職業(yè)生涯規(guī)劃書范文343685615.doc

2010崇尚法制 追求正義前 言今天你想要什么樣的生活，需要的是昨天的努力，而明天你想要什么樣的成就，那就靠今天的把握！作為正處于人生發(fā)展重要階段的大學(xué)時期，應(yīng)該切合實際的制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，這也是我能否贏在起點的關(guān)鍵之處。通過職業(yè)生涯規(guī)劃不僅能夠幫助個人按照自己的資力條件找到一份工作，達(dá)到和實現(xiàn)個人目標(biāo)，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計，籌劃未來，進(jìn)一步詳盡估量主、客條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。制定一份份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會引導(dǎo)我正確認(rèn)識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，幫助我重新對自己的價值進(jìn)行定位并使其持續(xù)增值；引導(dǎo)我對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行對比分析；使我樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與職業(yè)理想；引導(dǎo)我前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位，搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會；使我學(xué)會如何運用科學(xué)的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)與理想。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。而不少大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金，到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，嘆息自己英雄無用武之地。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性，認(rèn)為找到理想的工作的是學(xué)識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯誤的理念，所以正在處于大學(xué)階段的我們應(yīng)該未雨綢繆，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟、更科學(xué)。在大學(xué)里我們制定符合自身條件的職業(yè)生涯規(guī)劃，并根據(jù)具體實施情況作出相應(yīng)的調(diào)整，不僅能使我們充分利用大學(xué)里德各種資源提高自身的素質(zhì)，也能為將來做好面對職場的準(zhǔn)備，在自我價值的實現(xiàn)過程中享受人生。目 錄 前言2 第一章 自我分析5一、自身現(xiàn)狀5二、360評估5三、自我MBTI測試及分析報告6四、職業(yè)興趣6五、職業(yè)能力7六、個人特質(zhì)8七、職業(yè)價值觀8八、勝任能力9九、自我小結(jié)9 第二章 職業(yè)分析10一、家庭環(huán)境分析10二、學(xué)校環(huán)境分析10三、職業(yè)環(huán)境分析11四、社會環(huán)境分析12五、職業(yè)分析小結(jié)13 第三章 職業(yè)定位14一、定位原則14二、職業(yè)SWOT分析14三、職業(yè)目標(biāo)15四、發(fā)展路徑及可行性分析15 第四章 實施方案15一、短期目標(biāo)規(guī)劃15二、中期目標(biāo)規(guī)劃16三、長期目標(biāo)規(guī)劃17 第五章 評估方案18一、職業(yè)目標(biāo)評估18二、職業(yè)路徑評估18三、其他因素評估18四、評估時間18 第六章 備選方案18一、備選方案I（考取公務(wù)員）18二、備選方案II（考取教師資格證）19 第八章 結(jié)束語19第一章 自我分析一、 自身現(xiàn)狀基本信息-就讀于南昌大學(xué)XX院XX專業(yè)二年級同時也是南昌大學(xué)09級大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)員，現(xiàn)任南昌大學(xué)XX協(xié)會會長助理、XX學(xué)院團委副書記。