車輛安全管理制度--樣本.doc

車輛安全管理制度第一章 總則1、 目的：為加強(qiáng)公司車輛交通安全管理，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，依據(jù)道路交通法，以及地方政府相關(guān)法規(guī)政策，結(jié)合車輛安全管理的實(shí)際情況，制定本辦法。2、 本辦法中所指車輛包括：公務(wù)車、商品車（含試乘試駕車）、租賃車、工作（工具）車等所有權(quán)屬公司的車輛，以及用于公司工作所有權(quán)不屬公司的車輛。 3、 適用范圍：公司所屬各部門及全體員工。第二章 組織管理1、 車輛安全管理實(shí)行所屬使用部門和所屬使用個(gè)人責(zé)任制管理。車輛使用的個(gè)人必須簽訂車輛安全管理責(zé)任書。2 管理職責(zé)區(qū)分2.1公司辦公室： 1） 負(fù)責(zé)公司車輛的計(jì)劃申報(bào)、調(diào)配、維修費(fèi)用審核、證照及路橋費(fèi)、年審年檢和登記統(tǒng)計(jì)。 2） 負(fù)責(zé)單位車輛及個(gè)人車輛使用單位/使用人（責(zé)任人）車輛安全管理責(zé)任書的簽訂。 3） 組織對(duì)車輛交通事故、案件的調(diào)查處理或協(xié)助交警部門的調(diào)查處理。 4） 定期或不定期地對(duì)各使用部門、使用個(gè)人的車輛管理和使用情況，車輛的技術(shù)性能安全狀況及車輛安全管理制度落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。 5） 及時(shí)參與或協(xié)調(diào)公司車輛跨單位、使用人的車輛交接工作車輛交接清單）。 6） 負(fù)責(zé)組織車輛安全的宣傳教育，提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和交通安全的自覺(jué)性，落實(shí)車輛安全管理責(zé)任制。 7） 建立、完善車輛管理制度和車輛安全管理資料檔案。2.2、各部門負(fù)責(zé)人： 1） 負(fù)責(zé)對(duì)本部門或個(gè)人所管理、所使用的車輛的安全管理工作的具體落實(shí)，做好本部門車輛安全管理制度的貫徹執(zhí)行。 2) 嚴(yán)格按照車輛安全管理制度、規(guī)定對(duì)所屬車輛進(jìn)行定認(rèn)定車定位管理。 3） 對(duì)車輛的管理和使用進(jìn)行日常性監(jiān)督檢查，每月定期、節(jié)假日以及重大活動(dòng)必須進(jìn)行車輛安全管理檢查。落實(shí)執(zhí)行“三包一處理”，即包員工的安全教育、包安全檢查、包不出或少出違章事故 。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或出現(xiàn)事故，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正或處理，以減少或避免損失。 4） 安排專人做好本部門車輛的使用登記、統(tǒng)計(jì)或?qū)忩?yàn)等管理工作。 5）負(fù)責(zé)對(duì)本公司車輛交通違章和一般交通事故的處理，協(xié)助配合交管部門或公司對(duì)本部門重大車輛交通事故的處理。 6）配合做好交管部門和相關(guān)職能部門對(duì)本公司進(jìn)行的安全監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作以及其他安全評(píng)比等活動(dòng)。 7）做好車輛安全例行檢查記錄。包括檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等，檢查情況有檢查人員和車輛負(fù)責(zé)人簽字。 8）做好車輛安全宣傳教育工作，抓好專職司機(jī)和員工的安全培訓(xùn)及職業(yè)道德教育，加強(qiáng)司機(jī)隊(duì)伍的管理。必要時(shí)可以對(duì)有駕駛證的員工集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第三章 車輛管理具體規(guī)定1、 公司辦公室應(yīng)對(duì)公司所有車輛的使用管理情況，進(jìn)行造冊(cè)登記、統(tǒng)計(jì)備案；申請(qǐng)（批復(fù)）單、車輛交接清單、車輛管理安全責(zé)任書必須齊全，并統(tǒng)一制作、下發(fā)，進(jìn)行規(guī)范管理。2、 公司車輛實(shí)行“定人定車”制，當(dāng)公司/部門或2人（含以上）需共用一輛車時(shí)，應(yīng)指定一名車長(zhǎng)，實(shí)施車長(zhǎng)責(zé)任制。3、實(shí)行內(nèi)部準(zhǔn)駕制度。由各部門主管協(xié)助辦公室負(fù)責(zé)審核。禁止沒(méi)有通過(guò)審核的員工駕駛公司車輛。