財(cái)供科工作總結(jié)陳訴請(qǐng)示 .doc

財(cái)供科工作總結(jié)陳訴請(qǐng)示 財(cái)供科又要過年了。下面我將財(cái)供科一年來的工作總結(jié)如下：首先，觀一下2017年上水和水費(fèi)收入與2015年比較的環(huán)境。2016年我局兩個(gè)一級(jí)泵站總上水量是1.251億方，2015年全年是1.342億方，計(jì)費(fèi)水量2016年是1.052億方，2015年是1.121億方，水費(fèi)收入2016年是2629.78萬元，2015年是2803.24萬元。換句話說便是與2015年相對(duì)照，2016年上水量少914.46萬方，水費(fèi)收入少173.46萬元。從灌區(qū)的環(huán)境來觀，不如2015年，*灌區(qū)較好。奸淫上水量比2015年少了662.42萬方，計(jì)費(fèi)水量少了425.46萬方，水費(fèi)收入削減了106.37萬元。*上水量比2015年少了843.34萬方，計(jì)費(fèi)水量少了828.51萬方，水費(fèi)收入削減了207.13萬元。小樊上水量比2015年增加了591.3萬方，計(jì)費(fèi)水量增加了560.19萬方，水費(fèi)收入增加了140.04萬元。目前水費(fèi)全部收回，水費(fèi)收受吸收工作圓滿完成。這些數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和收集是財(cái)供科相關(guān)同事配合盡力的結(jié)果。第二、總結(jié)陳訴請(qǐng)示一下2016年財(cái)政工資補(bǔ)貼爭(zhēng)取工作和水價(jià)補(bǔ)貼工作環(huán)境。2016年，我們爭(zhēng)取到財(cái)政工資補(bǔ)貼資金是200萬元，與2015年持平，和應(yīng)該獲得的相比還差70余萬元。下一步我們會(huì)繼承盡力，爭(zhēng)取在財(cái)政這輛車上找到加倍抱負(fù)的位子，拿到更多的財(cái)政工資補(bǔ)貼資金，減緩我局工資支出賡續(xù)增加的壓力。2017年，省里面給我們的水價(jià)補(bǔ)貼是950萬元，比2015年多250萬元。這兩部分資金全部撥回并被我們使用，主要用于繳納泵站電費(fèi)、社保費(fèi)和工資支出。也便是說，我們固然水費(fèi)收入比2015年少了173.46萬元，由于水價(jià)補(bǔ)貼資金多了250萬元，整個(gè)資金流入量比客歲仍然多了近80萬元，這一差額只能部分緩解2015年年底大幅調(diào)資帶來的宏大財(cái)務(wù)壓力。由于沒能冬澆，再加上2016年10月、11月兩次調(diào)資，資金壓力將持續(xù)存在至2017年春澆，目前我們只能通過緊縮其他非生產(chǎn)性開支和合理支配生產(chǎn)性開支，盡力確保2017年春澆古人人的工資能按時(shí)按規(guī)定發(fā)放。第三、陳訴請(qǐng)示一下2016年我科室其他緊張工作一、依據(jù)實(shí)際環(huán)境變更繼承修訂績(jī)效工資發(fā)放法子。近年來，隨著職工工資標(biāo)準(zhǔn)的賡續(xù)進(jìn)步，以及與工資密切相關(guān)的社保等各項(xiàng)費(fèi)用的賡續(xù)增加，我局財(cái)務(wù)面臨的資金壓力愈來愈大。近來幾年我們?cè)趦?yōu)先包管職工基礎(chǔ)工資的前提下，賡續(xù)修訂績(jī)效工資的發(fā)放法子，讓績(jī)效工資與上水量掛鉤。2016年3月，我們?cè)僖淮螌?duì)績(jī)效工資發(fā)放法子進(jìn)行修訂，這次修訂依據(jù)人社局發(fā)【2011】392號(hào)文件關(guān)于印發(fā)市屬事業(yè)單位績(jī)效工資法子的看護(hù)的相關(guān)規(guī)定，將績(jī)效工資分為根基性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效，文件要求根基性績(jī)效工資按月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由單位依據(jù)稽核結(jié)果自定。根基性部分與獎(jiǎng)勵(lì)性部分之間的布局比例依據(jù)單位經(jīng)費(fèi)濫觴的不合按5：5至7:3控制。經(jīng)費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助或自收自支的事業(yè)單位，根基性績(jī)效工資的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由單位自定。