主要優(yōu)點-具有較強的協(xié)調(diào)組織能力及語言表達(dá)能力；思維敏捷；學(xué)習(xí)能力較強，易于接受和掌握新知識；富有責(zé)任感；具有較強的人際交往能力；富有親和力。獲獎情況-連續(xù)三個學(xué)期獲得優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金；在南昌大學(xué)XX院12.4XX晚會上榮獲一等獎；被評為優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀學(xué)生會干部標(biāo)兵；多次被評為南昌大學(xué)優(yōu)秀志愿者及志愿服務(wù)之星稱號；南昌大學(xué)第七屆益智大賽冠軍；南昌大學(xué)第三屆“益暖中華”公益創(chuàng)意大賽第一名；谷歌杯全國大學(xué)生公益創(chuàng)意大賽全國優(yōu)勝團隊。實踐經(jīng)驗-廣泛參與社會實踐活動并受到好評，如策劃組織大型公益晚會“手影之律 心靈之語”、策劃組織幫助聾啞兒童的“感恩前湖 彩色六一 志愿隨行”活動、編排并表演的愛因為在心中手語表演在12.4法制宣傳晚會上榮獲一等獎、參與南昌大學(xué)青年志愿者協(xié)會與北京桂馨基金會組織的“紅色婺源行”支教活動等。二、 360評估優(yōu)點缺點家人評價適應(yīng)能力強；獨立自主；語言表達(dá)能力很強；為人處事得當(dāng)；果斷干練。對別人的建議分析處理不當(dāng)；容易任性；太重感情。朋友評價責(zé)任感強；直覺強烈；執(zhí)行能力強；誠實守信。猶豫不決；控制支配欲強，有時容易忽略別人的感受。老師評價應(yīng)變能力很強；形象氣質(zhì)很好口才很好；學(xué)習(xí)能力很強。意志不夠堅定；有點耍小聰明。同學(xué)評價大方得體；說服能力強，指揮能力很好；有一定洞察力，能體貼對方心理。過于強勢；欠缺團隊協(xié)作能力。其他社會關(guān)系評價有霸氣、充滿自信；具有親和力；能駕馭整個場面。情緒不穩(wěn)定；對某些事情重點把握不夠。三、 自我MBTI測試及分析報告性格類型是“ENFJ”(外向+直覺+情感+判斷) 溫情，有同情心，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任感；非常關(guān)注別人的情緒、需要和動機；善于發(fā)現(xiàn)他人的潛能，并希望能幫助他們實現(xiàn)；能夠成為個人或群體成長和進(jìn)步的催化劑；忠誠，對贊美和批評都能做出積極地回應(yīng)；友善、好社交，在團體中能很好地幫助他人，并有鼓舞他人的領(lǐng)導(dǎo)能力。 ENFJ型的人熱愛人類，認(rèn)為人的感情是最重要的。而且很自然地關(guān)心別人，以熱情的態(tài)度對待生命，感受與個人相關(guān)的所有事物。由于很理想化，按照自己的價值觀生活，因此ENFJ型的人對于自己所尊重和敬佩的人、事業(yè)和機構(gòu)非常忠誠，精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤勤懇懇、鍥而不舍。 ENFJ型的人具有自我批評的自然傾向。然而，對他人的情感具有責(zé)任心，所以ENFJ型的人很少在公共場合批評人。能夠敏銳地意識到什么是（或不是）合適的行為。這種類型的人彬彬有禮、富有魅力、討人喜歡、深諳社會。ENFJ型的人具有平和的性格與忍耐力，長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感。是天然的領(lǐng)導(dǎo)者，受人歡迎而有魅 力。常常得利于自己口頭表達(dá)的天份，愿意成為出色的傳播工作者。 ENFJ型的人在自已對情況感受的基礎(chǔ)上做決定，而不是基于事實本身。對顯而易見的事物之外的可能性，以及這些可能性以怎樣的方式影響他人 感興趣。 ENFJ型的人天生具有條理性，喜歡一種有安排的世界，并且希望別人也是如此。即使其他人正在做決定，還是喜歡把問題解決了。 