已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
江西協(xié)眾汽車(chē)發(fā)展有限公司任職權(quán)限管理制度編號(hào):XZ/GL02-2011第0次修改2014年 07 月01 日生效第 11 頁(yè) 11頁(yè)1 目的本管理規(guī)定了公司專(zhuān)業(yè)崗位控制,確保目的作業(yè)過(guò)程及協(xié)調(diào)工作在充分的人力資源下進(jìn)行。2 適用范圍本適用于公司范圍,用于人力資源管理。3 主要崗位描述及職責(zé)3.1 崗位設(shè)置總經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、總監(jiān)(車(chē)間主任)、文檔員、銷(xiāo)售員、采購(gòu)員、車(chē)輛檢查員、倉(cāng)庫(kù)保管員、操作工、環(huán)境清理工等十種主要崗位。3.2 各崗人員任職條件及職責(zé)與權(quán)限各崗人員的任職條件及職責(zé)與權(quán)限詳見(jiàn)下表:編制: 黃皓 審核 王芳 批準(zhǔn) 涂勇 2014.7 1 總經(jīng)理任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、從汽車(chē)銷(xiāo)售工作5年及以上,并有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神。2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售(4S)領(lǐng)域國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)規(guī)定。3、具有一定的群眾基礎(chǔ)和政治素質(zhì),在工作中能堅(jiān)持科學(xué)、公正、實(shí)事求是的態(tài)度,能充分發(fā)揮群眾的積極性和能動(dòng)性。職責(zé)與權(quán)限a)全面負(fù)責(zé)公司的日常工作,向全體員工傳達(dá)確保顧客的要求得到確定并予以滿足及法律、法規(guī)要求的重要性,特別是行業(yè)規(guī)范等規(guī)定;b)制定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,制定質(zhì)量環(huán)境方針和質(zhì)量環(huán)境目標(biāo),批準(zhǔn)公司的質(zhì)量手冊(cè);c)確保質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行所必需的資源配置;d)組織實(shí)施質(zhì)量環(huán)境管理體系策劃,建立與質(zhì)量環(huán)境管理體系相適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),確定職責(zé)、權(quán)限,確保有效的內(nèi)部溝通;e)經(jīng)管理層研究,任命質(zhì)量環(huán)境管理者代表,主持管理評(píng)審;f)負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的監(jiān)督管理。;技術(shù)經(jīng)理任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、專(zhuān)業(yè)高中以上學(xué)歷,從事汽車(chē)銷(xiāo)售工作4年及以上,具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。2、十分熟悉并能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售設(shè)備規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉所承擔(dān)工作實(shí)施過(guò)程及關(guān)鍵點(diǎn),并能掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)。職責(zé)與權(quán)限a)負(fù)責(zé)公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部管理的安排,組織落實(shí)和實(shí)施公司的年度各項(xiàng)計(jì)劃,確保質(zhì)量目標(biāo)在各部門(mén)及各項(xiàng)工作中得到實(shí)現(xiàn):b)負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)與設(shè)備改造、產(chǎn)品改進(jìn)措施、設(shè)備大修計(jì)劃的落實(shí)和實(shí)施;c)負(fù)責(zé)組織落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控及監(jiān)督檢查;d)加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的控制,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的資源配置,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。e)確保質(zhì)量環(huán)境管理體系的活動(dòng)、過(guò)程和服務(wù)得到建立、實(shí)施和保持f)注重化學(xué)品安全使用和管理g)向管理層報(bào)告質(zhì)量環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況和業(yè)績(jī),包括改進(jìn)的需求,以供評(píng)審,并為改進(jìn)提供依據(jù);h)確保在整個(gè)公司內(nèi),促進(jìn)員工滿足顧客的意識(shí)的重要性;i)負(fù)責(zé)就質(zhì)量環(huán)境管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外溝通與聯(lián)絡(luò)。