4、 準(zhǔn)駕人員（含租賃專職司機(jī)）應(yīng)與本公司本部門簽訂交通安全管理責(zé)任書，并自覺(jué)遵守規(guī)章制度，服從安全管理。5、 各車輛管理和使用部門應(yīng)建立健全車輛使用、行駛、維修記錄，因無(wú)行駛記錄或管理責(zé)任不落實(shí)等原因造成責(zé)任處罰難以追溯的，其責(zé)任由車長(zhǎng)或部門/公司責(zé)任人承擔(dān)。6、 準(zhǔn)駕車輛的員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)車輛，并負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。辦公室每季度定期對(duì)各部門進(jìn)行車輛安全性能及交通安全制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。7、 長(zhǎng)途（800公里以上）出車或到山區(qū)危險(xiǎn)地帶出車，原則上應(yīng)配2名司機(jī)同行并指定一人負(fù)責(zé)，避免疲勞駕駛，防止發(fā)生事故。8、 堅(jiān)持公車公用的原則，嚴(yán)禁將公司車輛轉(zhuǎn)借或租借他人、其他部門或外單位使用。特殊情況需要必須請(qǐng)示部門、公司主管領(lǐng)導(dǎo)或公司總經(jīng)理同意后，辦理或補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)方可轉(zhuǎn)借，使用結(jié)束后應(yīng)及時(shí)檢查收回。9、 公司所屬車輛應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人員妥善保管使用，由于保管或使用不當(dāng)發(fā)生丟失或損壞等責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失的，按有關(guān)條款處理。10、公司車輛要在車位內(nèi)停放，服從保安指揮，保持道路的暢通。11、嚴(yán)禁駕駛員酒后開(kāi)車、疲勞駕駛等違章行為，如有超速、闖紅燈等違章罰款情況，其責(zé)任由駕駛員自行承擔(dān)。12、 車輛發(fā)生交通事故時(shí)，當(dāng)事人或單位、部門責(zé)任人應(yīng)立刻向公司主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，同時(shí)，采取緊急救援或處理措施，積極主動(dòng)配合交管部門對(duì)事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。13 、公司員工的車輛、摩托車和非機(jī)動(dòng)車輛在工作期間和上下班時(shí)間，要注意行車安全，對(duì)自己的安全負(fù)全部責(zé)任。第四章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行車輛安全管理制度，無(wú)安全責(zé)任事故發(fā)生，無(wú)交通違章和扣罰的有關(guān)部門及責(zé)任人，在年度績(jī)效考核時(shí)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、 因玩忽職守或?yàn)^職發(fā)生安全事故案件，造成嚴(yán)重影響和后果的，由總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公室做出對(duì)當(dāng)事人的行政處罰，直至追究其法律責(zé)任。3、 公司領(lǐng)導(dǎo)或員工違反本辦法相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、行政處分直至追究法律責(zé)任。4、無(wú)公司準(zhǔn)駕證等駕駛公司車輛的，應(yīng)對(duì)當(dāng)事人和“定人定車“制中規(guī)定的責(zé)任人處以200元罰款，直接上司承擔(dān)管理責(zé)任，同時(shí)也處以100元罰款，并從當(dāng)月工資中扣除。5、 未經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)，擅自駕駛公司車輛辦私事或無(wú)證駕駛的，對(duì)當(dāng)事人處以200元罰款。造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重處以500-1000元罰款。從當(dāng)月工資中扣除。6、 接到屬地交管部門給公司下達(dá)的單位機(jī)動(dòng)車違章處罰通知書后，由公司辦公室統(tǒng)一登記，并通知車輛所屬部門和負(fù)責(zé)人，領(lǐng)取罰單。其處罰金由車輛所屬部門和負(fù)責(zé)人根據(jù)車輛使用（行駛）記錄進(jìn)行責(zé)任追溯到個(gè)人，由當(dāng)事人全部承擔(dān)。