ENFJ型的人富有同情心和理解力，愿意培養(yǎng)和支持他人。他們能很好地 理解別人，有責(zé)任感和關(guān)心他人。由于其是理想主義者，因此他們通常能看到別人身上的優(yōu)點。 四、 職業(yè)興趣通過霍蘭德職業(yè)測評系統(tǒng)對自己的職業(yè)興趣進(jìn)行測評，結(jié)果如下：類型分?jǐn)?shù)角色特征社會型10分為人友好、熱情活躍、善解人意、外向直接、樂于助人企業(yè)型8分善辯、精力旺盛、獨斷、樂觀自信、好交際、有支配欲常規(guī)型7分有責(zé)任心、依賴性強、高效率、穩(wěn)重踏實、細(xì)致、耐心藝術(shù)型4分有創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的、敏感、易情緒化、較沖動職業(yè)興趣類型：SEC即社會型、企業(yè)型、常規(guī)型。職業(yè)匹配：律師、檢察官、教育工作者、社會工作者、咨詢師等。我喜歡經(jīng)營管理類型的工作，致力于從事法律工作，期望我國法制制度不斷完善，以追求正義作為自己從事法律工作的宗旨。自身有較強的社會責(zé)任感，受人尊重，受人歡迎；喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人；能夠很好的處理與上下級之間的關(guān)系與同事有好相處，待人熱情，樂于助人，善于與別人建立親密的關(guān)系；行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余。五、 職業(yè)能力根據(jù)綜合素質(zhì)測評顯示，我的職業(yè)能力如下：與他人的關(guān)系方面-對待他人很熱情，容易與人交往，外向；活潑，健談，經(jīng)常主動與他人交往；在社交場合中較為輕松，與人交往表現(xiàn)得不卑不亢，又不會過分突出；對多數(shù)人能較為輕松的展示自我；對他人的依賴性強，需要他人支持才能維持自信心。決策能力方面-思維敏捷，反應(yīng)迅速，學(xué)習(xí)能力較強；比較遵循常規(guī)又能保持一定的開放性；處理事情容易感情用事，不能冷靜思考分析。做事風(fēng)格方面-做事果斷干練；時缺乏自信和獨立性，容易依賴他人，遇到困難時喜歡尋求別人的幫助；用于接受新事物；容易受他人看法的影響；能夠克制自己，對事情能夠進(jìn)行事先計劃和組織，有時也會比較放任。心理健康方面-對自己的長處和缺陷有比較客觀的認(rèn)識，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任；心平氣和，很少緊張，對他人很少感到不滿和厭倦；情緒不夠穩(wěn)定，缺乏團隊合作的精神。六、 個人特質(zhì)適宜的工作類型-經(jīng)營管理類型，需要較多人際交往的工作，要求責(zé)任、權(quán)利明確、統(tǒng)一，給予個人努力和成就的機會。優(yōu)勢與不足-具有很強的影響別人、說服別人的傾向，也具備相應(yīng)的能力，喜歡幫助別人，有責(zé)任心對人慷慨，人際交往能力強，人們通常認(rèn)為自己有很強的親和力，喜歡我自己做朋友。同時也常為友情所累，不會拒絕別人的要求，過多的承擔(dān)任務(wù)和責(zé)任，從而影響了自己的生活。今后的發(fā)展方向-需要管理能力或者需要熱心、社交能力強的工作，興趣維持的持久，工作動機和上進(jìn)心比較強，容易取得成功。推薦職業(yè)-律師、檢察官、社會工作者、咨詢師、教育工作者 、銷售人員、管理者、人力資源管理者等。七、 職業(yè)價值觀我期望從事服務(wù)社會，高收入，具有獨立性并相對穩(wěn)定的職業(yè)。另外律師行業(yè)的工作具有很大的靈活性，自己可以有選擇性從事辯護案件，也可以從事司法行政法律服務(wù)工作的同時經(jīng)營法律服務(wù)所或公民代理，既有工資福利保障又有案件代理費收入。分析如下圖：類型穩(wěn)定服務(wù)管理挑戰(zhàn)獨立 分?jǐn)?shù) 職業(yè)錨類型：穩(wěn)定型八、 勝任能力能夠迅速地、綜合地掌握事情的全部事實，并且把握它的全部相互關(guān)系與意義的能力；對基本的法律原則與規(guī)則的全面理解和將其運用于具體案子的能力；對人類本性的各種表現(xiàn)形式的了解和與一般人交往的能力；對當(dāng)代訴訟之經(jīng)濟、政治、社會和文化的背景的理解；以盡可能令人滿意的方式解決未決問題的能力；清晰地和有說服力地以口頭或書面的形式表達(dá)自己意思的能力。