是由于某一投資項(xiàng)目在開(kāi)始盈利和實(shí)現(xiàn)收回現(xiàn)金之間還存在著一段時(shí)間差 公司所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流入的數(shù)量是衡量一個(gè)公司是否成功的最終指標(biāo) 真正成功的公司要學(xué)會(huì)在短期內(nèi)產(chǎn)生收益 同時(shí)也要在短期內(nèi)產(chǎn)生足夠現(xiàn)金流入以用于經(jīng)營(yíng)的再投資 題外話 三大報(bào)表應(yīng)結(jié)合起來(lái)分析 都不可忽視 都重要 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理體系 成本管理 固定成本 不隨產(chǎn)品的產(chǎn)量或銷(xiāo)量而變動(dòng)的成本包括 房租 設(shè)備折舊 管理人員工資 成本成本固定成本變動(dòng)成本量量 變動(dòng)成本 隨產(chǎn)品的銷(xiāo)量或產(chǎn)量而變動(dòng)的成本包括直接原料 直接人工 包裝等直接歸屬于產(chǎn)品的費(fèi)用 成本控制的關(guān)鍵點(diǎn) 不盈也不虧 保本點(diǎn) 表示企業(yè)要有多少銷(xiāo)售額才可以抵銷(xiāo)其全部成本 銷(xiāo)售收入 成本 0銷(xiāo)售收入 變動(dòng)成本 固定成本 0售價(jià) 銷(xiāo)量 單位變動(dòng)成本 銷(xiāo)量 固定成本 0 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理體系 預(yù)算管理 預(yù)算是指以?xún)r(jià)值形式對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)所作的具體安排 預(yù)算包括業(yè)務(wù)預(yù)算 如收入預(yù)算 采購(gòu)預(yù)算 費(fèi)用預(yù)算等 和財(cái)務(wù)預(yù)算 資金預(yù)算 利潤(rùn)預(yù)算 損益表預(yù)算 現(xiàn)金流量表預(yù)算等 是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部控制的指南針 總目標(biāo) 預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)的各種資源進(jìn)行分配 考核 控制 以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 完成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 預(yù)算是以戰(zhàn)略目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn) 以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)利潤(rùn)為導(dǎo)向?qū)Y源的一個(gè)配置和管理的過(guò)程 預(yù)算管理分為預(yù)算編制 過(guò)程控制和業(yè)績(jī)考評(píng)三大環(huán)節(jié) 預(yù)算在企業(yè)中的作用 規(guī)劃 控制 溝通 協(xié)調(diào) 激勵(lì) 通過(guò)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃 分析和數(shù)量化的系統(tǒng)編制 使企業(yè)目標(biāo)可以具體化 預(yù)算目標(biāo)的制定為控制績(jī)效評(píng)估及信息反饋提供標(biāo)準(zhǔn) 從人制轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頇C(jī)制 減少各單位操作中的隔閡 明確責(zé)任分工 計(jì)劃編制時(shí)協(xié)調(diào)企業(yè)資源 