當(dāng)事人負(fù)責(zé)向相關(guān)部門繳納。7、 無(wú)證駕駛、酒后駕駛等嚴(yán)重違章行為的處罰同前款。此外造成嚴(yán)重影響或經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事人或有關(guān)責(zé)任人處以行政處分和500-1000元罰款。其經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)事人和責(zé)任人全部承擔(dān)。8、 因私駕駛車輛發(fā)生交通事故的，其事故責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失全部由當(dāng)事人和個(gè)人承擔(dān)。因公駕駛車輛發(fā)生交通事故的，視事故的性質(zhì)和情節(jié)輕重對(duì)當(dāng)事責(zé)任人處以500-1000的罰款，若由于自身原因造成事故發(fā)生，其后果由其當(dāng)時(shí)責(zé)任人全部承擔(dān)。9、 車輛發(fā)生交通事故時(shí)，立即向交管部門、公司和本部門口頭報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、主要經(jīng)過(guò)和現(xiàn)場(chǎng)情況。并協(xié)助當(dāng)?shù)亟还懿块T和公司事故調(diào)查處理小組進(jìn)行處理。10、 因交通事故引起的工傷，按公司有關(guān)規(guī)定或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議研究決定后辦理。11、 在工作區(qū)域未按規(guī)定行車、停車或亂停亂放的，對(duì)車輛責(zé)任人處以50-100元罰款。發(fā)生事故造成的經(jīng)濟(jì)損失，由車輛責(zé)任人承擔(dān)，并視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任人處以500-1000元罰款。12 、車輛故障應(yīng)及時(shí)修理，逾期未修理或帶故障行車的，對(duì)車輛責(zé)任人處以100-200元罰款，造成事故的，按相關(guān)條款加重處罰。13、 所有停放車輛因關(guān)閉好門窗，上鎖。由于當(dāng)事人未能關(guān)閉門窗，上鎖產(chǎn)生的一切損失由當(dāng)事人承擔(dān)。車輛安全責(zé)任書為預(yù)防和杜絕道路交通違章、重大事故本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，依據(jù)中華人民共和國(guó)道路交通安全法條例規(guī)定和股份公司“車輛安全管理實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制”要求， 同志與 公司簽定車輛安全責(zé)任書。具體條款如下：一、車輛安全管理責(zé)任（一）我已認(rèn)真對(duì)涇川花樣年文化旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司車輛管理制度、有關(guān)管理要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，作為車輛管理、駕駛責(zé)任人，愿對(duì)公司人員和車輛的安全負(fù)責(zé)。（二）自覺(jué)遵守中華人民共和國(guó)道路交通安全法及國(guó)家有關(guān)政策要求，牢固樹(shù)立社會(huì)和家庭責(zé)任感，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 二、車輛安全使用管理（一）自覺(jué)維護(hù)道路交通秩序，努力踐行國(guó)家低碳環(huán)保要求，接受交通執(zhí)法人員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員的監(jiān)督檢查。（二）服從交通管理人員的指揮、疏導(dǎo)，做到行車不違章、停車不亂放；不酒后駕車、不闖紅燈、不超速行駛。（三）平日嚴(yán)格執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)制度，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高駕駛技能。（四）遇重大節(jié)假日、大型會(huì)議等重要時(shí)期，按要求對(duì)管理、使用車輛提前進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，對(duì)車況不良、有事故隱患或不能保證安全的情況，及時(shí)向上級(jí)反映，并按要求進(jìn)行維護(hù)，決不開(kāi)“帶病車”出行。（五）樹(shù)立花樣年員工良好形象，積極維護(hù)公司利益。三