九、 自我小結(jié)我直率、果斷，能夠妥善解決組織的問題，是天生的領(lǐng)導(dǎo)者和組織的創(chuàng)建者；我擅長發(fā)現(xiàn)一切事物的可能性并很愿意指導(dǎo)他人實現(xiàn)夢想，是思想家和長遠(yuǎn)規(guī)劃者。 我邏輯性強，善于分析，能很快地在頭腦里形成概念和理論，并能把可能性變成計劃。樹立自己的標(biāo)準(zhǔn)并一定要將這些標(biāo)準(zhǔn)強加于他人。我看重智力和能力，討厭低效率，如果形勢需要，可以非常強硬。我習(xí)慣用批判的眼光看待事物，隨時可以發(fā)現(xiàn)不合邏輯和效率低的程序并強烈渴望修正它們。 我善于系統(tǒng)、全局地分析和解決各種錯綜復(fù)雜的問題，為了達(dá)到目的，我會采取積極行動，我喜歡研究復(fù)雜的理論問題，通過分析事情的各種可能性，事先考慮周到，預(yù)見問題，制定全盤計劃和制度并安排好人和物的來源，推動變革和創(chuàng)新。 愿意接受挑戰(zhàn)，并希望其他人能夠象自己一樣投入。我經(jīng)常在沒有了解細(xì)節(jié)和形勢之前就草率地做決定。我考慮問題不是非常理智，有些喜歡感情用事，容易受無關(guān)因素影響。我們需要給自己一點兒時間來了解自己的真實感情，學(xué)會正確地釋放自己的情感，而不是爆發(fā)，并獲得自己期望和為之努力的地位。 我容易夸大自己的經(jīng)驗、能力。 我需要接受他人實際而有價值的協(xié)助，才能更好的提高能力并獲得成功。第二章 職業(yè)分析一、 家庭環(huán)境分析家住XX省XX市，父親XXXXXX，母親XXXX，姐姐今年將畢業(yè)于XX大學(xué)，家庭經(jīng)濟條件殷實。雖然父母文化程度不高，但父母很早就自己創(chuàng)業(yè)打拼，白手起家，為我們樹立了良好的榜樣，使我們從此小就能自立、自強，獨立解決問題的能力。家庭社會關(guān)系良好，有很好的聲譽。父母從小就按照我們的興趣培養(yǎng)我們?nèi)愕?，并希望我們能夠按照自己的志向發(fā)展，由于我從小就喜歡 XX專業(yè)，所以父母支持我選學(xué)XX專業(yè)和以后從事于XX有關(guān)的相關(guān)專業(yè)。二、 學(xué)校環(huán)境分析南昌大學(xué)是一所文理工醫(yī)滲透、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的綜合性大學(xué)，是江西省人民政府和教育部共建的國家211工程重點建設(shè)大學(xué)，是國家和江西省人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和科技成果轉(zhuǎn)化的重要基地。南昌大學(xué)法學(xué)院現(xiàn)下設(shè)法律學(xué)系、法律碩士（JM）教育中心、法學(xué)研究所。此外，江西省高校人文社會科學(xué)重點研究基地南昌大學(xué)立法研究中心（江西省立法研究中心）也依托于法學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)開設(shè)法學(xué)1個本科和雙學(xué)位專業(yè)。該專業(yè)2003年被評為江西省品牌專業(yè)；其中，刑法學(xué)、行政法與行政訴訟法學(xué)、刑事訴訟法學(xué)3門本科課程被評為江西省優(yōu)質(zhì)課程。學(xué)院還擁有法律史、憲法學(xué)與行政法學(xué)、刑法學(xué)、民商法學(xué)、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)、國際法學(xué)7個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和法律碩士（含非法學(xué)、法學(xué)）專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。具有高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位、在職人員以同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位授予權(quán)。