部門(mén)總監(jiān)(車(chē)間主任)任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、高中以上學(xué)歷,從事汽車(chē)銷(xiāo)售設(shè)備工作3年及以上,具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。2、明確并能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售設(shè)備規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、熟悉所承擔(dān)工作實(shí)施過(guò)程及關(guān)鍵點(diǎn),并能掌握行業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)動(dòng)態(tài)。職責(zé)與權(quán)限1、負(fù)責(zé)部門(mén)(車(chē)間)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日常管理,對(duì)下達(dá)的工作任務(wù)的完成和質(zhì)量環(huán)境及生產(chǎn)過(guò)程的安全負(fù)責(zé);2、按計(jì)劃的組織工作,負(fù)責(zé)提出服務(wù)的實(shí)施方案,與作業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)交底;3、負(fù)責(zé)部門(mén)(生產(chǎn)車(chē)間)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)指導(dǎo)工作;4、組織技術(shù)檢查、分析,并及時(shí)報(bào)告管理層所定部門(mén)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)不合格項(xiàng)(不合格品)的糾正措施以及預(yù)防措施的實(shí)施; 5、注重化學(xué)品安全使用和管理6.組織或參加客戶調(diào)查或供方評(píng)價(jià)及售后服務(wù)。文檔員任職要求及職責(zé)與權(quán)限表5.5項(xiàng)目要 求任職要求1、高中以上學(xué)歷,從事汽車(chē)銷(xiāo)售設(shè)備工作1年及以上。 2、能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售設(shè)備有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3、具有電腦及其它辦公用品(設(shè)備)操作能力。職責(zé)與權(quán)限a)在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司文件的發(fā)放、更改、存檔的管理,負(fù)責(zé)外來(lái)文件的收集、報(bào)領(lǐng)導(dǎo)閱批和發(fā)放管理;b)負(fù)責(zé)組織起草培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)的實(shí)施和評(píng)價(jià);c)收集各種數(shù)據(jù),填寫(xiě)各項(xiàng)報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;d)定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和相關(guān)過(guò)程實(shí)施監(jiān)督檢查,確保過(guò)程有效;e)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,管理好單位公章、印件,協(xié)助經(jīng)理做好來(lái)信、來(lái)訪和接待工作;f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。銷(xiāo)售員任職要求及職責(zé)與權(quán)限表5.5項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷,從事銷(xiāo)售工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a)在整車(chē)銷(xiāo)售部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查、銷(xiāo)售和顧客信息的收集;b)依據(jù)顧客要求起草合同經(jīng)總監(jiān)審核后簽訂營(yíng)銷(xiāo)合同;c)負(fù)責(zé)定期走訪顧客,了解顧客需求和產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)境要求的符合性,及時(shí)反饋顧客信息;d)及時(shí)協(xié)調(diào)和處理顧客抱怨及投訴;e)定期收集顧客滿意度信息,及時(shí)整理并提交部門(mén)進(jìn)行分析。采購(gòu)員任職要求及職責(zé)與權(quán)限表5.5項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷,從事其工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售設(shè)備有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a)在配件部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的收集(庫(kù)存,生產(chǎn)計(jì)劃等);b)依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要求起草合同經(jīng)總經(jīng)理審核后簽訂采購(gòu)合同;c)負(fù)責(zé)定期了解采購(gòu)產(chǎn)品情況;d) 當(dāng)采購(gòu)化學(xué)品產(chǎn)品時(shí),注意對(duì)其進(jìn)行MSDS的控制E)對(duì)供方進(jìn)行評(píng)審,適宜時(shí),再評(píng)審,并真實(shí)完整記錄合格供方名錄。車(chē)輛檢查員任職要求及職責(zé)與權(quán)限項(xiàng)目要 求任職要求1、高中以上學(xué)歷,從事其工作3年及以上。 