達(dá)到最優(yōu)配置 并通過(guò)預(yù)算的分析調(diào)整達(dá)到利潤(rùn)最大化 以預(yù)算為依據(jù)對(duì)員工進(jìn)行考核 獎(jiǎng)勵(lì) 激勵(lì)員工 每個(gè)部門(mén) 每個(gè)員工和預(yù)算的關(guān)系 全面預(yù)算管理是一個(gè)系統(tǒng)工程 不是靠一個(gè)部門(mén)就可以做好的 也不是靠上級(jí)的命令就可以做好 它不只是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情 而是企業(yè)綜合的 全面的管理 是具有全面控制約束力的機(jī)制 全面預(yù)算是一項(xiàng)全員參與的管理 預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)由企業(yè)上上下下共同參與 預(yù)算的編制和實(shí)施并不只是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任 而是每個(gè)人的責(zé)任 使員工目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合 可以激發(fā)員工積極 主動(dòng) 能動(dòng)性 從而順利完成預(yù)算任務(wù) 實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 全員參與 預(yù)算編制的流程 市場(chǎng)戰(zhàn)略 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 必須講究時(shí)效性 預(yù)算任務(wù) 匯算平衡 財(cái)務(wù)預(yù)算 預(yù)算執(zhí)行與控制 業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制的依據(jù)和基礎(chǔ) 宏觀經(jīng)濟(jì)和政策環(huán)境 行業(yè)趨勢(shì) 市場(chǎng)環(huán)境 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境 集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃 責(zé)任中心自身資源和能力的分析報(bào)告 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年預(yù)算執(zhí)行情況的分析報(bào)告 預(yù)算目標(biāo)的確定和下達(dá) 固定預(yù)算是按固定的業(yè)務(wù)量來(lái)編制預(yù)算優(yōu)點(diǎn)是比較簡(jiǎn)便缺點(diǎn)是實(shí)際業(yè)務(wù)的發(fā)展與預(yù)算業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)的差距很大時(shí) 就無(wú)法分析 考核業(yè)績(jī) 發(fā)揮不出預(yù)算管理的優(yōu)勢(shì) 固定預(yù)算方法適宜業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)活動(dòng)比較穩(wěn)定的企業(yè)和非盈利性組織 而且多用于生產(chǎn)預(yù)算 成本和費(fèi)用預(yù)算 利潤(rùn)預(yù)算等 預(yù)算編制方法 1 彈性預(yù)算在不能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)預(yù)算期業(yè)務(wù)量的情況下 根據(jù)其與成本形態(tài)或者與其他因素的依存關(guān)系 按預(yù)算期內(nèi)業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的一定范圍編制而成的預(yù)算 如 