豐樂(lè)中學(xué)教學(xué)常規(guī)工作整改實(shí)施方案.doc

豐樂(lè)中學(xué)教學(xué)常規(guī)工作整改實(shí)施方案2010年11月22日，縣教育科技技術(shù)局教學(xué)常規(guī)工作檢查組到我校檢查工作，通過(guò)認(rèn)真檢查后，檢查組針對(duì)我校教學(xué)常規(guī)工作存在的一些問(wèn)題，共列出了七條整改意見(jiàn)，為了進(jìn)一步加大我校教學(xué)常規(guī)工作管理力度，提高管理水平，從而提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，我校針對(duì)檢查組提出的意見(jiàn)，結(jié)合我校存在的實(shí)際問(wèn)題，召開(kāi)了專題會(huì)議，明確了整改方案，具體措施如下。一、加強(qiáng)聽(tīng)課力度，保質(zhì)保量完成聽(tīng)課任務(wù)，督促教師提高授課水平1、領(lǐng)導(dǎo)、中層干部每月必須完成相關(guān)學(xué)科的聽(tīng)課任務(wù)，在聽(tīng)課過(guò)程中詳細(xì)記錄聽(tīng)課內(nèi)容，寫出教學(xué)分析及時(shí)與授課教師交流，幫助授課老師發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步。2、學(xué)科教師利用教研活動(dòng)及課余時(shí)間相互聽(tīng)課，一方面按時(shí)完成聽(tīng)課任務(wù)，另一方面在聽(tīng)課過(guò)程中詳細(xì)記錄，課后認(rèn)真評(píng)課，相互交流，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。二、加強(qiáng)畢業(yè)班管理，建立畢業(yè)班月考制度1、及時(shí)擬定畢業(yè)班工作計(jì)劃，按部就班開(kāi)展好畢業(yè)班工作（1）按時(shí)開(kāi)好畢業(yè)班教師會(huì)，明確相關(guān)職責(zé)，簽訂相關(guān)責(zé)任狀；（2）按時(shí)開(kāi)好畢業(yè)家長(zhǎng)會(huì)，做好家長(zhǎng)和學(xué)生的思想工作；（3）抓好畢業(yè)班的考試和評(píng)價(jià)工作；（4）抓好畢業(yè)班學(xué)生“培優(yōu)補(bǔ)差”工作；（5）做好相關(guān)資料建檔工作。2、建立非畢業(yè)班月考制度（1）凡屬中考科目，每月統(tǒng)考一次，試題由教研組制定或由學(xué)校統(tǒng)一訂購(gòu)；（2） 每次月考由教研組組織統(tǒng)一評(píng)卷，評(píng)卷結(jié)束后寫出質(zhì)量分析，針對(duì)學(xué)生的具體情況及時(shí)補(bǔ)救，著力提高每名學(xué)生的成績(jī)，同時(shí)把學(xué)生的考試成績(jī)上報(bào)教導(dǎo)處。三、建立教師業(yè)務(wù)檔案，記錄并保存好教師的教學(xué)成績(jī)和專業(yè)發(fā)展過(guò)程1、認(rèn)真收集、整理有關(guān)教師個(gè)人教學(xué)成果及專業(yè)發(fā)展的每一份資料并認(rèn)真歸檔；2、專人負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)檔案建檔工作，切實(shí)做好此項(xiàng)工作。四、在教師的“備、講、批”三個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為1、繼續(xù)加強(qiáng)“一德三新”的學(xué)習(xí)，徹底改變教師傳統(tǒng)的教學(xué)觀念；2、大力推行集體備課及規(guī)范備課，使教師的備課走向科學(xué)化、合理化和正規(guī)化；3、規(guī)定教師在批改作業(yè)時(shí)，不能簡(jiǎn)單化，要有激勵(lì)性和情感性的批語(yǔ)，且字跡不能潦草。五、繼續(xù)收集和整理有關(guān)教師新課標(biāo)、新理念和新方法的學(xué)習(xí)資料并將相關(guān)資料規(guī)范裝檔。六、有效開(kāi)展好課外科技活動(dòng)，收集整理好每一份資料，對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料查缺補(bǔ)漏，整理規(guī)范。七、進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，整理繼續(xù)教育方面的資料，使之規(guī)范、詳實(shí)，順利迎接上級(jí)驗(yàn)收，力爭(zhēng)在驗(yàn)收中創(chuàng)優(yōu)。八、加大督查力度，以制度為保障，順利完成各項(xiàng)工作1、建立相關(guān)的考核制度，教師的教學(xué)常規(guī)工作成績(jī)與年度考核及績(jī)效工資掛鉤，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)；2、每學(xué)月由校行政領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處組成教學(xué)常規(guī)工作檢查組，采取定時(shí)檢查及臨時(shí)抽查的方式及時(shí)對(duì)教學(xué)常規(guī)工作認(rèn)真檢查，在檢查中針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理并如實(shí)作好記錄作