建行合同范本.doc

合同編號(hào): _勞 動(dòng) 合 同 書(shū)（示范文本）甲方：乙方：簽訂日期：_年_月_日中國(guó)建設(shè)銀行制甲方（用人單位） 乙方（員工）全稱：姓名： 性別： 文化程度： 民族： 出生日期：法定代表人、主要 居民身份證號(hào)碼：負(fù)責(zé)人或書(shū)面委托 到建設(shè)銀行工作時(shí)間：代理人：甲方住所： 乙方住所：郵政編碼： 郵政編碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章與中國(guó)建設(shè)銀行勞動(dòng)合同管理暫行辦法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立木合同，共同遵守履行。一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限，按下列第 款確定：（一）有固定期限：從_年_月_日起至年_月_日止；合同期限為年_月_日。（二）無(wú)固定期限：從年_月_日起至法定或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作為期限：從年_月_日起至工作任務(wù)完成時(shí)止；并以_為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。其中：從年_月_日起至年_月_日止為試用期。二、工作內(nèi)容第二條 甲方根據(jù)工作需要，按照上崗要求安排乙方的工作崗位；乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條 甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)情況可調(diào)整乙方的工作崗位；乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時(shí)，甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要，對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定工作時(shí)間執(zhí)行。第五條 甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。第六條 甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第七條 甲方貫徹按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，根據(jù)國(guó)家和行內(nèi)有關(guān)規(guī)定，確定員工工資分配方式和水平，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按期核發(fā)。第八條 乙方待崗時(shí)，甲方保證乙方的月生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低生活保障水平。第九條 甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條 乙方休息休假、患病或負(fù)傷、失業(yè)、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。第十二條 乙方應(yīng)保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)和重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)等商業(yè)秘密，并遵守以下規(guī)定：（一）在合同期內(nèi)及終止或解除合同后的_月內(nèi)，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。（二）在終止或解除合同后的_月內(nèi)，不得到由于經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)而與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。乙方遵守本項(xiàng)約定的，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予其一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條 甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除、續(xù)訂第十四條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式記載變更的內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。勞動(dòng)合同未變更的部分應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。第十五條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，訂立勞動(dòng)合同變更書(shū)，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。第十六條 符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同即行終止：（一）勞動(dòng)合同期限屆滿，或者甲乙雙方約定的以下終止勞合同的條件出現(xiàn)： _（二）乙方退休或者退職。（三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。（四）甲方破產(chǎn)或被撤銷(xiāo)。（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第十七條 第十六條第（一）項(xiàng)或者第（二）項(xiàng)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至下列情形終結(jié)時(shí)為止：（一）乙方在醫(yī)療期內(nèi)。（二）乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)。（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)合同延緩終止的情形。第十八條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件。（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。（四）由于乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，致使無(wú)法履行勞動(dòng)合同。 （五）被依法追究刑事責(zé)任。第二十條 有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：（一）乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)一次培訓(xùn)或者調(diào)整一次工作崗位，仍不能勝任工作的。（二）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，甲乙雙方未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員才能維持經(jīng)營(yíng)的，可以裁減人員，與乙方解除勞動(dòng)合同。第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十條、第二十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期內(nèi)的。（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。（三）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。（四）甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條 除第二十三條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。第二十五條 終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方出具終止（解除）勞動(dòng)合同證明書(shū)；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 勞動(dòng)合同期滿，一方提出，經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同期滿前與乙方辦理有關(guān)手續(xù)。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十七條 甲方違反勞動(dòng)法津、法規(guī)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條 乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_元（人民幣）；對(duì)甲方造成的損失超過(guò)違約金的，還應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償違約金不足的部分。第二十九條 第二十八條所指對(duì)甲方造成的損失具體包括：（一）甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。（二）甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（三）其他可計(jì)量的損失。第三十條 乙方違反合同約定的保密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十一條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、其他第三十二條 甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：_ _（可另附紙張）。第三十三條 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相抵觸的，依照法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第三十四條 中國(guó)建設(shè)銀行勞動(dòng)合同管理暫行辦法及其實(shí)施細(xì)則為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第三十五條 本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或訂立補(bǔ)充合同。第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同涂改及未經(jīng)合法授權(quán)簽訂無(wú)效。甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或書(shū)面委托代理人簽名或蓋章：年_月_日 _年_月_日勞動(dòng)合同變更書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日訂立的勞動(dòng)合同內(nèi)容作以下變更（此合同中其他內(nèi)容繼續(xù)有效）甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或書(shū)面委托代理人簽名或蓋章：_年_月_日 年_月_日補(bǔ) 充 合 同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日訂立的勞動(dòng) 合同內(nèi)容作以下補(bǔ)充：甲方 （蓋章） 乙方： （簽名）法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或書(shū)面委托代理人簽名或蓋章：年月日 年月_日勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日訂立的勞動(dòng)合 同續(xù)延，原合同、補(bǔ)充合同和合同變更內(nèi)容繼續(xù)有效。合同類(lèi)型為_(kāi)，期限從 年 月 日起至 年 月 日止。對(duì)本次續(xù)延合同補(bǔ)充或變更如下：甲方： （蓋章） 乙方： （簽名）法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或書(shū)面