人事部周工作計劃模板.doc_第1頁
人事部周工作計劃模板.doc_第2頁
人事部周工作計劃模板.doc_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

人事部周工作計劃模板工作計劃網(wǎng)發(fā)布人事部周工作計劃模板，更多人事部周工作計劃模板相關信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關于人事部周工作計劃模板文章，供大家學習參考！計劃周期：2019.4.11-2019.4.17(周一至周日)一、考勤核對及工資制作本周工作重點就是順利完成工資的制作，確保準確無誤地發(fā)放員工工資。具體工作進程如下：4.11考勤全部核對清楚并整理好，將管理人員部分交給財務;4.12完成員工的工資的制作;4.13審核工資表，和財務核對確保雙方工資無遺漏; (計劃網(wǎng) www.J)4.14工資表交董事總經理、集團總廚審核簽字;并制作工資單;4.15輔助財務發(fā)放員工工資;4.16做好員工工資疑問解答，并總結員工對薪資的反饋;4.17總結工資計算辦法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程;二、人員招聘：本周沒有繼續(xù)刊登晚報，招聘主要渠道為店內自招、招聘會及網(wǎng)上免費發(fā)布信息。具體工作如下：每日9:30至10:00在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費信息，并每日搜索10份有效簡歷，電話通知面試。本周12日、17日有虎坊橋兩場招聘會，認真對待，重點招聘洗碗工，預期招聘5名;制作簡單的薪酬調查表，在員工面試中進行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平;三、勞動關系本周第二個工作重點就是配合好勞動相關部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。具體如下：4.11制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，配合檢查工作;提交綜合工時材料，完成綜合工時的申報審批工作;聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關部門關系，找到處理勞動關系的突破口;現(xiàn)在已經完成所有員工的勞動合同的簽訂，本周完成管理人員及廚房人員勞動合同的簽訂，確保全員簽訂合同;完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避免再產生勞動糾紛;四、日常工作完善電子版員工檔案，爭取在本月底，實現(xiàn)電子版、紙質版人員檔案的精確管理;聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范使用，使其能夠起到宣傳企業(yè)文化，通告公司的作用;五、其他完成領導交辦的其他工作，配

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論