有刑法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)2個江西省“十一五”重點學(xué)科。學(xué)院現(xiàn)有專任教師47人。其中，教授11人，占專任教師總數(shù)的23.4；副教授15位，占專任教師總數(shù)的31.9；高級職稱人員占專任教師總數(shù)的55.32。具有博士學(xué)位的教師（含在讀）20人，占專任教師總數(shù)的42.55。在專任教師中，有江西省教學(xué)名師1人，江西省高校中青年學(xué)科帶頭人和骨干教師9人。此外，還聘請了著名法學(xué)家、法學(xué)教育家江平教授為名譽院長，先后聘請了應(yīng)松年教授、徐靜村教授、李昌麒教授、陳桂明教授、陳忠林教授、齊文遠(yuǎn)教授等20余名著名法學(xué)家和知名學(xué)者以及最高人民法院常務(wù)副院長沈德詠教授、江西省人大常委會副主任魏小琴教授等10余名專家型領(lǐng)導(dǎo)為兼職教授。綜上所述，學(xué)校優(yōu)質(zhì)的硬件以及軟件以及良好的校園環(huán)境能夠塑造法學(xué)專業(yè)精英。三、 職業(yè)環(huán)境分析l 行業(yè)分析：我國目前注冊律師大約有14萬人左右，律師事務(wù)所1萬多家，每9000人平均擁有一名律師，其中北京是每1300多人擁有一名律師，上海是每1800多人擁有一名律師，而美國紐約是每200人擁有一名律師。 從律師的地區(qū)分布情況看，發(fā)展極不平衡。廣東、北京的律師都在萬人以上，大約占到全國律師總數(shù)的17%，而青海省只有400多名律師，個別牧區(qū)只有一名律師。 全國律師每年辦理業(yè)務(wù)大致在900萬件左右，業(yè)務(wù)收入在90億左右，律師人均收入在7萬元左右，平均每件收費在千元左右，但是律師年收入仍然存在嚴(yán)重的地區(qū)差異，北京最高，律師人均年收入達(dá)到26萬元，上海也在20萬左右，江浙在7萬元左右，廣東在5萬元左右，而在有些西部省份律師年平均收入也就只有5000元左右，甚至更少，其差距在十幾倍乃至幾十倍。 無論是執(zhí)業(yè)人數(shù)占整個人口的比例，還是律師界中高學(xué)歷、外語人才所占的比例，以及中大型律師事務(wù)所占律師事務(wù)所總數(shù)中的比例，中西部律師業(yè)與東部發(fā)達(dá)地區(qū)律師業(yè)是不可同日而語的。特別是東部與中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的極不平衡直接導(dǎo)致律師收入的差距懸殊，并且這種差距不可能在短期內(nèi)有明顯的改變，這也是不爭的事實。由于東部與中西部律師業(yè)發(fā)展的巨大反差，中西部地區(qū)的一些律師正在向東部地區(qū)轉(zhuǎn)移，這種轉(zhuǎn)移在某種意義上也是符合人才流動規(guī)律的。 因此，綜合以上來看，從個人生存和利益來考慮，北京、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)的律師業(yè)發(fā)展環(huán)境最好，也最有利于個人的發(fā)展。當(dāng)然，我們不能光看這些平均數(shù)字就認(rèn)為律師行業(yè)形勢一片大好。律師是強弱差距懸殊的行業(yè)，知名大律師年收入上百萬、上千萬的都有，但有很多律師都是疲于糊口，年收入不過幾萬，有的甚至無錢交納年檢會或會費而被迫轉(zhuǎn)行。對于初入行的律師來說，90%的其收入都只能維持基本的生存。雖然說成功的標(biāo)志不是錢，但是對律師來說，其最有力的評價標(biāo)準(zhǔn)被又是收入。另外，律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境也很不好，這些都是我們從事律師行業(yè)上的巨大障礙。 l 職業(yè)分析：工作內(nèi)容-訴訟(含訴前準(zhǔn)備工作)和非訴訟.訴訟工作除了正常的開庭之外庭前的會見、調(diào)查包括各種文書的準(zhǔn)備都是很重要的。而非訴訟業(yè)務(wù)的范圍則很寬泛。法律顧問工作只是其中的一種，當(dāng)然也是最常見的一種，包括與當(dāng)事人的溝通、日常的合同審定、制度規(guī)范等等，都屬律師工作范疇，甚至還包括對顧問單位發(fā)展的一些建議，雖然不一定涉及法律問題，但也是交流和溝通的一種，律師的工作不能僅僅只局限于法律。