公司有關(guān)制度的執(zhí)行程序及要求.doc

學(xué)校有關(guān)制度的執(zhí)行程序及要求1、 學(xué)校所有制度的解釋權(quán)利屬于學(xué)校辦公室所有。其他部門及個(gè)人沒(méi)有解釋權(quán)利。學(xué)校制度的修改、擬定、補(bǔ)充將以文字形式通告。2、 考勤制度的執(zhí)行：每次考勤違紀(jì)必須實(shí)行書面記錄（詳見(jiàn)各類考勤表格），必須本人簽字確認(rèn)，辦公室留存，月末上報(bào)財(cái)務(wù)部結(jié)算。3、 學(xué)校各部門教職員工無(wú)論任何原因造成造成不能報(bào)到，或早退的必須提前簽單，否則一律屬于考勤違紀(jì)行為。早晨不能報(bào)到的必須于前一天下班前簽單。需要下午外出后不能回學(xué)校報(bào)到的，必須提前簽單。外出務(wù)不能回歸的，必須電話請(qǐng)示主管同意后，進(jìn)行補(bǔ)單。4、 各類違紀(jì)行為將通報(bào)形式公示，辦公室留存，月末上報(bào)財(cái)務(wù)部結(jié)算。5、 學(xué)校及部門發(fā)布的各類制度、規(guī)定、通知等文件必須以打印文本發(fā)布，必須有發(fā)布部門的印章，必須實(shí)行文件簽字記錄。6、 學(xué)校各類簽收簽付等文字確認(rèn)事宜必須本人簽署全名，并簽署簽名日期。7、 有關(guān)規(guī)定的考核，報(bào)銷等簽單確認(rèn)事宜，部門教職員工由所在部門主管負(fù)責(zé)簽單，各部門主管經(jīng)理的簽單事宜及各類報(bào)表、報(bào)告、申請(qǐng)等必須由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽單批示。8、 關(guān)于財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)：各部門及教職員工在財(cái)務(wù)事宜上必須以財(cái)務(wù)部的要求為基準(zhǔn)。積極配合，不得以任何理由托帳、壓帳。不能以本部門或本人的方便與否來(lái)左右財(cái)務(wù)執(zhí)行工作。9、 學(xué)校的各類簽單，或各類簽收簽付行為，所有教職員工不得拒絕執(zhí)行。員工可以提出完善學(xué)校的工作制度，必須實(shí)行現(xiàn)有的工作秩序及程序。10、 在工作中，各部門主管對(duì)其下屬教職員工由培訓(xùn)、指導(dǎo)、教育的權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)教職員工由違紀(jì)行為，所在部門領(lǐng)導(dǎo)有連帶責(zé)任，學(xué)校將視違紀(jì)情況給予連帶處罰。11、 學(xué)校的日常工作及生活的必需品消耗品，各部門的責(zé)任人應(yīng)該及時(shí) 注意用量，及時(shí)補(bǔ)充，不能延誤工作使用。同時(shí)注意用量，杜絕浪費(fèi)的行為。12、 各部門自行制定的制度由本部門執(zhí)行，其它部門可不予要求，但由 由于工作協(xié)作與往來(lái)的需要，部門與部門之間要相互遵守、尊重、諒解、協(xié)調(diào)部門之間的制度，以達(dá)到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的合作精神。13、 各部門使用、建立的表格必須依據(jù)學(xué)校表格范本的樣式要求制作。如創(chuàng)建新的使用表格，必須在辦公室留存?zhèn)錂n。14、 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，應(yīng)及時(shí)回復(fù)，及時(shí)溝通，回復(fù)應(yīng)在四小時(shí)之內(nèi)，特殊事宜可延長(zhǎng)回復(fù)時(shí)間。教職員工工作制度為維護(hù)學(xué)校良好形象，嚴(yán)肅管理，規(guī)范教職員工行為，特制定本制度：第1條 、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，服從學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。第2條 、嚴(yán)格遵守學(xué)?？记谥贫?，不遲到不早退、無(wú)故意曠工。教職員工下班后無(wú)正常工作情況不得在學(xué)校逗留。第3條 、尊重領(lǐng)導(dǎo)，禮讓平級(jí)，協(xié)助下屬。服從領(lǐng)導(dǎo)分配，認(rèn)真完成學(xué)校分 配的各項(xiàng)工作。第4條 、用語(yǔ)禮貌得體，不在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，講粗話，不得在工作中誹 謗、污蔑、謾罵、毆打同事。第5條 、愛(ài)護(hù)學(xué)校固定資產(chǎn)，節(jié)約辦公用品及其它日常用品。第6條 、工作時(shí)間不得做任意與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)，不得吃早點(diǎn)、零食、嚴(yán)禁上網(wǎng)、玩電腦游戲，嚴(yán)禁在工作中撥打私人電話聊天。