鐘點(diǎn)工協(xié)議書.doc

聘用協(xié)議書甲方：吳忠市利通區(qū)晨輝潔家政服務(wù)部 乙方： 身份證號(hào)： 家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期自 年 月 日至 年 月 日止二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排 崗位。第三條 乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。第四條 甲方可以根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。 三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬支付乙方工資(包括基礎(chǔ)、計(jì)時(shí)(計(jì)件)工資和國家統(tǒng)一規(guī)定的各項(xiàng)物價(jià)、副食品補(bǔ)貼，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金)共計(jì) 1000元。按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬 。第七條 乙方的休息休假待遇，按有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 第八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第十條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 第十一條 甲方應(yīng)將本服務(wù)部所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給，并按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法律、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及文化、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守。 五、勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，本單位及所在崗位單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守工作或商業(yè)秘密。 第十三條 乙方應(yīng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第十四條 任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)爭議處理 第十五條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，或不愿申請調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 八、其他 第十六條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自 年 月 日起生效。 第十八條本合同未盡事宜，按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法