華天聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議.doc

聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議甲方：花垣華天大酒店乙方：花垣縣職業(yè)教育中心甲乙雙方為充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展校企合作，定向培養(yǎng)企業(yè)所需專業(yè)技能人才，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就聯(lián)合培養(yǎng)酒店服務(wù)與管理人才達(dá)成如下協(xié)議書(shū)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、乙方以自已的教學(xué)條件，按國(guó)家規(guī)定，定向?yàn)榧追脚囵B(yǎng)酒店服務(wù)與管理人才；甲方為定向培養(yǎng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、為定向培養(yǎng)學(xué)生安排就業(yè)。二、培養(yǎng)對(duì)象來(lái)源，乙方根據(jù)甲方的要求負(fù)責(zé)招收應(yīng)屆初中以上畢業(yè)生或待業(yè)青年；三、培養(yǎng)方式：乙方負(fù)責(zé)開(kāi)辦酒店服務(wù)與管理專業(yè)班，學(xué)制二年（其中：一年半時(shí)間在乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完畢后在甲方進(jìn)行半年的實(shí)習(xí)）。四、乙方為甲方培養(yǎng)的酒店服務(wù)與管理人才應(yīng)達(dá)到的條件：1、熱愛(ài)酒店服務(wù)與管理事業(yè)，熱情向上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞；2、具有中專酒店服務(wù)與管理理論知識(shí)，獲得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)文憑；3、達(dá)到酒店服務(wù)與管理專業(yè)技術(shù)要求的技能操作條件，專業(yè)技能考試合格，取得國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)技能合格證書(shū)；4、定向培養(yǎng)的學(xué)生與甲方簽訂了定向就業(yè)合同；5、定向培養(yǎng)的學(xué)生身高應(yīng)在男1.60米以上, 女1.55米以上,身體健康(符合國(guó)家服務(wù)行業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn))，品貌端正，年齡在20歲以內(nèi)。五、培養(yǎng)人數(shù)：乙方在2010年秋招生一個(gè)班，人數(shù)50人。六、定向培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式：1、乙方按國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向定向?qū)W生收取學(xué)費(fèi)。2、乙方按定向招收的學(xué)生人數(shù)，每學(xué)期每人200元人民幣支付給甲方作為管理費(fèi)。該款在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后五日內(nèi)支付50%，在每學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月再給乙方支付剩下的50%費(fèi)用. 七、甲方的權(quán)責(zé)：1、與乙方共同商定每年的學(xué)生招收、教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容、定向招生宣傳方案、教學(xué)計(jì)劃；2、對(duì)乙方招收的定向培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行面試；3、考核畢業(yè)學(xué)生是否達(dá)到培訓(xùn)要求；4、為定向培養(yǎng)學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所，并按合同約定提供必須的待遇、向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付勞動(dòng)報(bào)酬；5、負(fù)責(zé)專業(yè)課的教學(xué)。6、為乙方提供實(shí)訓(xùn)器材并派經(jīng)理級(jí)講師對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練。八、乙方的權(quán)責(zé)：1、根據(jù)甲方每年審定的計(jì)劃，負(fù)責(zé)定向招生宣傳工作，負(fù)責(zé)招收學(xué)生；2、制定定向培養(yǎng)學(xué)生的招收條件、招收數(shù)額、教學(xué)計(jì)劃；并將教學(xué)內(nèi)容及相關(guān)資料交甲方備案；3、與招收的定向培養(yǎng)學(xué)生確認(rèn)就業(yè)方向、就業(yè)要求，要求定向培養(yǎng)學(xué)生簽訂經(jīng)甲方審查同意的定向就業(yè)合同（見(jiàn)附件）；4、按約定的數(shù)量向甲方派送經(jīng)定向培養(yǎng)、達(dá)到合同要求的酒店服務(wù)與管理專業(yè)技術(shù)人才；5、負(fù)責(zé)定向培養(yǎng)學(xué)生在校期間德智體教育、管理、安全及其他刑事、民事責(zé)任；6、協(xié)助甲方在定向培養(yǎng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理。7、按合同約定收取定向培養(yǎng)費(fèi)用。九、乙方對(duì)定向培養(yǎng)學(xué)生的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部門所規(guī)定的科目、學(xué)時(shí)安排，同時(shí)根據(jù)甲方對(duì)定向培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)要求增加新的課程，不得降低對(duì)學(xué)生的要求。十、乙方定向培養(yǎng)的學(xué)生在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向甲方作一次詳細(xì)書(shū)面介紹。十一、甲方定向培養(yǎng)的學(xué)生的個(gè)人檔案資料及畢業(yè)證書(shū)等，乙方應(yīng)在每個(gè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)向甲方交付。十二、在教學(xué)計(jì)劃外，甲方如需增加專門技術(shù)課程，所需教師費(fèi)用由甲方承擔(dān)。十三、定向?qū)W生的實(shí)習(xí)要求：1、甲乙雙方按企業(yè)規(guī)定和乙方規(guī)章制度對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)施管理，并將實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況、勞動(dòng)紀(jì)律和考勤等記錄備案，以便乙方進(jìn)行教學(xué)管理。2、乙方負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)生接、送達(dá)實(shí)習(xí)所在地，交由甲方接管（所發(fā)生費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)）。甲方有義務(wù)保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)地點(diǎn)的安全。3、實(shí)習(xí)期間，無(wú)乙方書(shū)面通知，實(shí)習(xí)生不得擅自離開(kāi)崗位，實(shí)習(xí)生如因參加考試需要暫時(shí)離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位的，甲方應(yīng)給予配合，但乙方須提前兩周電話通知甲方。4、實(shí)習(xí)生有義務(wù)履行學(xué)習(xí)、工作任務(wù)，服從甲方管理，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度。對(duì)于嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)定或無(wú)法勝任甲方保健服務(wù)工作的，甲方將以書(shū)面形式提前一周通知乙方，退回實(shí)習(xí)生，同時(shí)停發(fā)薪金，學(xué)生遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。5、甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)教育和職業(yè)技能實(shí)踐培訓(xùn)，促使實(shí)習(xí)生提高業(yè)務(wù)水平。6、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，無(wú)需交納實(shí)習(xí)費(fèi)用，伙食、住宿由甲方按企業(yè)通常條件免費(fèi)提供。十四、招收學(xué)生過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用及安全責(zé)任，由乙方承擔(dān)。被派往甲方的費(fèi)用及安全責(zé)任，由甲方承擔(dān)。十五、甲乙雙方聯(lián)合開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)工作后，乙方不得再與甲方所從事的行業(yè)相同的單位或個(gè)人合作舉辦培訓(xùn)工作。十六、本合同合作期限從2010年5月起，未盡事宜雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、合同履行中雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可在合同簽訂地人民法院訴訟解決。十八、本合同附件：甲方與乙方為每個(gè)定向培養(yǎng)學(xué)生