依據(jù)我單位實(shí)際環(huán)境，治理局對(duì)水經(jīng)營(yíng)實(shí)體按7:4分，非水經(jīng)營(yíng)實(shí)體按7:3分，即：非水經(jīng)營(yíng)實(shí)體每月只發(fā)績(jī)效工資的70%也便是根基性績(jī)效工資，在上水期（3月-9月）當(dāng)月全局計(jì)費(fèi)水量低于500萬方非水經(jīng)營(yíng)實(shí)體績(jī)效工資暫按50%進(jìn)行發(fā)放，當(dāng)月全局計(jì)費(fèi)水量跨越1500萬方非水經(jīng)營(yíng)實(shí)體績(jī)效工資按100%進(jìn)行發(fā)放。本年度全局計(jì)費(fèi)水量跨越1.1億方，先補(bǔ)發(fā)非水經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作人員下浮的20%根基性績(jī)效，本年度全局計(jì)費(fèi)水量跨越1.3億方，待水價(jià)補(bǔ)貼資金全部到位后補(bǔ)發(fā)非水經(jīng)營(yíng)實(shí)體工作人員本年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。這一修訂使得績(jī)效工資與水量掛鉤更趨合理，也更相符治理局的實(shí)際。但遺憾的是2016年全局的總計(jì)費(fèi)水量只有1.052億方，既達(dá)不到1.3億方，也達(dá)不到1.1億方，所以我們達(dá)不到補(bǔ)發(fā)30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的條件，也就無法補(bǔ)發(fā)了。人人少發(fā)了，我也少發(fā)了，局領(lǐng)導(dǎo)們也都少發(fā)了。這是任誰都不愿觀到的事情。二、完成了事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清查工作。前半年，在山西興成法務(wù)師事務(wù)所的贊助和相關(guān)科室的共同下，依照山西省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清查工作實(shí)施規(guī)劃，完成了我局資產(chǎn)清查工作。資產(chǎn)清查工作多年來從未進(jìn)行過，工作繁瑣，涉及面廣，跨年限長(zhǎng)，難度較大，我科室大部分成員包括我在內(nèi)從沒閱歷過，在事務(wù)所成員的贊助下，我們不厭其煩，認(rèn)真掛號(hào)、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)，按要求認(rèn)真完成。并依照事務(wù)所出具的審計(jì)申報(bào)中的相關(guān)要求，對(duì)清查歷程中建議核銷歷史往來進(jìn)行逐項(xiàng)闡發(fā)逐步核銷，對(duì)必要和已經(jīng)報(bào)廢固定資產(chǎn)依照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處置懲罰，進(jìn)一步完善治理局家當(dāng)物資治理，分外是固定資產(chǎn)治理制度。依照緊張性原則，對(duì)倉(cāng)庫(kù)列入存貨治理資料物資進(jìn)行重新界定，完善存貨核算和治理的各項(xiàng)制度，為下一步引進(jìn)資料管帳賬務(wù)核算軟件打好根基。第四、陳訴請(qǐng)示一下一年來的學(xué)習(xí)環(huán)境依據(jù)市委統(tǒng)一支配，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室全體多次積極投入各種專題運(yùn)動(dòng)。我科室組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列緊張講話，針對(duì)個(gè)人的工作生活環(huán)境進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。此外，科室各成員應(yīng)用工作之余學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)律例，賡續(xù)本身充足、進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)才能和程度，為以后更好的工作夯實(shí)根基。在新的一年里，我們將繼承堅(jiān)持厲行勤