律師業(yè)務(wù)做的比較好的，則通常是進(jìn)行一些項目的運作等方面的非訴訟業(yè)務(wù)。工作待遇-做律師助理每年兩三萬；做獨立律師每年二三十萬；做合伙人五十萬至上百萬或上千萬不等。所需素質(zhì)-精通法律，深厚的理論功底；極強的應(yīng)變能力；精湛的語言文字表達(dá)能力；嚴(yán)密的邏輯思維；較強的社會活動能力；正確的思維方式；強烈的職業(yè)意識；良好的服務(wù)意識。l 地域分析：所選地域是吉林長春。我家位于吉林省長春市寬城區(qū)，在振興東北老工業(yè)基地的大背景下，長春的經(jīng)濟發(fā)展處于不斷發(fā)展的趨勢，然而這一過程中所產(chǎn)生的法律問題更是層出不窮，往往也會產(chǎn)生很多新問題，從而給律師行業(yè)的發(fā)展帶來新的機遇。本地區(qū)律師行業(yè)發(fā)展上不夠健全，律師發(fā)展環(huán)境差，對自己來說有更廣闊的發(fā)展空間。另外，可以利用家庭的社會關(guān)系為自己提供案源，提高自己的知名度，從而為自己的發(fā)展提供保障。四、 社會環(huán)境分析社會整體就業(yè)趨勢：近年來，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)逐漸成為世界性難題。據(jù)統(tǒng)計，目前全世界有15億年齡在12至24歲的青年，其中的13億生活在發(fā)展中國家，這個數(shù)字比世界歷史上的任何時候都要多。對發(fā)展中國家來說，這么多年輕人，既意味著將會擁有人數(shù)更多、技術(shù)水平更高的勞動力大軍，也意味著如果沒有充分的準(zhǔn)備，就會有更多的人找不到好工作。據(jù)了解，多數(shù)人無法一次應(yīng)聘成功：2.7%的人應(yīng)聘次數(shù)在5次以內(nèi)；2成的人應(yīng)聘次數(shù)在610次。而且人們在求職的過程中花費很大：2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費在500999元之間。在求職成功后，據(jù)不完全統(tǒng)計：10.8%的人很滿意；52%的人比較滿意；不滿意者僅占3.2%。另外，求職時間長也是一個因素：20%的人在1個月之內(nèi)就找到了工作；24.8%的人在12個月之內(nèi)找到了工作；22.9%的人在23個月之內(nèi)找到了工作，人均費時3.13個月，有的甚至成為“校飄族”。中國多家機構(gòu)對當(dāng)代大學(xué)生第一份工作現(xiàn)狀調(diào)查。結(jié)果表明：一、在找到第一份工作后，有50%的大學(xué)生選擇在1年內(nèi)更換工作；兩年內(nèi)，大學(xué)生的流失率接近75%，比例之高令人震驚。二、33%的大學(xué)生 “先就業(yè)后擇業(yè)”，第一份工作僅僅是由學(xué)校到社會的跳板；16.3%的人“沒有太多考慮”就“跟著感覺走”地選擇了第一份工作。三、正確的職業(yè)選擇應(yīng)兼顧興趣/愛好和未來的發(fā)展空間，但事實是僅有17.5%的人在擇業(yè)的同時考慮了這兩個因素。然而法學(xué)一直作為冷門專業(yè)，就業(yè)率一直很低。即使就業(yè)也會遇到各種困難，如律師行業(yè)中國當(dāng)前的律師都面臨著巨大的謀生壓力和前途壓力。年輕的律師缺少案源面臨著謀生的困難，前途暗淡。年老的律師心里很清楚，今年有的收入明年不一定會再有，面對年輕律師的競爭可能失去案源乃至飯碗，也感到前途渺茫。五、 職業(yè)分析小結(jié)面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢以及法律專業(yè)生就業(yè)困難的現(xiàn)狀，能夠給自己提供一個充滿挑戰(zhàn)和競爭的氛圍；所選地域律師行業(yè)發(fā)展尚不夠健全，律師發(fā)展環(huán)境差，能夠給自己提供機遇和挑戰(zhàn)來實現(xiàn)自己的人生價值；剛?cè)胄械穆蓭煷龅?，需要自己有堅定的信心；在通過自己的努力有了知名度后，待遇明顯提高，社會威望也不斷得到提升，能夠提高并展示個人能力，能夠不斷地提升自己，有機會接觸各種各樣有能力的人；自己的努力能夠得到社會認(rèn)可并得到合理的回報；有組織、有條理的管理和完善一個機構(gòu)的運行體系確保其有效運轉(zhuǎn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)?