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昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考評(píng)細(xì)則為了促進(jìn)昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè),確保社團(tuán)的正?;顒?dòng)和健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性,加強(qiáng)社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化,使我校學(xué)生社團(tuán)向著高層次、高品位的方向發(fā)展,根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案,特制定學(xué)生社團(tuán)評(píng)比考評(píng)細(xì)則。考核在學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由學(xué)生會(huì)具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí),并按照一定的比值,納入“昆陽(yáng)中學(xué)教師綜合量化考核”,并計(jì)入“昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。一、考評(píng)內(nèi)容考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為:社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng):學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況,進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分:社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的10%,會(huì)員反饋分占考核總分的20%,學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的70%。年度考核總分:第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的50%,第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的50%。二、考評(píng)程序1上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)(附照片)。2就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫(xiě)昆陽(yáng)中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表。3學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。5學(xué)生會(huì)將考核結(jié)果上報(bào)校教務(wù)處審核。 三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(一)社員人數(shù)考核指標(biāo)(10分)1不遵守昆陽(yáng)中學(xué)社團(tuán)管理辦法的,按照昆陽(yáng)中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證(2分)。2每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì),與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的(8分),比原人數(shù)少15%以內(nèi)的(5分),比原人數(shù)少30%以上的(4分)。(二)社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(50分)3及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的(6-10分),延遲的(0-6分),不上交的(0分)。4每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室,整理社團(tuán)活動(dòng)教室,整潔衛(wèi)生的(6-10分),馬馬虎虎的,(2-6分)基本上無(wú)人管理的(0-2分)。5按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)的(6-10分),偶而不開(kāi)展活動(dòng)的(2-6分),經(jīng)常不開(kāi)展活動(dòng)的(0-2分)。社長(zhǎng)會(huì)議不得無(wú)故遲到、缺勤,無(wú)故遲到扣2分/次,無(wú)故缺勤扣5分/次,將計(jì)入下月評(píng)分。每次社團(tuán)活動(dòng)人數(shù)不到50%扣2分/次。6.校外活動(dòng)必須填寫(xiě)校外活動(dòng)人員登記表(見(jiàn)考評(píng)手冊(cè)附錄),該表會(huì)影響到社員社會(huì)實(shí)踐學(xué)分評(píng)定,請(qǐng)各社社長(zhǎng)認(rèn)真填寫(xiě),并交至教務(wù)處。填寫(xiě)不規(guī)范每月考評(píng)中扣10分/次。7社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論,并積極發(fā)表意見(jiàn)和提出建議,及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的(6-10分),經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的(0-6分)。8社團(tuán)骨干培養(yǎng):(1)有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度,并得到實(shí)施(6-10分),無(wú)計(jì)劃、制度或未實(shí)施( 0 -6分 )。(2)認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作( 6-10分 ),應(yīng)付或舞弊( 0 分 )。(三)社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)(30分) 9特色活動(dòng)(20 分 )(1)不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”(0 分)。(2)每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn),積極開(kāi)展社團(tuán)品牌活動(dòng)( 5分 )(3)活動(dòng)主題及形式:主題好、形式多樣有效(5 分 )。主題一般,形式單一(2 分 )。 (4)會(huì)員參與面:90%以上會(huì)員參加( 5分 )。75%-90%會(huì)員參加(2 分 )。75以下會(huì)員參加(1分 )。 (5)活動(dòng)策劃、組織方面:策劃周全,組織有效( 5 分 )。策劃、組織欠佳( 2 分 )。(6)活動(dòng)結(jié)果:活動(dòng)成效顯著( 5 分 )。影響及效果不佳(2分 )。10其他活動(dòng)( 10分 )(1)不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”(0分)。(2)每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)( 2 分 ),未進(jìn)行內(nèi)部交流( 0 分 )。(3)活動(dòng)形式多樣有效( 2 分),形式單一( 1 分 )。(4)會(huì)員參與面50%以上(2分 ),50%以下(1分 )。(5)社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好( 2 分 ),成員反映不佳( 1 分 )。(6)活動(dòng)在學(xué)校活動(dòng)影響大效果好( 2 分 ),影響及效果不佳( 1分 )。(四)附加項(xiàng)(10分)1完成校教務(wù)處、學(xué)生會(huì)臨時(shí)交辦任務(wù)( 2分/項(xiàng) )。2社團(tuán)間合作開(kāi)展活動(dòng)成效及影響顯著( 3分/次 ),影響及效果不佳( 1 分/次 )。3結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),社會(huì)形象好( 分 ),一般( 分 )。4承辦校級(jí)活動(dòng)( 3分/次 )。5參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。6在刊物、廣播臺(tái)、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用,校級(jí)每篇( 1 分 ),市級(jí)每篇( 3分),省級(jí)每篇(5分 ),國(guó)家級(jí)每篇( 10分) 7社團(tuán)獲得市級(jí)榮譽(yù)( 3 分 ),獲得省級(jí)榮譽(yù)( 5 分 ),獲得國(guó)家級(jí)榮譽(yù)加( 10 分 )。8借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)( 每次扣 2 分 )9有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)( 扣 10分 )。10
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