不得在工作時(shí)間隨意串崗、打牌、聊天等。休息時(shí)間教職員工做適當(dāng)有益健康的娛樂(lè)活動(dòng)。第7條 、工作及值班時(shí)間嚴(yán)禁飲酒、外出吃飯，嚴(yán)禁接受客戶受賄。第8條 、工作時(shí)間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自攜帶本學(xué)校以外人員進(jìn)入辦公區(qū) 域。第9條 、嚴(yán)禁使用強(qiáng)拉、強(qiáng)迫或不正當(dāng)手段故意與同事或其他部門人員進(jìn)行 惡意競(jìng)爭(zhēng)。第10條 、無(wú)論任何原因，嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵、打架行為。第11條 、教職員工下班后應(yīng)關(guān)閉個(gè)人區(qū)域及鄰近無(wú)人區(qū)域的所有電器開(kāi)關(guān)，做到人離電止。第12條 、如違反上述制度，視情節(jié)輕重結(jié)合違紀(jì)行為的處罰規(guī)定給予 處罰。第13條 、本制度自頒發(fā)之日即生效。違紀(jì)行為的處罰規(guī)定為促進(jìn)發(fā)展、健全制度、嚴(yán)肅管理，特規(guī)定以下條款屬于違紀(jì)行為：1、 工作時(shí)間大聲喧嘩的，在工作中撥打私人電話聊天的。2、 在工作時(shí)間相互聊天、打牌、做與工作無(wú)關(guān)事情。在工作誹謗、污蔑、謾 罵、毆打同事，破壞同事財(cái)物，故意挑撥事端，攪亂其它部門工作的。3、 工作時(shí)間出現(xiàn)吃早點(diǎn)、零食（包括在工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)零食）的行為。工作時(shí) 間及值班時(shí)間飲酒、外出吃飯、擅自離崗、串崗的行為。4、 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自攜帶學(xué)校以外的人員進(jìn)入辦公區(qū)域內(nèi)的。5、 損壞學(xué)校設(shè)施、辦公用品、辦公材料，破壞工作環(huán)境衛(wèi)生的。6、 故意隱瞞工作失誤問(wèn)題的，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)超越本職工作權(quán)限行事的，私自 銷毀信息、表格、資料的。7、為學(xué)校購(gòu)買物品必須有收據(jù)或發(fā)票，必須由領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷入賬。凡 發(fā)現(xiàn)有貪污受賄行為者，除賠償損失外加扣除全部提成、獎(jiǎng)金及基本薪金。8、 違反學(xué)校各項(xiàng)制度、各類考核、不服從工作指揮的行為。以上各條款中涉及的行為，學(xué)校將給予警告、經(jīng)濟(jì)處罰（每項(xiàng)20-100元的處罰）造成直接經(jīng)濟(jì)損失的按照最高損失額賠償，直至除名。本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起生效。衛(wèi) 生 制 度 為創(chuàng)造一個(gè)整潔明亮的學(xué)校環(huán)境，為讓我們學(xué)生和教職員感到學(xué)校的舒適、整潔，本學(xué)校全體教職員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：一、每日工作結(jié)束后應(yīng)把學(xué)校的地面、桌椅、門窗、玻璃及辦公設(shè)備、附屬設(shè)施擦拭一遍，做到無(wú)灰塵、污垢等痕跡、無(wú)衛(wèi)生死角（各衛(wèi)生區(qū)各負(fù)責(zé)）。2、 下班以前應(yīng)把本崗位的辦公設(shè)施及辦公文具、文件及個(gè)人物品歸納整齊，衛(wèi)生紙簍、煙灰缸等清倒干凈。椅子擺放在辦公桌內(nèi)。3、 教職員工在日常工作期間，應(yīng)隨時(shí)注意桌面整齊，注意廢物的處理，絕對(duì)不能出現(xiàn)臟亂角，抽屜不可臟亂差。4、 教職員工每日要著裝得體、干凈整齊，女教職員工的發(fā)型及化妝應(yīng)保持清新淑雅（美觀大方）。5、 每天要注意用電及煙火的安全，對(duì)辦公設(shè)施及生活設(shè)施應(yīng)隨用隨放回原位;每星期要整體掃除一次。6、 教職員工的個(gè)人物品應(yīng)放置在隱蔽之處，決不可在工作期間放于明顯之處。每位教職員工應(yīng)隨時(shí)注意處理，不可熟視無(wú)睹、事不關(guān)己。7、 學(xué)校進(jìn)行檢查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)店堂內(nèi)的桌椅、門窗、玻璃及辦公設(shè)備、附屬設(shè)施有灰塵、污垢等痕跡，有衛(wèi)生臟亂死