；谝陨戏治鏊x職業(yè)目標(biāo)符合自己“挑戰(zhàn)自我 挑戰(zhàn)人生”的人生格言，同時也與自己的個性特征、職業(yè)興趣、職業(yè)能力以及職業(yè)價值觀，從而得出我的人職匹配度較高。第三章 職業(yè)定位一、 定位原則符合自身實際；具有可實施性；重結(jié)果；重時限性。二、 職業(yè)SWOT分析內(nèi)部因素外部因素優(yōu)勢(Strengths)劣勢(Weaknesses)機會(Opportunities)威脅(Threats)性格活潑開朗；從小擔(dān)任學(xué)生干部，協(xié)調(diào)組織能力較強，領(lǐng)導(dǎo)能力強；語言表達(dá)能力較強；思維周密，頭腦靈活；特別能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作，可以不需要別人的合作獨立工作；善于人際交往。關(guān)于從事法律行業(yè)的工作經(jīng)驗少；目前理論知識尚少，且不夠系統(tǒng)；團隊協(xié)作能力欠缺；斗志不足，容易松懈,通常不愿付出過多的努力；情緒不穩(wěn)定。中國加入WTO，經(jīng)濟全球化發(fā)展，跨國企業(yè)遍地開花，所在行業(yè)職位增加；在振興東北老工業(yè)基地的背景下帶來新的發(fā)展機遇；從事律師職業(yè)能夠得到很高的社會威望及合理的回報。大學(xué)生就業(yè)趨勢嚴(yán)峻，律師行業(yè)就業(yè)門檻高；本科專業(yè)學(xué)歷尚淺；實踐經(jīng)驗不足；律師個人各種權(quán)利難以得到保障。三、 職業(yè)目標(biāo)短期目標(biāo)：大學(xué)本科畢業(yè)中期目標(biāo)：成為一名優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)律師長期目標(biāo)：成立一家大型律師事務(wù)所四、 發(fā)展路徑 發(fā)展路徑：律師助理 執(zhí)業(yè)律師 律師事務(wù)所合伙人第四章 實施方案一、 短期目標(biāo)規(guī)劃（2008年2012年）大學(xué)一年級（學(xué)業(yè)準(zhǔn)備期）：熟悉校園及所在城市（南昌）的環(huán)境，盡快步入大學(xué)的生活結(jié)構(gòu)；學(xué)好法學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識，爭取每學(xué)期都拿獎學(xué)金，積極參與校園文化活動和社會實踐活動（加入南昌大學(xué)青年志愿者協(xié)會及法學(xué)院學(xué)生會）；探索自我，了解自己的愛好、興趣、性格、能力，了解自己的優(yōu)勢和劣勢；學(xué)會與同學(xué)、陌生人交往，鍛煉自己的交際能力，建立自己的交際圈。積極參加體育鍛煉，進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，保持身心健康。大學(xué)二年級（學(xué)業(yè)準(zhǔn)備期）：上學(xué)期通過國家英語四級考試，下學(xué)期通過國家英語六級考試及普通話考試，并爭取取得好成績以便參加口語能力測試；充分利用和分配時間，繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，全面學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)技能知識，拓展知識面，經(jīng)常去圖書館，博覽群書。積極參加各種校園和社會實踐活動，不斷提高自己的能力，擴展自己的交際圈。積極參加體育鍛煉，進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，保持身心健康。大學(xué)三年級（學(xué)業(yè)成熟期）：加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，專注準(zhǔn)備司法考試，通過司法考試及考取教師資格證。多多參加社會實踐，達(dá)到理論與實踐的真正結(jié)合。在假期里，尋找機會，去律師事務(wù)所實習(xí)，多多接觸律師，學(xué)習(xí)律師在辦案時的工作流程，抓住每一次和律師交流溝通的機會。