總成本 固定成本 單位變動(dòng)成本 業(yè)務(wù)量?jī)?yōu)點(diǎn) 比固定預(yù)算運(yùn)用范圍廣 使預(yù)算具有可比基礎(chǔ) 使預(yù)算控制和差異分析具有說(shuō)服力 缺點(diǎn)是編制預(yù)算時(shí)確定業(yè)務(wù)量的依存關(guān)系如果發(fā)生變化 就會(huì)大大調(diào)整工作量 適用 編制收入 成本 利潤(rùn)預(yù)算 預(yù)算編制方法 2 增量預(yù)算是指在已有上期預(yù)算執(zhí)行結(jié)果情況下 考慮到下個(gè)預(yù)算期的各種變化因素 相應(yīng)地調(diào)增調(diào)減相關(guān)項(xiàng)目預(yù)算數(shù)額 缺點(diǎn) 由于此種方法是在前期預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整 就不可避免地受前期既成事實(shí)影響 使上個(gè)預(yù)算期的不合理因素得以沿襲下去 預(yù)算編制方法 3 零基預(yù)算 是針對(duì)增減預(yù)算方法的缺點(diǎn)而采用的 對(duì)于任何預(yù)算期的任何預(yù)算項(xiàng)目 其預(yù)算數(shù)額都以 零 為起點(diǎn) 按照預(yù)算期內(nèi)應(yīng)該達(dá)到的工作內(nèi)容和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 重新考慮每項(xiàng)業(yè)務(wù)量及其成本費(fèi)用支出的規(guī)模 從而確定當(dāng)期預(yù)算數(shù)額 優(yōu)點(diǎn) 壓縮費(fèi)用支出 不受前期預(yù)算影響 促進(jìn)各部門(mén)去精打細(xì)算 缺點(diǎn) 是一切以 零 為起點(diǎn) 進(jìn)行分析 不參照以前指標(biāo) 編制工作量大 又感覺(jué)到?jīng)]有依據(jù) 會(huì)爭(zhēng)執(zhí)不休 預(yù)算編制方法 4 全面預(yù)算的編制過(guò)程中 需要若干次平衡與調(diào)整 但都應(yīng)該原則上確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)水平 具體編制預(yù)算過(guò)程中 對(duì)于銷(xiāo)售預(yù)算 采購(gòu)預(yù)算 生產(chǎn)預(yù)算采取以業(yè)務(wù)量為基礎(chǔ) 參照歷史基礎(chǔ)數(shù)組的水平 在預(yù)測(cè)增量數(shù)組預(yù)算時(shí) 采用彈性預(yù)算編制方法 對(duì)于財(cái)務(wù)費(fèi)用 管理費(fèi)用 銷(xiāo)售費(fèi)用及資本投資預(yù)算采取零基預(yù)算編制方法 在參照基礎(chǔ)歷史數(shù)據(jù)的前提下根據(jù)企業(yè)新的情況和要求靈活編制 預(yù)算編制方法 5 確定 確定分析對(duì)象及分解標(biāo)準(zhǔn) 收集信息 差異計(jì)算與分解 對(duì)重要差異進(jìn)行解釋 差異原因的報(bào)告及確認(rèn) 采取相應(yīng)的控制手段 調(diào)整月度計(jì)劃 記錄經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 判斷差異重要程度 預(yù)算分析與控制 差異分析缺陷控制 預(yù)算的考核與評(píng)價(jià) 考核的意義 預(yù)算考核是對(duì)各責(zé)任中心執(zhí)行預(yù)算情況的評(píng)價(jià) 提供業(yè)績(jī)指標(biāo)并據(jù)以進(jìn)行獎(jiǎng)懲 加強(qiáng)考核力度 提高考核的科學(xué)性 從而可以保障預(yù)算目標(biāo)的落實(shí) 為體現(xiàn)預(yù)算管理的權(quán)威性 必須對(duì)預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià) 