2、了解并能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售售后服務(wù)有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。職責(zé)與權(quán)限a) 熟悉本公司產(chǎn)品所采取的各類(lèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉工藝規(guī)程,掌握檢驗(yàn)方法,并對(duì)操作工人進(jìn)行指導(dǎo)。b) 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)中止生產(chǎn),分析原因,反饋信息,協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取糾正和預(yù)防措施。c) 負(fù)責(zé)不合格品控制,對(duì)不合格品按不合格品控制程序進(jìn)行評(píng)審處置.d) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的抽查和工序質(zhì)量監(jiān)督。e) 認(rèn)真填寫(xiě)各種檢驗(yàn)記錄,保證記錄的準(zhǔn)確、清晰、完整和具有可追溯,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。f) 注意環(huán)境質(zhì)量,搞好環(huán)境保護(hù)。倉(cāng)庫(kù)保管員任職要求及職責(zé)與權(quán)限 項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷,從事其工作1年及以上。 2、了解并能正確了解汽車(chē)銷(xiāo)售有關(guān)規(guī)程、規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、進(jìn)行過(guò)有關(guān)有害化學(xué)品管理的培訓(xùn)。職責(zé)與權(quán)限a) 按規(guī)定做好進(jìn)貨、出貨的收發(fā)工作,庫(kù)存物資要分類(lèi)擺放,碼放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,庫(kù)存物資實(shí)行“先進(jìn)先出”的原則;b) 做好物資保管,保證庫(kù)存物資的帳、物、卡相符;c) 確保物資在保管期間不變形和損壞;d) 妥善保管顧客提供的物資,做好標(biāo)識(shí);e) 對(duì)有毒有害化學(xué)品進(jìn)行按規(guī)定的保存和運(yùn)送;f) 做好整理整頓,積極打掃,維護(hù)環(huán)境整潔。操作工任職要求及職責(zé)與權(quán)限 項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷,從事其工作1年以上。 2、了解并能正確運(yùn)用汽車(chē)銷(xiāo)售及維修有關(guān)規(guī)程。職責(zé)與權(quán)限a) 在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格按作業(yè)文件執(zhí)行崗位操作;b) 提高質(zhì)量環(huán)境意識(shí),樹(shù)立提高質(zhì)量環(huán)境是維護(hù)企業(yè)利益的唯一出路和擴(kuò)大市場(chǎng)的首要和基本的思想。c) 熟悉本崗位質(zhì)量職責(zé),了解與本人有關(guān)的工作接口。d) 了解本廠質(zhì)量環(huán)境方針和質(zhì)量環(huán)境目標(biāo),并落實(shí)在自己的工作中。e) 做好各種質(zhì)量環(huán)境記錄是員工的重要工作。f) 積極參與質(zhì)量環(huán)境管理培訓(xùn),不斷提高知識(shí)技能,提高勝任本職工作的能力。g) 遵守設(shè)備管理制度,精心做好設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)。環(huán)境清理工任職要求及職責(zé)與權(quán)限 項(xiàng)目要 求任職要求1、初中以上學(xué)歷,從事其工作1年以上。 2、了解并能正確理解汽車(chē)銷(xiāo)售有關(guān)規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 揭秘文學(xué)之魅
- 6 觀察與比較 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)一年級(jí)上冊(cè)教科版
- 供應(yīng)鏈優(yōu)化管理與合作服務(wù)合同
- 二手房屋買(mǎi)賣(mài)補(bǔ)充協(xié)議范本
- 長(zhǎng)期租賃車(chē)輛協(xié)議書(shū)
- 蔬菜配送合同模板
- 專(zhuān)屬工作任務(wù)承攬協(xié)議一
- 互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
- 簡(jiǎn)單租地合同協(xié)議書(shū)范文
- 2024校醫(yī)全職招聘及管理服務(wù)合同范本3篇
- 江蘇省蘇州市昆山、太倉(cāng)、常熟、張家港四市2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末陽(yáng)光測(cè)試道法卷(含答案)
- 溫濕度記錄管理制度模版(3篇)
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)兩位數(shù)加兩位數(shù)計(jì)算題同步檢測(cè)訓(xùn)練題
- 2025的委托拍賣(mài)合同范本
- 彈性模量自動(dòng)生成記錄
- 老年癡呆患者安全護(hù)理
- 管理制度醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度
- 顱腦損傷的高壓氧治療
- 公司章程模板五篇
- 汽車(chē)行走的藝術(shù)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2025屆山東省菏澤市部分重點(diǎn)學(xué)校高一上數(shù)學(xué)期末統(tǒng)考模擬試題含解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論