培養(yǎng)自信與坦然的心態(tài)，抓住每一次表現(xiàn)的機會，在大家面前展現(xiàn)自己。擴大校內(nèi)外交際圈，加強與校友、職場人士的交往，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等了解法律行業(yè)的發(fā)展方向。積極參加體育鍛煉，進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，保持身心健康。大學(xué)四年級（學(xué)業(yè)成熟期）：提高就業(yè)技能，搜索就業(yè)信息；學(xué)習(xí)寫簡歷、求職信，向老師和同校學(xué)長了解求職經(jīng)歷；登陸招聘單位網(wǎng)址或通過咨詢、訪談等方式，了解招聘單位的相關(guān)信息，為面試做好準(zhǔn)備；爭取在畢業(yè)前得到律師行業(yè)的工作申請，積極參加各種招聘活動，了解面試知識，以及將要就業(yè)單位的信息。另外，學(xué)習(xí)方面也不能放松，要為自己做兩手打算，一邊尋找工作一邊準(zhǔn)備考研，如不能順利找到自己喜歡的工作就考取吉林大學(xué)法學(xué)院刑事訴訟法學(xué)的研究生。二、 中期目標(biāo)規(guī)劃（2013年2018年） 2013年2014年（職業(yè)起步期）：找一家律師事務(wù)所做律師助理，不斷學(xué)習(xí)一位職業(yè)律師所需的能力，如：對法律事務(wù)的嫻熟的分析能力；這種能力體現(xiàn)在他對案件或法律事務(wù)的理解和把握上，這項能力可以在他的法律文書和庭上應(yīng)變中表現(xiàn)出來，這種能力的提升相對比較容易；與利益攸關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)能力，利益攸關(guān)方的提法可能比較貼切的表現(xiàn)出一個法律事務(wù)中的各位律師、客戶、法官、其它人員之間的狀態(tài)；對法律服務(wù)市場敏銳的觀察能力和開發(fā)能力這種能力是一位執(zhí)業(yè)律師的立足之本，只有在法律服務(wù)市場上找到適合自己專業(yè)定位的服務(wù)類型以及不斷獲得擁有這類服務(wù)需要的客戶的委托，才是立足之本。一年內(nèi)從律師助理成立執(zhí)業(yè)律師。2014年2018年（職業(yè)過渡期）：這五年一直從事律師職業(yè)，全面提高自身的各方面能力，如會見、咨詢服務(wù)、談判、事實分析、電子商務(wù)技術(shù)的運用、管理能力等；尤其是自己的經(jīng)營管理能力，了解律師事務(wù)所成立的條件、申報程序及相關(guān)信息；提高自己律師身份在行業(yè)內(nèi)的聲譽；擴大自己工作所在地律師協(xié)會的影響力；擴大社會交際圈，結(jié)交有能力的朋友；到知名企業(yè)兼職法律顧問，積累社會經(jīng)驗的同時，擴大自己的交際圈，積累成立律師事務(wù)所的資本，尋找成立律師事務(wù)所的合伙人。通過各方面的努力為成立律師事務(wù)所做好努力。預(yù)計資產(chǎn)100萬，擁有獨立住房（150平米）。三、 長期目標(biāo)規(guī)劃（2019年2049年）2019年2028年(職業(yè)發(fā)展期)：與事先找好的合伙人成立一家小型律師事務(wù)所，設(shè)法營銷自己，通過廣告、網(wǎng)站、博客等方法宣傳宣傳，打造名聲；制定“菁英律師”計劃，培養(yǎng)一支無論是業(yè)務(wù)水平還是個人素質(zhì)均具有頂尖水平的隊伍；制定嚴(yán)格的管理制度，加強人事管理；參與各種社交活動，創(chuàng)造廣泛接觸大眾的機會，讓大多數(shù)人認(rèn)識自己，積累人氣；面對一切身處水深火熱的權(quán)利受損者，宣傳自身，發(fā)掘潛在的付費客戶； 發(fā)揮律師擅長說理談判優(yōu)勢，與業(yè)務(wù)來源者達(dá)成利益分享合意，建立業(yè)務(wù)來源渠道；爭取擔(dān)任所在地區(qū)律師協(xié)會會長；積累資本為以后擴建律師事務(wù)所做準(zhǔn)備。預(yù)計資產(chǎn)800萬，擁有獨立住房（三房兩廳240平米），擁有家用轎車。2029年2049年（職業(yè)成熟期）：利用所積累資產(chǎn)及廣泛的社會資源把原來的小型律師事務(wù)所擴建成大型律師事務(wù)所，并總結(jié)之前的經(jīng)驗教訓(xùn)對新成立的律師事