這就是考核 沒(méi)有預(yù)算 考核就流于形式 失去控制力 預(yù)算考核的依據(jù) 預(yù)算考核的依據(jù)是預(yù)算差異分析的結(jié)果 通過(guò)差異分析可以剔除非可控因素的影響 找出與工作績(jī)效相關(guān)的差異因素 從而使考核趨于公平 全面預(yù)算是規(guī)劃 救火 還是 防火 思考 預(yù)算編制 過(guò)程控制 業(yè)績(jī)考評(píng)是全面預(yù)算管理的三大環(huán)節(jié) 預(yù)算目標(biāo)確定后 預(yù)算的過(guò)程控制成為企業(yè)預(yù)算管理的核心 是預(yù)算目標(biāo)順利完成的必要保證 預(yù)算管理的核心 預(yù)算是規(guī)劃防火還是規(guī)劃救火 預(yù)算的重點(diǎn)是在過(guò)程控制 而不僅是結(jié)果控制 預(yù)算應(yīng)該是規(guī)劃防火 而不僅僅是救火 謝謝大家 1 不是井里沒(méi)有水 而是你挖的不夠深 不是成功來(lái)得慢 而是你努力的不夠多 2 孤單一人的時(shí)間使自己變得優(yōu)秀 給來(lái)的人一個(gè)驚喜 也給自己一個(gè)好的交代 3 命運(yùn)給你一個(gè)比別人低的起點(diǎn)是想告訴你 讓你用你的一生去奮斗出一個(gè)絕地反擊的故事 所以有什么理由不努力 4 心中沒(méi)有過(guò)分的貪求 自然苦就少 口里不說(shuō)多余的話 自然禍就少 腹內(nèi)的食物能減少 自然病就少 思緒中沒(méi)有過(guò)分欲 自然憂(yōu)就少 大悲是無(wú)淚的 同樣大悟無(wú)言 緣來(lái)盡量要惜 緣盡就放 人生本來(lái)就空 對(duì)人家笑笑 對(duì)自己笑笑 笑著看天下 看日出日落 花謝花開(kāi) 豈不自在 哪里來(lái)的塵埃 5 心情就像衣服 臟了就拿去洗洗 曬曬 陽(yáng)光自然就會(huì)蔓延開(kāi)來(lái) 陽(yáng)光那么好 何必自尋煩惱 過(guò)好每一個(gè)當(dāng)下 一萬(wàn)個(gè)美麗的未來(lái)抵不過(guò)一個(gè)溫暖的現(xiàn)在 6 無(wú)論你正遭遇著什么 你都要從落魄中站起來(lái)重振旗鼓 要繼續(xù)保持熱忱 要繼續(xù)保持微笑 就像從未受傷過(guò)一樣 7 生命的美麗 永遠(yuǎn)展現(xiàn)在她的進(jìn)取之中 就像大樹(shù)的美麗 是展現(xiàn)在它負(fù)勢(shì)向上高聳入云的蓬勃生機(jī)中 像雄鷹的美麗 是展現(xiàn)在它搏風(fēng)擊雨如蒼天之魂的翱翔中 像江河的美麗 是展現(xiàn)在它波濤洶涌一瀉千里的奔流中 8 有些事 不可避免地發(fā)生 陰晴圓缺皆有規(guī)律 我們只能坦然地接受 有些事 只要你愿意努力 矢志不渝地付出 就能慢慢改變它的軌跡 9 與其埋怨世界 不如改變自己 管好自己的心 做好自己的事 比什么都強(qiáng) 人生無(wú)完美 曲折亦風(fēng)景 別把失去看得過(guò)重 放棄是另一種擁有 不要經(jīng)常艷羨他人 人做到了 心悟到了 相信屬于你的風(fēng)景就在下一個(gè)拐彎處 10 有些事想開(kāi)了 你就會(huì)明白 在世上 你就是你 你痛痛你自己 你累累你自己 就算有人同情你 那又怎樣 最后收拾殘局的還是要靠你自己 11 人生的某些障礙 你是逃不掉的 與其費(fèi)盡周折繞過(guò)去 不如勇敢地攀登 或許這會(huì)鑄就你人生的高點(diǎn) 12 有些壓力總是得自己扛過(guò)去 說(shuō)出來(lái)就成了充滿(mǎn)負(fù)能量的抱怨 尋求安慰也無(wú)濟(jì)于事 還徒增了別人的煩惱 13 認(rèn)識(shí)到我們的所見(jiàn)所聞都是假象 認(rèn)識(shí)到此生都是虛幻 我們才能真正認(rèn)識(shí)到佛法的真相 錢(qián)多了會(huì)壓死你 你承受得了嗎 帶 帶不走 放 放不下 時(shí)時(shí)刻刻發(fā)悲心 饒益眾生為他人 14 夢(mèng)想總是跑在我的前面 努力追尋它們 為了那一瞬間的同步 這就是動(dòng)人的生命奇跡 15 懶惰不會(huì)讓你一下子跌倒 但會(huì)在不知不覺(jué)中減少你的收獲 勤奮也不會(huì)讓你一夜成功 但會(huì)在不知不覺(jué)中積累你的成果 人生需要挑戰(zhàn) 更需要堅(jiān)持和勤奮 16 人生在世 可以缺錢(qián) 但不能缺德 可以失言 但不能失信 可以倒下 但不能跪下 可以求名 但不能盜名 可以低落 但不能墮落 可以放松 但不能放縱 可以虛榮 但不能虛偽 可以平凡 但不能平庸 可以浪漫 但不能浪蕩 可以生氣 但不能生事 17 人生沒(méi)有筆直路 當(dāng)你感到迷茫 失落時(shí) 找?guī)撞窟@種充滿(mǎn)正能量的電影 坐下來(lái)靜靜欣賞 去發(fā)現(xiàn)生命中真正重要的東西 18 在人生的舞臺(tái)上 當(dāng)有人愿意在臺(tái)下陪你度過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)沒(méi)有未來(lái)的夜時(shí) 你就更想展現(xiàn)精彩絕倫的自己 但愿每個(gè)被努力支撐的靈魂能吸引更多的人同行 19 積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì) 而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)中看到了某種憂(yōu)患 莫找借口失敗 只找理由成功 20 每一個(gè)成就和長(zhǎng)進(jìn) 都蘊(yùn)含著曾經(jīng)受過(guò)的寂寞 灑過(guò)的汗水 流過(guò)的眼淚 許多時(shí)候不是看到希望才去堅(jiān)持 而是堅(jiān)持了才能看到希望 1 這世上 沒(méi)有誰(shuí)活得比誰(shuí)容易 只是有人在呼天搶地 有人在默默努力 2 當(dāng)熱誠(chéng)變成習(xí)慣 恐懼和憂(yōu)慮即無(wú)處容身 缺乏熱誠(chéng)的人也沒(méi)有明確的目標(biāo) 熱誠(chéng)使想象的輪子轉(zhuǎn)動(dòng) 一個(gè)人缺乏熱誠(chéng)就象汽車(chē)沒(méi)有汽油 善于安排玩樂(lè)和工作 兩者保持熱誠(chéng) 就是最快樂(lè)的人 熱誠(chéng)使平凡的話題變得生動(dòng) 3 起點(diǎn)低怕什么 大不了加倍努力 人生就像一場(chǎng)馬拉松比賽 拼的不是起點(diǎn) 而是堅(jiān)持的耐力和成長(zhǎng)的速度 只要努力不止 進(jìn)步也會(huì)不止 4 如果你不相信努力和時(shí)光 那么時(shí)光第一個(gè)就會(huì)辜負(fù)你 不要去否定你的過(guò)去 也不要用你的過(guò)去牽扯你的未來(lái) 不是因?yàn)橛邢Ｍ湃ヅ?而是努力了 才能看到希望 5 人生每天都要笑 生活的下一秒發(fā)生什么 我們誰(shuí)也不知道 所以 放下心里的糾結(jié) 放下腦中的煩惱 放下生活的不愉快 活在當(dāng)下 人生喜怒哀樂(lè) 百般形態(tài) 不如在心里全部淡然處之 輕輕一笑 讓心更自在 生命更恒久 積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界 只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界 6 人性本善 純?nèi)缜逑魉冬摖q 欲望與情緒如風(fēng)沙襲擾 把原本如天空曠蔚藍(lán)的心蒙蔽 但我知道 每個(gè)人的心靈深處 不管烏云密布還是陰淤蒼茫 但依然有一道彩虹 亮麗于心中某處 7 每個(gè)人的心里 都藏著一個(gè)了不起的自己 只要你不頹廢 不消極 一直悄悄醞釀著樂(lè)觀 培養(yǎng)著豁達(dá) 堅(jiān)持著善良 只要在路上 就沒(méi)有到達(dá)不了的遠(yuǎn)方 8 不要活在別人眼中 更不要活在別人嘴中 世界不會(huì)因?yàn)槟愕谋г共粷M(mǎn)而為你改變 你能做到的只有改變你自己 9 欲戴王冠 必承其重 哪有什么好命天賜 不都是一路披荊斬棘才換來(lái)的 10 放手如拔牙 牙被拔掉的那一刻 你會(huì)覺(jué)得解脫 但舌頭總會(huì)不由自主地往那個(gè)空空的牙洞里舔 一天數(shù)次 不痛了不代表你能完全無(wú)視 留下的那個(gè)空缺永遠(yuǎn)都在 偶爾甚至?xí)惓炷?適應(yīng)是需要時(shí)間的 但牙總是要拔 因?yàn)樘?所以終歸還是要放手 隨它去 11 這個(gè)世界其實(shí)很公平 你想要比別人強(qiáng) 你就必須去做別人不想做的事 你想要過(guò)更好的生活 你就必須去承受更多的困難 承受別人不能承受的壓力 12 逆境給人寶貴的磨煉機(jī)會(huì) 只有經(jīng)得起環(huán)境考驗(yàn)的人 才能算是真正的強(qiáng)者 自古以來(lái)的偉人 大多是抱著不屈不撓的精神 從逆境中掙扎奮斗過(guò)來(lái)的 13 不同的人生 有不同的幸福 去發(fā)現(xiàn)你所擁有幸運(yùn) 少抱怨上蒼的不公 把握屬于自己的幸福 你 我 我們大家都可以經(jīng)歷幸福的人生 14 給自己一份堅(jiān)強(qiáng) 擦干眼淚 給自己一份自信 不卑不亢 給自己一份灑脫 悠然前行 輕輕品 靜靜藏 為了看陽(yáng)光 我來(lái)到這世上 為了與陽(yáng)光同行 我笑對(duì)憂(yōu)傷 15 總不能流血就喊痛 怕黑就開(kāi)燈 想念就聯(lián)系 疲憊就放空 被孤立就討好 脆弱就想家 不要被現(xiàn)在而蒙蔽雙眼 終究是要長(zhǎng)大 最漆黑的那段路終要自己走完 16 在路上 我們生命得到了肯定 一路上 我們有失敗也有成功 有淚水也有感動(dòng) 有曲折也有坦途 有機(jī)遇也有夢(mèng)想 一路走來(lái) 我們熟悉了陌生的世界 我們熟悉了陌生的面孔 遇人無(wú)數(shù) 匆匆又匆匆 有些成了我們忘不掉的背影 有些成了我們一生的風(fēng)景 我笑 便面如春花 定是能感動(dòng)人的 任他是誰(shuí) 17 努力是一種生活態(tài)度 與年齡無(wú)關(guān) 所以 無(wú)論什么時(shí)候 千萬(wàn)不可放縱自己 給自己找懶散和拖延的借口 對(duì)自己嚴(yán)格一點(diǎn)兒 時(shí)間長(zhǎng)了 努力便成為一種心理習(xí)慣 一種生活方式 18 自己想要的東西 要么奮力直追 要么干脆放棄 別總是逢人就喋喋不休的表決心或者哀怨不斷 做別人茶余飯后的笑點(diǎn) 19 即使不能像依米花那樣畫(huà)上完美的感嘆號(hào) 但我們可以歌詠?zhàn)罡腥说脑?shī)篇 即使不能阻擋暴風(fēng)雨的肆虐 但我們可以左右自己的心情 即使無(wú)法預(yù)料失敗的打擊 但我們可以把它當(dāng)作成功的一個(gè)個(gè)驛站 20 能力配不上野心 是所有煩擾的根源 這個(gè)世界是公平的 你要想得到 就得學(xué)會(huì)付出和堅(jiān)持 每個(gè)人都是通過(guò)自己的努力 去決定生活的樣子 1 只要有堅(jiān)強(qiáng)的意志力 就自然而然地會(huì)有能耐 機(jī)靈和知識(shí) 2 你們應(yīng)該培養(yǎng)對(duì)自己 對(duì)自己的力量的信心 百這種信心是靠克服障礙 培養(yǎng)意志和鍛煉意志而獲得的 3 堅(jiān)強(qiáng)的信念能贏得強(qiáng)者的心 并使他們變得更堅(jiān)強(qiáng) 4 天行健 君子以自強(qiáng)不息 5 有百折不撓的信念的所支持的人的意志 比那些似乎是無(wú)敵的物質(zhì)力量有更強(qiáng)大的威力 6 永遠(yuǎn)沒(méi)有人力可以擊退一個(gè)堅(jiān)決強(qiáng)毅的希望 7 意大利有一句諺語(yǔ) 對(duì)一個(gè)歌手的要求 首先是嗓子 嗓子和嗓子 我現(xiàn)在按照這一公式拙劣地摹仿為 對(duì)一個(gè)要成為不負(fù)于高爾基所聲稱(chēng)的那種